
解读厚黑学 李宗吾 原著;段军华 编著 中原农民出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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员工是做出来的:优秀员工的80个细节 尹强 主编 中国时代经济出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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优势的力量:告别劳碌命甩掉平庸 徐宪江 编 中国纺织出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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不讲如果:只看结果 林少波 著 中国纺织出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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工作是一种修行 郑一群 贵州人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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美国人的成功智慧-跟美国人学实用 纪晓津,张本心 编译 中国三峡出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当你读完这本书,你会发现,你的人生完全可以是一种样子。美国富豪、总统们在人生开始时所有的一点也不比你现在更多,你完全可以从他们身上学到最实用的处世之道,也能够做到“无中生有”,调整好自己的心态、性格、想法,使自己更适合于这样一个市场化的社会,从而取得人生的辉煌。
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像个战士一样工作 王铁彪 著 中国纺织出版社【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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潜意识:发现未知的自己 奥里森·斯威特·马登 中国华侨出版社 9787511323354
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你的工资从哪里来吕国荣 著机械工业出版社9787111227380 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
上班拿工资,这好像是天经地义的事。可是,我们的工资从哪里来?作为一名拿工资的人,却很少思考这样的问题。其实,这正是一个值得深思的问题。 《你的工资从哪里来》从几个方面深入剖析了决定工资的几大要素,那就是:工资与公司利润,工资与工作绩效,工资与工作方法,工资与品德,工资与服务的关系,从而为我们找到了工资的真正来源,也指出了提高工资的途径。
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你为什么不成功?因为他没有找到铁定成功的规律! 你为什么还不成功?因为你还没有找到规定成功的规律!! 你为什么直到现在还没有成功?因为你直到现在还没有找到铁定成功的规律!!! 名人对陈安之的评价: 陈安之是我见过的最有能量的华人讲师!!! ——博恩·崔西(世界销售培训师,《博恩·崔西销售思想全集》作者) 陈安之是世界销售员! ——安东尼·罗宾(世界潜能大师) 在我所参加过的研讨会中,陈安之的演讲是的。 ——赖兹(世界名行销大师,书《定位》作者) 1到10级,我不能给他评10级,他得12级! ——哈维·麦凯(世界人脉专家) 在我过去35年里3000万学生中,陈安之是秀的。 ——汤姆·霍普金斯(世界句) 学员感悟: 陈老师让我看到了自己的未来,让我
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让老板离不开你胡玲莉 著中国商业出版社9787504445759 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《让老板离不开你》内容包括:适应论——职业行涯蓝图、工作论——揭开生涯档案、竞争论——谁胜谁负、成才论——“门坎”和“梯子”等。
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倡导三尽精神,缔造员工!尽心尽力是做好一切事的基础和前提。不尽心,难卓越;不尽力,难;不尽责,难持久。三尽之中,诞生一切的工作品质。心里装着公司一时时想着公司一事事向着公司,尽心尽力尽责,我们将能承担更多的责任,做更多的事情,实现更多的业绩。
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正版书籍 新闻职场告白 韩自力 上海大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
职场学问指南——回顾职场经历并提供职场经验 新闻策划顾问——展示新闻策划艺术与幕后故事
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你的效率是整理出来的:高效能人士的超级整理术张一弛 著中国商业出版社9787504481603 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
