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¥16.70定价：¥22.80 (7.33折)
文化就在你的周围，不了解文化，昼出如梦游！ 不做猎人，就是别人的猎物！ 踌躇满志的海归刘振宇学成归来，准备大展拳脚，却不料其职场生涯在投入顺圣科技的**个年头就戛然而止——满腹先进管理知识的刘振宇因水土不服、业绩不佳，而被无情地扫地出门。正当他处在人生低潮之际，一份毫无报酬的足球队心理教练的工作却让他无心偶得，重现新机，为他的新事业提供了许多绝妙的暗示。一个活泼美丽的女子始终对他情有独钟，不离不弃，并暗暗相助。因缘际会之下，刘振宇重获新生，一次次巧施妙手，帮助公司突破阳光文化和潜文化交织下亦真亦幻的暗滩潜流，使天梯智业的咨询项目得以空前的成功。正当事业和情感都志得意满的时候，一个神秘的“黑衣人”却给了他事业和爱情上的双重打击，辅助自己渡过难关的爱人被黑衣人以迅雷之势横刀
¥21.70定价：¥29.00 (7.49折)
¥11.90定价：¥15.00 (7.94折)
¥24.00定价：¥32.00 (7.5折)
真正的好员工是能够站在企业角度思考的人 真正的好员工也是把企业发展壮大看成己任的人 做企业需要的人才 做企业需要的关键人才 为什么领导者都盼望拥有诸葛亮式的员工？这是因为 “诸葛亮式”的员工，就是企业的关键员工，就是能为企业出谋划策、为企业发展作出重大贡献的核心人物。 “诸葛亮式”的员工，必然是企业不可或缺的重要资源，他因此能担当重任，得到信任，获得成功。 “诸葛亮式”的员工，是视企业发展为己任的员工，他总是将企业的命运与自己的命运结合在一起，从双方共赢中获得自我的价值实现。
¥19.30定价：¥28.00 (6.9折)
专门为技术骨干量身定做的管理教科书，从技术走向管理的实战指南。
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学会自我管理的员工，才是真正优秀的员工。
¥18.70定价：¥26.00 (7.2折)
《感悟国学智慧争做优秀员工》由李力名和马荣娟著，汲取千年国学精华，铸就长青职场之道。聆听国学大师的精言妙语，感悟睿智无比的职场智慧。谁谓古今殊，异代可同调，跨越千年的智慧，成就现代职场生涯的美好夙愿。
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工作不是负担，是员工强大内心的需要 责任不是压力，是员工追求卓越的动力
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本书中大篇幅写到乔老师对人生的思考、感悟、意义和社会责任，坦荡、恬然、深切，给我们传递出谦逊、积极、不馁的一种境界。正像乔老师回首一路所感言的： 全身心地投入，是一种锐意进取的职业态度，从成长到成功的路途，本质上也是一种不断试错的过程！没有出丑，就不会有真正意义上的成长！勿让所谓的成熟，成为你停止成长的另一种标志！那些能使我们刻骨铭心的回忆，固然不乏结果上的欢庆喜悦，却也饱含成长中一次次的勇敢尝试。有时，面对人生的突变，我们的力量看似是那样的苍白，但其实这只是一种假象，我们可以坚信的是：如果命运大师掐住了你的咽喉，你还是能挠到他胳肢窝的痒痒！在你硬着头皮迎难而上的过程中，当你闯关成功时，就会有一种从未有过的舒坦的感觉。 本书既是乔老师的人生小传，也是乔老师潜心从事教育事业
¥25.40定价：¥45.80 (5.55折)
¥9.90定价：¥19.80 (5折)
工作能使人免除三大流弊：生活乏味，胡作非为，一贫如洗；为前途而不是为“钱途”工作；不把企业当成自己企业的人，就不能让企业把他当成自己人；每个人都有责任维护公司的利益和形象；忠于职守是每个人应具备的行动准则和职业道德；培养对工作的兴趣，可以更好地享受生活；敬畏工作并在这种敬畏中提升自己；没有卑微的工作态度；丧失了责任，也就丧失了工作资格和人格的尊严；工作只有两种结果，要么进取，要么出局。
¥14.00定价：¥28.00 (5折)
一本提高员工职业能力与素质的培训读本 有什么样的价值，就有什么样的位置。要获得更高的位置，先要提升自己的价值。从现在开始，端正态度，提升能力，以完美的表现让你的价值倍增!
