透视对手：他山之石可攻玉 李建勇、吕桂秀 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
面壁十年图破壁，透视对手的终极目的是为了战胜对手。他山之石，可以攻玉。要真正做到透视对手，必须用全面的、发展的眼光去透视对手这个他山之石，学其长避其短，才能见微知著，举一反三，运筹帷幄之中，决胜千里之外，最终达到“攻玉”之目的。 本书从职场的角度出发，通过古今中外的大量的具体的案例，阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程，为当今的职场人士提供一份有益的参考。
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金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门 [美]麦克道尔（McDowell G.L.） 著；漆犇 译 人民邮电出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》全面介绍了如何获得科技公司的职位。为求职者详细介绍了招聘程序，如何应用、设计和定制简历，如何准备面试并在面试中胜出，如何处理被拒的情况，如何就录用条件进行谈判，以及如何卓有成效地处理工作中的事务，使自己的职业生涯更上一层楼。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对。 《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》特别适合在校学生及希望进入科技公司的求职者（特别是程序员、设计师和游戏开发员）阅读。
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C和C程序员面试秘籍 精选常见的C C面试真题 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
众多语言都从C/C++有所借鉴，所以说C/C++的语言基础对从事软件开发的人员来说很重要。《C和C++程序员面试秘笈》是一本解析C/C++面试题的书，可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C++程序员面试秘笈》共包含2章，囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点，包括C/C++程序基础，预处理、const、static与sizeof，引用和指针，字符串，位运算与嵌入式编程，C++面向对象，C++继承和多态，数据结构，排序，泛型编程，STL，算法和逻辑思维等最常见的面试题。《C和C++程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。《C和C++程序员面试秘笈》紧扣面试精髓，对各种技术的剖析一针见血，是目前想找工作的C/C++程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。
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神话学文库·韩国神话研究 (韩)徐大锡|责编:刘存龙|总主编:叶舒宪|译者:刘志峰 陕西师大 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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《王道程序员求职宝典》精选了大量知名企业的程序员笔试、面试题，重点突出、解答翔实。全书共分为四部分，各部分如下 部分是程序设计基础及数据结构基础，讨论C/C++基础知识以及数据结构基础知识 第二部分是计算机网络基础，讨论网络模型、套接字编程基本劋作、IPv4与IPv6、子网划分、网络常用测试工具等 第三部分是劋作系统基础，讨论进程与线程的基本知识、进程间通信与进程同步、内存管理的相关知识等 第四部分是其他计算机相关基础，讨论数据库基础知识、设计模式的相关知识、数学基础、逻辑知识与综合知识等。
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终极求职指南:定位理想工作的一站式求职指南 求职面试 中信出版集团股份有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
一站式求职指南 书中从明确工作与实际自身能力需求出发，分析什么样的求职者能够脱颖而出，雇主看重哪些品质和职业素养，帮助求职者明确求职目标、分析自身的技能和优势，从而做到有的放矢。 打造简历，获得更多面试机会 本书分析了如何写简历才能吸引雇主眼球，简历中常见的问题、四类需要在简历上多夫的求职者以及撰写简历的要点，帮助求职者准备一份简历。 ?真实求职场景再现 书中描述了电话面试、在线面试和现场面试的真实场景，介绍雇主经常提出的问题、求职者的回答及应对策略以及需要规避的问题，帮助求职者在各种面试场景中发挥自如，给雇主留下良好的印象。
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【正版】佳公司面试题 9787801973283 企业管理出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
“这本书全面而系统地收集整理了那些公司的面试题，是面试题中的《》，值得每一位求职者认真地读一读……” “这本书不仅包括了大量非常有趣的面试题，而且还提到了面试中的一些小窍门和注意事项，并告诉你应该怎么做简历、准备面试，真可谓面面俱到……” “作者以招聘者的眼光来告诉你怎样应对招聘官的问题，什么样的回答才是得估的，什么样的回答是不合适的，书中内容非常有说服力，因此，很值得你琢磨琢磨。” “书中的面试题十分有趣，而且颇具挑战性，如果你能够耐心地读完这些题，并加以认真解答，那么你的智商和思维能力都会得到提高，你也会变得更加聪明、更加有智慧……” “读完这本书，你会开始认真地思考自己是一个什么样的人，适合干什么样的工作，以及你怎么才能找准自己的位置，这对于你是否能够获得成功起
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听懂面试官潜台词的本书！ 本书使用功效： A.求职者、跳槽者面试的答题套用模板。 为何好职位总让人抢走？ 因为求职者根本不懂：面试官提问的真正潜台词！ 别老哀怨运气不佳，是时候解剖面试问答真规则了…… B.资深HR自我对照，迅速提高面试技术！ 为何总把好人才看走眼？ 因为面试官根本不懂：求职者内心的真实小算盘！ 别老自我感觉良好，是时候提升人才捕捉技巧了…… 对于面试，往往“听懂话”比“瞎表现”更为关键！ 求职面试关，请你听懂，面试官的提问！ 如何听出弦外之音、话中有话？如何扬长避短的巧妙回答？ 面试、求职、跳槽，先听懂面试官的话！ 孙掌柜跨年力作求职者脱胎换骨的一次奇遇；面试官自我修行的一个机会！ 书《面试官的提问，你当真懂？》钻石升级版：3
