管理未来【售后无忧】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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德鲁克论管理【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
适读人群 :管理者 ufeff管理导师的管理秘籍 n展示管理思维与实践的过去与未来 n德鲁克世纪经典 n
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管理未来【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
n 站在未来的德鲁克 启蒙中国现代管理一人 当今中国一代活跃着的组织近的眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 超时空的德鲁克,管理者永恒的导师 他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
¥41.00定价:¥105.00 (3.91折)
卓有成效的组织管理 (美)彼得·德鲁克 著,(日)上田惇生 编,齐思贤 译 东方出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥39.37 (1.27折)
卓有成效的个人管理 [美]彼得·德鲁克(Peter,F.,Drucker),[日]上田惇 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
六大必buy理由: 1,汇集德鲁克先生15本经典著作的个人管理智慧,只摘精髓; 2,资深德鲁克著作译者、日本学者上田惇生先生受德鲁克之邀,精心编纂,确保内容水准; 3,语录文体,句句都是醒脑金句,干货中的战斗机; 4,口袋开本,皮质封面,触感温润醇厚,忍不住想要亲近智慧; 5,简约排版,内文留白,把想法写下,创造自己独特的人生指导书; 6,上一版5年,与100 000读者一起卓有成效!
¥22.00定价:¥49.00 (4.49折)
组织生存力 彼得·德鲁克,吉姆·柯林斯 等 著,刘祥亚 译 重庆出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
与组织存亡攸关的5个问题。 让的管理者更,让成功的组织更成功的5大力量。
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自我发现与重塑【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
《哈佛商业评论管理:自我发现与重塑》阐释了互联网时代,高效管理者应对变化必须提升的10大能力。彼得?德鲁克、克莱顿?克里斯坦森、丹尼尔?戈尔曼、罗伯特?卡普兰、斯图尔特?弗里德曼、罗伯特?奎恩等,10位殿堂级管理大师,亲授自我管理的10大技能。“哈佛商业评论?管理”直击管理的本质,中文版首度引进出版!《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了》是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹,堪称“管理思想的奥斯卡阵容”。彼得?德鲁克、克莱顿?克里斯坦森、迈克尔?波特、约翰?科特、C?K?普拉哈拉德、丹尼尔?戈尔曼、罗伯特?卡普兰、加里?哈默尔等管理巨匠,阐释500强企业成功背后的逻辑。在“大众创业,万众创新”浪潮下,作为创业者管理经典,《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了》旨在为你的创业与管理之路献上最核心的商业智
¥268.20定价:¥596.00 (4.5折)
创新与企业家精神 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创新是企业家的标志,企业家社会是,德鲁克留给人类社会的一剂良药。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性,但关键问题是,该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇。你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则。你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。如何寻找创新机遇?将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场?德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。
¥13.27定价:¥77.87 (1.71折)
卓有成效的管理者 (美)彼得·德鲁克 著,许是祥 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
彼得·德鲁克的著作被译成37种语言,全球130多个国家。本书已成为全球管理者的经典之作! “只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。”——《哈佛商业评论》。我们身边耳熟能详的人物,无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特,还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。 德鲁克先生被称为大师中的大师,不仅因为他是现代管理学的奠基人,目标管理的创建者,他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见,也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益:“我也成了德鲁克迷,到处搜集他的著
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德鲁克经典五问:历久弥新的管理智慧【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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变动中的管理界 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【内容简介】 本书收集了管理学大师彼得·德鲁克于70年代末和80年代初拟定的四十篇有关管理问题的论文。本书作者探讨了有关管理者的一些问题 管理者的角色内涵的变化、他们的任务和使命、面临的问题和机遇以及他们的发展趋势。作者对传统的管理者概念提出了一系列质疑,对他们的日常工作的内容、他们的决策和他们的绩效标准提出了许多颇有新意的见解。
