商务礼仪陈卫芬合肥工业大学出版社9787565062032 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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秘书工作手记2怎样写出好公文清华大学出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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把工作做得更好刘希 著中华工商联合出版社9787515816951 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
把工作做好，既是对公司负责，也是对自己负责，是对社会负责。只要我们端正工作态度，比别人多做一点点，对工作再多一些责任感，我们就可以把工作做得好。只有把工作做好了，我们才能为自己贏得机会，我们的个人价值才能够实现。
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老板只要结果博阳、王强 著朝华出版社9787505424746 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板只要结果》通过寓言、身边的故事、层层剖析，告诉我们一个看似简单但又意义深远的道理：结果重于过程，功劳贵于苦劳。同时，《老板只要结果》也会告诉你应该以怎样的工作态度和工作方法来工作，摆脱你对工作的迷离和老板对你的失望，让出色的工作结果为你赢得职场！《老板只要结果》精华可以总结为以下48字箴言：认真第一，聪明第二；结果提前，自我后退；锁定目标，专注结果；决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。
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【正版书籍 假一罚十】麦肯锡工作法 注：部分书籍 赠品数量有限，随机赠送，赠完为止！介意赠品勿拍！由于部分书籍多仓发货库存更新不及时，断货短信告知请知悉！团购更优惠：19223136577
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经营自我 奥伯瑞 生活·读书·新知三联书店 9787108012357
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做一个有担当的好员工 刘力编著 中华工商联合出版社 哲学、宗教 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
担当精神是新时代高无上的职业精神。 担当，这不仅是企业取得展的源泉，也是员工追求持步的动力。一个的员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担责任的载体。担当责任，我们才能走向。 如果一个下属不懂得担当，不值提携。 如果一个员工不懂得担当，不值得老板重用。 如果你，请把这本书送给你的下属。 如果你是老板，请把这本书送给你的员工。 ;
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《主动去工作:做工作中的积极分子》由中华工商联合出版社出版。
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把信送给加西亚（全新插图精装版！励志经典团建常备！特别收录“把信送给加西亚的十个法则”！好评如潮！作家榜出品！）＜优选包 正版书籍 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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介绍赞赏激励语言的理念，以及在实际生活中的应用； 帮助读者识别，哪些是自己的主要赞赏语言，哪些是次要赞赏语言，哪些对自己毫无效果（这里要用到“赞赏激励方式测评”）； 帮助你看到，在不同的情景下赞赏对人际关系的改善效果； 教你如何在实际生活中应用这些赞赏语言。 谁适合读这本书： 所有在职场中想提升自己的人 直销团队、社会团体、各组织机构等中间承担协调、管理工作的人 因《爱的五种语言》受益，喜欢盖瑞?查普曼博士（Dr.GaryChapman）理念的人
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真知灼见，令人耳目一新！激发潜能，创造非凡业绩！著名战略咨询公司——麦肯锡的成功经验解读。 14种文字全球，突破3，000，000万册，继《羊皮卷》后引导千百万人走向成功的经典著作，沃尔玛、通用、微软、戴尔、花旗等世界500强企业奉为圭臬的黄金读本。
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职场蚂蚁 徐磊 著 上海辞书出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
职场的316个真实的故事，316个提问，以及，361个解决之道。
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自动自发 (美)阿尔伯特·哈伯德 著,张志成 编译 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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投资你自己 安·希亚特 个人成长与职业发展指南 自我投资和持续学习实现职业突破与人生价值职业规划进阶书籍 自我提升自我经
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做好工作并不难 杨晓光,赵春媛 编著 金城出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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早上10点之前完成工作 (日)高井伸夫 著,刘霞 译 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为什么卓越是成功的人越是早起？ 早上是拟订战略的绝好时机！ 早上是吸收知识的黄金时段！ 早上是发送的感谢邮件更为有效！ 早上是修补人际关系的大好时机！ ……
