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【正版】 把工作做得更好 刘希 著 中华工商联合出版社 9787515816951
¥24.85定价:¥35.00 (7.1折)

快乐工作有方法:让工作更有效率的20个实用建议 正版图书,下单速发,可开发票
无法得到期望中的工作时、工作不顺利时、努力了却没得到回报时、无法忍受身边环境时……“怒火”“焦躁”“不安”“苦闷”“自责”充斥着每个人的心灵。为什么工作总是不快乐呢?怎么能让工作更开心、更有效率?小仓广编著的《快乐工作有方法(让工作更有效率的20个实用建议)》针对每个人在工作上都会遇到的、令人感到烦躁和苦恼的问题,提出了20个实用建议,将会帮助你养成正确的应对方法和思维模式、克服不良的工作方式,在工作中始终保持快乐的心情,获得的业绩。
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管理培训袖珍馆第2辑:你到底在为谁工作 张丽 著 新世界出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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解码稻盛和夫工作律 何健 著 辽宁教育出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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没有结果,付出再多也是零 宿春礼、佰岗 著 中国言实出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在市场经济的新时代,做任何事情都应该有一个好的结果。不仅要做事,更要做成事。不仅要有苦劳,更要有功劳。光像“老黄牛”那样低头做事是不够的,“老黄牛”还得插上效率和效益的翅膀!忙而无果,忙而无效,就是瞎忙,就是对自己的不负责任,就是对公司的不负责任。
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赢家习惯系列:图解心理暗示术 内藤谊人 化学工业出版社 9787122131782
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王牌训练:西点军校制造精英 君子 编著 沈阳出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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让领导放心 曾展鸿 编著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你是否也想如和珅那般,深受领导青睐?你是否曾感叹过,你的同事在几年间仕途突飞猛进,而你却一事无成?你是否感到越来越不得领导欢心,前途茫茫,而不知道路在何方?你是否想让自己成为领导面前的红人,让成功触手可及? 那么,从现在起,做一个让领导放心的下属吧!本书将让我们学会如何成为一个让领导放心的下属,从此仕途得意、平步青云,职业生涯顺风顺水。
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正版 赢在守纪律,胜在执行力吉林出版集团股份9787558152184郑和生编著职业素养、员工激励 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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泰德·希乌巴诠释《思考致富》 (美)希尔,(美)希乌巴 著,黄怡芳 编译 山西经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何做一名热爱工作的好员工 崔生祥 著 中国言实出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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AI自媒体写作超简单 9787115650818 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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成功的策略 9787515701394 海潮出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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只为成功找方法,不为失败找借口 梁子 著 9787515801179 中华工商联合出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近年来,关于“成功”的书籍数不胜数,形形色色。然而,一个人要真正地取得成功,仅靠立志成功那是不够的,还必须有实际有效的方法才行。对此,《只为成功找方法,不为失败找借口(全新修订白金版)》作者不仅在书中详细地介绍了众多经典的成功方法,而且还告诉了我们要怎样树立信心,相信成功必有方法,以及怎样去想方法等方面的知识。同时作者结合工作中的大量案例,深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等。真正的好书中总有某种特殊意义的东西,吸引着人们阅读,从中不断汲取教益,获得价值不菲的启迪,体验一种难得的心灵感受。《只为成功找方法,不为失败找借口(全新修订白金版)》便是这样一部具有实用价值的好书。