¥7.02定价:¥66.43 (1.06折)
动荡时代的管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《动荡时代的管理(珍藏版)》关注的是行动、战备和机会,是管理者能够做什么、应该做什么和必须做什么。关于将来的时期,也就是管理者将必须在其中工作和履行职责的时期,惟一确定的就是它们将是动荡的时期。而在动荡时期,管理层的首要任务就是确保组织的生存能力,确保组织结构的坚实和稳固,确保组织能力承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。《动荡时代的管理(珍藏版)》处理的是战备——有了这样的战略,我们才能利用快速的变化,才能把变化的威胁转化为机会,从而彩取有效且有得的行动,为社会、经济和个人做出贡献。《动荡时代的管理(珍藏版)》将探讨新的现实。但是,本书关心的是行动而不是理解,是决策而不是分的。这不是一本“哲学意义上的”书,它也不是要探索“我们正在走向何处”。它注重的是务实,是
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卓有成效的组织管理 现在该做什么 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的组织管理》是德鲁克关于组织管理和经营管理的经典语录。全书语录出自德鲁克,但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。《卓有成效的组织管理》系列包含《卓有成效的社会管理》、《卓有成效的变革管理》、《卓有成效的组织管理》、《卓有成效的个人管理》四册。
¥29.91定价:¥111.30 (2.69折)
创新与企业家精神 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创新是企业家的标志,企业家社会是,德鲁克留给人类社会的一剂良药。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性,但关键问题是,该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇。你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则。你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。如何寻找创新机遇?将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场?德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。
¥7.88定价:¥77.90 (1.02折)
管理使命责任实务 彼得·德鲁克 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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卓有成效的组织管理【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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管理的实践 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是将管理视为一个整体的管理书籍。本书从三个方面来描绘企业 首先,作为一个机构,企业生存的目的是对外(在市场上为顾客)产出经济成果。( 绩效、实践)其次,企业是雇用人员、由人组成的社会“组织”,必须培育员工,支付员工薪资,组织员工以发挥生产力,并因此需要一定程度的治理,构建价值体系,建立权责之间的关系。( 人、贡献、责任),企业是扎根于社会和社区的“社会机构”,因而受公众利益所影响,本书也探讨“企业的社会责任”。(品格)
¥32.73定价:¥116.57 (2.81折)
德鲁克论管理【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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¥50.80定价:¥113.00 (4.5折)
卓有成效的管理者 () 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一裙平凡人,能做出不平凡的事业吗丶?这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗丶?卓有成效是可以学会的。每个人都必须卓有成效吗丶?卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素 并不是只有管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。如何卓有成效?记录并分析时间的使用情况,把眼光集中在贡献上,充分发挥人的长处,要事优先,有效决策。《卓有成效的管理者(珍藏版)》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克知名的管理学著作之一,倾注了德
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【新华书店总店自营】卓有成效的管理者(中英文双语版),(美)彼得·德鲁克(Peter F.Drucker),机械工业出版 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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管理未来 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
以信息为基础的组织的出现,对系统性创新和企业家精神的需求,要求未来的管理者具备全新的素质。彼得·德鲁克,至今仍是世界上具影响力的管理思想家,并受到越来越多的重视,那些试图正确应对世界变革的商界和经济学家们都会竖起耳朵认真倾听这位智者的声音。未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济。知识社会来临,信息变得越来越重要,信息也意味着一种新型管理方式。对于知识社会的管理者,创新和企业家精神变得至关重要。未来的经理人需要具备全新的素质和技能。
