职业化员工修炼手册：绝对优势韩莉 著湖北长江出版集团；崇文书局9787540314149 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
培养我们的职业化行为的习惯，对我们来说或许是一件非常苛刻的事情。因为在步入职场之前，我们已经或多或少积累了一些习惯，这样的习惯也许会时刻干扰和左右着我们。但只要我们矢志不移地坚持自己的信念与选择，把职业化的高标准行为纳入我们的日常行为，我们就可以通过日积月累而达到好的自己，我们个人以及团队也一定能够成就一番伟大的事业。
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这样工作最高效 9787504746238 中国财富出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《这样工作 效:怎样做到结果更好,用时更少》由中国财富出版社出版。
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做爱岗敬业的好员工 9787515817927 中华工商联合出版社
《岗敬业的好员工》由中华工商联合出版社出版。
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不逼自己职业化，就不知道舞台有多大 杨路 广东经济出版社 9787545415353
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要成为一名工作者，你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧，事实上，你只需改进你的工作策略。这本书提供给工作者一份蓝图，让大家知道该怎样掌控工作和行动的主导权，该怎样达成所追求的成效，并在工作中引导别人这样做。
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立德树人背景下青少年网络环境责任心研究 赵兴奎 中央编译出版社 哲学、宗教 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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商务礼仪与沟通 王艳主编 中国财政经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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你，有限公司 贝克?哈吉斯 9787561427910 四川大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《你，有限公司》的理念基石是：我们每个人都是“你，有限公司”的创建者、全资拥有者。本书介绍的10大原则将给你力量，让你如管理高效、利润不菲的公司一样思考行事。
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为你自己工作 袁文龙 著 9787810852999 中国传媒大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每一个人都应该认真地思考一下这个问题，我是在为谁工作？表面上看，你在为公司工作，其实你更是在为自己工作。为薪水工作，工作必是索然无味；为自己工作，我们则愿意投入并自得其乐，且周围的人也会因此而佩服你、尊重你，因为你的付出使别人获得益处，给别人带来快乐，你创造了价值。你为公司工作，其实也就是为自己工作。 一个人如果能拥有为自己而工作的观念，那么命运将会经他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的是：“你不是在为老板打工，而是在为自己工作！”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的最佳读物，同时也是公司送给每一位员工最好的礼物。 这是一本值得每一个企业家和公司职员共同分享的好书，员工通过学习本书，能够有效地高速自我的工作心态，从而实现个人和企业的双赢。
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忠诚胜于能力 9787111156352 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
忠诚胜于能力——最精炼的员工培训读本 美国海军陆战队200多年来最重要的作战箴言，世界500强企业选人、育人、用人、留人的重要标准。忠诚既是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。 一本传递老板心声的图书，一本体现员工价值的图书 激发员工积极向上的精神，协助老板塑造企业凝聚力 诠释忠诚，注解能力，一本塑造公司员工职业精神的书。
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想到位 做到位 9787111311218 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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抢在时间前面的7条捷径史蒂文·凯斯 著中国青年出版社9787500652298 正版图书,下单速发,可开发票
阅读《抢在时间前面的7条捷径（全球超级书）》需要50分钟。按照书中方法去做，你会发现原来一天8小时做的事情，现在只需要不超过3小时就能完成。于是，你得到了5小时的回报。这就是为什么有的人做出了超出常人10倍的业绩，这就是为什么有的公司一年内创造了通常需要走10年的奇迹，这就是为什么有13岁的少年能够与19岁的同学坐在同一间教室听课。抢在时间前面改变了这所实可行有的一切。