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聪明人极简图表工作法 高桥政史 著;博集天卷 出品 9787540488307 湖南文艺出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“GPS”图表工作法,这不光是一套工作方法,也是一种工作思维。作者认为抛弃不必要的、多余的目标和重点,简化步骤,可以更清晰地,更快速地完成你的工作,达到你想要的成果。 反复反复地练习,直到全部掌握技巧,并熟练应用到工作的各个方面,就可以解决工作中的各种烦恼,实现零加班,甚至是加薪升职。 关键词是“GPS” G(Goal):一个目标。设立理想的姿态(蓝图),制定目标。 P(Point): 3个要点。为实现目标必须掌握的三个要点。 S(Steps):步骤。朝着实现目标必须进行的步骤。 设定GPS,反复操练“基本型”,就能得出成果。你的目标就明确了,可以朝着这个目标毫不犹豫地采取正确的行动,在*短的时间内得到你想要的结果。
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正版书籍 世界上伟大的励志书 (美)马登 著,肖卫 编译 中国华侨出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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8小时工作24小时思考 黎靖 著 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“8小时工作,24小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成,那你就不要休息,直到完成了为止;工作还不能完全令人满意,那你就不断想办法,直到没人挑剔为止;工作出了任何问题,你要勇敢承担,深刻反省,直到问题彻底解决并且防止今后再次出现。“8小时工作,24小时思考”是一种强烈的主人翁精神。既然是这个团队的一分子,你的利益和整个团队的利益就是紧紧绑在一起的,那么“团队兴衰,匹夫有责”,即便你位卑言轻,看到了问题就要说,看到了漏洞就要补……这种主人翁精神是不分8小时内外的,只有随时随地把跟团队相关的事看成是自己的事,这个团队也才会真正把你看成是自己人。 “8小时工作,24小时思考”是一种不需要人来督促的工作主动性。上级不会拿鞭子抽着你干活,在8小时以外,他无法控制你的行为,即便是在8小时以内
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忙要忙到点子上 宿春礼 著 华夏出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《MBOOK随身读系列:忙要忙到点子上》揭示了当今职场中人们忙碌的内在根源和外在因素,从工作目标的确立、目标落实、落实目标的方法、如何才能出成效、有效管理时间、工作态度等方面.阐释了忙的真谛,明确指出了工作中关键在于忙什么、怎么忙,从而纠正你盲目、错误的思想和行动,使你走出忙碌的误区,忙得有头绪,忙得有效率,忙得有价值,忙得有乐趣,做一个高效能职场人士。
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为你自己工作 袁文龙 著 中国传媒大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每一个人都应该认真地思考一下这个问题,我是在为谁工作?表面上看,你在为公司工作,其实你更是在为自己工作。为薪水工作,工作必是索然无味;为自己工作,我们则愿意投入并自得其乐,且周围的人也会因此而佩服你、尊重你,因为你的付出使别人获得益处,给别人带来快乐,你创造了价值。你为公司工作,其实也就是为自己工作。 一个人如果能拥有为自己而工作的观念,那么命运将会经他巨大的回报,无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的是:“你不是在为老板打工,而是在为自己工作!”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的最佳读物,同时也是公司送给每一位员工最好的礼物。 这是一本值得每一个企业家和公司职员共同分享的好书,员工通过学习本书,能够有效地高速自我的工作心态,从而实现个人和企业的双赢。
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的行为会留给世人宝贵的财富,后人将从中获益无穷。 斯迈尔斯的箴言比《》里的箴言更加美好。 ——埃及政治家 赫迪夫 作为先辈,塞缪尔。斯迈尔斯几乎说完了我想说的一切。后来我们所说的,只是对他的补充。 ——美国心理学家和人际关系家、20世纪最的心灵导师 戴尔·卡耐基 对我来说,这本书永远让人热血沸腾…我如获至宝,反复阅读,直到它深深铭刻在脑海里。 ——美国成功学之父奥里森 马登
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专注你的事业:专注的力量——事业成功的三大命题 王宇春 主编 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有两个以上的目标等于没目标,专注需要的是一颗平常心,机会只青睐有准备有毅力的人。
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学会写作自我进阶的高效方法粥左罗 著人民邮电出版社9787115510556 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
