☆向解放军学 忠诚 干净 担当 9787515820743 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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工作前两年对自己狠一点 方奕晗 著 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要针对入职前两年的职场新人，从资历积累、人际沟通、巧避陷阱、绝境突围等方面将新人会遭遇的典型问题、迷惑进行深入浅出地解析，以生动的案例、犀利的观点、务实的对策为职场菜鸟的起飞提供指导。
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培养员工品质的100个拓展训练 周锐 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《培养员工品质的100个拓展训练》是一本颇具创新性的培训游戏读本，书中总结了100个经典培训游戏，其中还有些游戏都是国内培训界从未见过的，内容涵盖面广，包括了培训过程的方方面面。《培养员工品质的100个拓展训练》以翔实的图片和通俗易懂的语言贯穿始终，主要介绍了100个针对企业员工的空中、室内、野外、场地和水上拓展项目，而且文章着重于提升员工的管理能力和团队精神，方便培训师拿来即用。可以说，《培养员工品质的100个拓展训练》是一本关于“员工培训和拓展训练的方法和技巧”方面的专著，很适合供拓展培训机构、各类学校、企事业团体开展拓展活动时参考。
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正版 建筑工人生产知识读本王东升建筑工程工程施工技术岗位培训教 建筑书籍
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职场直通车 迈好职场第1步 新员工守则 郭玉玲 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《迈好职场步 新员工守则》是职场新人的完全指导手册 从入职、试用到成为一名好员工，《迈好职场步 新员工守则》通过大量鲜活的案例和作者的亲身经历，为入职～3年的新员工提供了行动方案，帮助新员工在入职之初就建立良好的职业习惯，树立职业目标，认同企业文化，熟悉工作环境，了解工作内容，明确工作要求，掌握工作方法，迅速融入团队。《迈好职场步 新员工守则》是管理者送给新员工的份入职礼物，也是新员工在职场关键期追求快速成长的导航。
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英语教师培训课程指南 9787303176526 北京师范大学出版社
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[正版新书]幼儿园管理(第二版) 高庆春 王丹丹 李孟曦 清华大学出版社 学前教育 幼师培训 幼儿园管理 托育园管
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新员工第一课:必须掌握的63条常识 日本商务实务研究会 著,龙蔚婷 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
日本商务实务研究会编著的《新员工课(必须掌握的63条常识)》详细讲述了从学校毕业的学生刚踏上工作岗位时，在工作中应掌握的技能：汇报、协商、沟通、着装、接听和拨打电话、接待来访客人、拜访客人、撰写商务文书、招待客人等等相关礼仪。这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍，同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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话题、故事、游戏：企业拓展培训全案 高彩凤 著 9787802345058 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理是一种实践，管理实践中包含许多管理故事；管理是一种艺术，长期的管理实践产生管理经验，进而凝结出管理话题；管理是一种融合，通过管理游戏可以锻炼管理才能。 《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用.故事则使管理者在轻松的阅读中体会管理哲学，游戏是加强企业团队凝聚力、增进协作的新式管理活动。《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》通过大量的话题、故事和游戏，让管理者在轻松阅读的同时，掌握管理的睿智和精华，学会用话题激励员工，用故事引导员工，用游戏培养员工。希望读者能在轻松阅读中感受到成功的快乐，让您的管理策略从一筹莫展到游刃有余。
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《就这样征服听众：如何培养职业培训师的核心技能》封面的题词是全书价值的高度概括——重要的不是你说什么，而是对谁说。如何被接受。在这里，朱老师将对听众的了解和应该针对谁提供价值作为头等重要的工作提出来；将让听众接受的方法作为实现目的的功课提了出来。只有真正了解你的听众需要什么、存在什么困惑、期望学到什么东西、想要解决什么问题，你才开始了正确培训的第一步；只有弄清楚你的培训内容如何能被听众接受，你才可能成为征服听众的成功培训者。
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