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世界500强面试实录：世界500强面试实录世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录杨毅宏 著机械工业出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《世界500强面试实录（第2版）》是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录，揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述，以及全方位、多角度的求职面试攻略；收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中，编者增加了4种能力素质模型，并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述；同时，再版中新增的120道面试重要问题的精彩解答，将会给读者带来更大的价值。
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中国成功加入世贸组织，使您面临新机遇，迎来新挑战。每个人都渴望获得一份称心如意的工作，但面对激烈的求职竞争，又都无法回避优胜劣汰的规则。然而，形形色色的洋公司、五花八门的招聘广告、繁杂难懂的应聘表常常会令缺少经验的人一头雾水。
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外企面试常见问题及解答 彼得?韦鲁基 9787801279408 经济日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为什么你想获得这份工作？ 我为什么要聘用你？ 为什么你要辞去当前的工作？ 对这些问题你是否准备了充足的有说服力的答案？找一份好工作是一个充满竞争的过程，且最后的决定是基于你在面试中的表现。按杰出的职业规划和人力资源专家彼得?韦鲁基的建议去做，你会发现在你的求职面试中你拥有了正确的答案。
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这些道理求职之前一定要明白 赵海男 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
好工作并不是没有，企业每天都在为找不到合适的员工而苦恼。辛辛苦苦读完大学却发现求职无门，毕业就失业；心仪的工作总是那么难找，似乎好工作永远都不属于自己。我们最想知道的是。问题到底出在哪里？ 求职没有捷径，不走弯路就是捷径；求职没有秘笈。越简单的道理越有用。求职“细节决定成败”，我们需要懂得如何做好这些细节。从现在开始，《这些道理，求职之前一定要明白》将要告诉你一些求职中最简单也是最有效的道理，而这些道理在你毕业后正式开始找工作之前，一定要明白。 《这些道理，求职之前一定要明白》的作者拥有17年员工招聘和职场顾问的从业经历，将多年招聘心得告诉广大读者，就业并没有你想象得那么难，很多看似无法解决的问题，只要明白其中道理。求职之路便可一马平川。
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无领到白领 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
高校首次扩招后，涌入职场毕业生数量的激增，给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南，同时，各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业化。因此，《无领到白领》一书应市场之需走进高校。书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外，特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评，现身说法，指导学生提高求职技能。 《无领到白领》第一版面市以后，受到了国内众多高校学生的普遍欢迎；继第二版发行之后，在社会上引起了更多共鸣，并在台湾印刷出版。在总结前两版读者的反馈及建议基础上，作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法，并对结构进行重新整合，以使读者在应用本书作为求职工具书时更加得心应手，并精选了
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【正版】酒店求职指南(中英双语) 9787563725663旅游与酒店管理双语教材孙嫘 王志毅主编旅游教育出版社
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6月 奥义书 瑜伽哲学经典丛书 [美]罗摩南达·普拉萨德 英译 志成 灵海 汉译 商务印书馆【新书正版】
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正版新书 公考面试全题型精讲 黄芳 清华大学出版社 公务员面试 国考 省考 体制工作
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无领导小组讨论与结构化面试 赵楠 编著 广东经济出版社有限公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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终极心理测试：1000多个考题练习，让心理测试成为求职加分项【终极求职系列】 迈克.布里翁（Mike Bryon） 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在求职过程中，你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧，提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说，这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题，涵盖多种测试类型（包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等），并附有答案和解析。 本书概述了各大公司（包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等）所采用的试卷类型，还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题，提高分数，让心理测试不再成为求职的拦路虎。
