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人力资源选拔与激励机制优化研究 经济科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中国企业内部薪酬分配对企业效益影响的定量研究 经济科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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王永健和蓝海林编著的《企业能力管理者认知与地域多元化--中国市场分割条件下的实证研究》所得结论有以下三个方面的创新点和贡献:(1)本书嵌入在中国市场分割这一特殊的制度背景下,通过实证研究揭示了企业能力、管理者认知对企业地域多元化的影响关系与内在机理,一定程度打开了企业能力与地域多元化关系间的 黑箱 ,丰富和拓展了企业地域多元化战略的理论知识;(2)本书深入探讨了市场能力和非市场能力两类具有不同特性的企业能力对地域多元化的影响,并利用实证研究证实了两者的不同影响效应,丰富了发展中国家企业能力的理论内涵,同时也为 企业发展是靠政府还是靠市场? 这一争论提供了新的理论解释;(3)本书基于管理者认知理论视角对管理者认知的作用进行了探索性研究,通过引入管理者认知作为企业能力与地域多元化关系间的中
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专业学位研究生教育质量多主体多维度评价体系研究 9787521840810
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521840810 Author 作者 赵莉,吴永春 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 188页 Publisher 出版社 经济科学出版社 Publication Date 出版日期 2022-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本著作以政府、高校、社会、导师、学生,“五元”利益相关者为评价主体,从各评价主体协同视角选取衡量高层次专业学位人才培养质量的多维度评价指标体系,进行多级模糊综合评价,有助于促进各评价主体之间的密切联系和深度交流,消除信任危机达成共识,*终形成协同化、立体化的专业学位人才培养质量监控体系。本著作内容主要包括:专业学位研究生人才培养现状综述、教育质量研究文献综述、基于利益相关者理论的多评价主体研究、多主体多维
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地方政府战略管理:价值、结构与过程 9787521830361
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521830361 Author 作者 李宇环 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 196页 Publisher 出版社 经济科学出版社 Publication Date 出版日期 2022-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书在靠前比较和实证分析的基础上,系统阐述地方政府战略管理的理念、结构与过程,并选择“北京城市发展战略定位”的案例进行分析。本书将为地方政府增强战略管理能力提供一套理论工具和实践指南,有助于地方政府在职能定位的基础上,积极应对环境的动态变化,增强战略决策的科学性和执行力,提高战略管理的绩效水平,促进地方经济社会的科学发展。另外,从学科意义来看,本书还将有助于完善政府战略管理的学科体系。
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家族控制、国有股权参股与企业并购 9787521840872
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521840872 Author 作者 张静 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 188页 Publisher 出版社 经济科学出版社 Publication Date 出版日期 2022-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书主要的研究问题是:混合所有制改革背景下,国有股权参股能否提升家族企业并购效率?研究发现家族企业引入国有股权可以让企业的并购活动“做得更少但做得更好”,即降低发起并购的可能性,减少非效率并购,但是增加了对所选并购目标的甄选、并购过程的管控、并购整合的优化,*终实现了较高的并购绩效,呈现出并购效率的提升。进一步研究表明,国有股权参股对家族企业并购效率的提升在内部资 金占用多、存在控股股东股权质押和外部制度环境差、
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基于在线评论的企业决策分析 曹欢欢,吴丹 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787514191264 Author 作者 佟成生,卜志强 著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 210页 Publisher 出版社 经济科学出版社 Publication Date 出版日期 2018-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是阿米巴研究中心的阶段性成果之一。本书包括阿米巴经营理论和实践两个部分。理论部分从管理控制系统的角度对阿米巴经营的性质及其特征进行了探讨,在此基础上提出了一个新的管理控制系统理论,即人本管理控制系统理论。实践部分是案例研究,分别介绍阿米巴经营在日本航空的实践,以及四家国内企业应用阿米巴经营模式的案例。鉴于国内对阿米巴经营的理论与实践研究几乎属于空白,本书可以说填补了这个空白。希望本书的出版无论在
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四种供应链结构下销售员激励模型研究 9787521823073
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521823073 Author 作者 汪丽艳 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 156页 Publisher 出版社 经济科学出版社 Publication Date 出版日期 2021-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 由于市场竞争环境复杂多变,企业无法靠单打独斗去面对所有环节的竞争。未来的竞争已不是企业与企业之间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。企业必须与供应链的上下游企业结成联盟,整合整体的竞争能力和资源,实现共赢。此外,销售员处在企业与顾客连接的线,他们的努力直接影响市场需求和顾客满意度进而影响企业收益。因此,供应链企业需要设计适当的契约激励销售员,以使供应链系统利润优选化。本书以博弈论、委托代理理论和运筹学优化理
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