大多数人都理解错了写作,认为只有依靠写作为生的人才需要学习这门技能。其实,写作是生存技能,人人都需要,人人都能学好。如今普通人改变命运、实现阶层越迁的机会越来稀缺,写作正是当下一个很好的机会:不需要强大的资源和背景以及人脉积累,只需要一台电脑和一颗想要改变、敢于尝试的心。 2018年3月,在人人都说微信红利殆尽时,作者创立自媒体粥左罗,仅靠写原创文章,1年就积累了40万粉丝,基于3年爆文写作经验,他系统总结了非常具有操作性的写作技巧,希望让更多人学会写作,而且能靠写作赚钱。如何从零开始成为写作高手?《学会写作自我进阶的高效方法》给出很好的解释,而你需要做的就是马上行动,开始学习,开始写作。因为,这项具有明显复利的技能越早开始学习越好,一旦形成,别人无法在短时间内超过你,时间就是壁
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责任心决定执行力 吕国荣 张大鹏 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理培训袖珍馆第2辑:功劳胜于苦劳 施伟德 新世界出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
干不是目的,目的是获得预期的结果。付出的奖赏必须是结果,而且只能是结果。埋头苦干的精神,必须与力争结果实现的导向相结合,才值得我们赞赏。否则,它只能是傻干和无价值的死干。施伟德编著的《功劳胜于苦劳》让读者成为高绩效的“忙人”。
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工作就是战斗 林渭苏 著 科学出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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优秀员工的职业精神 常元红 著 中国华侨出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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敬业就是硬道理:新时代优秀员工必须具备的九种职业素养丁川 著中国长安出版社9787801758958 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《敬业就是硬道理:新时代优秀员工必须具备的九种职业素养》的作者怀着强烈的社会责任感,以严谨的态度、朴实的道理和现实的案例,较全面地分析了敬业精神的现实特点和积极意义。《敬业就是硬道理:新时代优秀员工必须具备的九种职业素养》旨在使人明白:敬业是员工提升自我的关键素养;敬业是实现员工与团队双赢的的佳路径;敬业确实就是硬道理! 当一个人被周围的人称之为敬业时,他就是值得敬重并信赖的人! 据调查,敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业,就会使人在面对工作时做到:全力以赴,自动自发,不找借口,立即行动。 团体成员的敬业表现和职业素养决定了它真正的竞争力。任何一个想在竞争中立于不败之地的组织,必须有一批敬业的员工,并形成一个敬业的文化。如果成员普遍缺乏敬业精神,那么
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把工作做到最好:“金牌员工”是这样炼成的尹立明 著金城出版社9787802510692 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《把工作做到好》以通俗的语言,娓娓道来新工作理念,帮助读者改善软性的职场生存环境。把平凡的工作做到极致,好的标准是什么,做世界上优秀的员工,用正确的思想做正确的事,完美心态塑造完美职业生涯。在工作中,每个人都应该发挥自己大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道,公司安排你这个职位,是为了解决问题,而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。
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敢拼刺刀,敢玩谋略,坚决夺取胜利!打造英雄团队,打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则, 一种勇气——敢作敢为,永不服输。 一种力量——移山倒海,势不可当。 一种气魄——令敌人望而生畏,令队友充满信心。 把不可能变成可能。 企业员工战斗力训练读本,面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,狭路相逢勇者胜。 即使倒下,也要成为一座山,一道岭。 用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望。 亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。 狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场 求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力 的防御就是进攻→主动负责的员工是企业欢迎的人 战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天 只有更的才能存
