人才梯队建设与人才培养 人力资源管理书籍HR任康磊人才管理选拔培养招聘薪酬人才战略人才
人力资源管理实战派专家@任康磊，15年从业经验总结的人才梯队建设方法论，建立完整培优体系，保证人才储备，持续输出高价值人才，助力企业从容面对人员流动，掌握管理主动权
¥34.90定价：¥69.80 (5折)
¥111.96定价：¥303.92 (3.69折)
绩效教练:教练式绩效管理的六大工具【正版】 【正版图书，电子发票】
¥14.48定价：¥108.96 (1.33折)
人力资源管理案例、练习与技能训 斯特拉·M·恩科莫 迈伦·D·福特勒 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理:案例、练习与技能训练(第7版)》内容丰富，基本涵盖了人力资源管理的各个重要模块，而且既有传统的人力资源管理内容，也有一些较新的人力资源管理主题，既有私营企业的案例，也有公共组织的案例。这些案例和练习等，可以为学生提供一种较为全面的人力资源管理场景或画面，有助于读者熟悉人力资源管理的各种实战问题。
¥4.00定价：¥29.00 (1.38折)
¥97.69定价：¥196.38 (4.98折)
执行绩效管理 林泽炎 主编 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位，主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题，并负责全国政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果，在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下，编写了本套“执行HR系列”丛书。 本套丛书包括：《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念，结合相关的经典案例，对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍，并提出了解决问题的方法。 本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题
¥6.00定价：¥17.37 (3.46折)
一个好的开始是成功的一半！本书汇集了职业培训行业关于如何开场的创意，为你创造一种强有力的开场提供了各种建议和技巧。使你的课程更活跃，课堂呈现更有魅力。激活你的学员，让他全身心地参与培训。
¥62.52定价：¥205.04 (3.05折)
人力资源管理沙盘模拟实训教程【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
¥29.40定价：¥138.80 (2.12折)
《卓越绩效评价准则》解析与实施安全案例 刘源张,陈志田 编 中国计量出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥128.33定价：¥485.18 (2.65折)
人力资源服务与咨询 朱庆阳 主编 华东理工大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥15.87定价：¥234.34 (0.68折)
事业单位人事管理工作手册 《事业单位人事管理工作手册》编写组 编 中国言实出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥4.98定价：¥198.98 (0.26折)
《绩效分析与改进(第2版)》：基于组织实际需要和目标的绩效改进方案。 评估组织真实的业务需要和支持系统状况； 诊断和改进工作流程； 分析必须的专业技能、知识及态度； 具体的绩效要求和评估标准； 提供切实可行和全面的绩效改进计划。
¥17.80定价：¥115.60 (1.54折)
高管薪酬、代理行为及企业业绩 邹燕 著 中国标准出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《高管薪酬、代理行为及企业业绩》试图探索这样一系列的问题：高管薪酬总体上是否对业绩有激励效应？高管有哪些自利行为，这些自利行为对薪酬契约的激励效应有何影响？薪酬的内部公平性和外部公平性对激励效应有何影响？二者之间是否存在关联效应，即薪酬的外部公平性对内部公平性之间是互斥的抵消激励效应还是协同的提高激励效应呢？为了回答这些问题，《高管薪酬、代理行为及企业业绩》构建了一个从“状态→行为→结果”的分析框架。状态是指薪酬的设定方面，包括薪酬水平和薪酬差距两个方面；行为是指代理人的行为，包括代理人努力工作、采取机会主义行为和消极怠工等行为；结果是指企业业绩，即高管代理行为的结果。我们认为富有激励效应的高管薪酬将促进高管努力工作，从而提高企业业绩；但是存在制度漏洞或缺陷的薪酬激励可
¥17.63定价：¥59.32 (2.98折)
¥53.56定价：¥187.12 (2.87折)
