![[央视网]共鸣力 卡耐基深度沟通的艺术 美戴尔·卡耐基培训机构 著 跟随卡耐基学习如何主动出击构建深度社交关系ZK](http://img3m0.ddimg.cn/31/22/11978461570-1_b_1754921796.jpg)
[央视网]共鸣力 卡耐基深度沟通的艺术 美戴尔·卡耐基培训机构 著 跟随卡耐基学习如何主动出击构建深度社交关系ZK
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十八法则：职场新人必知的18条潜规则张振刚 著开明出版社9787802059764 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
使新人难以成长进步的，往往不是工作的艰难和环境的恶劣，而是对潜规则的不甚了然.潜规则是什么这两年，一说到“潜规则”这个词儿，好多人往往会暧昧一笑。他们想到的东西，估计会与娱乐圈的一些八卦消息有关。如今在某种程度上，潜规则几乎就成了女演员陪导演上床的代名词，这倒是一种很有趣的推广普及。
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入职管理日记魏浩征 著北京师范大学出版社9787303097937 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家，书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例，因此，实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今，企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，分别为：《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口，
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清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通 [德]多米尼克·穆特勒 著；李玮 译 9787510847349 九州出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
很多人都认可直截了当的态度，但只有少数人会这么做，为什么？这是因为直截了当让人不舒服，有话直说会威胁到眼下的安乐窝。 《清晰表达的艺术》一书指出了职场沟通中常见的弊病--用词含糊、避重就轻、见风使舵、无限拖延，趋炎附势等，并列举大量的实例，说明这些弊病会给企业发展带来怎样的消极影响。 本书将指导我们如何走出沟通的舒适区域，如何将清晰表达变成一种日常行为，如何通过明确度来减少多余的沟通，如何打造高效的企业文化。 本书提醒我们，直言不讳不等于口无遮拦，清晰明确地表达是一门艺术。要想达到完美的效果，开口之前一定要自我检查一下，是否符合清晰表达的五项原则—— （1）明确：明确来自深思熟虑的观点，只有经过事先思考的人才能做到有话直说。 （2）诚实：没有诚实就没有清晰表
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新职员必杀技 朴熙真 著；李秋月 译；林钟喆 绘 黑龙江教育出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
这是一本关于适应社会法则的职场书，也是一本难得的新职员工作指南；本书记录了大量职场前辈们在职场中的亲身经历，通过他们犯下的种种失误及提供的建议教给大家如何尽快地适应职场的新环境，这些来之不易的宝贵经验是在任何课本和公司里都学不到的，这也是本书的一大特色；本书最大的亮点还在于它的现场感——模拟真实现场，教给读者老职员亲身领悟出来的新职员生存法则；本书还配有大量的漫画，风趣幽默，可读性很强；本书意在告诉读者：职场生活“快乐并痛苦着”的绝对职场密码！
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1．全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。 2．性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 3．可读性。既有理论依据，又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工，职场新人也可以用来自我学习成长。
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本书依据国内ITSS体系标准，并结合国内外IT服务行业的佳实践以及IT服务从业人员能力规范和要求，主要从服务技术、服务技巧和服务规范三方面来介绍信息技术服务的相关学科知识，对IT服务工作具有很强的指导意义。
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《我的本职场入门书(珍藏版)》由武床新编著，职场如战场，时时处处都进行着不见硝烟的战争，这本书告诉你如何迈出职场的步。本书从职场中常见的情况入手．通过大量生动有趣的案例，总结出职场中可能会遇到的各种问题，并通过浅显易懂的表达方式。为你献上丰富、实用且行之有效的职场技巧和方法，教你如何经历风雨，撑起一片属于自己的美丽天空；如何自己，在这个特殊的战场上横刀立马，傲视群雄。让你在轻松阅读中把握职场生存的最有效准则，从而在职场中处处掌握主动权，为实现职业目标增添一臂之力！
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本书为义务教育教科书美术九年级下册的配套教师参考用书。本书在原有的教师用书基础上，根据教师的实际使用情况，按照课例顺序重新编排内容，保留原有的“教学目标”“教材分析”“教学准备”“教学过程”等模块，增加图片数量的比例，并且留有空白页便于教师随时记录教学心得。
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初入职场ABC：毕业生如何迈好职业生涯第一步 清华大学职业能力发展研究中心、组织 编 9787122307194 化学 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书4章19节由浅到深，循序渐进地对高校毕业生进行进阶指导。通过初入职场、自我认知、职业认知、生涯机会评估和生涯设计来进行职业生涯规划的训练；通过写好简历、面试技巧和入职体验来完成求职的准备工作；通过职场礼仪、沟通、时间表情管理、职场谈薪理财等方面来进行职场能力的提升；通过压力、情绪的管理来正确引导高校毕业生职场心理问题。 本书可供应届高校毕业生和职场新人参考学习。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事 李江华 清华大学出版社 9787302346630
不只是HR，每个上班族都应该读的职场故事 遇到不讲道理的“刺头”，你该怎么办？ 把下级培养出来，我被替代掉怎么办？ 得罪了董事长的秘书，怎么办？ 人力资源部门提前泄露了解聘消息，如何处理？ 初当主管，搞得部门一地鸡毛，怎么办？ 本书来源于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累，是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。 真实：人们常说职场如战场，职场充满了竞争与压力，一个职场老鸟都必须战战兢兢、如履薄冰，方能勉强立足，一个不要说管理经验，连社会经验、人生经验都没有多少的大学生凭什么可以在短短几年成长为世界500强人力资源总监，看完本书你才会感叹：“失败有原因，成功有方法”。 这本书讲述的是个真实的故事，因此更有借鉴意义。 励志：不仅鼓励了职场新人，而且也鼓舞了公司领导。当下大多数大
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这是为那些刚刚担任经理的人而写的。本书并不介绍各种各样的管理理论，而是将焦点放在如何管理上——实际上，要成为一名的经理，并不是必须要学习各种各样的管理理论，理论只是理论，一种理论只是一种想法，而不是事实，它可能并不适用于你的具体情况。因此，本书尽可能注重处理问题的实际方法，而不是理论。
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职场生涯几乎占了我们人生一半的时光，你的理想，你的抱负，你的未来都和它紧密相连，如果你想实现自己的价值，干成一番事业，必须要学着静下心来，脚踏实地工作。 在职场中，如果你沉不住气，急功近利，那么你不仅不能迅速地赢得他人的好感，反而会给别人带来麻烦。不管你从事的是什么样的工作，都要细致入微地确保每一个步骤不出差错，不被坏情绪左右，坚持到底，做好领导的帮手，做好团队的成员，你最终会为自己的努力赢得喝彩。 稳重，成熟，睿智，这样的人只会永远属于具有远大志向的成功者。
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新员工第一课:必须掌握的63条常识 日本商务实务研究会 著,龙蔚婷 译 东方出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
日本商务实务研究会编著的《新员工课(必须掌握的63条常识)》详细讲述了从学校毕业的学生刚踏上工作岗位时，在工作中应掌握的技能：汇报、协商、沟通、着装、接听和拨打电话、接待来访客人、拜访客人、撰写商务文书、招待客人等等相关礼仪。这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍，同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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