
讲述新经济及数字信息爆炸时代如何成功并且能对行业产生冲击性创新的专著 商业变革与敏捷创新完全手册,创新实践者之书 王煜全、唐兴通、孔剑平、徐敏、寿星林等倾情力荐,鸣金网、嘉楠耘智出品
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大转型 “互联网+”时代 传统企业的自我颠覆与变革 知名营销专家李光斗鼎力推荐!互联网专家手把手教深陷僵局的传统企业如何自救!
1.移动互联网时代的商业会不断颠覆与重构,移动互联网也将以山呼海啸之势,成为决定企业生存与创新能力的基因。虽然许多企业期望通过互联网进行转型,实现自身的持续发展,但是很多传统企业在向互联网转型时却没有达到预期的效果,其对互联网的整合只是拘泥于一些模式的简单相加,而无法做到经营模式的真正融合。传统企业已深陷僵局,它们如何自救?本书作者刘小华老师从目前传统企业的困境出发,在新商业文明的框架里,在既有商业本质不变的情况下,帮助企业适应重构后的商业秩序和商业规则,指引大量的传统企业顺利完成转型升级。2.刘小华不仅是传统行业成功跨界转型的实干家和先行者,更是对互联网社群经济和新商业模式有着超前预见的思想者和践行者。他创造了诸多“传统企业+互联网”的经典案例,如Wehome社群、颐景园老街坊、杞美人
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1.《房地产老板的困局与破局》是一部全方位了解民营房地产企业生存状况不可多得的活教材,也是“老板师爷”写给老板的枕边书。 2.《房地产老板的困局与破局》一书中既披露了许多鲜为人知的老板与职业经理人斗智斗勇的博弈内幕,又有咨询顾问站在第三方角度对二者之间博弈的独立观点,为房地产企业完成蜕变提供了行之有效的实战指南。 3.《房地产老板的困局与破局》是一本老板不愿写、职业经理人不会写、局外人写不了的书,在房地产政策调控的“严冬”之下,对指导我国房地产民营企业的健康发展很有意义。 4.知名房地产企业老板和十佳职业经理人鼎力推荐。
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创造力和洞察力是一种天赋还是可以后天习得?创新能力以及创新人才的培养,是否有一套系统可操作的方法?设计思维就是这样一种有效的方法和工具导向。设计思维是当下管理学领域备受热议、令人着迷的概念之一,该书不仅从理论上给出了创新设计思维的缘起和所涉及的广泛领域,同时也给出了很多在具体实践上应用的工具集,应用价值很高。
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创新不再是硅谷精英的专属领域!动态的全球创新无时不在改变,富国和新兴经济体之间的差距越来越小。全球创新将不再是从发达国家向发展中国家传播,有可能会逆向传播。这个相当有震撼力的话题和方向是每个公司高层必须思考的问题。 推荐购买: 《创新的困境》 推荐购买: 《创新的国度》 推荐购买: 《创新的团队》 推荐购买: 《逆向创新》
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?任正非常说: 唯有惶者才能生存,华为的成功,得益于其传承30年的管理规范和行事作风。 ?海量华为公司的管理规范和内部资料;任正非在关键时刻和重要场合100多篇讲话纪要的核心内容;200多个华为中、高层管理者和基层员工真实案例 ?内部文件、权威解读!华为的核心价值观、华为人的行为禁忌、华为用人的规矩 详解华为人力资源管理的标准和规矩,内容系统、全面! ?华为公司保密级的员工培训教程,首度开放!柳传志、马云、马化腾、董明珠纷纷赞誉!