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素养比能力更重要学习型员工·素质工程教研中心 编企业管理出版社9787516411483 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书区别于其他同类图书，没有简单枯燥的说教，分享了数百职场达人的亲身感悟和无数过来人的成功与失败经验，将复杂的职场道理简单化，简单的事情快乐化，让大家轻松愉悦地掌握职场规则，为自己出彩人生奠定坚实的基础；让每一个在职场上奋发的员工，吸取宝贵经验，以使少走人生弯路。本书以其无可厚非的实用价值，获得众多企业培训师的广泛好评：“接地气、够实用”。成功有大小，事业有高低，影响工作的效果，态度决定事业的高度。工作是职场人的天职，而已什么样的态度做好工作，以什么样的态度驰聘职场是每个职场人应该揣摩与深思的。选择是一种智慧，是一种思想的决策；选择是生活的必然，也是生存的规律。一个人一生当中*幸福在于选对两件事：*一件事就是找伴侣，第二件事就是找对职业方向、找对公司、找对老板。正确的选择
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“心态决定一切”。改变命运，首先要先从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己而工作的观念，那么命运将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的就是“你不是在为老板打工，而是在为自己工作”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的*读物，同时也是公司送给每一个员工好的礼物。 这是一本公司职员、国家公务员的书,向你揭示每一个参加工作的人必须懂得的道理和每一个公司老板必须告诉员工的道理，给你指引每一个渴望成功者必须努力的方向。
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谁是最优秀的员工 张峰 著 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
很多人都会这样说：我不愿意给别人打工，我要自己当老板！所以，我没有必要当一名优秀的员工。拿破仑将军曾说：“不想当将军的士兵不是好士兵！”这句话成了我们励志的经典之词，想来，这句话并没有错。但是，仅仅只有当将军的想法，是不可能成为一个好士兵的。反过来，我们也可以说：一个连士兵都当不好的人，怎么能当将军呢？因此，只有当好了士兵，才有可能晋升为将军。那么优秀的员工又该是什么样的呢？想知道答案吗？那就让我们一起打开《谁是最优秀的员工》吧！优秀，让我们更自信；优秀，让生活更富裕；优秀，让我们更充实；优秀，让前途一片光明。
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教育的核心是培养人的健康人格，而健康人格的核心是自信与自尊。成功教育是一种唤醒的艺术，唤醒孩子心中沉睡的自信和自尊。在每一个“差生”的背后，都有一段被冤屈的历史。反复失败的孩子会越来越差，反复成功的孩子会越来越好。教育就是要让孩子不断体验到成功的快乐。 当年《夏令营的较量》作者孙云晓又一震撼力作，部描写成功教育的纪实作品。写给天下父母、教师、渴望成功的孩子。
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带着思想去工作 杜正梅 著 9787802503373 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《带着思想去工作》主要内容包括：工作需要思想。有思想的员工，头脑灵活、眼界开阔、见解独特、想法新奇、积极思索、锐意创新、善于谋划、长于变通，工作中自始至终有自己的想法、见解、创意、个性和智慧，不断在方法上、技术上、质量上和效率上寻求更新的突破和创造更大的业绩，这样的员工，才是企业最需要的员工，老板最青睐的员工。 那么，运用你的思想，带着思想去工作吧，用思想的光芒照亮路途，让智慧的火花点燃激情，向着卓越和成功一路前行！
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为你自己工作袁文龙 著中国传媒大学出版社9787810852999 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
每一个人都应该认真地思考一下这个问题，我是在为谁工作？表面上看，你在为公司工作，其实你更是在为自己工作。为薪水工作，工作必是索然无味；为自己工作，我们则愿意投入并自得其乐，且周围的人也会因此而佩服你、尊重你，因为你的付出使别人获得益处，给别人带来快乐，你创造了价值。你为公司工作，其实也就是为自己工作。 一个人如果能拥有为自己而工作的观念，那么命运将会经他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的是：“你不是在为老板打工，而是在为自己工作！”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的佳读物，同时也是公司送给每一位员工好的礼物。 这是一本值得每一个企业家和公司职员共同分享的好书，员工通过学习本书，能够有效地高速自我的工作心态，从而实现个人和企业的双赢。本书
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把信送给加西亚 (美)阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)著 中华工商联合出版社 哲学、宗教 把信达给加西亚
