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进入数字经济时代后,无论是对于企业经营,还是人力资源管理来说,AI早已不是工具了,而是管理的新基因、经营的新动能、识人用人的新方式。AI作为数字技术的关键组成,为人力资源场景化管理创造了无限可能。作为AI在人力资源应用领域的认知指南和方法宝典,《当HR遇见AI》具体解决了如下问题:创造了AI与人力资源管理相结合的新玩法,介绍了人工智能在选才、育才、用才和留才全过程中的应用场景;·在选才环节中
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社会责任型人力资源管理理论和实践研究,九州出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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双赢 企业薪酬治理的第一原则,中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标 基于动态的视角,社会科学文献出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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1.更适合本土企业的管理哲学适逢中华民族伟大复兴的历史时期,中国企业与企业家的创业经验、管理思想、经营智慧应总结出来,给更多本土企业及企业家以启发。2.30余年实战经验倾囊相授本书中,作者倾囊相授,分享了自己在创业、管理、创新等方面的心得和体会。这些宝贵的经验对于正在或即将步入商业领域的读者来说,无疑是一本不可多得的商业管理著作。3.有思想、有理论、有案例,更有实践方法
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究,中国社会科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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企业人力资源管理师(二级) 第3版,中国劳动社会保障出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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企业学习网络对出口绩效的影响及机制研究,经济管理出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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创新人才培养,清华大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
"什么是科研?什么是创新?为什么说兴趣、好奇心是创新的原动力?为什么说灵感是创新成功之父?如何发现灵感、抓住灵感?为什么说勤奋严谨和持之以恒是创新成功之母?TRIZ是什么?它能帮助解决发明创造中遇到的问题吗?为什么说大学毕业时,所学大约有50%是用不上或淘汰了的知识?如何将自己培养成“博专”型或“专博”型创新人才?如何填报高考志愿?大学学习最重要的是学会什么?什
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HR的法律合规必修课,中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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培训体系建设的8节实战课,中国法制出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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就业冰河 被剥夺稳定工作的年轻一代,中国工人出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
?《不让生育的社会》《中年漂流》《有恨意但不离婚的妻子们》作者小林美希又一力作?直面日本“就业冰河期”年轻人职场状况,关注日本年轻一代如何选择“躺和卷”?详尽的调查,真实的工作现场,职场年轻人的各种困扰?过劳、工资不增长、没有成就感、劳务派遣制度……直面打工人面临的种种困境
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引领驱动 现代化国际大都市人才问题探索,上海社会科学院出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源其实很简单 重塑认知的薪酬哲学与人才机制,浙江大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
?如何用优秀吸引优秀?? “人力”加了“资本”二字为什么就升值了??企业文化与企业化文化到底有什么区别??人力资源部门的本质在于服务员工?企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核?招得来、管得好、留得住?八种全新解读,打破人力资源传统观念
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人才梯队建设与人才培养(第2版),人民邮电出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
1.这套书籍经历过时间的检验,已经成为中国人力资源管理品类极为热销的套系,成为各大企业人力资源管理从业者案头的工具书,并被选为许多高校的教材。2.本书内容更新,主要增加了AI技术在人才梯队建设与人才培养中的应用相关内容、更新了相关法律法规内容、案例内容等。3.百万粉丝、百万网课知识大V任康磊诚意作品。4.500 实操知识点详解5.10年 HRD经验总结6.随书附赠3000 人力资源资料模
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要素市场扭曲、企业创新与全要素生产率提升研究,中国商业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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留住好员工,中信出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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绩效考核与薪酬设计实操 落地版,广东经济出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
1.书中包含了生产制造业、餐饮服务业、酒店服务业、教育培训行业、口腔医疗行业 、电商等十大行业实践案例讲解,直击企业管理痛点。2.书中还配有超过50张精心设计的管理表格,为广大企业家、高管、HR等相关从业者提供最详尽的绩效考核与薪酬设计方法。3.旨在帮助企业经营者与HR走出绩效考核和薪酬设计的误区,解决企业绩效考核与薪酬设计的问题。“一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼,经营企业
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7天速通企业人力资源管理师职业资格考试(二级)基础知识+专业技能-(附APP+高频考点速记手册)企业人力资源管理师职业资
本书针对企业人力资源管理师职业资格考试(一级)中的“基础知识”和“专业技能”两个科目,紧扣新考试大纲,按照7天划分课时,分析新考点,提炼考试重要知识点,以帮助考生用短的时间,高效地掌握考试重点,从而顺利通过考试. 本书将相关考点进行细化,精心提炼各章知识点,并对考点进行详细分析和讲解,同时配有相应的习题,使考生进一步巩固相关内容,提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题,给考生一个全真测试的学习环境,试题贴合考试真题.,使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测,从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP,帮考生随时随地复习备考,给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库,可以满足不同备考方式的考生需求,为考生应考提供大便
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二级企业人力资源管理师考试 过关 企业人力资源管理师考试辅导编写组 编 出版社
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大数据背景下人力资源管理模式创新,吉林出版集团【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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《重新认识人力资源》汇集了张勉在清华大学经济管理学院多个教学项目中使用过的人力资源管理教案。本书重视理论和实践平衡,保留了最核心和实用的知识,帮助读者一览人力资源管理领域新观点、新模式、新实践。
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