生活中的种种不畅往往是因为缺乏合理的安排和及时调整。物品无序摆放,它就和你捉迷藏了;金钱随便存放,它就会在不经意中流失;人生缺乏规划,就很难有所成就;心情乱七八糟,心里就会难受……因为很多时候我们会处于失衡状态,所以,人生需要你不断去矫正才行。物品摆放好你才能随手拿到,文件收纳好你才能信手拈来,环境整理好你才能神清气爽,财富打理好你才会财源滚滚,工作安排好你才能提高效率……而这些只能通过“整理”才能做到。通过整理,我们能为自己及时建立合理的生活秩序和生活平衡,提高人生的效率。 如果说物品整理是一般的整理术的话,《你的效率是整理出来的:高效能人士的超级整理术》就是一般“整理术”的升级版,在教会读者物品整理的同时,将整理的智慧延伸到生活中的方方面面,包括物品收纳、文件处
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小事决定成败李嘉维 著中国社会科学出版社9787500487142 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
小事由于细微、琐碎、不显眼,常常为大多数人所不重视。其实,每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的。任何小事。都会事关大局,牵一发而动全身,每一件细小的事情都可能通过放大效应而凸显其重要影响。 一件小事的失误,很可能就此埋下失败的隐患,不仅给自己带来不可想象的严重后果。也会给企业造成难以估量的灾难性损失。 工作中无小事。小事情往往是通往大事业的必经之路,小事做不好,大事也必定做不了。 很多人渴望证实自己的优秀。却总是停留在梦想和浮躁的阶段,而不是从简单的小事认真做起,从而失去了很多展示自己和走向成功的宝贵契机。而真正优秀的人,却把更多的时间用在了对每件小事的实际行动上。 《小事决定成败》正是告诉你这样一个道理:如果你想成为一名职场成功人士你必须重视小事,从小事做起。做好工作中的
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2008年,在抗击冰冻雪灾中,有一句感人肺腑的话:“有爱就有感动,感动是一种责任!”对我们每个人而言,感恩是一种爱,是一种对爱的追求、对善的坚守;感恩也是一种对生命的尊重、对责任的执著。 本书通过对感恩与责任精神的深入解读,探究了现代企业员工职业精神缺失的根源,为现代企业重塑商业伦理,完善员工职业培训,实施心本管理,塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案。
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正版书籍 好助理90造:90后勇闯职场九阶蹦极跳 谭一平 译林出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
目前的图书市场上,专门针对90后的职场指导用书,已属少见;还能在助理工作上有所专攻者则更不多见。 本书凭借作者在职场培训方面的资历与实战经验,以及皆为原创的内容,同时又融合情商、心理等元素,通过数多生动的职场案例,对90后的年轻人进行职场指导与个人励志。 本书主要服务于90后的职场使用与阅读,补足90后职场用书之空缺,同时辐射其他年龄段的职场人士之补充阅读。
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《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《哈佛商业评论》、《纽约每日新闻报》鼎力推荐! 金融危机是大灾难,还是大机遇?如何让找工作变成工作找你!!的猎头公司CEO向你揭露职场潜规则!!! 的职业生涯管理大师之作!读者一致好评!! 美国证券交易委员会主席、星巴克总裁、雅虎董事长兼执行总裁、思科人力资源副总监、沃顿高学院最知名的经济学教授、柯达董事长兼执行总裁、耶鲁大学管理学院副院长,等数十位成功人士高度评价!!! 花3小时阅读《一生能有几次工作?》获得的知识,强过花数年时间积累的经验!! 不论你是刚毕业的大学生,还是职场老手,《一生能有几次工作?》都将改变你的职业生涯,帮助你走向真正的成功!!! 5大法则,决定你的职业生涯。
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吃掉那只青蛙:拒绝穷忙把时间留给最重要的事 崔西 化学工业出版社 9787122038920
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![坚毅的人总会出头 [美]戴尔·卡耐基著,王岩译 延边人民出版社 9787806489086](images/model/guan/url_none.png)
坚毅的人总会出头 [美]戴尔·卡耐基著,王岩译 延边人民出版社 9787806489086
¥19.00定价:¥19.00

好助理,90造:90后勇闯职场九阶蹦级跳 谭一平 译林出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
目前的图书市场上,专门针对90后的职场指导用书,已属少见;还能在助理工作上有所专攻者则更不多见。 本书凭借作者在职场培训方面的资历与实战经验,以及皆为原创的内容,同时又融合情商、心理等元素,通过数多生动的职场案例,对90后的年轻人进行职场指导与个人励志。 本书主要服务于90后的职场使用与阅读,补足90后职场用书之空缺,同时辐射其他年龄段的职场人士之补充阅读。