一个多世纪以前，一名美国陆军中尉受命去给身处古巴丛林中的加西亚将军送一封信。他历尽艰险将信送达，不但改变了战争的局面，也让世人永远记住了他。这个人是安德鲁·萨默斯·罗文。家阿尔伯特·哈伯德将罗文的故事写成了一本小册子，它薄得跟一块饼一样，却经历了一百多年的考验，世界，影响了一代又一代人。 《把信送给加西亚（经典全译本）》到底具有什么样的魅力，让人如此痴迷？原因很简单，因为它倡导了一种精神——忠诚、责任、执行、自动自发……无论什么时代，无论哪个民族，都需要这种精神。它冲破了地域和时空的界限，让不同时代、不同国家、不同别和不同年龄的人产生共鸣。;
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企业职工道德修养读本中央企业工委宣传部组织 编写；中央宣传部宣传教育局中共党史出版社9787801366733 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
加强公民道德建设是一项复杂的系统工程，需要社会各方面包括广大企业职工的共同努力。为配合《纲要》的学习贯彻，进一步推动全国企业职工道德建设，中央宣传部宣教忆和中央企业工委宣传部共同组织编写了《企业职工道德修养读本》。《读本》坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，以党中央颁布的《纲要》的主要内容为框架，对加强社会主义道德建设和企业职工道德修养的重要性，以及企业职工如何树立正确的世界观、人生观、价值观、弘扬为人民服务和集体主义的精神，按照爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的要求在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员，进行了比较系统的阐述。《读本》的写作坚持理论联系实际，内容深入浅出、通俗易懂，适合广大企业
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和员工说说心里话白山、木子均 著电子工业出版社9787121107399 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《和员工说说心里话》讲述的是上司和下属在某些问题上因想法不同，产生分歧时，上司内心深处的一些真实想法，它所涉及的内容大多是：授权、薪金、目标等极易产生分歧的事务。从中，我们不仅仅能够了解上司究竟为什么会这么想，这么去做，而且还可以了解在这些事情上，他们希望下属应该有着什么样的表现。当我们对此有所了解后，就能够理解上司的苦衷，并获知自己在这些事情上应该如何表现。
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企业发展过程中时时会面临“棉花糖”的诱惑，如果只注重眼前利益，往往会阻挡企业的成长。一本活泼生动的小书却给人以深刻的启示，真正追求成功的人都应该读读这本书！ ——王石 万科企业股份有限公司董事长 如何把你的“今天”变成你想要的“明天”？ 不要着急吃掉棉花糖。要进行长远规划，等待时机，这样你可以吃到更多。 成功人士从不失信于人。 要从别人那里有所得，就必须让他们信任你并愿意帮助你。 要让人们做你想让他们做的事，的办法就是影响他们。 成功不依赖于你的过去或现在。成功的开始，在于你愿意做那些未能成功的人不愿意做的事。 斯坦福大学历时十余年、追踪数百个家庭的实验，为你揭示幸福成功人生的奥秘。
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你应该努力的20％在哪里，你应该如何掌控能够决定自己幸福的20％，揭示用最少的投入获得回报的秘密。 一些关键的、小的投入和努力，通常可以产生大多数的结果、产出或酬劳——提高效率就要抓住那20％的重点。这是一本实用的书，也是一本奇怪的、与众不同的书，因为它是要你减少行动，而不是增加行动。
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日事日清工作法：高效员工的效率手册马伦 著当代世界出版社9787509014608 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面，论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、超级整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合，应用在每天的工作中，才能真正成为高效人士。
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**次把事情做对——一个改变所有组织和个人的有效工作哲学和方法杨钢 著新华出版社9787501177110 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
据说当年飞人尼迈克尔·乔丹来中国访问中国篮球队时，曾有中国篮球官员问迈克尔·乔丹：“您认为我们的球员怎么样？”乔丹回答：“你们拥有非常优秀的球员，但他们只会打篮球，不懂得打篮球的哲学。” 同量，工作也有工作的哲学。第一次把事情做对，不是一个简单量化的工作标准，而是一个改变所有组织和个人的有效工作哲学和方法。 第一次把事情做对代价小，收效大。通过第一次把事情做对，人们可以达到组织管理的高境界：建立预防体系，实现无火可救。 第一次把事情做对，是一个人做人做事的哲学，是一个人实现事业成功和人生幸福的第一法则。 第一次把事情做对，是关系到一个国家、一个民族兴衰成败的关键法则。 第一次把事情做对，来源于“世界质量先生”克劳士比的“零缺陷”管理，但是它已经远远超越了“零缺陷”管