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杜拉拉这个虚构人物或许代表了职场人的一种执着上进的精神，一种敢于挑战的勇气，一种率真坦诚的傻气……祝愿本书读者像杜拉拉一样，勇敢地去追求职场的成功和生活的甜蜜。 剖析杜拉拉的成功秘诀，领悟在职场的生存法则。 一本专门为职场女性打造的成功指南， 升迁、加薪、处理上下级关系的秘密都在这里。 我是属于那种要做一件事会尽所有的努力做好的人。不会犹豫，也不希望浪费时间，这或许是我和杜拉拉这个角色比较相像的地方。 --徐静蕾（电影版杜拉拉） 我觉得杜拉拉这个人物和自己挺像的。我挺喜欢杜拉拉这个角色的，她是一个有目标但没有目的性的人。她的目标是去做好工作，而不是过多考虑我要升职的功利性。 --王珞丹（电视版杜拉拉） 我和杜拉拉的经历很相似，都是灰姑娘靠着命运的眷顾和自己的努力而逐步
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一本献给所有优秀员工的经典之作。 在现实中，老板*看重的就是把公司的事情当成自己事情的人。要是你想让老板知道你是一个可造之材的话，那么你*好、*快的方法就是积极地寻找并抓住每一个可以促进公司发展的机会，哪怕他不是你的责任，你也要这么做。 在竞争如此激烈的今天，只有每个公司员工都能够齐心协力，同舟共济，企业才能凝聚出强大的竞争力。所以，每一个公司都需要那种视工作为事业的人，而作为企业员工，只有主动，自发地把公司作为自己事业的舞台，以公司的主人翁心态去对待工作，才会增加自己的竞争力，才能让未来呈现出一片光明、坦荡的空间。本书为每一个公司员工，特别是年轻人描绘了一幅达到成功的蓝图，那就是树立“公司的事就是自己的事”的责任心与事业心，全力以赴地执行自己的工作。只有这样，你与公司才
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人*值得修炼的是精神， 精神强则员工强，员工强则企业强。 人生原理+故事浸润+习惯培养+员工日记=杰出员工 《员工修行日记:一年之内成为杰出员工》：献给战斗在一线的员工朋友们！献给卓越的团队领袖们！
¥22.90定价：¥27.00 (8.49折) 电子书：¥13.50
《方法总比问题多》： 成功一定有办法 失败一定有原因 不找借口找方法的员工才能成为解决问题的高手。 不找借口找方法的员工才能迅速地脱颖而出。 不找借口找方法的员工才是企业真正需要的员工。 只为成功找方法，不为问题找借口 常言道：“世上无难事，只怕有心人。”工作中碰到问题不可怕，可十白的是碰到问题不去积极解决。逃避问题的人永远不会成功；遇到问题不找借口，积极寻求解决方法的人则可以化问题为机遇，化挫折为成功。 《方法总比问题多》不光是从理念上让人正确而积极地面对问题，更为关键的是从实际出发，给大家指出了如何有效解决问题的方法。通过真实的案例及生动有力的论述来分析方法与问题的辩证关系，为大家提供了端正观念、拓展思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、化解问题、实
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职场小虾变身记 老HR告诉你所不知道的人力资源管理的那些事儿！500强人力资源总监教你如何拼职场！
【一条主线】科班出身的主人公菜小虾，从民企人力资源做起，恰逢机遇，成功跳槽进入500强企业GR。在这里她发现：看上去以员工为导向、标准正规的GR，潜藏着很多不为人知的大企业生存法则。菜小虾观察部门的一举一动，**会、有挑战、有诱惑。曾经的职场菜鸟学会了职场排队，被打造成了内心强大的职场精英。 她面临着诸多选择。 【一条职场支线】芸娜空降至B公司，却被下属客大欺主。自己调任B公司，受到种种磨难，竟然是GR的高层，牺牲自己来换取集团信任。 职业经理人米泊，被人匿名投诉。集团总部为了兼顾高层利益，选择弱处理。集团人力资源中心提出策略，对Z集团下属所有分子公司全面开展高层轮岗。机缘巧合，米泊轮岗到B公司，再次与芸娜合作，并肩作战。通过一系列的事情，米泊终于正视了管理的问题…… 【一条专业支线
¥28.40定价：¥36.00 (7.89折)
《我怎么没想到？》是每个人，尤其是商界人士、教师、学生以及对思维方式感兴趣者的良师益友。读者可以在其中学会如何把握商机、见微知著，预见到潜在的风险，并完全享受脱开缰绳、像*一样自由而奔腾思考的快乐。
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责任是个人精神素质的基本体现 责任是员工职业素养的灵魂核心
