企业学习网络对出口绩效的影响及机制研究,经济管理出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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创新人才培养,清华大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
"什么是科研？什么是创新？为什么说兴趣、好奇心是创新的原动力？为什么说灵感是创新成功之父？如何发现灵感、抓住灵感？为什么说勤奋严谨和持之以恒是创新成功之母？TRIZ是什么？它能帮助解决发明创造中遇到的问题吗？为什么说大学毕业时，所学大约有50%是用不上或淘汰了的知识？如何将自己培养成“博专”型或“专博”型创新人才？如何填报高考志愿？大学学习最重要的是学会什么？什
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HR的法律合规必修课,中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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卫生人力资源管理,延边大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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应广大企业人力资源管理师（一级）考生的要求，我们推出了本书的第2版。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》是全国首次针对企业人力资源管理师（一级）综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的，将企业人力资源管理师（一级）公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点，强化考试核心内容，并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和高级进阶五大部分，在高级进阶部分给出了2010年5月~2012年5月的考试真题及答案解析，以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓，顺利通过企业人力资源管理师（一级）综合评审的考试。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》既是企业人力资源管理师考试
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高端海归人才引进后成效评价机制研究,经济科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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盘活人才资产 以人才盘点打造高效人才梯队,人民邮电出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
如何盘活企业的人才资产，让企业的人才生生不息、用之不竭？《盘活人才资产》一书，不仅有独树一帜的理念，更加可贵的是包含有丰富的案例、实用的工具，为企业经营者的人才盘点与管理提供了清晰的路径、务实的方法。 本书完整地阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤，并结合作者多年来的实践，剖析了6家企业在人才盘点领域的实践，帮助读者：1.重新梳理自己的工作问题，让工作脉络更加清晰。2.加深
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人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究,经济科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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绩效管理——理论与方法,武汉大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源管理制度、表格范例与实用工具,中国法制出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究,中国社会科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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本书注重研究成果对实践活动的指导性。作者从我国和四川省乡村振兴现实情况和存在的问题出发，着眼于解决乡村振兴中存在的问题与不足，为乡村振兴的人才建设提出了切实可行、科学合理的对策建议，可以为乡村振兴人才培养政策的制定和实践提供有益参考，具有重要的现实意义。
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本书旨在提供一个全面、深入的视角，帮助读者理解工作环境对员工创新行为的影响机制。
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