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优秀员工不应该犯的95个错误 白山 编著 北京工业大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
成功的经验固然重要，失败的教训更为珍贵，工作中的一次失误也许会使以往的100次努力成为泡影。 如果你是一个渴望得到重用的员工，如果你希望你的老板觉得你是不可替代的，那么你要下定决心避免或改正本书中列举的员工最容易犯的错误。 阅读本书，你会发现，这不只是一本普通的“挑错”的作品，也是一幅帮你审视过去，洞悉未来，预见成果的成功路线图。
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工作是一份礼物 (美)海特利 著,陈晓微 译 华文出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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把信送给加西亚(完整版,插图本)(完整版,插图本) 浙江文艺出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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全新正版图书 给你一份新工作，怎么能干好 （给那些渴望变化、还在努力的年轻人的说话办事课，世界500 植田统 湖北教育出 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.日本企业重组大师用于挽救企业危局的效率手册。新团队、新形势、新岗位、新环境、新工作者的书。 2.互联网思维时代，打破“以加班为荣”的传统企业思维，丰田、日产、松下、索尼、三菱、佳能、三井等日本支柱企业员工都在施行的“不加班也能拿出成果”的工作术。 3.就业季，比别人多知道一点就是优势。很多人即便努力工作10年也没有10年工作经验，只不过是把1年的工作经验用了10年而已，有些方法刚开始工作就需要知道。 4.战胜拖延症的时间管理术、输出的术、准确表达的交流术、获取信息的采访术、消除问题的会议术、得心应手的调节术……照着做，你就能成为不可替代的团队核心！
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将才 杜书伍 著 山西教育出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
为什么很多企业人才济济，管理层却总是抱怨无人可用？为什么组织中很多崭露头角的明日之星，最终都沦为“万年科员”？企业中真正奇缺的不是人才，而是将才！成功的管理者不是“监工”，而是“教练”。杜书伍集结三十年培养将才的独门心法，以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会；如何成为教练式的管理者，教导部属一步步成长为得力干将。建立正确的职场价值观，遵循人才成长的规律，潜心修炼基本功，才能真正实现从“士才”到“将才”的飞跃。 《将才：让年轻人少奋斗5年》专为有志成为职业经理人的人士量身打造，能够帮助职场新人缩短个人摸索与虚耗的时间，帮助企业培育中层管理人才，最终实现个人成长与企业跃升的双赢。
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企业员工提升执行力培训读本：责任心决定执行力 吕国荣、张大鹏 著 人民邮电出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
任何企业的成功都是要靠高效的执行力来保证的。执行力从哪里来？执行力源于责任心，责任心决定执行力。责任心是前提、是基础；执行力是保障、是关键。《责任心决定执行力》结合企业员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细分析和阐述了一个人的责任心对做好工作的重要影响，深刻剖析了员工在工作中责任心不强、执行力不够的根本原因，并对如何增强员工责任心、提升执行力提出了正确、有效的解决方法，以帮助员工提升责任意识。 《责任心决定执行力》适合企业员工阅读和使用，也可作为各类企业和组织机构的员工素质教育培训教材。
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创新型员工：如何成为最能创造效益的一流员工 吴甘霖 著 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书对创新型员工进行了全面探究，通过对微软、海尔、海信、联想、蒙牛等国内外著名企业中的创新型员工进行分析，从成为创新型员工为何如此重要、创新型员工的六大素养、如何尽快成为一名创新型员工等三个方面进行论述，让你了解如何使众多的员工成为最能创造效益的一流员工。
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认真胜于能力 永谊 编著 北京邮电大学出版社 9787563518906
大多数员工，往往都可能太聪明而不认真，谁能拥有更好的工作？谁具更备职专竞争优势？除了加薪晋级，没有任何老板会辞退认真工作的人，把简单的事情做得不简单，就能把平凡的人变得不平凡。 能力不代表成功，认真才是出路。 暂时的默默无闻，不代表终生与成功无缘。 再有能力也需要认真，认真的人必然会有大能力。 认真做事，认真做人，细节里蕴藏着大智慧。 你怎样对待工作和生活，它们就会怎样回报你。 成功与机遇，永远属于认真对待一切的人。