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知性力 [日]外山滋比古 著,陈涤 译 中信出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
日本百万级书作家、有着“智慧巨人”美誉的外山滋比古教授认为，会思考、能开窍的人才能成功。随时随地，只要你用对方法思考，就可以有惊人的创造力。 ◎日本20年不衰，历久弥新更加耀眼！ ◎东京大学生和职场人必修的创意思考课！ ◎日本思考教你用知性力改变人生——有创意，让你赢定了！
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实干：高效能人士的工作习惯 关爱 著 中国纺织出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《实干：高效能人士的工作习惯》针对人们在工作过程中出现的实干精神缺失、实干能力缺乏、工作任务执行落实不到位等问题，详细阐述了其解决办法。《实干：高效能人士的工作习惯》不仅可以帮助员工树立极强的实干精神、塑造高度的责任心，提升执行与落实能力，培养其职业化的工作态度；也可作为企业内部员工培训读物，帮助企业提高核心竞争力。
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世界上最神奇的24堂员工课 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《世界上最神奇的24堂员工课》是我们在管理和培训过程中积累的一些关于员工素质建设的经验及感悟，在此与大家分享，希望能对广大职场人士有所启发和帮助。这是一个知识经济时代，企业之间的竞争是人才的竞争，一个企业能否位列世界强手之林，能否在激烈竞争的市场中开疆拓土，关键就在于它有没有无可比拟的员工。员工职业素质对任何企业来说都尤为重要，企业竞争力的提高归根结底在于员工职业素质的提高。
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让优秀成为一种习惯孙少雄 著人民邮电出版社9787115217493 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以“优秀不是一种行为，而是一种习惯”为切入点，从责任、合作、忠诚等十个方面给职场人士提出了优秀的标准，帮助他们全面提升职业素质。每篇文章之后还附有“优秀者感言”，用精辟的语言给职场人士一定的启示。 本书适合追求成功的职场人士以及即将毕业的大学生阅读。
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正版】别让时间绑住你：轻松管理时间的58个锦囊妙计9787221064721贵州人民出版社【可开发票，正版图书直接下单即 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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竞聘上岗 田效勋、柯学民、张登印 著 9787801974808 企业管理出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
识人用人是人力资源管理与开发的永恒主题，也是核心主题。本书是智鼎公司三位主要合伙人多年实践工作的结晶，是作者在竞聘上岗咨询实践中行之有效的方法总结，值得正在进行人力资源机制变革的企事业单位精心研读。本书提供的方法，其作用不仅限于企业内部的人才选拔，对于从外部选拔人才来说，原理和方法是通用的。本书的出版能够有效推动人力资源变革，助力人力资源战略的实现。 本书由四个部分组成。 第一部分内容阐述了竞聘上岗的目的和基本流程，旨在强调竞聘上岗这项工作及遵守竞聘上岗流程的重要性。这一点往往被实践者所忽视，“变了味”的竞聘上岗往往是看重形式而忽视实质的结果。 第二部分内容讲述竞聘上岗的三项重要的基础工作：定岗定编、胜任力模型建设、竞聘上岗测评方案的设计与沟通。很多组织没有做好这三项基础工作，
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自驱力:工作态度决定一切【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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电通鬼十则-全球最大独立广告公司的DNA【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
电通“鬼十则”，传承60余年，影响遍及广告及其他领域。 它是电通庞大机体的DNA，使得电通连续20多年广告收入居。 它被全球广告从业人员奉为圭臬，日本首相列为物，被视为从平庸走向成功的铁律。 电通“鬼十则” 一 工作要靠自己创造，不要等待指派 二 做事应主动抢先，不应消极图安稳 三 要有做大事业的胸怀，只做琐事会使心胸狭隘 四 敢于挑战艰难，只有坚持到底才能升华 五 一旦动手，就要锲而不舍，不达目的死不罢休 六 要推动其他人，推与被推，日久会有天壤之别 七 要有愿景，这样才能有耐力、窍门、进取的力量和希望 八 要有信心，没信心就没魄力、没韧性、没深度 九 所谓服务，就要做到限度地开动脑筋、面面俱到、滴水不漏 十 不要怕摩擦，摩擦是积极的养分，害怕摩擦就会懦弱无能
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此书为资深培训师汪洱女士继译作《金字塔原理》后在2010年末极具实用性的培训类图书。她在为诸多知名企业培训的过程中，总结出成为高素质员工的全新思维理念：“拿结果复命”，更强调“对结果负责就是对自己负责”的职业情操。本书中所谈到的理念与方法使学员深受启发，备受推崇。
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如何掌控你的工作 (美)莎伦·曼恩 著,王欣 译 黑龙江科学技术出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
享誉全球的美国效率管理专家的经典力作，美国众多知名企业总裁、执行官、经理人和员工的书。
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与人沟通的诀窍是什么？什么是真正的负责任？为什么迁善心态很重要？你真的知道自己想要什么吗？……如果你对以上问题感兴趣，那么请你继续往下读，一群的企业教练正在后面的70多篇故事中等着你。 教练的智慧是赢的智慧。把心打开，你就会开心。成功就是认清目标，并保持行为与目标一致，努力工作，醒目工作。成功是一种健康的习惯：失败者寻找借口，成功者自己负责任。
