思维创新游戏 陈龙海,韩庭卫 主编 海天出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《大成培训游戏丛书之3:团队建设游戏》是大成培训游戏丛书的分册,主要提供了提高你管理水平以及如何激励别人的培训游戏。这些游戏均遵循实用性的原则,步骤清晰,易学易用。作者为专业培训师,将无偿提供后续咨询等支持服务,充分保证读者能有出色的使用效果! 培训类图书,随书赠送光盘。
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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 黄卫伟主编 华为管理层25年人力资源管理思想精髓 公司管理培训教材企业管理书籍【
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华为的人力资源管理实战版 张继辰文丽颜著 畅销经典人力资源经管 培训体系用人选人创造价值分配评价体系 海天出版社
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腾讯识人用人管人留人全书【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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你就是公司顾问 冉斌,金燕 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书给我留下了非常深刻的印象,作者深刻理解了薪酬管理的本质。同时本书对传统的薪酬设计进行了创新,具有很好的借鉴作用。作者以丰富的实战经验,介绍了许多有用的理念和工具,这些理念和工具就像催化剂一样,大大提高了企业薪酬管理的水平,这是一本符合中国国情,对中国企业深有帮助的书。
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华为的人力资源管理 海天出版社 张继辰,文丽颜 编著 著作 图书
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企业管理杰出员工训练全书 陈龙海,杨小良,刘军 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
大成培训书系是由大成培训课程研发人员和资深专业培训师共同编创的培训工具书。丛书涵盖企业管理和个人素质的各个方面,为中国本土企业和培训师提供良好的培训资讯服务,是一套以培训为主题的系统、专业、全面的培训实战丛书。 本套丛书针对当前企业管理和培训二作中的实际需要,系统研究开发了系列培训图书及音像制品,适合企业管理人士、培训经理、培训师和教育培训工作者使用。 本书图文并茂、简洁生动、形象有趣,对员工训练的各个方面进行了详尽阐述,配套提供课堂游戏、课堂故事、课堂测验与练习等,具有强大的实战实用性。 大成文化是由企划、资讯、培训等行业资深专业人士共同创立的文化传播机构。它秉持提供专业的整合策划,传播的思想文化的核心理念,为实现成为文化传播机构的远景目标而不懈努力。 大成文化经过
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企业管理杰出员工训练全书 陈龙海,杨小良,刘军 编著 海天出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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正版!IT企业招聘实战手册 9787807471516 海天出版社【正版图书,可开发票】
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完美的劳动合同 设计好核心条款+ 企业用工风险管控工具包马勇 著 海天出版社一本书读懂你不知道的劳动用工风险
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杰出培训师 王东云【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
大知企业管理咨询有限公司成立于1999年,是一家专业从事企业管理咨询与培训服务的公司。公司拥有一批来自海内外的具有多年行业工作经验的高级顾问和讲师队伍。多年来凭借对外企业管理的深入研究,我们将国际先进的管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合,以特有的方法和工具,为各类企业提供专业、实用、高品质的生产、销售、管理等方面的咨询和培训服务。我们所服务的客户既包括了松下、西门子、强生、阿尔卡特、三星等世界500强公司,也涵盖了一汽、东方航空、海尔、中铝、万达等众多知名企业。 大知公司以帮助企业提升核心竞争力为己任,潜心研究企业发展与培训的关系,力争提供完全适合企业实际需要的服务,并帮助企业建立自身的强有力的后续应用系统,以保证企业在咨询和培训上的投资能获得超值的回报。 使100%的客
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华为的人力资源管理实战版 张继辰文丽颜著 畅销经典人力资源经管 培训体系用人选人创造价值分配评价体系 海天出版社
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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 黄卫伟主编 华为管理层25年人力资源管理思想精髓 公司管理培训企业管理书籍
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现货正版 聘谁—用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特, 斯特里特编著 中资海派【速发 正版】
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6S督导师实用手册 罗仕文 海天出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书主要从注重企业自身如何从内部发掘出熟悉企业自身发展的现场管理人员出发,以教练的方式指导企业现场管理人员通过对本公司、本部门的6S管理推行活动成长为企业中最有恒久改善力的6S管理专才。全书以6S推行的时间为顺序,从各阶段、各时间控制点上探讨作为督导师应具有的能力和6S推行技巧。从实践的角度指导读者成长,适合于读者边学习边实践,寓学习于工作中,避免了呆板的记忆,一切从实战出发,缘自现场,回归现场。有效避免了外来辅导咨询人员因为不熟悉企业实际情况而引发的生搬硬套、水土不服。本书适合各正在推行或准备推行6S的企业及机构作为6S推行的实战指导手册,也可作为集团企业培训现场管理骨干的指导教材。
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正版 聘谁—用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特, 斯特里特编著 中资海派
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完美的劳动合同 设计好核心条款+ 企业用工风险管控工具包马勇 著 海天出版社一本书读懂你不知道的劳动用工风险
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本书是企业思维创新故事精选力作,全书100多个引人入胜、启迪心智的思维创新故事,是运用企业思维创新取得财富的素材。经典形象的故事,将给个人和企业带来无限动力,全书故事涵盖企业管理和个人素质的各个方面,为中国本土企业人员提供良好的培训。
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华为的时间管理 深圳市海天出版社有限责任公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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思维创新故事 陈龙海,韩庭卫 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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正版!人力资源万事通 9787806549773 海天出版社【正版图书,可开发票】
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IT企业招聘实战手册 吴宏军 海天出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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FQ财商故事 陈龙海、韩庭卫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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HR+懂业务 从三支柱到再造组织的能力 韩铁华 海天出版社 【出版集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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聘谁:用A招聘法找到更合适的人(解决商界重要问题——招聘失败!运用此方法招聘成功率高达90%,部分案例被哈佛商学院援引为
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管理90后、00后员工有方法2本套(新生代团队管理 +激活新生代员工)
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任职资格—体系设计与实施案例 魏志峰著 海天出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
随着现代企业竞争的加剧,对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此,如何寻找到合适的人,实现人岗的有效匹配?如何建立顺畅的员工职业发展路径,激励并挽留住一些高层次人才?如何构建有效的人才梯队,建立人才快速成长机制,缓解人才断档的困境?如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准,实现员工职业化,引导员工做正确的事情并产生高绩效?等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题,以真实的咨询案例为主线,使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法,并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
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大成培训游戏丛书之2 沟通激励游戏 陈龙海、韩庭卫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大成培训游戏丛书是一套以《E企业管理培训游戏全书》为基础,经过无数次实践检验,精选、修订而成的游戏丛书。在编录过程中,充分考虑到人力资源工作者、培训师们的使用需求,将原来的大部头工具书分解为5本类目更清晰、内容更全面的分册 《气氛破冰游戏》《沟通激励游戏》《团队建设游戏》《思维创新游戏》和《管理沙盘游戏》,并根据各分册内容的不同,随书赠送培训游戏实战演练的剪辑光盘。
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中资海派 聘谁 用A级招聘法找到合适的人聘人决策决定成败教你如何招到合适英才在招聘时进行正确的提问,迅速鉴别A、B、C级
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秘书怎么办:秘书职业标准大全 廖金泽 著 海天出版社,【无忧售后 正版书籍】
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