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用业绩证明你的能力潘道冲、姜长铖 著中国言实出版社9787802503823 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《用业绩证明你的能力》旁征博引了古今中外的职场事例，让人们清楚地认识到，身在职场，只有忙得有价值，忙得有业绩，才能被同事认同、老板赏识。不仅如此，潘道冲和姜长钺两位编者更结合现代职场特点，从心态到方法，从思想到行动，从个人到团队，面面俱到，全方位为读者解读业绩从何而来，告诉读者如何才能创造业绩。 《用业绩证明你的能力》是一本可读性强、指导性强的职场励志读本，希望每一位职场人员都能从中获益，收获大的业绩，证明自己的能力，以博得老板的信任和重用，成为永远的职场达人。
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自驱力蓓蕾；凯普中国工人出版社9787500833529 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是《没有任何借口》作者凯普具代表性作品之一。 杰克·韦尔奇当年曾盛赞本书道出了“工作中激动人心的力量”。 作为西点军校毕业的陆军指挥官和职业培训专家，凯普在本书中描述了“自驱力”的伟大力量，并认为驱动企业进步的真正动力来自员工的“自驱力”。 “自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。在“自驱力”驱动下工作的员工，能自己让自己跑起来，他们对待工作的态度是百分之百的投入，对工作有一种非做不可的使命感，并且不计任何报酬。 长期以来，困扰企业的不是员工的技术和技能问题，而是工作精神问题。本书在如何挖掘员工内心的潜力，如何让员工自己跑起来，进行新颖而具有震撼力的阐述，是一本完美的企业员工培训读本。
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员工成长的14种能力 倪先平 著 中国华侨出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现阶段，很多员工存在着浮躁心理，而其工作能力与职场要求完全脱节。针对这些情况，《员工成长的14种能力》提出了优秀员工应该注意的14种能力和培养这14种能力的方法，并提出了最快捷的掌握技巧，针对很多实用性的内容也做了案例解析。希望《员工成长的14种能力》能给广大的读者朋友以切实的帮助，帮助在职的各位新人或者还没有得到快速提升的老员工找到晋升的途径，并帮助企业培养出更多适合企业发展的优秀人才。
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这种人任何公司都需要 冯昱 主编 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书通过忠诚、敬业、主动、负责、效率、创新等12种品格，给予你在职场和人生中一个全新的思考和定位，令你走出困惑，创出效率，在今后的人生和职业生涯中拥有更绚丽灿烂的明天。
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新时代的敬业精神 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 ：企事业单位员工 敬业是一种工作的处事的态度。 敬业是担当的体现、责任的延伸。 敬业才能立业、才能有事业。 具有敬业精神是事业的前提，敬业精神源自对工作的信仰。做一个具有敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成不平凡的自己。
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这样工作最出色 员工版王铁梅 编天津科学技术出版社9787530854853 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如果你是一名员工，百分之八十的发展机会都来自于工作，而出色的工作会为以后的成功打下坚实的基础。如果你是一个老板，你应该给你的员工灌输正确的工作理念，让员工出色，这样你的公司才更壮大。 将工作做到出色，是一个双赢的行为。 本书深入细致地分析了把工作做到出色的心理动力和具体实践方法，相信会让你大有收获。
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自动自发[美]阿尔伯特·哈伯德 著；张志成 译鹭江出版社9787545904383 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在竞争日益激烈的经济环境下，每一个企业都在呼唤能够自动自发的员工。如果你是企业的老板，想培养勤奋敬业、忠诚可靠的优秀员工，你需要将《自动自发（员工培训版）》给他们；如果你是一名员工，想创造骄人业绩，想得到老板的赏识与提拔，你更需要读读《自动自发（员工培训版）》。
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少工作更成功：每天节约90分钟 Laura Stack 著 机械工业出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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效率整理术 高效能人士的8个习惯,中国华侨出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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一页纸工作整理术 [美]丹·罗姆 著 9787508672489 中信出版社，中信出版集团 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
