第25集 技术型股东入股绝对不能出错的问题(此商品为视频课程)
第29集 家族企业成长期和发展期治理结构的不同之处(此商品为视频课程)
第17集 松下幸之助留给后人的管理智慧:要培养才全的人,好运是自己给的(此商品为视频课程)
第28集 不花钱,不费时间的八种高效团队建设活动(上)(此商品为视频课程)
第28集 朋友圈发什么内容能起到吸客效应(此商品为视频课程)
8组织保障第三板斧——组织激励机制设计 什么激励机制打造出阿里巴巴“绩效铁军” 上(此商品为视频课程)
第1集 没有考核条件的分红股——只分不红(此商品为视频课程)
第6集 房产、土地、设备资产太重,激励对象掏不起钱怎么办?(此商品为视频课程)
第16集 “人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦(此商品为视频课程)
第23集 资金型股东入股绝对不能出错的问题(此商品为视频课程)
第17集 数字化背景下企业自我诊断的6大指标(此商品为视频课程)
1战略第一板斧:战略思考阿里巴巴定战略时的四句箴言 上(此商品为视频课程)
第5集 阿里集团数字化的切入点和抓手-以B2B为例(此商品为视频课程)
第8集 支付宝网商银行的数字化建设-从交易流到资金流(此商品为视频课程)
第16集 数字化背景下企业做精准自我分析的四大秘笈(此商品为视频课程)
第30集 物质奖励有限的情况下,如何做好员工的精神激励?(此商品为视频课程)
第28集 家族企业发展中英雄期和成长期法人治理结构的不同之处(此商品为视频课程)
第11集 区分项目活动轻重缓急的方法——关键路径法(此商品为视频课程)
第12集 三招帮助李宁完成数字化转型,市值破千亿(此商品为视频课程)
第38集 项目经理情绪管理的“七种武器”(下)(此商品为视频课程)
第4集 新三板和区域性股权转让系统有哪些区别?(此商品为视频课程)
第9集 如何让传统中小企业走向知识经济之路?(此商品为视频课程)
第15集 慧聪在多元化上遇到的障碍给家族企业在发展过程有哪些启发?(此商品为视频课程)
第26集 项目经理如何与上级领导高效沟通?(此商品为视频课程)
第2集 一个企业一个人,到底靠什么立身?任正非说:靠绝活!你具备么(此商品为视频课程)
第8集 华为任正非的最高战略就3个字:活下去,也是所有企业要打的硬仗(此商品为视频课程)
第32集 六和能量团体法的四摄心法(1)(此商品为视频课程)
第5集 阿米巴经营模式复制——稻盛和夫先生拯救日航(此商品为视频课程)
第6集 确定效应:哪种的促销方式更吸引消费者?(此商品为视频课程)
第31集 如何让阿米巴经营模式完美落地,实现道、法、术完美结合(此商品为视频课程)
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