
第21集 财布施、法布施、无为布施,领导者的修为:名闻利养皆为外在(此商品为视频课程)

从代理商到全球**通信设备供应商 它是世界500强*罕见的中国民营企业 从技术兵到**影响力的集团领袖 他是让全世界为之震颤的商业思想家 任正非献给青年人的创业宝典 揭秘华为帝国不为人知的成功哲学

第26集 项目经理如何与上级领导高效沟通?(此商品为视频课程)

第17集 松下幸之助留给后人的管理智慧:要培养才全的人,好运是自己给的(此商品为视频课程)


――介绍了汽车电工门所需的基础知识和基本操作方法; ――对汽车电气设备中的各系统分别行了详细的阐述,包括系统的构造原理、拆装方法、电路分析以及故障诊断与排除; ――重讲解了各电气设备的故障诊断方法、排除过程以及维修操作的方法与技巧; ――电路图、线条构造图、实体照片图,结合简练的文字,方便读者理解操作,快速门。

“世界是平的”“全球化时代”不过是夸大其词的噱头,半全球化才是这个时代的真实写照,而对依然存在的各种“边界”,企业如何制定战略才能立于不败之地。

第30集 事物的结构是分层次的,如何用层次论看吉利收购沃尔沃?(此商品为视频课程)

精准医疗的发展依赖基因组测序、多组学分析、医疗大数据、高性能计算、计算机模拟与人工智能等前沿技术,需要对与人健康相关的遗传因素、环境因素甚至社会因素行准确识别和干预。这些决定了精准医疗的发展在当下势必面临诸多挑战,而我们如何应对这些挑战,则决定了精准医疗的未来。 本书全面对精准医疗行了多角度的阐述,是我们了解精准医疗的图书!

2020中国未来独角兽高峰论坛(《商界》2020年第12期/全12期)

第12集 老板要站在帝王的思考维度上考虑4件事,与目标相配合,不乱画饼(此商品为视频课程)


作者结合自身多年工作经历和体会,站在经营者高度和企业战略视角,全面阐释企业财务管理的先进理念、思想与方法体系,为有志于成为卓越经营者的各级管理人员,勾勒出全景式的财务管理能力逻辑框架及其胜任能力所需的知识结构。读到这本书是一种幸运,读懂这本书是一种享受。 北京工商大学财务学教授 王斌 该书以逻辑和事实证明,一个卓越的经营者总是高度重视财务管理,充分发挥财务管理在战略性决策和管控中的支撑作用。这是作者多年在大型企业集团领导财务工作,参与战略、经营和技术决策的智慧的结晶,在中航工业行之有效,亦将启迪更多的企业领袖和财务精英。 清华大学教授、博士生导师 于增彪 顾惠忠先生的著作《卓越经营者与财务管理》,从集团企业经营者的角度审视财务管理,登高望远,全图景地观察、分析和探讨集团企业财务管


18管理第二板斧:一颗心 如何激发员工的尊重需求和自我实现需求?(此商品为视频课程)



第11集 阿米巴经营会计报表科目及费用指标的经营分析(此商品为视频课程)

3战略第二板斧:战略选择 解析阿里巴巴最经典的MOV模型 上(此商品为视频课程)

第47集 什么是公婆论,如何用这个理论处理现实问题?(2)(此商品为视频课程)


第13集 帮员工解脱三件事,他们就会坚定不移的跟你走,那么,到底是哪3件事呢?(此商品为视频课程)



推荐阅读: 《 华为时间管理法(第三版) 》 http://product.dangdang.com/23821689.html 《 华为工作法(第二版) 》 http://product.dangdang.com/23824721.html 《 华为执行力 》 http://product.dangdang.com/23555087.html 《 华为带队伍 》 http://product.dangdang.com/23555068.html

新手店必赚(第2版) 一书在*版的基础上行了删改,增加了更多的实际案例,内容更加全面,实用性更强。


第30集 物质奖励有限的情况下,如何做好员工的精神激励?(此商品为视频课程)









