AI赋能人力资源管理：写给HR的AI使用手册,人民邮电出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
卖点一： 解放HR的大脑，AI秒变效率工具告别Excel表格的“数据苦力”，让AI辅助HR完成薪酬核算、绩效报告！10分钟搞定3天工作量，从“Excel民工”变身“AI指挥官”，把时间还给重要的事,比如用一杯咖啡的时间，和老板聊聊人才战略。卖点二： 预判职场危机，比员工更懂员工AI不是冷冰冰的代码，而是HR的“读心雷达”！它能从离职面谈中挖出管理层忽视的团队矛盾，从考勤数据里“嗅到”员工迷
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让AI成为你的职场超能力：人力资源管理,清华大学出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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安全关系力：管理者如何用关系纽带唤醒员工安全参与,中国石化出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书作为安全领导力书系中其一，该书系：（1）核心目标:重新定义安全管理的价值，培养能够借力安全实践驱动经营发展的新一代领导者，实现安全与经营的深度融合与共赢。（2）内容规划:系列丛书以《安全信任力》与《安全关系力》为首期作品，后续将陆续新增相关主题图书，持续拓展与深化该知识体系。（3）价值主张:致力于为管理者提供一套超越合规要求的实用、有效的工具与方法，将安全管理从成本中心转化为提升组织韧性与竞争
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高绩效团队 4个步骤点燃团队的隐性动力,中国科学技术出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.什么样的潜意识行为破坏了团队合作利用OPUS培养团队的策略观、共同愿景和价值共识2.4个步骤点燃团队的隐性动力，提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩
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企业管理的经典之作，讲述了应聘和解聘员工的关键注意事项。本书总结了作者本人30多年的各个业务级别招募、雇佣、培训、晋升、降职等方面的经验。这本书有助于企业管理者招聘到高级人才，从而为激发企业的发展和进步。书中有实际案例供读者参考学习，可读性强，实操性好。
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