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干法（稻盛和夫重磅作品。他是唯一健在的经营四圣，他的《活法》名震四方，他创立了两家世界五百强，他在拯救日航）
旧版售完即不再加印，欢迎选用新版：干法 有些话，让稻盛和夫替你对员工说 日本首相鸠山亲笔赞誉，迄今为止**、销量**的著作 写给每一位职场人的工作真谛 日本09年出版，不到一年再版19次，狂卖20万册: 1．手握3个世界500强的日本经营之圣稻盛和夫迄今为止**、*热销的著作。 2．创下日本一年内再版19次，狂卖20万册的白金纪录，2010年**团购潜力的大作！ 3．在这浮躁的社会，让我们沉淀灵魂，感悟这位叱咤商界70 余年的长者写给每位职场人的工作真谛。 4．一本老板和员工都深爱的书！ 当你还在将西方的管理理念奉为圭臬，“日本经营之圣”稻盛和夫，却用完全相反的工作观，创建了3个世界500强。 当你还在为眼前的工作困境迷茫与挣扎，谁来拯救我们的工作？叱咤商界70 余年的稻盛和夫向你讲述至真至诚的工作真谛。
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全新解读工作、事业与责任的意义 员工责任意识提升的手册 用责任心打造伟大员工和团队的有力武器 岗位在哪里，责任就在哪里。责任心是员工成就卓越绩效的催化剂，是构建高效能团队的核心支柱，也是企业稳定发展的前提条件。 本书从责任心与人生的意义、责任心与个人能力、责任心与潜能激发、责任心与职业发展等多个方面，讲解了员工如何通过提升责任意识来提升个人价值，以及企业如何通过建立事事负责任的企业文化来提升竞争力和整体绩效。书中所附的大量卓越员工的案例故事证明，企业在员工责任意识培养方面的每一分投入，都会带来令人惊喜的回报。
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全球500强企业一致推崇的职专理念，彻底改变无数青年事业和生活的箴言。 点击免费阅读更多章节：你在为谁改变
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**次把事情做对——一个改变所有组织和个人的有效工作哲学和方法
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《你，有限公司》的10大原则： 1.“承担责任”将激励你掌握自己的人生 2.“敢于梦想”将给你启示：梦想乃成功之蓝图 3.“信仰的力量”将激励你使用“我能”思维，重新规划自己 4.“勇于行动”将提醒你：细微行动带来的高额回报 5.“态度决定一切”将为你证实：选择积极态度，决定自己的人生观 6.“培养有生产力的习惯”将激励你摒弃不良习惯，养成良好习惯 7.“驾双情感”将向你阐明：你只有驾双情感，情感才不会驾双你 8.“为你成功而准备”将强调：博览群书、参加研讨、听磁带、一成功人士为伴是何等重要 9.“保持生活平衡”将向你阐明五大平衡：信仰、家庭、健康、朋友、财务 10.“改变，否则被改变”将告诉你：让改变为你服务而不受害于改变的方法 你将学会： 如何强劲提升自我价值 如何通过持之以恒的
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提升员工职业态度的经典读本，铸就员工负责精神的行动指南。 每人都有一块自己的“责任地”勇于负责是由平凡通往卓越的金钥匙，只要我们投入卓越就一定能开发出工作中的金矿。
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1、打工五年，冲到高管；年薪百万，胜当老板。 2、王石、高群耀、陆兆禧等著名职业经理人联合推荐职场成长秘诀。 3、职业生涯少走5年弯路，人生少奋斗10年，*实用、*励志、*振奋人心的职场箴言！ 4、找对路子，跟对老板，唤醒心灵，改变命运，掌握带团队的关键原则！
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专业精神是成就优秀员工重要的品质，具备专业精神的员工会成为企业*需要的员工。当一个企业的员工都具备了专业精神，这个企业也会成为优秀的企业。专业精神是企业的凝聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。 为了成为“适者生存”和“胜者全得”中的“适者”和“胜者”，人们总结了诸多成功的秘诀。本书从员工的视角，基于员工的信念和行为准则，探讨了专业精神在个人职业生涯中的重要意义，望与广大读者产生共鸣。
