月薪3000，读20遍！ 月薪5000，读10遍！ 月薪9000，读8遍！ 有自我驱动力的人，每天叫醒自己的是梦想，是 洛杉矶凌晨四点半的天空 ；没有驱动力的人，25岁已经死了，80岁才埋。这个世界从来没有 怀才不遇 这个事，今天是互联网时代了，绝不会埋没一个人真正的价值。
课本没写，学校不教，老师不讲，老板不说的职场潜规则！
如果说职场是海，那么身在职场中的人就是那海上的一艘艘船。
麻绳的作用常被人忽视，但如果它在关键时断裂，损失的就不只是麻绳，甚至可能是人的生命。 麻绳断在细处 ，一只木桶无论有多高，它盛水的高度都取决于短的那块木板；一根麻绳无论有多粗，它的牢固程度都取决于细的那个环节。不做麻绳细处，是一种精益求精的自省态度，是一种查漏补缺的高度自觉，是一种如履薄冰的危机意识。
职场生存**课医学院一年级的学生排队走进阶梯教室，上*后一节王教授的人体生理课。
职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。
身处职场之中，升职，发展是每一个人的追求，是永恒的主题。
同在职场，付出了相同的努力，有的人做得顺风顺水，有的人却举步维艰。
“优胜劣汰，适者生存”的定律伴随着人类一直延续至今。少走弯路，就是珍惜生命。职业是用生命实现理想的过程，是用意志书写成功的历史，是用成效的砝码衡量付出与收获的天平。所以，身处职场中的人们，“要以成败论英雄”。
本书内容包括：“了解自我，成功定位”、“有规划的人生才精彩”、“选对行业，走向成功”、“成为行业的精英”、“人生的另一个规划：创业”、“选对公司跟对人”、“谁是好老板”。
构建职业生涯全局观，通职业发展新通道。《职场阶：职业生涯规划与面试宝典》是行走职场的生涯规划指南，也是走向职场面试成功的秘笈。
第14集 老师在台上讲课,学员在台下睡觉,这到底是谁的错(此商品为视频课程)
职业生涯规划(第三版)(中等职业教育课程改革国家规划新教材)
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
★一部高效能人士口耳相传的职场能量书，★ 掀起从细节到习惯的执行力的养成风暴 ★ 全面提升职场段位 ★ 从此告别穷忙，升职加薪两无忧！
第31集 重要内容六讲法之举实例、谈观点、讲期望、下定义(此商品为视频课程)
工作一年拉开差距:逻辑思考(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
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1、百万网友喜爱的地表*强 “职场嘴替”教你轻松玩转职场2、无论你是0-2年的职场新人、3-6年的中层打工人、7年以上的职场高管，都能在这本书里找到属于你的”破局之法“3、没有冗杂的长篇大论，一篇文章不超过3页，精准解决你的一个职场问题，语言犀利如“小匕首”，让你读完大呼过瘾，从此不再焦虑内耗适读人群：在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士☆众多知名媒体争相转载的职场心法《人民日报》《读者》、新华网、十点读书、凤凰财经等知名媒体转载，读者直呼“干货满满，相见恨晚”。深刻洞察职场生态圈的木沐，以“过来人”的身份，助您掌握职场内核，解锁跃迁密码！☆世界500强高管潜心十年打造的竞争力提升模型作者木沐曾在施耐德电气等世界500强企业担任高管，在组织发展、人才培养等管理工作方面有着丰富的实践经验。她在书
员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？通过本书的阅读，我们将会知道如何让自己成为公司zui hao的员工，不断提高自己的工作技能，从而在职场中立于不败之地，真正成为公司zui需要的员工。
正能量是员工个人能力得到发展的助推器 职场中，总是会不经意间就遇到各种让人充满负能量的堵心事，如职业发展的困惑，升职与加薪总是不顺利，新的任务要求越来越高，来自新人的挑战，工作量太大，人际关系复杂等等。对于这些经常接触到的负面情绪，如果稍不注意，就会成为负能量，影响自己工作时的情绪，降低工作效率，甚至影响职业生涯的发展。所以，职场人要时刻警醒自己，清除负面情绪。只有不断进行自我反思，自我修炼的员工，才具有把时常遇到的负面情绪转变成正能量的能力，成为充满力量的前途远大的正能量员工。 本书从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面，通过对大量职场案件的剖析，深入浅出地阐述了职场人士成为正能量员工所应该做到的方方面面，帮助员工用积极乐观的态度面对工作，让员