第30集 动态股权激励模式“十二定”之定激励对象、分股数额(此商品为视频课程)

中国企业迫切需要以高质量学习推动高质量发展,本书适应新时代企业发展的要求,对组织学习理论体系行重构,是对中国式组织学习理论与实践的有效探索。 本书作者历时20年研究300余家中国本土企业实践和组织学习理论,全面梳理中国共产党组织学习历史、中国企业组织学习历史,深度剖析当前组织学习面临的变革与挑战,重新认知组织学习理论,探索性提出中国式组织学习理论 高质量学习理论体系,科学回答了高质量学习的基本内涵、总体特性、独特 基因 、标准体系、核心价值以及实施路径,为中国企业以高质量学习推动企业高质量发展提供科学指引与行动指南,对于帮助企业提升组织学习力、提高核心竞争力、推动高质量发展、加快中国式现代化程具有现实意义与时代价值。


推荐阅读:ChatGPT时代,管理的原则也被颠覆!技术的发展给各行各业带来重大挑战,什么样的管理与技术能跟上时代?领导的角色会有什么转变?未来企业面临怎样的可能性?管理者是时候做出改变了。


第1集 发刊词:采购腐败不等于采购人员腐败(此商品为视频课程)

第8集 从消费市场迈向创业市场,到底应该怎么做?(此商品为视频课程)

第13集 领导者的角色认知:正确认知自己的多重身份,适时转换(此商品为视频课程)


第5集 目标计划管理“三九”说明书之四——先确认(此商品为视频课程)

我们不知道未来是什么,但我们知道未来已经到来,必须向未知的未来学习!

这是一本什么样的书呢? ●她可以让你零距离感知阿里文化、管理和日常!(小二身边的场景) ●她可以让你重拾更大的工作激情!(满满正能量) ●她可以助你提升互联网成交力!(互联网生态下如何达成合作,需要具备这种能力) 我一字一句通读了全书,抛几个感受出来: ● 小企业是难为死的,大企业是舒服死的 一章,我震惊于彭蕾痛批团队四大怪现象的不留情面,这章触动我的一句话是 一个只听好话的个人(团队)就是穿皇帝新装的人。 ● 马总,有你这样说话的吗 一章,我惊叹于小二竟然这样 怼 领导,尽管直言有讳,但确实敢于表达。这章触动我的一句话是 表达是一种态度,是一种力量,更是一种责任。 ●我读到 湖畔花园,创业圣地 一章时,强烈感受到一个创业团队的艰辛和坚韧,突然间自己也正能量爆棚! 读这本书,能感受

第34集 找到手里有渠道的人共同合作形成联盟(此商品为视频课程)


第12集 如何对供应商进行资格审查(二)(此商品为视频课程)

本书提出很鲜明的观点,即对数字化零售浪潮虽然是大势所趋,但电商时代的来临是否就意味着传统实体店铺的萎缩呢?答案显然是否定的!因为消费者的需求是多元化的,网购虽然具有方便、快捷、高效等优势,但传统实体则拥有品牌、渠道、体验消费等线下优势,这是网购所无法渠道的。因此,就长远来看,传统零售与电商零售是优势互补、融合发展的关系。本书向传统零售商和网络零售商系统介绍了目前进行的消费者购物革命,帮助企业家、管理者规划、调整商业策略。

第27集 小4Q之结果定义心中有结果 执行才有效果(此商品为视频课程)

第3集 定义的能力,决定你的智慧等级,老板想成功则需看看自己还差几级(此商品为视频课程)


第10集 为什么说“窝里斗”可以优化资源提高效率?(此商品为视频课程)



第3集 当诚实与忠诚发生矛盾,老板究竟该如何抉择才万无一失?(此商品为视频课程)

第38集 员工绩效提升计划如何实施和落地?(此商品为视频课程)