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折射责任感与事业心，彰显专业水平与能力、体现精益求精的心态！《工作重在到位(白金版)》(作者李靖、王华玉)运用通俗的语言，以理论与事例相结合的方式诠释了“工作重在到位”这一理念的职业意义与实践价值，剖析了妨碍到位的四大“病症”，并开出了“药方”，为有效推进员工的“到位力”提供了建设性的意见。
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世界500强企业优秀职业人推崇的工作标准，一份献给所有职业人的礼物，每一位管理者和员工的理念！ 如果你想做到出色，你就一定能够做到。只要从你有这个想法的一刻开始，停止再做碌碌无为、草草了事的工作。——IBM创始人 托马斯·约翰·沃森 如果你视工作是一种乐趣，人生就天堂。如果你视工作是一种义务，人生就是地狱。——石油大王 洛克菲勒 如果你工作表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。——IBM创始人 托马斯·约翰·沃森 天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。——伟大作家 高尔基 如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是
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企业要发展壮大，必须有一批优秀的员工做企业的中流砥柱。做企业多年来，我非常重视对员工素质的培养与提升，特别是通过武雪莹老师为期十天的培训，使商场气氛焕然一新，激发了员工的工作热情，使销售额与同期比较有很大的突破。这样的培训以后还要定期举行。 ——哈尔滨松雷商业集团财务总经理 曾庆茹 柏泰公司的《九商》课程，使员工学习到了很多做人、做事的道理，以及懂得心商、情商等的高低对个人职业生涯发展所起的重要作用，对心智模式是一种改变和提升。武老师幽默和激情的讲课，如同给我们打了一针“强心剂”，震撼了我们的心灵，我们会吸取《九商》之精华，运用到企业的实际工作中。 ——中国联通黑龙江分公司总经理助理 王秀萍 没有一支优秀的员工团队，就做不成一个好
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公司少了你，将会怎么样？ 身在职场，很少有人会问自己这样的问题。 这个问题可以让我们意识到自己在公司的位置。通过这个问题，你会发现，自己在公司这么重要！ 马钧编写的《公司因你而不同》帮你激发工作潜能，提升工作价值，实现人企双赢！
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孙正义的超强数据化工作法 软银一次性吸引500万用户，短时间内成长为行业翘楚的秘诀 孙正义打造400兆日元商业帝国的神秘武器 无需具备统计学知识，不用掌握高超的制表技能
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本书荣获Ben Franklin**职场发展图书奖，《定位》一书作者艾·里斯（AI Ries）作序推荐。 没有品牌的产品和服务日益受到全球性竞争的冲击，同样，自我品牌的树立对个人事业的长远发展也变得至关重要。凯瑟琳·卡普塔通过本书为我们提供了在全球劳动力市场中的生存指南。 ——格雷戈里·米勒（Gregory L. Miller），Sun信托银行首席经济学家 在当今竞争激烈的全球化市场中，仅仅靠经验和刻苦的努力已不足以取得成功。正如凯瑟琳·卡普塔所阐述的一样，个人的“软”技巧才是区分一个人优秀还是卓越的根本因素。 ——迈克·詹姆斯（Mike James），Merrill公司金融服务部总裁
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责任决定一切(白金版) 没有责任，全盘皆输！赢之根本，责任使然！责任型组织文化建设全员读本
领导力的核心是什么？责任！ 执行力的核心是什么？责任！ 职业化的核心是什么？责任！ 企业文化的核心是什么？责任！ 国民素质的核心是什么？责任！ 成功要素的核心是什么？责任！
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如果你工作只是为了混日子养家糊口，*后你会发现，日子竟然越来越混不下去，养家糊口也越来越负担不起！这就是人们经常说的那句话 工作只是为了混饭吃的人，*终会没有饭！如果你想获得工作的真正价值，你就必须明白：工作是为你自己！为工作拼命正是为自己有好命！