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掉进地窖里的驴子徐新松 著北京理工大学出版社9787564032180 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一个驴子不小心掉进地窖,村里的人都来围观嘲笑它,扔之以石头、土块,驴子利用人们扔过来的石头和土块不断地夯实窖底,终从地窖一跃而出。我们身边也有许多像这个驴子一样的员工,面对困境和凶险,他们踏踏实实、埋头苦干、一往无前,终得以笑傲职场……
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保证完成任务:员工高效完成任务的能力江风 著中国商业出版社9787504450913 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
FDS世界特许经营发展服务组织读物 北师大珠海分校国际特许经营学院读物 世界500强企业员工高行动准则 在战争片中,我们常会见到这样的镜头:战役即将打响,部属常常向首长要求担任艰巨的任务,并说:“保证完成任务!”当首长问有什么困难时,回答总是“没有困难!”“保证完成任务”是一种决定个人乃至企业命运的执行力,它在任何时候都能让你充满朝气、干劲。在竞争趋于白热化的商业社会中,缺少执行力的人,根本无法胜任自己的工作、事业也不可能获取成功。 《保证完成任务:员工高效完成任务的能力》从分析优秀员工具备的关键素质入手,告诉你如何提高自己工作执行能力,成为一名优秀的员工。 “保证完成任务”是一种决定个人乃至企业命运的执行力,它在任何时候都让你充满朝气、干劲。在竞争趋于白热化的商业社会中,缺少这种执行能
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正能量是员工个人能力得到发展的助推器 职场中,总是会不经意间就遇到各种让人充满负能量的堵心事,如职业发展的困惑,升职与加薪总是不顺利,新的任务要求越来越高,来自新人的挑战,工作量太大,人际关系复杂等等。对于这些经常接触到的负面情绪,如果稍不注意,就会成为负能量,影响自己工作时的情绪,降低工作效率,甚至影响职业生涯的发展。所以,职场人要时刻警醒自己,清除负面情绪。只有不断进行自我反思,自我修炼的员工,才具有把时常遇到的负面情绪转变成正能量的能力,成为充满力量的前途远大的正能量员工。 本书从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面,通过对大量职场案件的剖析,深入浅出地阐述了职场人士成为正能量员工所应该做到的方方面面,帮助员工用积极乐观的态度面对工作,让员工在
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突破:发现你的强劲 杨涛鸣 新世界出版社 9787510429354
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远见2 杰弗瑞·菲佛著 影响企业效率的3个因素 揭露现代职场中工作的真相改善员工健康与提升组织绩效职场励志书籍【 可开发
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当今社会早已不是单打独斗的年代,做任何事都需要团队的精诚合作。团队里人才各异,分工不同,怎样领导好性格各异的人让团队发挥大的功效,这非常考验领导者的智慧。 n本书对比中美日的领导文化,从管理制度、管理者心态、管理步骤、管理内容等方面,详述了领导者应该如何管理和激励员工,如何提升自己的领导能力,如何有效地发挥团队作用。
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激发内驱力: 以小小成功点燃工作激情与创造力【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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职业素养 职业素养、员工激励 湖南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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商务礼仪(双语版)9787302642756 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
①本书贯彻的二十大精神,设计素养目标、知识目标和能力目标“三位一体”的学。将书中的知识点和能力点串联成线,形成知识链和能力链,将其背后蕴含的价值要素串联成价值链,三条链合成一体,由此构成了“一个、三位一体、三链合一”的教材思政体系。设置“思政课堂”和“中华礼仪”专栏,深化爱国主义教育,坚守中华文化立场。②本书一体化实训项目覆盖所有教学内容,是校企“双元”合作开发,产教融合的集体成果,以任务工作单、任务实施单、任务检查单、任务评价单的形式呈现,体现了《国家职业教育改革实施方案》倡导的工作手册式教材形式。③本书依托职业教育商务英语专业国家教学资源库商务礼仪课程和山东省职业教育在线精品课程商务礼仪的数字化资源:微课、动画、图片、、测试等,这些资源将结合实际不断更新。
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男人来自火星,女人来自金星:心想事成的秘密【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
《男人来自火星,女人来自金星:心想事成的秘密会》编辑推荐: 纽约时报书 个人成功就是得到你想要的,并继续珍惜你所拥有的 著名两性专家约翰?格雷博士力作 浓缩《男人来自火星,女人来自金星》系列之精华
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走向职业高端施国保 著中国经济出版社9787513603591 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
