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应用型人才培养典型问题的调查【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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好教练胜过好老板 心烛 中国财富 【新华书店正版图书】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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心派企业文化设计与落地 中国财富出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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心派企业文化设计与落地 宋联可 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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现代人才学基本理论与实践问题研究【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“钱学森之问”(为什么我们的学校总培养不出杰出人才)不论是以前还是现在都困扰着无数的人。也许在此书中,不同的人会找到一些关于钱学森之问的见仁见智的答案。
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非常适合企事业单位人力资源部门阅读。
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3PTS人力资源管理模式9787504762993 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源管理在企业里所担当的角色,随着国内企业的发展,经历了从侧重于“低小繁”转变为侧重于“高大上”的变化过程。越来越多的企业,开始重视人力资源管理。人是企业的根本,事实证明,管好了人也管好了企业。;
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正版图书 CHO首席人才官商业与管理评论(第四辑) 中国财富出版社 9787504763099 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适合企事业单位人力资源部门阅读。
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平谷区的内部控制评价体系走在北京市乃至全国的前列。2016年9月2日,中国会计报以《北京平谷:创新内控 内控创新》为题进行头版报道,特别指出平谷区内控评价信息化系统的正式运行与成功实施,弥补了我国内部控制评价 全面动态循环评价模型 定性定量相结合指标体系 基于财政专网的评价信息化系统 一体化管理模式的空白。这一研究正是以赵小刚博士为代表的北京市平谷区财税人员研究结论的成果。可以说,本书的内容不仅得到市财政局领导的充分肯定,而且也已经引起部分省市财政部门的关注,他们都希望借鉴平谷模式管理经验,期待研究成果早日推广运用。
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让企业培训更有效 张大成,林俊 著 中国财富出版社 【新华书店正版图书】
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如何帮助企业把培训做好,让企业健康成长、基业常青? 如何帮助大家让培训更加有效,让老板看到真正的价值? 如何帮助负责培训工作的人员更加具有专业度,让他们把培训工作进行得更好? 这就是写作本书的主要目的。
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职场攻略 下级法则 刘再烜 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人员招聘与配置【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
由张妍、张艳艳主编的《人员招聘与配置(高职高专人力资源管理创新系列教材)》是专门为人力资源管理专业学生编写的,针对人力资源人才培养目标的要求,结合目前高校学生的特点,注重知识的系统性、准确性和实用性。教材内容新颖、案例丰富、注意实用性,体现了特色与知用相结合的原则。 本教材涵盖了人力资源的基本原理,介绍了人力资源学新的研究成果和实践案例,其主要特色是案例导入理论知识、在历史条件下的案例阅读材料、大量理论知识习题。
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划出你的未来 峣帝 著 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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划出你的未来(大学职业规划实战全攻略)/金师职业发展书系 峣帝 中国财富 【新华书店正版图书】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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人员招聘与配置 张妍 张艳艳 陆丽娥副 中国财富出版社 9787504761057
由张妍、张艳艳主编的《人员招聘与配置(高职高专人力资源管理创新系列教材)》是专门为人力资源管理专业学生编写的,针对人力资源人才培养目标的要求,结合目前高校学生的特点,注重知识的系统性、准确性和实用性。教材内容新颖、案例丰富、注意实用性,体现了特色与知用相结合的原则。 本教材涵盖了人力资源的基本原理,介绍了人力资源学新的研究成果和实践案例,其主要特色是案例导入理论知识、在一定历史条件下的案例阅读材料、大量理论知识习题。
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CHO首席人才官商业与管理评论:第二辑【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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CHO首席人才官商业与管理评论-新雇主经济时代-(第二辑) 智联招聘 9787504760401 中国财富出版社
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3PTS人力资源管理模式 许景宏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着人力资源管理在国内企业的应用,人力资源部门被归为企业的“支持部门”。工作的侧重从行政性事务转向了人才运营与企业发展支持。把“人”视为资源并系统运营的概念在此时被广泛接纳,人力资源部门的工作开始侧重于人员的选、育、用、留以及满足人员选、育、用、留的各项支持性工作。例如组织学习环境的营造、制度建设、团队建设等,相比较于执行,此时人力资源管理的层次有所上升,但仍没有涉及组织高层战略决策。
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