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完成任务 不找借口 林少波 中国纺织出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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日事日清工作法 徐鹤隆,吴艳龙 编著 石油工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
今日不清，必然积累。别看稻草青，一根不起眼，但当一根根稻草堆成了山，再强壮的骆驼也会被压死。效率对企业的效益起决定作用。要想打造的企业，员工必须要有的工作效率。效率低下将最终成为制约企业发展的致命软肋！提高工作效率，就是克服做事拖拉的恶习，做到日事日清！只有日事日清，才能造就的企业！ 《日事日清工作法》这部员工效率手册，助您锻造企业竞争力，铸造员工执行力！
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正版】好员工爱企如家， 9787802506367， 中国言实出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
一个生机勃勃的企业，必定有一帮爱企如家的员工；一个爱企如家的员工，必然受到企业的青睐和欢迎。
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责任保证绩效 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
责任是一种精神、一种使命。 著名管理大师德鲁克说：一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚，才有成就一切事业的可能。 编者通过对“责任”这一概念深入生动具体的阐述，提出了责任的价值、责任保证绩效等命题，让读者领悟责任的境界与逻辑，从中获得一种价值和意义。《责任保证绩效》在知识点和案例选取上力求代表性，内容既有传统的经典又有最新的时事，具有较强的可读性和趣味性。
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我在为谁工作 思维 著 民主与建设出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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敬业就是硬道理 丁川 著 长安出版社发行部，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《人生下半场》的问世，帮助许多读者找到更精彩的人生远景。作者班福德清楚告诉我们：何必自限于“中年危机”，甚至一路抑郁寡欢直到退休！“从追求成功转为追求价值与意义！”这是我们生的出路。 在本书《下半场赢家》中，班福德提供循序渐进的解说，帮助读者如何实际制定策略，使五年、十年甚至二十、三十年后的你，真正活出自己心中的渴望。 《下半场赢家》正是“目标导向的人生”的下一步！——华理克（Rick Warren）纽约时报名书《》作者 鲍伯的话语如同燃烧的荆棘，使我们脱离“退休”，得以“复燃”！读了本书，你将迎向最美好的人生！——书作家 麦克斯·路可杜（Max Lucado）
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对于现代人来说，也许应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。 我想，把工作做到位是一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。 把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。《把工作做到位》的目的就是要告诉现代人如何做一个到位的执行者。
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管理培训袖珍馆第2辑:你到底在为谁工作 张丽 著 新世界出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
没错，你是在为老板打工，为公司赚钱。可是，你的经验、资历、收入和人脉……都是老板和公司拿不走的。归根结底，你是在为自己做这一切。
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职业素质教育-基础篇9787568943611 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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世界500强职商测试题 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
我们每个人都应检讨自己的“职商”究竟如何：你受的教育够不够，是否还需要经常充电？你的经验是否丰富，是否需要向同事们学习？是否需要继续提高自己的能力？你适不适合当领袖？是否是栋梁之材，却处在小职位上，需要调整…… 按照本书提供给你的“标准文本”检测，你一定会对自己有惊喜的发现，也会获得意想不到的收获。 人生最终的决胜在于职场，而决胜职场在于“职商”的高低。布莱尔·沃森根据500强公司多年的人力资源从业经验，提配以往或正在职场上春风得意的职员，过分自信不可取，人要及时审查自己、找出不足和先天缺陷。优越的待遇和工作环境，往往使得很大一部分职场人士对人力市场的变化和行情处在无知和盲目状态，自我感觉良好，天下惟我独尊，殊不知职业市场早已风云突变。在人的一生中，找到一份称心如意的工作很
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官方旗舰店 当薪酬不再与绩效挂钩 京瓷 海底捞的经营机制 杨春 经营销实战技巧创业员工激励 从零开始做餐饮酒店饭店门店餐
