
依法治企-企业制度建设与管理方略 正版图书,下单速发,可开发票
全书包含大量具体案例,如制度文件的分类与编写、企业制定体系建设的具体方法、常见问题及制度的评估与执行等一系列制度管理问题。对于企业制度管理的具体建设具有较强的指导性于借鉴性
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《企业成长的基因》从不同方面诠释了企业成长的理念,并针对成长型企业的发展和中国企业成长之路上遇到的各种问题提出了解决路径和方法,是对中国企业成长中遇到的问题的中国式解决方案。
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不忘初心 : 我和比优特 孟繁中 著 东北林业大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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有效反馈 蒂姆·$1R7!Py (B(Tim Russell) 著;支远 译 国家行政学院出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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策划:新成立公司和快速发展公司的成功企划方法【正版】 【正版图书,电子发票】
与商业企划有关的书籍大多不敢恭维,不过《策划——新成立公司的快速发展公司的成功企划方法》深入浅出,提供具体实例与建议,协助读者如何一眼就认出好的商业点子,继而加以落实。 ——麦可·杜拉博士(Dr.MichaelW.Dula)策略计划顾问
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精益界实用精益管理丛书:做精益班组长【正版】 【正版图书,电子发票】
的班组长是企业不可或缺的人才,而做好班组建设更是提升企业效率的重要组成部分。然而,很多企业虽然有很成熟的现场管理经验,但是,对班组长工作的重要性认识不够充分,班组长因此也在企业管理中无法发挥应有的作用。孙科炎主编的《做精益班组长》这本书一方面是为了让企业对班组长的管理能够有新的定位,另一方面也让班组长能够充分认识自己的作用。文中通过对班组管理中经常遇到的各种问题进行剖析,提出了具体的解决办法并纠正其偏差行为。希望这本书能将精益化的思想植入班组长心中,书中以漫画、图片等形式,加深班组长对精益化管理思想的理解和认识。阅读过程中,班组长结合自身班组管理过程中的实际情况进行思考,重新定位,意识到班组长不仅仅是精益化思想的执行者,还是企业在推行精益化过程中的监督者、传播者与协调者,应
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本书是一本提高个人素质和完善企业管理的实用书籍,可以帮助职场中人掌握零缺陷工作方法,以使工作能力得到限度的发挥,也可以使得企业价值化。
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服务制胜--企业成功的七个秘诀【正版图书,达额减,电子发票】 正版
你希望员工如何对待客户,你就如何对待你的员工。 出自顾客口中的广告威力。 在追求服务质量上,99%的正确还不够。 面对顾客的困难,要说“行”而不是简单地应付说“不行”。 谦恭友善就意味着生意,生意就意味着工作岗位。
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新资本思维:如何开一家值钱的公司 【正版书籍,满额减,电子发票】
为什么有些赚钱的公司不值钱? 为什么有些初创公司得不到资本的青睐? 为什么提供免费服务的公司却盈利颇丰? 为什么值钱的公司都期望走进资本市场? 作者深刻地剖析了“赚钱”和“值钱”的不同之处,让读者通过读这本书拥有“值钱”的思维,学会组建“值钱”的团队,进而拿到“值钱”的钱。
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精益7S现场管理标准化制度模板与实用表单 【正版书籍,满额减,电子发票】
适读人群 :企业各级管理者及各级主管及培训、咨询人士 精益管理思想盛行于欧美和日本等制造业发达的国家和地区,7S则起源于日本,是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)和节约(Saving)这7个词首字母的缩写。许多企业在推行7S现场管理时存在诸多误区。为满足中国企业迫切想提升管理水平、推行精益管理的需要,我们组织精益管理专家和一线精益管理咨询师撰写了这套精益管理实践指导图书“精益7S现场管理系列” 《精益7S现场管理》图书共有5本(《精益7S现场管理自检手册》 《精益7S现场管理实战课》 《精益7S现场管理实用技术》 《精益7S现场管理标准化制度模板与实用表单》 《精益7S工作法》),分别从企业自检、管理思维纠正、技术解读、模板设计、意识宣导五个
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美国和中国香港、台湾、大陆等地知名学府30年教学经验积累提炼 台湾大学EMBA “策略管理”课程多年沿用讲义 企业如何形成竞争策略? 1.策略是做对的事情,而不只是将事情做对。 2.策略不是口号管理。 3.策略的要务是定位。 4.环境变化造成企业策略的转变。 5.产业分析的艺术在于界定各产业经济要素间的因果关系。 6.企业要有独特能力,才能维持其竞争优势。 7.企业只要本身拥有核心竞争力,就不需高度迁就环境的变化。 8.竞争优势大多是短期的。 9.增加进入成本,维持竞争优势。 10.品牌扩散为最常用的进入阻绝策略。 11.竞争态势可以是合作或竞争,但合作于竞争。 12.多元化是公司成长的必经之路。 13.多元化失败概率高。 14.从核心竞争力的观点来看,公司应进行关联性多元化。
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积分制管理 李青东 著 电子科技大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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参与式项目评估实用手册 凌林,韩伟,范隆庆主编 四川大学出版社
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贵阳城市创新发展报告 No.2 The innovation development report of Guiyang
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你的企业为什么不长久 舒以 著 武汉大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
舒以编著的《你的企业为什么不长久》通过数十家败绩的世界五百强企业和我国失败的民营企业的案例,从心理学角度分析了这些企业成功后,企业的种种心理变化,以及这些心理变化造成的种种具体危机,并分析了以上九大陷阱的各自特点。《你的企业为什么不长久》给企业管理者以警示并促动中国企业的持续性成功。
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武汉建设年鉴(2003) 《武汉建设年鉴》编委会编 武汉出版社
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企业动态能力、联盟绩效与自主创新能力关联性研究 黄俊著 中国农业出版社
