【新华书店】 工匠来了,,山西教育出版社,9787570336098 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询在线客服！
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营地破冰活动研究,中国质检出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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【高中物理选择性必修3（高三） 高中通用 】 金典导学案高中数学必修1 2 3物理化学必修一 二选择性必修1 2 3高一
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人口老龄化背景下人力资本与技术进步的研究,王瑞瑜,光明日报出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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知识员工绩效考核研究,中国地质大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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【新华书店】 职场胜任力 职场的关键3年这样做,9787115625885,人民邮电出版社 全新正版 正规发票 多仓就近发货！团购优惠咨询在线客服！
★ 解决了什么问题？·读书时，不知道要为步入社会做什么准备；·面试时，不知道机构到底需要什么样的人；·入职后，不明白为什么没有得到重用。★ 怎么成为各大公司追逐的对象？·书里有超越同龄人，职场应知应会的4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例。4大能力：职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理。工具箱：《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法，等等
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企业人力资源管理师 公文筐测试通过 徐明 编 9787111413554 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
应广大企业人力资源管理师（一级）考生的要求，我们推出了本书的第2版。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》是全国首次针对企业人力资源管理师（一级）综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的，将企业人力资源管理师（一级）公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点，强化考试核心内容，并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和高级进阶五大部分，在高级进阶部分给出了2010年5月~2012年5月的考试真题及答案解析，以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓，顺利通过企业人力资源管理师（一级）综合评审的考试。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》既是企业人力资源管理师考试
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7天速通企业人力资源管理师职业资格考试(三级.基础知识+专业技能)三级.基础知识+专业技能 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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备考2026 官方教材 企业人力资源管理师考试用书 四级教材 第四版 HR4级国家职业技能鉴定资格培训教程 中国劳动社会
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环球网校备考 2022年企业人力资源管理师资格考试辅导二级 历年真题及押题模拟试卷 二级人力资源资格证考试资料书籍答案
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生产人员的绩效考核相比其他岗位而言，要求更高、步骤更多、指标更明确。因此，很多生产管理人员和HR在考核生产人员时往往丢三落四、顾此失彼。 ——还在为编制各生产岗位的职责说明表而烦恼？ ——还在为年底对各生产岗位的定性或定量考核而头疼？ ——还在东拼西凑地到处找资料编制各生产岗位的绩效考核指标？ ——还在因为企业的考核制度不完善，留不住的生产人员而上火？ ——还在因为编制的考核制度和考核指标不具体、不实用而受到领导批评？ 《生产人员绩效量化考核全案（第2版）》是“弗布克绩效考核设计与细化全案系列”中的一本，本书在第1版的基础上增添了部分考核指标和考核方案，体系更加完整，内容更加完善。 （1）囊括了生产管理人员、生产计划人员等18类直接生产人员和辅助生产人员； （2）
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人力资源管理 第2版 刘善仕 王雁飞 等编著 涵盖HR三支柱、OKR、零工经济等 9787111686545 可开发票 联系在线客服索取
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企业人力资源管理师 基础知识（第四版） 依据标准 国家职业资格培训教程 HR考试教材 中国劳动社会保障出版社 正版图书 可开发票
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2025年国家职业合格证书技能鉴定教程考试用书教材 HR企业人力资源管理师（二级） 人力资源资格2级人资书籍 劳动版 正版图书 可开发票
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人力资源管理与经济发展,李华林 著,哈尔滨出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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家庭教育对子女人力资本发展的影响研究,赵心慧 著 著,北京大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
近年来，随着我国“双减”政策的出台、《中华人民共和国家庭教育促进法》的正式实施，家庭教育在儿童成长过程中占据越来越重要的地位。基于新人力资本理论以及家庭教育的理论解释，本书将包含家庭教育在内的人力资本生产函数、人力资本代际传递模型以及考虑不同时期家庭教育变量的人力资本形成技术联系起来构建理论框架，并在CEPS、CFPS多轮数据的基础上开展一系列实证研究。本书立足于社会各界广泛关注家庭教育的现实背
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乡村振兴战略下青年职业农民经营能力提升与培育机制研究,沈鸿,企业管理出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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班组长竞赛真题集,本书编写组 编 编,中国工人出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究,中国社会科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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服装与服饰设计专业中高职贯通人才培养方案与课程标准,东华大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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企业人力资源管理师考试通过:二级 徐明 考试书籍 正版图书 可开发票
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乡村企业市场营销,中国农业科学技术出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源管理数字化转型 HR用数据分析破局,中国法制出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书会引导HR站在人力资源顾问的角度、借助数据分析的强大优势去发现和解决公司经营中存在的风险和问题，并为企业经营活动和管理工作的开展提供决策依据和指导方向。
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企业人力资源管理师(三级) 第4版,中国劳动社会保障出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源成本管控 第2版,人民邮电出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
作为管理者/HR，你是否在管控人力成本时存在以下认知上的误区： ●管控人力成本管控工资●管控人力成本减少福利●管控人力成本大量裁员 ●管控人力成本严苛绩效人力资源高人气作者@任康磊总结近20年HRD经验，针对有效控制人力成本；总结人力成本预测→决策→计划→核算→分析→考核6大步骤；从顶层设计 机构岗位 灵活用工 招聘选拔 培训发展 薪酬绩效 借力用人 人才保留 法律风险9个
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四大名著大字本系列11册 正版 全套 红楼梦水浒传西游记三国演义减轻阅读时的视力压力 人民文学出版社 新华书店书籍【星辰
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人力资源管理专业知识与实务 历年真题专家权威解析及押题试卷 人力资源管理专业知识与实务命题研究专家组 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《人力资源管理专业知识与实务（中级）历年真题专家权威解析及押题试卷》特色如下：一、编写特色鲜明，符合考生需要。内容全部取自历年考试真题，配有详细解析，帮助考生熟记熟练，掌握考试大纲要求；二、系统归纳总结，详解历年真题，剖析命题规律。本书是北大清华经济师考试辅导教师及原考题命题组专家博采众长的编写结晶，使考生从容应考，一次性通过考试。
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人力资源管理发展与创新研究,郭艳,李湘玄,高蕊 著,中译出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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裴建国主编的《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)》是为准备参加企业人力资源管理师二级国家职业资格考试的人员编写的应试题库。本题解的部分内容在有关培训学校中进行了模拟，得到了在职考生的好评，也为考生参加考试提供了相关的答题思路。
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