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对于大学生来说,靠前份工作就像是职场道路上的起点,在“动脚”之前,得先把路看清了,再决定怎么走。靠前份工作对于刚刚踏上职场的大学生而言,就像是白纸上浓墨重彩的靠前次落笔,影响的是以后数十载的职业发展。只有细心准备,耐心规划,才能在深海中发掘出属于自己的那一颗“遗珠”。
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培养员工品质的100个拓展训练 周锐 著 9787501796113 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《培养员工品质的100个拓展训练》是一本颇具创新性的培训游戏读本,书中总结了100个经典培训游戏,其中还有些游戏都是国内培训界从未见过的,内容涵盖面广,包括了培训过程的方方面面。《培养员工品质的100个拓展训练》以翔实的图片和通俗易懂的语言贯穿始终,主要介绍了100个针对企业员工的空中、室内、野外、场地和水上拓展项目,而且文章着重于提升员工的管理能力和团队精神,方便培训师拿来即用。可以说,《培养员工品质的100个拓展训练》是一本关于“员工培训和拓展训练的方法和技巧”方面的专著,很适合供拓展培训机构、各类学校、企事业团体开展拓展活动时参考。
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终生受用的技能,相见恨晚的学习技巧 从入门、进阶到精通,让你一步步成为大神 知名程序员、互联网创业家 Tinyfool郝培强打造全新自我管理方式的激励书 写给成长路上一起摸爬滚打的你 我们的伟业不是改变世界,而是持续地改变自己;改变世界这样的小事情,只是我们前进中的副产品而已。 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验? 从月薪800到年薪40万,一个初中肄业生的奋斗如何实现? 到底有没有寒门上升的阶梯?我们有没有希望? 这世界上有无数的路,你走你的好了,别人走什么与你无关! 再不努力,你将一辈子这样庸庸碌碌下去!
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给新员工的58条职业忠告奥塔佐机械工业出版社9787111204367 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书所阐述的58条直击要害的职业真谛并不一定要依次遵循,其中任意一条都可以单独使用。每一条都是一堂生动的培训课,讲述了许多能帮你树立自信、获得商业成功的小技巧。 迄今,我已经花了20多年的时间在三大洲各种类型的组织中培训经理主管人员,其中包括大型综合性企业、媒体集团、慈善机构和非营利组织等。不管你身居何处、身兼何职,有些共同因素一直都是推动你走向职业成功之路的要诀,其中一个主要因素就是必须主动管理自己的职业。当拿起本书的时候,你应该已经准备好接受挑战了。 不管你处于职业生涯的哪个阶段,本书都将为你提供帮助。如果你是职场新人,它将向你介绍职业生活,并说明组织是如何运作的。如果你已经“扬帆起航”,正在为前进的方向或期望的目标感到困惑,它将帮助你找到适合你及你的能力的发展道路和
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