说点领导喜欢听的就是阿谀奉承吗？ 熟悉领导的性格脾气就是拉关系吗？ 及时反省自己的错误就是见风使舵吗？ 保持乐观的工作情绪就是阿Q式的精神胜利吗？ 本套书从沟通方式、言语技巧及心态等方面入手，交流职场经验和方法，助力职场之路不绕远不迂回更不会原地踏步。
世界500强企业员工职业精神培训读本 每一个公司职员都必须透彻于心的工作理念。 把每一件简单的事做好就是不简单： 把每一件平凡的事做好就是不平凡。 第1项修炼 爱岗敬业，把职业当成你的事业 第2项修炼 明确目标，我们是在为自己工作 第3项修炼 同舟共济，永远忠于自己的企业 第4项修炼 善于合作，团队协作优势互补 第5项修炼 自动自发，有些事不必老板交代 第6项修炼 担当责任，工作没有任何借口 第7项修炼 注重细节，工作之中无小事 第8项修炼 高效执行，把工作落实到行动上 第9项修炼 精细算，为公司节约每分钱 第10项修炼 懂得感恩，感激你拥有的一切 第11项修炼 勇于创新，带着思想去工作 第12项修炼 成果导向，工作要靠业绩说话 用100％的专心、150％的努力、200％对成功的渴望来读完这本书.然后用心思考、消化和吸收，你就会成为优秀员工！
细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。在公司里，员工的行为举止不仅代表本人，更代表其所在的部门和企业。只有人人都遵守礼仪，才能塑造良好企业形象，从而促进企业健康发展。
经典翻译热销版：自卑与超越 ：What Life Should Mean to You
第18集 培训市场给年轻的培训师的机会很少,你怎么脱颖而出(此商品为视频课程)
这是一本有关风险投资职业的通俗读物，也是一本教你如何迈进风险投资职业大门的指南。
好的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块长的木板决定的，而是取决于那块*短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。
本书引导读者可以从了解自己当中，找到自己的兴趣所在，兴趣延伸到人格特质属性的自我了解，从而找到自己的能力优势之组合。在看懂职场当中则是协助读者从行业的生命周期到选择不同公司，了解职位与职责，以及如何认识老板，更是职场适应的良方。学会选择则是透过如何行选择与决策，学习如何做出更好的决策。行动的层面则是有诸多不同的提问来协助自己，思考行动背后的动力，如何提升自我的效能。使读者并不需要自己走过艰辛的历程，而是可以从书中的观念与方法来协助自己，展更美好的生涯与职业规划。
你需要找人生的**份工作吗？你对目前的工作是否感到郁闷？你想更换一份更好的工作吗？ 在你经历每次求职面试中是否都展现了*完美的审已，是否都能获得期望中的职位？ 当你还未锁定终身发展目标时，你是否觉得很多”相关职位”都很适合你，但也担忧自己并非·，万精油”？你是否觉得现在找到一份工作很困难？要找一个专业对目、待遇优厚。发展空间广阔的职位是不是难上加难？投了很多简历，你是否一次面试机会都没有得到？就算有电话让你去面试，却往往不是自己的“**志愿”？你知道每一个面试机会的珍贵，但当面对考官，面对那些极其刁钻的面试题时，是否手足无措，毫无必胜把握？
本书从管理者在职场所面临的处境出发，共分为四个部分闸述了上司与下属的职场沟通问题。
怎样让工作*起来？
关联阅读：报联商：职场沟通必修课（基础篇） 《报联商（实战篇）》是一本帮你提高报联商实战技巧的书。也许你了解报联商文化，也知道该主动去跟身边的人报联商，但这还不够，具体实施起来，仍需要一步学习很多技巧。比如，在报联商时选择的时机、方式、方法等，都有很多值得推敲之处。《报联商（实战篇）》着重介绍了如何 站在对方的立场上 思考，既尊重对方，又不失原则地运用报联商来提高沟通效率的一些观念和具体的操作技巧。在实际工作中，你可能活儿没少做，报联商也花了很多心思，但上级就是对你的报联商不满。如果你有这样的困惑，赶快读一下《报联商（实战篇）》，它就能为你答疑解惑。 本书精选了近200个有关请示、汇报、联络的实战案例，并行了深浅出的详细解说；本书的叙事生动有趣，重明晰，易于理解；另外，本书还配有
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