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动荡时代的管理【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
动荡时期,管理层首要任务就是确保组织的生存能力,组织结构的坚实和稳固,确保组织能承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。 在20世纪,很少有哪种新的社会机构、新的社会职能像管理层这样形成得如此迅速,也很少有哪种新的机构这么快就变得不可或缺。但是,也很少有哪种新的机构、新的领导群体,曾经接受过如今动荡时期的管理对管理层提出的严苛而富有挑战性的考验。
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卓有成效的管理者 【正版图书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
影响比尔·盖茨的工作智慧!让工作从此“卓有成效”!现代管理学之父经典之作,全球畅销1000万册,当之无愧的职场人案头书!如果你想知道如何高效工作,读这一本就够了!张瑞敏、陈春花鼎力。
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动荡时代的管理 (美)彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“现代管理学之父”彼得 德鲁克全集新版!在动荡的商业环境中,高管理层、中级管理层和一线主管应该做什么?本书关注行动而非理解,关注决策而非分析。宣扬的主题:“不要耍小聪明,要尽职尽责。”
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下一个社会的管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人口因素与信息革命的巨变,制造业的衰微,劳动力的裂变,知识工作者的崛起,这些变化对社会带来的冲击,就是本书的主题。变化已经出现,下一个社会已经到来,这是不可逆转的。在未来的0~5年,甚至可能在更长的时间内,管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化,并将之转变成企业的机会。
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现代管理宗师德鲁克文选-英文版 (美)彼得·德鲁克 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
德鲁克----“现代管理学科的一代宗师”。 本书收录了德鲁克教授近20年撰写的具有经典意义和代表性的、写于不同时代的58篇论文。 由德鲁克教授亲自遴选并欣然为其在中国的出版作序。 用浅显的文字表达深邃的理论,上到总裁,下到小老板的著作。 70年代出版本书中文节选,广受赞誉。德鲁克其他著作请见以下专题:纪念大师德鲁克:管理经典系列
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卓有成效管理者的实践【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
《德鲁克管理经典:卓有成效管理者的实践》是现代管理学之父,大师中的大师,当今中国活跃着的组织最迫在眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
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现代管理宗师德鲁克文选-英文版 (美)彼得·德鲁克 著 机械工业出版社【正版可开发票】
德鲁克----“现代管理学科的一代宗师”。 本书收录了德鲁克教授近20年撰写的具有经典意义和代表性的、写于不同时代的58篇论文。 由德鲁克教授亲自遴选并欣然为其在中国的出版作序。 用浅显的文字表达深邃的理论,上到总裁,下到小老板的著作。 70年代出版本书中文节选,广受赞誉。德鲁克其他著作请见以下专题:纪念大师德鲁克:管理经典系列
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自我发现与重塑 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全球管理思想的奥斯卡《哈佛商业评论》经典文章的阵容精选创刊近百年来重印次数最多的文章创业者与商界人士解决管理难题的之作《哈佛商业评论管理 自我发现与重塑》帮助管理者与创业者分析自己的优劣势,厘清自我提升的各个要素 如何将商业智慧运用到互联网生活、如何进行时间管理以提高效率、如何笑对困境以及如何掌握工作主动权等。《哈佛商业评论管理 自我发现与重塑》还为职场中的所有人提供实用的商业技能,旨在拓展你的职场之路,迎接美好的事业与未来。
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本书是德鲁克《卓有成效的管理者》的实践手册,是帮助阅读者把正确事情做成的日志。书中既指明了“做什么”,又阐述了“如何做”,可谓一套自我开发工具。通过在留白处记录自己的决策、决策依据、预期成果并对照实际结果,管理者与知识工作者很快就会了解自己擅长什么,需要改进什么,做得非常糟糕的是什么以及根本不应该做什么。提高对自我、工作和职业生涯的有效认知。本书应该作为管理者实现卓有成效的工具,用
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初次在中国出版!现代管理学之父彼得.德鲁克帮助你观察当下,洞察未来,发现巨大趋势下的“不连续性”。对个人的职业选择、组织的转型发展等有重要的参考价值。
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《管理 使命、责任、实务(使命篇)(珍藏版)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。20世纪管理最重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多 2世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此,管理是一项崇高的使命。管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。管理重心是使工作有生产力,并使员工有成就感。管理需要以社会影响和社会责
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