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赢在责任心胜在执行力 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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仓鼠革命[美]宋（Song M.） 著；张桦 译电子工业出版社9787121038839 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在信息爆炸的今天，我们享受电子邮件带来的沟通便利，也逐渐成为电子邮件的奴隶。 一般的职业人士平均每年处理电子邮件18000个，人除了呼吸没有比这更多的活动； 每年处理电子邮件所花的时间要600小时，其中三分之一都被低效和管理不善所消耗； 我们所服务的企业因此错失了无数宝贵的时间和机会。 电子邮件数量依然以每年14.6%的速度在不断增长……在信息爆炸的时代，必须找出一种高效管理电子邮件的方法。 《仓鼠革命》来了！！！ 这是一本教你如何高效管理电子邮件的寓言式的功能读物。本书提供了实用而且立见成效的建议，能为领导人士和普通员工提供颇有价值的指导。 书中使用全美大的银行之一——美国第一资本金融公司的案例，现身说法告诉你如何改善和提高电子邮件效率。该银行2000名员工采用本书提供的
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创新突破：寓言、故事、游戏融为一体；用寓言给人启思，用故事贴近日常工作，用游戏让读者拥有这种能力。 通过自测找差距，通过寓言拓思维，通过故事学方法，通过游戏提能力。
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用业绩证明自己的价值张艳红、梁素娟 著华夏出版社9787508046747 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
面对以结果为导向的企业理念，很多员工都会迷茫和困惑，他们虽然经过了各种努力，却无法使自己的价值得到体现，从而心中的不平衡感在不断加强。那么，如何证明自己？书中给出了答案，就是业绩。业绩是一个企业行为的直接表现和终结果，那么该如何想，如何做，如何在激烈的竞争中脱颖而出，从而使企业的发展与员工的发展完美结合，我们可以在这本书中得到具体而细致的解释。
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兔子，我要你更优秀：如何沟通、对话、让员工变得自信又高效 [日]伊藤守 著；王荣 译 北京联合出版公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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工匠精神 职业素养、员工激励 延边大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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工作中无小事张艳玲 著民主与建设出版社9787513907453 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”。小事情是通往大事业的必经之路，当重视小事成为习惯，责任担当成为人生态度时，我们就会走向成功。
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第一次就把工作做对做到位刘辉兰 著中国言实出版社9787802506398 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当今社会，不缺乏雄韬伟略的战略家，却缺乏对工作精益求精，踏踏实实一次就把工作做对做到位的普通员工。工作一次做对做到位，不但体现了一个员工的智慧、才干，更能提高我们的工作效率，让个人和企业受益匪浅，也是每个不甘落后的普通人的内心渴求。 此书全面剖析了工作不能一次做对做到位的原因，以及它带给我们的心理困扰，给每一个渴望优秀、渴望辉煌的普通员工指出了一条通往高效、通往成功的阳光大道。
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全新正版图书 职业素养与就业指导/任庆凤等 任庆凤李兴华 机械工业出版社 9787111631583 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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《微权力 小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移；二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线，从人力资源的角度给出答案：中国员工力不足。2014年中国流行的两句话：有钱就任性，有权就任性，但在笔者看来这两句话是中国的不幸，中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为，2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间，青春就任性，做自己喜欢的事，这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力 小员工发挥大力量》分为四大部分：一是概念篇，即微时代的微权力。二是历史篇。即传统时代领导框架下员工行使员工力，包括员工权力的演化历史与案例，例如韩信--危权力 ；伟而不大，尾大不掉；隐权力--赵匡胤杯酒释兵权（对员工权利的控制，按照执行力、创造力、监督力来布局）。三是
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在非公有制经济发展壮大的过程中，民营企业家功不可没，他们积极投身创业的时代浪潮之中，为中国的经济腾飞做出了重要贡献。今天，当他们回望自己曾经的奋斗岁月时，会有怎样的感慨和领悟？当他们展望未来的美好岁月时，又会有怎样的期待和愿景？为此，我们征集和整理了数十位优秀企业家的家书，我们希望通过这些家书，让更多的人看到民营企业家商海拼搏的心路历程、积极进取的创业精神，以及他们强烈的社会责任感和良好的家风家教，从而更好地营造支持非公经济发展的良好氛围。同时这一封封充满真情、带着温度的家书，也从一个侧面透视出了非公经济发展的轨迹，展示出了改革开放四十年的成果。
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