只要会画圆圈和直线，你就能打破传统思考模式，用*轻松、*直观的方式呈现解决问题的诀窍！ 明明是很简单的一件事情，沟通起来却花了很长时间？ 每次碰到新问题，下大力气研究也找不到解决的突破口？ 手里的项目从很久前就开始规划，但总在*后关头才匆忙完成？ 时间紧、任务重、头绪杂，在工作中提高效率非常重要。 研究显示，通过听觉获得的信息，只能记住10%。透过文字，是20%。经由图像，则可以记住80%。既然如此，为什么不试着用图表达你的想法？ 画图的过程，就是理清思路的过程。只有当你重新拿起纸笔开始写写画画，才能真正专注于思考本身。用图思考一看就懂，过目不忘，是*具效率的工作方式。 本书是视觉化思考大师丹·罗姆为职场人士量身打造的实操手册，只要四天，就能让你学会受用终生的高效工作法。 第一天，你将
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赞赏的五种语言 [美]盖瑞·查普曼（Gary Chapman）、保罗·怀特（Paul White） 著；延玮 译 978 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《赞赏的五种语言》在你工作的地方，人们常常互相赞赏吗？在工作中，你真的感觉自己受到赏视吗？如果答案是肯定的，我相信你一定干劲十足。但有很多时候，你真诚地发出赞赏，对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上：你没有用对赞赏的语言。
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匠人精神：一流人才育成的30条法则 秋山利辉 著；陈晓丽 译 9787508656151 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《匠人精神》为“秋山木工”代表秋山利辉关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”，阐释了其心目中一流人才培养的核心：即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同时，通过讲述自己从进入木工行业，努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的人生历程，秋山利辉现身说法：在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。
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谁能在变革中生存？：员工应对变革的6个关键 [美]莎莲娜、[美]布洛克 著；张长军、陈旻 译 中华工商联合 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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目标没有期限，你的目标会摆在前方，但何时才能实现也不知道，何时去实现也不知道，遥望无期地等待，是等不到它实现的。只有给自己的目标一个截止日期，你才会有时间计划。按进度进行每一件事，有了紧迫感也就有了行动力，这才是设定目标的功能所在，没有期限的目标，都只算是个梦想罢了！
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一生只做一件事—专注才能成功 成毅 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
专注——的力量 拥有了专注，你就拥有了成功的钥匙、支撑事业的力量；它是成功者的品质；能否专注做事，决定了你能走多远。 专注是一种态度、一种行为、一种习惯、一种精神，更是一种境界。
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“培训师资源库系列丛书”：领导力开发的50种活动（分册）（修订本）领导力开发的50种活动（第2分册）（修订本）201种破冰方法：促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动（修订本）50种沟通活动及破冰练习（修订本）提升个人演讲技巧的40个小故事（修订本）销售培训的50种活动（修订本）客户服务培训游戏（修订本）107种经典培训活动55种提升团队创造力的创新活动优质客户服务培训的25种活动
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优秀员工培训教程：你凭什么拿高薪 伏建全 著 中国言实出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《你凭什么拿高薪》是一本能给企业员工指明成长方向的读物，也是一本为企业领导寻找真正人才的标准读物。假如低估是企业的员工，想提高自己的薪水，《你凭什么拿高薪》将告诉你怎样做才能改变自己的命运，成为高薪一族。假如你是企业的领导，正在为企业有大量“问题”员工烦恼并束手无策，《你凭什么拿高薪》将帮助你教导员工，为企业员工指明努力和成长方向，使一般员工转变成优秀员工，优秀员工转变为卓越员工！薪水是反映员工工作能力最直观的标尺之一，也是员工最为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定，也是激发员工工作热情的一条有效途径。
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事业管理与职业修养【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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