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成事在天:机遇在市场及人生中的隐蔽角色 (美)塔勒波 著,包新周,张玉昭 译 中国经济出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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职业素养与就业指导,机械工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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商务礼仪与沟通(微课版) 职业素养、员工激励 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新东方?自我管理与目标设定 戈登 西安交通大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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条理工作 约翰?考特 长春出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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对于我们每一个人来说,工作是积聚自己的力量,施展自己才华的最直接形式。在我们的事业中,公司是积聚自己的力量、施展自己才华的平台。通过公司,我们可以积聚自己成功的“力量”。厚积薄发,需要你和老板有一个和谐的关系,因为你从老板身上,可以学习到很多很多。老板不仅仅是我们的“衣食父母”,还可能是我们的老师!厚积薄发的关键在于自己,只有自信、独立、坚韧、自知、豁达的人,才可能真正做到厚积薄发。
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一切从基本做起 健修 编 中央编译出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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白领是怎样炼成的 卡秉彬 著 北京师范大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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员工缺什么:员工提升个人能力的细节 子志 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《问题员工完治宝典》借口一堆、错误一犯再犯;教不会、骂就哭;爱八卦、只要干掉主管……随查即用、终结组织头疼人物! 问题员工:能力、态度、品德、习惯有问题的员工,完治:完全治好,宝典:即查即用的方便手册。 给你8大章节333招,破解80种问题员工的窍门。马上查,马上用,重点浓缩不啰唆! 11种能力有问题的员工→教你46招,加强训练 13种态度、想法有问题的员工→教你57招,应变 10种信用、品德有问题的员工→教你40招,迅速纠正 14种性格、情绪有问题的员工→教你55招,准确对付 7种群体相互有问题的员工→教你30招,及时拯救 9种习惯有问题的员工→教你41招,轻松改善 9种职场行事有问题的员工→教你36招,冷静招呼 7种自己有问题的小主管→教你28招,有效教导 思想僵化、遇事推脱、得过且过、以少报多、过
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董事长教你的奶酪哲学 王宝玲 著 中国纺织出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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我们是在为自己工作 王明哲 著 中国言实出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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你凭什么拿高薪 伏建全 编著 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
薪水是反映员工工作能力最直观的标尺之一,也是员工最为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定,也是激发员工工作热情的一条有效途径。 假如你是企业的普通员工,想提高自己的薪水,本书将告诉你怎样做才能改变自己的命运,成为高薪一族。假如你是企业的老板,正在为企业有大量“问题”员工烦恼并束手无策,本书将帮助你引导员工,为企业员工指明努力和成长方向,使一般员工转变成员工,员工转变为员工! 态度:良好的态度决定回报的高低、勤于学习:富脑袋等于富口袋、创意无限:让思想冲破低薪的牢笼、团结协作:合作是云,高薪是雨、忠诚无价:忠诚的受益者是自己、能力过硬:是金子,薪水永远不会低责任至上:责任是高薪的保障、细节制胜:薪水的高低源于“细”、注重结果:拿多少让业绩说话。
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优秀员工的主人翁意识 樊唐荣 著 9787504474162 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《优秀员工的主人翁意识》一书让我们每个人更加认识到热爱自己的工作、忠诚于企业的重要性!增强主人翁意识,爱岗敬业,时刻以热情、主动的态度对待自己的工作,做一个“个人岗位”上的“企业家”,这不仅能使公司实现快速、稳定的发展,更能展现一个人的自我价值!做一个具有主人翁意识的优秀员工,促进企业和个人共同成长!