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把自己出去：求职简历格式与范本 滕红琴 著 9787122105929 化学工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《把自己推荐出去：求职简历格式与范本》主要阐述怎样写好简历，在编写求职简历前要做哪些思考，从应届生、跳槽者、外企求职者三个角度出发，分门别类地介绍了求职简历的写作技巧，并示以范本，供读者参考。《把自己推荐出去：求职简历格式与范本》最大的亮点——可读性、趣味性、模块化相结合。其中穿插的求职小笑话、求职小故事，让您在快乐中学习，在学习中更加快乐，不知不觉功力倍增。
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正版 如何有逻辑地表达 求职应聘 工作汇报 演讲培训 创意展示 教你用结构化思维提升逻辑表达力 中国传媒大学名师宋晓阳书
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招聘、甄选与录用:理论、方法、工具、实务:微课版 赵曙明，赵宜萱主编 人民邮电出版社 社会科学总论 招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版 第二版）
1.本书作者，实战强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发和实用的案例。 3.形式新颖。本书提供微课版资料，以二维码形式嵌入正文，便于实现碎片化学nbsp;
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点灯：一个职海“老水手”的自白王刚 著龙门书局9787508831039 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“星星点灯，照亮我的家门，让迷失的孩子找到来时的路；星星点灯，照亮我的前程，用一点光温暖孩子的心……” 当你在职海中摸索、迷茫甚至绝望的时候，是否会想起郑智化这首让千千万万年轻人从中获取心灵能量的歌？ 人生旅程就像在大海上航行，迎击海上的风流，需要培养自己的洞察力和辨析力，找到远方的灯塔。这样才不至于在茫茫的大海上翻船。 这本书就是你前进路上亮的那盏灯，作者以自己在职海中摸爬滚打的真实经历和实战经验的总结，照亮你前进的方向。
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全新正版 密释纳第二部.节期汉译犹太文化名著丛书 9787560759036 山东大学F
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不用天平，怎样才能称出一架喷气式飞机的重量？如果你能够移走美国50个州中的任何一个，你会选择哪一个州？M&M巧克力是怎样做出来的？你怎样设计比尔·盖茨的浴室？每小时有多少密西西比河水流过新奥尔良？你怎样测试一个盐瓶？每天，钟表的指针重叠多少次？微软的面试过程颇具传奇色彩，在面试过程中怎样解决这些“挑战智慧”的问题？翻开本书，寻找解答秘诀。
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C和C 程序员面试秘籍：精选常见的C/C 面试真题 董山海 著 人民邮电出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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打开通往职业镖手之门：飞镖教练员、运动员手册 钱卫 编 北京体育大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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谁是谷歌想要的人才？破解世界最公司的面试密码[美]威廉·庞德斯通浙江人民出版社（正版旧书）9787213053740 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
《谁是谷歌想要的人才?破解世界最 公司的面试密码》是超级书作者威廉?庞德斯通的力作，是2013年大公司面试 书。威廉?庞德斯通已出版书13本，两次获得普利策奖提名，也是美国知名杂志《纽约时报》、《哈珀斯》、《哈佛商业评论》的长期撰稿人。 每14人中，就有1人可以进入哈佛；每130人中，只有1人才能进入谷歌；而在苹果，仅仅是专卖店员工的岗位，就有10000人申请，录取率仅为2%……在这个竞争日趋白热化的就业市场，求职面试难得令人匪夷所思。本书破解了谷歌、微软、苹果、摩根士丹利、通用汽车、沃尔玛、强生……等世界500强公司的82道棘手的面试题，深入剖析了面试难题的8大类型，揭秘了世界 公司挑剔、冗长的招聘机制。 《谁是谷歌想要的人才?破解世界最 公司的面试密码》是2013年大公司面试 书。作者威廉?庞德斯通在书中告诉我们，面对激烈的
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国最的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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再就业一点通 慧田 著 中国物价出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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今天找借口明天找工作 陶永进 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《今天找借口，明天找工作》这本书从工作动机、核心竞争力、尽忠职守、工作计划、团队协作、复盘工作、职场沟通、挖掘潜力等方面入手，对如何改掉工作中找借口的毛病，从自身出发提高工作能力，强化业务素质等方面进行了详细介绍，并提供了详细的训练方法和措施。 不仅如此，《今天找借口，明天找工作》这本书语言通俗、案例丰富、文笔细腻，使读者能在轻松阅读的过程中获得提升自己素质和工作能力的丰富知识，从而能有效地提升工作能力和职业素养！
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作家毕淑敏、刘瑜的推崇人生哲学，用强大的心灵助力职业生涯，让自己成为不可替代的人。 毕淑敏说： “一个人要像一支队伍，对着自己的头脑和心灵招兵买马，不气馁，有召唤，爱自由。” 刘瑜说： “一个人要活成一支队伍。” 这本书说： “在机器随时会被淘汰的时代，提升自己，把自己活成一支队伍，才能通往任意门。” 人力资源总监、职业规划师丽莎倾心力作，帮你更快成为时代与命运的“宠儿”。 本书作者从事人力资源工作多年，对职场规划和自我提升实践经验丰富，她的 9 大心法，让每个人都能练出一个团队的战斗力，成为不可替代的职场人。 适合所有不想被淘汰的职场人。 无论你是初入职场的新人，有三五年经验的普通员工，工作了 6-8 年面临职业生涯转型的中高层，或者打算换工作想要重新开始的短期无业人员，只要你不
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