世界500强中高层管理者,世界500强员工。 迄今已有100多万经理和主管参加过约翰·阿代尔首创的“以行动为中心的领导”训练。本系列团购总销量超过50万套。 世界上**位领导学教授,被誉为欧洲的彼得·德鲁克,世界500强企业公认的*实用的管理学家,世界上*卓越的实战派管理大师。 “约翰·阿代尔是世界上**位领导学教授,他一直是该领域*杰出的人物。” ——《星期日泰晤士报》 “约翰·阿代尔写的书非常棒,任何一位领导以及想成为领导的人都能从他的书中受益。” ——彼得·德鲁克 约翰·阿代尔教授是领导学领域的一面旗帜,以他的名字命名的基金会在领导学的建设与推广上发挥了很大的作用。阿代尔教授作为中国的**位领导学荣誉教授,深度了中国领导学的理论与实践。
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从凯撒和奥利弗·克伦威尔到亚伯拉罕·林肯,从戴尔·卡耐基到比尔·盖茨和奥普拉·温弗瑞,这些古今名人为我们揭示了一条条真理。这些话激励着人们走向成功。 书中惧集了巴里·闵克夫的著名语录的方法,要么采用大家的方法,列奥·伯内特论广告的终极目标,那个让人讨厌的产品,而不是“那个让人讨厌的广告”,以及夏奈尔的永恒箴言。 对于商业专业人士、学生、口述作家以及有志在商业领域有所发展的所有人,约翰·伍兹这本书是一本绝好的参考书,书中所涉及的内容广泛,从抱负到领导能力再到成功。只有你耐心阅读,你的收获总比预期的更大得多!
¥9.00定价:¥18.00 (5折)
正版!世界管理大师约翰阿代尔金典:高效领导 9787807001386 海南出版社【正版图书,可开发票】
全球超过100万套,实用的管理培训经典。 世界上位领导学教授,被誉为欧洲的彼得·德鲁克,世界500强企业公认的最实用的管理学家,的实战派管理大师。 迄今已有100多万经理和主管参加过约翰·阿代尔的“以行动为中心的领导”训练。 本系列总超过50万套。 本书帮助您成为一名高效领导者!
¥18.00定价:¥29.00 (6.21折)
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文明的曙光初现时,人类已经开始了管理的实践。但只是在过去的100年里,管理才得到认识、分析、监控和传授,才有了一定的形式。资深记者斯图尔特·克雷纳所著的《管理百年》这本书,笔调活泼,极富有吸引力。它引领我们在管理的理论和实践中畅游。
¥22.10定价:¥32.00 (6.91折)
这是一本尚未出版,就已经引起业内广泛关注的书;这是一本探讨如何在中国搭上繁荣快车实现财富梦想的书;这是一本探讨在中国商业环境中企业成功哲学的书;这是一本由中国企业从业人员撰写,以中国企业为标本的中国本土企业管理著作。
¥20.10定价:¥28.00 (7.18折)
¥17.30定价:¥25.00 (6.92折)
每一个盯着总经理桌子后座位的人,如能在床头小桌上放一本《马基雅维里教你做》,随时翻阅,不断研习,那么对他来说,没有比这更好的了。
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★ 丹尼尔 戈尔曼继《情商》之后的又一革命性著作! ★ ***畅销书,巨资引进! 该书由情商说创始人、美国著名心理学家丹尼尔 戈尔曼(Daniel Goleman)及著名的情商研究专家理查德 博雅兹(Richard Boyatzis)和安妮 麦基(Annie McKee)团队合作,共同探究高情商在领导艺术中所扮演的角色,揭开其在组织的成败与“高情商领导”之间的神经科学方面的联系。向读者介绍了领导的情感是富有感染力的,如果一位领导传递的是力量和热情,那么一个组织就能够繁荣;如果一位领导传递的是消极的、不和谐的情感信息,那么组织就会失去正确的方向。 书中介绍了能够引起人们共鸣的领导者——不论他们是首席执行官还是经理,是教练还是政客——在出人头地的过程之中,凭借的不仅是技巧和聪明,而且要运用诸如心灵相通与自知之明这样的手段和其他人沟通联系的情商方面的能力。同
¥24.40定价:¥36.00 (6.78折)
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有人说,控制世界的是美国,而控制美国的则是犹太人。在全世界*有钱的企业家中,犹太人占一半以上,在美国百万富翁中,犹太人则三居其一。福布斯美国富豪榜前40名中有18名是犹太人。在犹太人历史上,则更是出现了若干***的金融巨头、实业家、银行家。超级石油大亨洛克菲勒;华尔街的奇才约翰·皮尔庞特·摩根;罗思柴尔德家族,享誉欧洲乃至全球的金融家族;格林斯潘,曾掌管美国经济命脉的美联储前主席;布林,美国*年轻的亿万富翁…… 令人惊叹的是,犹太人民族中除产生出这么多的商业巨子之外,还辈出各类***的名人和骄子。从政坛到艺术,从科学到思想,产生了马克思、爱因斯坦、弗洛伊德、门德尔松、毕加索、奥本海默、托洛茨基、基辛格、沙龙等许许多多享誉全球的政治、文化和艺术界的名人。而在娱乐与传媒界也同样涌现出:普利策
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管理既是一门科学,也是一门艺术,管理思想家已变成了我们这个时代的大师,他们的思想,无论是在知识时代还是在智力资本时代都是一种财富。管理事业时时装在汤姆·彼得斯的心中,当他看到机会时,便会随之而动;当他见到平庸时,便会痛心疾首;当他见到创新时,便会欢欣鼓舞。彼得斯善于觉他人之未觉,他为我指出了奋进之路,同样,我认为,这本书也适用于你……
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以人为本:管理大师麦格雷戈论企业中的人性 美.加里·海尔等 著,王继平 译 海南出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“那些今日欣欣向荣的商家不是那些拥有最有价值的资源,的市场份额或最多的资本者(虽则其中没有一样是有害处的);比较而言,那些能以最富于生产性的方式开发其人员的潜力者才是得以享受持久性成功的商家。这正是麦格雷戈设想过的世界。”
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变革的步伐从没有如此的快。在超越竞争对手的同时,你必须满足股东、客户以及员工的需要,仅有好的战略与流程是不够的——赢得胜利要求出色地实施和执行战略。每一个人都满足于TQM、授权以及其他的月度流行时尚,这使得我们都对变革过敏。兼并与收购迫使不同的文化、品牌以及市场相互融合。
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他是全美国*受赞誉的,同时也是*令人敬畏的,*复杂和*有争议的老板。身为美国通用电气公司总裁,杰克·韦尔奇站在重建美国工业,恢复往日辉煌努力的*前列。他敏锐地意识到新的、全球性的、高技术环境对企业所提出的新要求,并以自己的果断行动回应了这些挑战。通用电气如今成为全世界管理*好,*赢利的企业。
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本书中,作者披上他的预言家长袍,以极具穿透力的眼光洞察一切,从技术到工作间,从选举到两性大战,从宠物保护到其他星球上有无智慧生命的可能性。书中融笑料和事实于一体,它弹奏出我们社会的热门音符,令读者忍俊不禁,惊诧不已。
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