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全面解读松下V字形崛起之谜,中村邦夫带领松下如何启动利润复活计划。
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引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型(精装) (被誉为“当代德鲁克”的管理大师拉姆.查兰**力作,在这动荡、无常、复杂且模糊的VUCA时代的企业转型之道)
图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身,扭转人生 ★ *易上手、*有成效的人生改变法! ★ 日本*受欢迎的生命课程,在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 ★ 作者累积20年实证,3万人亲身实践,每周举办8次以上讲座,场场爆满 ★ 每天3分钟、简单4规则、短短8天,养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 ★ 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞,比受他人称赞更有效! 先改变自己,周围的人也会一起改变 ! 这就是 赞美日记的力量 ! 赞美日记 的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得,研发出 赞美日记 ,融入所教授课程中,没想到竟出现惊人效果,许多人因此走出生命低谷,重获幸福。她研读了许多脑科学书籍,发现原来 赞美 能
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·总结丰田商业革新的三大原则和十大经验,记录了大量富有启发性的生动案例。 ·丰田大学高级顾问与丰田大学8年合作,参与丰田项目后的力作
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本书的独特性就在于它既有严谨的学术性,也包含了详尽的内幕资料。很难想象亚洲其他地方能出版此类著作。
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今年是改革开放40周年,同时也是恒安集团在香港联交所上市20周年。20年前,恒安集团冲破亚洲金融危机阴霾,成功登陆香港联交所,从此步入现代企业治理轨道,通过持续管理变革,保持了持续健康发展,并于2011年入围香港恒生指数成分股,得到了资本市场长期的认可与信赖。
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以人为本 以顾客为中心 终身学习
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创业思考与行动 本书带你打开创业者的决策“黑箱”,学习创业者的思考与行动逻辑,将不确定性转化为个人和事业成长的机会。
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指尖上的场景革命:打造移动终端的极致体验感 *本打造移动终端场景体验感的权威落地书;全景诠释追求极致体验感的发展思路,助力企业实现移动场景时代的战略转型;中国移动研究院徐荣博士领衔翻译
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产业模块化时代本土企业自主创新之路 模块化创新为后发国家和地区提供了赶超发达国家的机会之窗
本书对如何提升中国高新技术产业自主创新能力和模块化管理等关键问题进行了系统深入的探讨,认为产业模块化和技术-经济范式更迭潜藏着发展中国家高新技术产业跨越式发展的机会,我国应该抓住机遇推动高新技术产业自主创新。并指出,发展中国家构建高新技术产业的自主创新能力,不仅是一个技术问题,也是一个重大的企业组织转型和国家安全问题,政府和企业都应该高度重视模块化所带来的企业和国家管理的新问题。本书的研究为政府相关自主创新政策的制定提供了参考,也为企业管理实践提供了建议。
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“我手头的工作已经堆积成山了,哪有时间再去想创新”、“哦,没用的,老板不会喜欢这个想法的”、“我的工作不要求/不需要我有创新”、“这个点子很好,但将其付诸实践不是我的事儿”……小心,这些想法可能让你在白热化的竞争中成为可有可无的人! 创新不是你完成工作后再做的事情,而是你的工作方式 由下而上的创新,让你成为企业中不可或缺的人 《邮差弗雷德》作者马克?桑布恩 大力推荐 美国LG电子移动通信公司专用培训手册
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新一轮国企改革的思考与操作实务(第二版) 德勤国企改革发展研究中心
此书献给奋战在国企改革一线的 创业家 与引领时代发展前沿的 实干者 ,是你们打通了中国企业创新、产业升级、经济转型和国家强盛的航道。 在不远的未来,会有越来越多的中央企业在公司治理上完成从跟随者到引领者的蜕变,对内支撑起我国经济整体高质量发展,对外为全球经济治理发出中国声音、提出中国方案、贡献中国智慧。
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精益创业家——如何让创业变得高效 《精益创业》作者埃里克·莱斯作序力荐,初创企业的实战指南
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创业公司的动态股权分配机制 适合中国合伙人的股权分配机制,做好股权激励,给初创企业插上腾飞的翅膀
动态股权分配时代来啦! 大佬企业都在玩动态股权分配 资金、技术、实物,哪样都能让你当老板 创业初期就要注意避开合伙的那些 坑 股权架构、合伙设置、激励机制、后续融资、利益分配、合伙人进退机制 让中国式合伙人走得更远 一本书精通动态股权分配机制 机制优势: 合伙人进退有序 利益分配更均衡 给融资留有空间 股权激励更有效