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股份制:全球企业发展大趋势 李长久、钱文荣 主编 新华出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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企业内部控制 高翠莲 高等教育出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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在过去几十年里,我们的国家始终在新与旧的激烈冲突中挣扎着前进。如果你屈服于旧体制,你会被淹没其中:如果你公然反抗,你会体无完肤。联想的真正与众不同之处,在于它掌握了与旧制度相处的方法,同时又以惊人的坚忍、耐心和技巧与旧制度中令人作呕的弊端周旋,一点一点地摆脱束缚,走向新世界。这个公司的历史告诉我们,什么是梦想,什么是现实,在梦想与现实之间创造伟业必须走过的那座桥梁又在什么地方。
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本深入探讨無印良品的经营哲学与品牌消费的读本。当面临企业危机时,無印良品大胆重组企业,推行革新,缔造了非常了不起的“無印神话”。MUJI的营销之道,是值得所有创业者借鉴的经典案例。 还原给读者一个最真实、本源、质朴的無印良品,你可以全景领略深泽直人、原研哉等设计师与無印良品的合作,了解这些艺术品背后鲜为人知的故事。 無印良品关注生活细节,于日常朴素中发现生活的美,创造“被需要的”生活用品,为我们打造舒适的生活。它将产品、艺术与生活融合,体现了日本美学的精髓。 看完《的改革》,小编的体验是:使用了MUJI的产品,也不代表你的生活就够品。MUJI帮助消费者建立的是一种全方位的审美情趣。所有的秘密和方法都在书里。
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正版 中国中小企业信贷配给问题研究: 租值耗散-交易费用 框架西南财经大学出版社9787550416284翁舟杰著企业创 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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正版 国有企业改革难点突破研究湘潭大学出版社9787568707282刘巨钦等著企业并购与重组 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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企业职业健康管理教程杜波、张玉华 编中国矿业大学出版社9787564631642 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《企业职业健康管理教程》依据国家近年来颁发的一系列职业健康法律法规和部门规章,针对用人单位职业健康管理的薄弱环节,从职业健康管理基础知识,建设项目职业卫生“三同时”管理,职业病危害因素监测、检测与评价,职业病危害防治技术,个体防护,职业病危害事故应急救援,职业健康监护,职业病病人权益保障管理,职业卫生档案管理,职业健康管理制度体系建设,职业健康法律、法规和标准简介等方面系统地介绍了相关的管理要求和管理内容。 本教程注重架构的系统性和完整性,内容力求实用性和可操作性,可作为企业各层级管理人员的学习用书,也可作为工程技术人员的参考用书,适合作为企业管理人员职业健康培训的教材。相信《企业职业健康管理教程》会给企业管理人员职业健康管理素质、管理技能和企业整体职业健康管理水平的
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长江中游城市群协同发展评价报告(2017) 正版图书,下单速发,可开发票
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反“三违”防事故企业员工警示教育读本 正版图书,下单速发,可开发票
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毁灭优秀公司的七宗罪 杰格迪什·N·谢斯 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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整合招聘:如何在第一时间选对人 龙毕文,邱立强,江守信 广东经济出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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决策的12个工具 原书第2版 Babette E. Bensoussan 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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请给我结果:华为高绩效员工工作方法 丁伟华田野 著 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
适读人群 :企业管理中基层管理者,人力资源管理者,培训师 任正非论华为的工作管理 不能为客户输出任何有益结果的能力,我们是不承认的,这就是我们多年来不承认茶壶中饺子的原由。无论你人格如何高大,品德如何高尚,学问如何渊博……,你得到人们承认的,是通过创造价值表现出来的。 每个员工应依靠自身的努力与才干,争取公司提供的机会;依靠工作和自学提高自身的素质与能力;依靠创造性地完成和改进本职工作满足自己的成就愿望。 要按价值贡献,拉升人才之间的差距,给火车头加满油,让列车跑得更快些及做功更多。践行价值观要有一群带头人。人才不是按管辖面来评价待遇体系,要按贡献和责任结果,以及他们在此基础上的奋斗精神。 思想上的艰苦奋斗就是多动脑筋,身体上的艰苦奋斗就是多动腿 ,多动
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销售铁军 每个销售必看 贺学友 著 中信出版集团,中信出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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资深项目经理这样做新产品开发管理 秦海林著 中华工商联合出版社
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200ISO 9000族标准与中国质量认证全书 上 尹旭峰主编 中国计量出版社
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中国外经贸企业年鉴 中国对外贸易经济合作企业协会编 中国标准出版社
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2012-2013浦东企业年鉴 《浦东企业年鉴》编撰委员会编 上海锦绣文章出版社
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公司理财精要(第7版) 斯蒂芬·罗斯,伦道夫·韦斯特菲尔德,布拉德福德·乔丹著,张建平等译 人民邮电出版社
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电磁计量器具建标指南:JJF1033-2016《计量标准考核规范》实施与应用 郑子伟编 中国质检出版社
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平台链接-生态圈与大数据应用 陈威如 编 复旦大学出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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