中国管理研究与实践 李树茁,薛澜 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《中国管理研究与实践》汇集了2011年复旦管理学杰出贡献奖李树茁、薛澜两位获奖者的代表性学术成果,这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平,在创新性、学术性、实用性三个方面达到了一流标准,对广大管理学研究者有很强的借鉴意义和理论价值。本书由李树茁、薛澜著。
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中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集(2006)
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正版书籍 管理学:基础与实训(卓#越·人力资源管理与社会保障)张奇峰,张海容 主编 复旦大学出版社9 品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧
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正版书籍 当代博物馆的领导理论与实践 复旦大学出版社9787309164008 正版图书 品质保障 优质服务 发货及时 售后无忧
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产品后市场服务运营管理 复旦大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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薪酬管理--基本原理与实务/复旦卓越21世纪管理学系列 张艳华 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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正版书籍 人力资源管理数字化运营:基于SAP SuccessFactors 朱建斌,蔡文著复旦大学出 品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧
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决战职场 跨国公司总裁邢军给你的贴心忠告 邢军 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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全面认可激励:数字时代的员工激励新模式(HR专业能力建设工程丛书)
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上海国证产权经纪有限公司简介:上海国证产权经纪有限公司是依法设立、国资委予以资质认定的专事企业国有产权交易、管理咨询、投融资服务、资产重组策划等业务,并提供会计审计、资产评估、企业登记一条龙服务的新型现代服务业公司,属上海联合产权交易所*早资深执业会员单位(席位号0160)。 公司成立十年来,传承儒商之道,以谦谨、真诚、人为为人的经营管理思想,坚持以为顾客创造价值、提供满意的服务作为公司一贯的使命。公司实力雄厚,拥有一支专业团队。公司毗邻上海联合产权交易所,与联交所、各工商局、政府各委办均建立起良好的信誉关系。2001-2011年多次荣获上海联合产权交易所授予的“金质奖”、“十佳优秀会员”和“**市场开拓奖”。 近年来,公司为中国石油天然气股份公司、国投资产管理公司、上海烟草集团、上海
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叶陈毅编著的《公司信用管理》全面阐述公司信用管理相关的思想理论与实践方法。本书适用于高职高专院校、实践型普通高等院校管理类、商务类、财经类、政法类高年级本科生,MBA与企业管理专业研究生课程,也可作为在职管理者、经济与法律人士学习、参考和培训教材。
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员工招聘与配置 王丽娟 复旦大学出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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成于众志 劳拉·斯宾塞 著,杜文君 等译 复旦大学出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
建导(Facilitation) 建设性地引导,参与式管理风格所需掌握的各类技能的总称。裙体建导是一个裙体互动过程,建导技能为这个过程提供架构性、步骤化的方法,来帮助裙体在有限的时间和财力内,达成清晰的共识决定,形成切实可行的实施计划,以达到“沟通有效率,开会出共识,业绩大提高”的效果。建导师在裙体的思考和过程中是一个中立的角色。建导师的别名是“裙体成果的助产士”。本套丛书在中国全面系统地介绍建导这一“裙策能力”的理念与方法。稳泰管理咨询(上海)有限公司和美国ICA合作,引进ToP建导技能并在此基础上二次开发适合中国人的稳泰建导”课程。稳泰致力于传播有深厚学术底蕴支持并得到实践检验的简单管理工具和技能。在组织发展或变革中Top方法不是最前沿的。其优势在于组织本身的创造力、创新力、公开度和勇气。但是,Top方法能
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工作分析 付亚和 主编 复旦大学出版社【正版图书 无忧售后】
《工作分析(第2版)》:一套代表中国优选水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、很好不错的教材。 中国很有影响和拥有实力的人力资源院校,《工作分析(第2版)》书荣获第六届高等教育重量教学成果奖。
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(签名本)中欧经管图书:微笑曲线——缔造永续企业的王道(华人创业“教父”施正荣的“守业圣经”!)
微笑曲线发展至今已20多年,这条曲线已成功改造许多企业与产业,也有助于你我建立人生许多重要的能力。《中欧经管图书·微笑曲线:缔造永续企业的王道》就是施振荣重新诠释验证后的“微笑曲线”心法。同样遵循微笑曲线,为何有很多人或企业无法微笑?走出微笑曲线底部,朝两端发展的秘诀是什么?施振荣首度传授25个关键密码,教大家启动能够创造价值的微笑曲线。
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微笑曲线——缔造永续企业的王道(华人创业“教父”施振荣的“守业圣经”!)
品牌教父、趋势大师施振荣先生用自己的亲身经历在书中道出让个人积极创新的价值、让企业永续经营的王道、让社会和谐发展的平衡。这不仅是一本告诉企业家如何制定战略让企业微笑的经管教材,更是一本让企业家、CEO调整战略思维转变经营理念甚至是价值观的儒家经典,还是一本为政府、社会、个人实现平衡的趋势指南。
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《医院绩效管理(21世纪复旦大学研究生教学用书)/卫生事业管理系列》编著者薛迪、吕军。本书编写的宗旨是根据我国医药卫生体制改革的政策和政府对公立医院绩效考核的要求,将现代绩效管理的理论与中国医院管理实践相结合,既介绍绩效管理的理论,又介绍在医院管理中的实践应用。此外,本书还提供了供讨论的医院绩效管理案例与思考题,这将有助于研究生、管理受训者和自学人员深人理解医院绩效管理的理论和实践中可能遇到的问题和对策。
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中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集(2008)
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企业管理输在思路。赢在执行,难在权变,“任人唯亲”错不在“亲”而在于“瞧”, 与其说要“留住”人才 不如换成“流驻”人才 不要奢望瞬间能够“一面识人” 但一定要学会瞬闻“识人一面” 制度的约束作用在于:让人不敢去犯错误 制度的控制作用在于:让人不能去犯错误 制度的感化作用在于:让人不想去犯错误 相马,侧重于通过“识”材,目的是为了“选” 赛马,侧重于通过“用”材,目的是为了“识” 疑人不用,用人不疑,是基于领导的科学与艺术而言 疑人要用,用人要疑,是基于管理的机制与人治而言 激励不仅仅要让员工身动,*关键的是要让员工心动 约束只仅仅要让员工身痛,*关键的不要让员工心痛
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国际人力资源管理(第二版)(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
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建导(Facilitation): 建设性地引导,参与式管理风格所需掌握的各类技能的总称。群体建导是一个群体互动过程,建导技能为这个过程提供架构性、步骤化的方法,来帮助群体在有限的时间和财力内,达成清晰的共识决定,形成切实可行的实施计划,以达到“沟通有效率,开会出共识,业绩大提高”的效果。 建导师在群体的思考和过程中是一个中立的角色。建导师的别名是“群体成果的助产士”。本套丛书在中国首次全面系统地介绍建导这一“群策能力”的理念与方法。 稳泰管理咨询(上海)有限公司和美国ICA合作,引进ToP建导技能并在此基础上二次开发适合中国人的稳泰建导”课程。稳泰致力于传播有深厚学术底蕴支持并得到实践检验的简单管理工具和技能。 企业引入稳泰建导的七大价值:掌握西方企业做强做大的核心秘密;让企业长治久安,让老板拥
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