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职业力决定职场生命力 提高沟通力、执行力、行动力、学习力、创造力等职场能力 使你真正成为被领导看重的职业力高手
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该丛书的企划创意很独到，选择了现代女性生活的十个重点方面，科学、系统地为女性朋友提供了一系列具有明确指导意义的高尚生活的宝典。时下，关于女性生活的图书杂志多如牛毛，总体说来，这一类图书杂志大都把视角定格在追逐时尚潮流上，往往就某个要领或理念无限地放大或者聚焦，弄得满世界都是时尚潮流，看似异彩纷呈，实则昙花一现。而这套丛书则很客观、很充实地从相关的原理出发，深入浅出地解析了各种理念及由此派生出来的规律和方法，对每一个方面都系统地加以阐释，提出问题，提出误区，提供一系列解决问题、走出误区的方法，既很实用，也很时尚。本套丛书，科学性、系统性、实用性和时尚性的**结合，是**特点。
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一本重燃你工作激情、改变职场态度、实现自我突破的梦想工具书！世界上任何真正的业绩和伟大的成就无不是靠认真努力的工作换来的。一个人的能力再强，如果他不愿意创造有优良业绩；而一个认认真真、全心全意做好本职工作的员工，即使能力稍逊一筹，也可能创造出**的价值。一个认真的人就是对自己负责的人，也是对企业、对社会负责的人。 @当当网2012年度畅销榜精彩图书推荐： 淡定：内心强大的力量（畅销珍藏版）（引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯/马云/张德芬/刘墉/林青霞/希拉里等获得的圆满与富足的积极能量）
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“我会做好呢（这）份工”——香港特首曾荫权 “我会做好这份工”体现的是一种专业精神，这种精神是每一个人做好自己工作的根本所在。
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这是一本3个月就能让你成为一流员工的工作指南。本书告诉你：不要只想着公司能给你什么；你需要为公司带来业绩；为团队注入激情；请拿出服务，为客户创造价值；请拿出方法，为上司解决问题；为自己充电，做一名胜任型员工；从现在开始，让公司因你而改变等等。
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工作是一份礼物 “我们想要更多的人 重新找回热情”引爆21世纪职场复兴的观念——“工作礼物论”要让你我的工作，成为更多人的祝福
本书的目的： 透过《圣经》本书期望在每一位在每一位职场工作者的内心激发出四项特质能力：#经得起考验的价值观# 丰富的创造力 梦想的实践力 以及开创新格局的知识# 正如历史上无数的人，在《圣经》中发现了用之不尽的智慧与宝藏。“WORK”书系相信——您一定可以！！ 送给每一位读者的话： 每个人，都想要为这个世界带来新的开创，而工作就是一个可以让我们施展身手的地方。只可惜，我们常常苦于现实，为了追求业绩，成效，而渐渐迷失，甚至遗忘了那个开疆劈土的原初使命。这套“WORK”书系，就是希望带出改变，我们要让更多的人，重新找回热情。并且打通任督二脉，在职场里如鹰展翅。 来自世界各地地推荐： 工作是什么？为了回答这个问题，海特利使出浑身解数，幽默风趣的笔调，深入浅出的洞见，
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李营编著的《执行重在到位》是一本管理培训书。执行力是否到位是关系到企业未来发展的关键因素。本书从执行力与责任、态度、落实等方面的关系出发，深入浅出地阐述了企业在发展过程中要遵循的发展原则——执行重在到位。从本书的透彻分析中，相信企业和员工在发展道路上一定会得到启发。
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提早六小时下班的高效工作术（《超级整理术》作者泉正人成名作！长期盘踞日本亚马逊图书排行榜冠军!日本新锐管理大师本田直之、
***有效的超级时间整理术，泉正人成名力作！ 长期盘踞日本亚马逊图书排行榜冠军！◆日本新锐管理大师木田直之、中国台湾王品集团董事长戴胜益联合推荐
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