我写这《走向职业高端》的目的是让大家认识到这两个问题的重要性,从而试着去解决,以便于企业帮助员工认识到职业的重要性,让员工发自内心地尊重自己的职业。企业和员工共同营造一个“共建、共创、共赢”的企业氛围。 《走向职业高端》的暗线是倡导职业文化,丰富职业思维。每个人的价值来源于职业,每个人的成功也来源于职业。希望人们在不同的年龄和阶段对职业有对应的理解和思维,对自己提出新的要求和改变。同时,《走向职业高端》要表达一个观点:人的命运是以职业为载体体现过程,抓住了职业要素,掌握了职业内容,就抓住了自己命运的主动权,就能让自己的命运丰富多彩、体现价值、获得快乐和幸福。提醒人们如果忽视了职业要素、丢掉了职业内容,就容易迷失方向,就失去了获取人生价值的基础。 《走向职业高端》主体内容共分三
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像个战士一样工作王铁彪 著中国纺织出版社9787506478083 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
战士在军营中学会了服从命令、懂得了肩负责任、具备了团队精神、培养了坚毅品质……所有这些,让他们从一个普通人逐步成长为钢铁战士。其实不仅仅是战士,一名员工想要超越自我,也需要学习战士们这些优秀的品质。《像个战士一样工作》是让员工从平凡走向优秀、从优秀走向卓越不可或缺的经典读物,它为有志于创造一番事业的职业人士指明了一条道路像战士一样工作。这是每个员工成功的起点和基石,也是每个员工成功的必由之路。
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找方法不找借口 唐逸编著 新华出版社 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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做的员工 吴波著 黑龙江科学技术出版社【正版保障,实物如图】 书籍品相80-99成新,实拍图以图片为准发货,介意勿拍
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从野鸡大学毕业生到“不败董事长” 从赤字经营到连续13年增收增益 小山升和武藏野都是日本名副其实的业界传奇。 ; 怎样摆脱学生思维,快速投入工作,小山升教你: 轻率而为,犯错是再正常不过的事 向上司寻求具体的批评:哪里做得不好请告诉我 果断行事,自己想要的东西绝不轻易放弃 设定短期目标,明确现在该干什么 …… ; Work smart, not hard! 在这个工作难寻的年代,比学历更重要的是实力! 这是一本教你把不可能变成可能的职场工作秘籍! ;
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我怎么没想到? 美.查尔斯.W.麦科伊著曹彦博译 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《我怎么没想到?》是每个人,尤其是商界人士、教师、学生以及对思维方式感兴趣者的良师益友。读者可以在其中学会如何把握商机、见微知著,预见到潜在的风险,并完全享受脱开缰绳、像野马一样自由而奔腾思考的快乐。
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用结果说话 李尚隆 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
? ??为什么无数的公司都拥有的战略与计划,却只有少数的公司获得持续发展?当企业发展到规模,为什么你的团队执行力越来越差?如何让员工做事有成效? ??? 作为员工,为什么无数的人拥有远大的理想与抱负,却只有少数的人获得了成功? 企业生存靠结果,企业做大做强也是靠结果,而这个结果只能有员工做事有结果才能获得。因此只有培养以结果为导向的员工,才会有强大的企业! ????因此在工作过程中,员工只有用结果说话,事事有结果,能为企业创造价值,为客户创造价值,才能获得晋升。那么我们该如何以结果为导向,如何区分结果与任务呢? ??? 我们都知道,做事情会有两种结果,即有价值和没有价值。有价值的东西叫成果,无价值的行动叫任务。“这件事我已经做了”但是没有达到结果,那么这件事情就是没有意义的,就是零分。“我要做好,做
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![成功企业家的9大素质 [美]格伦德 著,张丽华 译 中信出版社,【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
成功企业家的9大素质 [美]格伦德 著,张丽华 译 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
反思一下,你是否做到了以下9点: ·选择一个爱好; ·制定目标; ·拿着薪水学习; ·与成功者为伍; ·相信自己; ·以己之长发财致富; ·敢于提问; ·不循规蹈矩,不墨守成规; ·努力工作。 本书谨献给所有充满梦想的创业者、企业领导者以及追求成功、想要把握自己命运的职场人士。
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我离成功有多远:成功素质测试 朱朱图书工作室 主编 宁波出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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