企业人力资源管理师(基础知识) 第4版,中国劳动社会保障出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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绩效考核管理工具 KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技 关敬男 人民邮电出版社【新华书店正版全 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
解读五大绩效考核管理工具KPI→目标明确、量化，有利于企业战略目标的实现OKR→激发员工内在向上的动机，充分发挥员工的潜能，是推动企业创新变革的助推器MBO→上下级共同参与，逐级制定目标，以评价和改进目标完成情况为驱动，对目标实行动态管理BSC→将企业战略目标逐层分解转化为相互平衡的绩效考核指标体系，重在平衡360度考核→全方位、多角度考核员工的综合能力和工作绩效，考核主体多元、信息丰富
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打胜仗 酒业人才批量培养和复制 张晓丽 广东经济出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
基于白酒行业在人才培养和使用上如何实现批量化、高效化的需求，本书为读者提供了经过大量实操案例检验为有效的三大方法，即：通过有效动作标准化的方法实现人才业务能力和业务管理能力的批量培养和复制；通过建立以经营和业绩为导向的品牌专属培训体系，实现与企业战略、策略、经营节奏相匹配的人才批量培养和输出；设计与战略相匹配的组织管理体系，确立组织架构、岗位职责、薪酬绩效、激励制度、管理流程等，并不断优化组织管理
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医院人力资源管理探索与实践,张玲妍 杨中强 刘文秀,北京燕山出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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打造高可靠性组织：从个体正念到组织正念,郑晓明、倪丹 著,清华大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.清华大学经管学院郑晓明教授团队近10年重要研究成果2.系统梳理正念在职场中的应用，从个体正念、团队正念、集体正念和正念领导力四个方面，结合丰富案例与实用的方法和技巧，提供权威正念知识体系。3.助力提升组织可靠性，应对未来的不可控与不确定。
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培训师21项技能修炼（上）：精湛课程开发（第3版）,民主与建设出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
职业培训师、企业内训师案头工具书畅销15年，百万册，与时俱进，不断迭代升级企业人才增值、绩效倍增的经典之作课程开发是整个培训的核心一步，课程开发的质量决定着课堂呈现和课堂效果。分析学员、了解企业需求、设计课程结构和内容、如何开场、如何收尾、怎么讲故事、怎么煽情造势等，都要在课程开发时明确。书中案例丰富，帮助培训师在实操情境中理解课程开发的各个要点；针对具体问题的答疑解
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人力资源管理数字化转型 HR用数据分析破局,中国法制出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书会引导HR站在人力资源顾问的角度、借助数据分析的强大优势去发现和解决公司经营中存在的风险和问题，并为企业经营活动和管理工作的开展提供决策依据和指导方向。
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