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人文素养名篇导读 9787113220754 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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希波克拉底誓言:警诫人类的古希腊职业道德圣典希波克拉底世界图书出版公司9787506267519 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
希波克拉底——(Hippcrates,前460-前377)古希腊医学黄金时代的缔造者,西方医学之父、人类医学*伟大的人物。希波克拉底誓言初是他个人的行医道德准则,后来成为古希腊所有立志从医的年轻人成为医生时必须宣誓的誓言。希波克拉底誓言传承了2400年,成为自古至今医生这个职业的神圣的道德准则。作为职业道德圣典,希波克拉底誓言的规范作用又远远超出医学界,成为适合政府组织、公司企业等一切人类组织抑制人性之恶的道德标准。今天,希波克拉底誓言几乎成为职业道德、事业良知的代名词。 作为人类早也是权威的职业道德戒律。希波克拉底誓言告诉身在职场的人们,要遵守四条道德标准: 一、对知识传授者常怀感激; 二、为客户谋利益; 三、不利用职业做缺德事情; 四、严守职业秘密。
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【正版】 现代职业人-能力素质篇 霍彧 苏州大学出版社 9787567219359
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职业培训专家精心打造,传授成就与,拥有黄金心态比拥有黄金更重要,它具有点石成金的力量。 三年,百万人受益。广受员工和企业欢迎的励志经典。企业家送给甘苦与共和员工的贴心关怀,个人送给至爱亲朋的心经。
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你的执行力从哪里来吕国荣、俞继宗 著机械工业出版社9787111343134 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你的执行力从哪里来?作为一位优秀的执行者,必须掌握这个问题的答案,并在工作中去践行,以提升自己卓越的执行力。《你的执行力从哪里来》从责任心、态度、服从、沟通和结果导向等角度,细致分析了执行力养成的各种要素,帮助读者梳理思路,增强自己的执行力。《你的执行力从哪里来》是企事业单位、政府部门员工培训的优秀读本。
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我就是自己的贵人:一个真人版杜拉拉的青春奋斗 和田裕美 著;罗明辉 译 湖南文艺出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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世界超强的职业精神 王世滨 编 中国纺织出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导与激励 曾仕强 刘君政 杨智雄 清华大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当今社会早已不是单打独斗的年代,做任何事都需要团队的精诚合作。团队里人才各异,分工不同,怎样领导好性格各异的人让团队发挥大的功效,这非常考验领导者的智慧。 n本书对比中美日的领导文化,从管理制度、管理者心态、管理步骤、管理内容等方面,详述了领导者应该如何管理和激励员工,如何提升自己的领导能力,如何有效地发挥团队作用。 n
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计算机、工程和数学,文学、哲学和社会学,我们选择专业时,有没有考虑过哪个专业有用或者无用?就业市场正在悄无声息地为快速发展的高科技未来创造出越来越多新的工作机会,机会常常稍纵即逝,一不小心就错过一个时代。我们如何打破专业壁垒,练就跨行业间可复用的核心技能?普利策奖得主作家乔治·安德斯经过三年跨行业、多维度的调研证明:拥有五种“批判性思维”的人相较之下能获得更多、更棒的机会,也能走得更长远。它们分别是探索、洞察、制定规则、说服和连接的能力,这也是跨行业间能力迁移的核心技能。 本书的一个主要观点是:你所学的专业不能限制你选择职业的能力。招聘市场需要能力迁移的人才,这些人才可以为公司担当各种类型的角色。获得学位并不能保证毕业后能找到一份好的工作,然而,练就行业间可迁移的技能,则可
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麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课 [日]大岛祥誉 著;王柏静 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“麦肯锡人”总带着闪耀的光环,但他们在这家全球管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后,还能活跃于各个行业,取得非凡的成绩? 原因就在于麦肯锡独特的工作法,7堂课让员工的竞争力大大提升,并且终生受用。 麦肯锡资深培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器:麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法,还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》,让你不进麦肯锡也能变成优秀的“麦肯锡人”,在团队中脱颖而出!
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