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华为内部讲话:你的奋斗终有回报 (20多年,华为公司逆流而上,靠的是什么?30几岁就退休,华为淘汰机制真的这么残酷吗?现在打开这本书,让你了解一个真正的华为。)
很多人都不懂华为的年轻人为什么自愿去ZUI艰苦的地方?华为的淘汰机制究竟有多狠?要想在华为混出个模样,真的不需要拼爹妈,拼人脉吗?为什么在华为,不仅要务实还要务虚? 答案都在《 华为内部讲话 : 你的奋斗终有回报 》之中。
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十大名校EMBA创新课程用书
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★德勤三位高管的管理创新著作,众名人联合推荐 ★ 这种更为开放的商业模式,是企业未来持续发展核心动力 ★变推动为拉动,变被动为主动,努力吸引人才和资源,解放个人与企业潜力,把不确定性转变成机会,通过这样一个简单的动作、思维转换,产生庞大效益。
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无欲之争——我所领悟的至关重要的原则(宝洁公司前董事长、耶鲁大学前副校长、迪士尼现任董事长白波力作)
·本书作者是宝洁公司前董事长、CEO,耶鲁大学前副校长,现任迪士尼公司董事长。书中介绍了他如何从一名历史系毕业生成长为宝洁全球总裁,告诉我们商业领袖应具备的优秀品质与面临的严峻挑战。 ·作者服务宝洁40年,担任宝洁公司的总裁、CEO和董事长16年,他把自己亲历的大量案例客观而生动地再现出来,不仅总结了一些案例成功的原因,更重要的是,他客观地分析了自己失败的案例,揭示了宝洁日化帝国的百年经营之道。本书中谈及的经验和心得既包括作者在宝洁的工作内容,还包括作者在耶鲁大学和为其他机构服务的收获。 ·耶鲁大学校长、宝洁公司董事长兼CEO、美国陆军前副总参谋长、GUCCI公司前总裁兼CEO等重磅推荐。 这是一本讲商业与个人发展的书,告诉我们什么是决定成就的*基础、*关键的原则,如何才能在生活和事业上获得真正的
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创客平台革命:创客空间与技术工坊如何孵化未来科技 AI充斥的世界,一纸文凭不足以支撑孩子们的梦想,未来的爱迪生与福特一定诞生在创客教育平台/创客先驱。献给所有孩子与创客教育者的知识启迪
创新的种子需要播种于孩提时代。除动手能力之外,创新精神同样重要,而创客教育者与家长更需要有产业的宏观视野,才能为我们的孩子在下一场工业革命中找到自己的位置。
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长江智造 李嘉诚作序推荐! 我们,三十而变!三十岁,为自己的梦想找一个出口!长江商学院优秀校友与您谈改变、话创业、聊人生!
在这里,有50个人的18000种各自不同的活法。 看他们如何拒绝平庸,实现职业转型。 看他们如何不忘初心,实现人生的飞跃。 看他们如何从长江起飞,开创崭新的事业。 看他们如何面对艰难险阻,到达新的高度。 他们中的很多人都已经或者正在到达财务自由和更高的境界, 但这并不是一本怎么能赚到高薪的指导书, 而是告诉了你,怎样实现丰富而有意义的人生。 其实,他们就在你身边。
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目前,中国企业正在经历从制造型向创新型转变,因此,国内外优秀企业在管理创新方面的经验和做法非常值得学习和探讨。与此同时,国内各高校纷纷开设《创新(创业)管理》的课程,但是相关的高质量的案例辅助教材很少。《管理创新案例集》的出版将在这个方面填补空白。
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留英博士汤亚舟,成功的海外创业者和连续创业者。本书是他在英国以及在中国创业的经验总结,从大量真实创业者案例中学习树立品牌、精细运营之道,90后奋斗青年、运营新手、运营团队、创业团队的智慧读本。
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中小企业互联网转型模式突破(春华教育企业管理系列丛书,未来十年中小企业财富增值)
*实用的思维训练,*明确的转型指导。本书对于传统企业转型很有借鉴意义。作者分享了大量的案例,如三只松鼠、小米等,可以给到读者很大的启发。令人惊喜的是作者还构建了每个案例背后的规律和脉络,这一定可以使读者在具体操作上找到方法借鉴。
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创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命 清华钱颖一作序推荐 斯坦福大学副校长 兰德公司前总裁 麦肯锡硅谷分部负责人等深刻揭示硅谷创新经济增长之谜
在全球经济持续低迷的今天,创新与企业家精神正在成为经济增长的新动力。在这方面,硅谷几十年来创造的高科技产业发展奇迹,无疑成为了全球的标杆。如何从硅谷的传奇中吸取经验,正在成为越来越受人关注的话题。阅读本书, 走近 硅谷。(1)它是一部来自硅谷 内部人 的经典作品 图书由斯坦福大学商学院教授、麦肯锡公司硅谷负责人、兰德公司前总裁等20多位长期研究硅谷问题的专家合力完成,汇集了他们多年来长期深入研究硅谷创新经济发展生态的专业成果。(2)它是一部全视角解密硅谷的颠覆著作 图书从经济发展模式、企业家精神、创新与创业生态圈、政府角色、社交网络等多个侧面,深入分析了硅谷奇迹的产生原因和主导因素。(3)它是一部对这一话题感兴趣的读者的之作 图书将使读者可以站在硅谷之巅,借助这些硅谷专家的视角,深入
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《纽约时报》《新闻周刊》《华盛顿邮报》获奖图书,美国总统顾问、佛罗里达州州长、纽约市教育局长、哈佛教育学院院长、中国教育学会名誉会长顾明远、原北京四中校长刘长铭、新东方创始人俞敏洪等推荐
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