¥15.16定价：¥110.32 (1.38折)
【正版】 中国式思维 曾仕强 著 北京联合出版公司 9787550289086
¥41.18定价：¥58.00 (7.1折)
¥35.66定价：¥151.32 (2.36折)
¥261.80定价：¥603.60 (4.34折)
大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
¥11.00定价：¥29.37 (3.75折)
¥13.17定价：¥106.34 (1.24折)
SAPHCM顾问进阶金领指南【正版】 【正版图书，电子发票】
¥190.42定价：¥460.84 (4.14折)
¥240.00定价：¥560.00 (4.29折)
《岗位分析与岗位评价》从概念、方法、流程和结果运用等方面进行了细致的描述，特别适用于广大企业的人力资源管理人士，是企业进行岗位分析与岗位评价管理培训的简明教程。 陈庆 中国人民大学经济学博士，国际注册管理咨询师（CMC），现任教于首都经贸大学工商管理学院，北京求是联合管理咨询公司资深管理顾问。 2006年被中企联管理咨询委员会评为“2005年具有影响力的中国管理咨询专家500名”之一。 曾领导和主持中国五矿集团、武汉钢铁集团、新兴铸管集团、攀枝花钢铁集团、北京医药集团、北京外企服务集团等数十家企业的公司治理、集团管控、组织与流程、人力资源管理等咨询项目。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
信息不对称条件下的人力资源管理 杨伟真 编著 石油工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书从人力资源管理中的信息不对称问题入手进行人力资源管理的信息经济分析。内容涉及人力资源管理中的信息作用机制、信息效益分析、信息系统及其效益实现等。
¥24.33定价：¥81.60 (2.99折)
¥191.67定价：¥463.34 (4.14折)
《义工培训通识教程》由徐若兰、广普编著，中国社会出版社出版。
¥63.00定价：¥206.00 (3.06折)
《我这样做HR经理》故事讲的是，MBA毕业，王明进入JAT公司，成为了一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验，并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。因为公司业务的特点，作为HR经理的他面临着淡季裁人、旺季招人的现实 面试中表现出色的应聘者居然提供了 这边研发骨干要跳槽，那边销售团队又因为私下奖励破坏了公司规定 薪酬该不该保密，绩效不佳的女工怀孕了怎么办……研发、生产、销售……每个部门都可能随时扔给他一个将爆的炸弹……从HR经理到人力资源副总，王明在JAT公司逐步成长……
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
如今，企业之间的竞争已逐渐变为人才的竞争，人才已成为企业发展的重要因素。企业如何留住人才？如何吸引人才？如何提升员工的工作积极性？这些是企业要着重解决的问题，而利用薪酬福利管理能解决这些问题。 《薪酬福利业务流程与制度》从薪酬福利业务的实际出发，为读者提供了 薪酬福利业务的7大模块 薪酬福利业务的32个管理流程 薪酬福利业务的32个管理制度 ...... 能够帮助读者快速掌握薪酬福利管理技巧，提升管理水平，帮助企业留住人才、获得人才，进而获得更好的发展。 《薪酬福利业务流程与制度》还针对各个薪酬管理工作事项的流程，提供了详细的流程关键节点解析，以帮助读者更好地理解。
¥47.40定价：¥345.92 (1.38折)
正版书籍 汽车动力与传动技术 许广举刘帅 西安电子科技大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥16.08定价：¥24.00 (6.7折)
正版书籍 企业招聘面试实操技术培训教程 黄亨煜,郑璇 编著 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥17.10定价：¥30.00 (5.7折)
正版书籍 高等职业教育 十三五 规划教材:电路分析实验与技能训练 王和平 著 中国铁道出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书包括紧密结合理论教材的基本实验、实用性和新颖性兼顾的拓展实验、ElectronicsWorykbench5.0简介及具体电路仿真实验、常用电测量仪表使用、基本技能训练项目等内容，在附录中介绍了电工识图有关符号和代号。 本书既考虑了基础知识的巩固、基本技能的培养，又考虑了相关知识向课外延伸和拓展，切实提高学生的实践能力、培养应用能力、创新能力和职业技能。
¥14.88定价：¥24.00 (6.2折)
正版书籍 国有企业-老CEO自主权对内部薪酬鸿沟影响效应的比较研究：基于多维度的视角 张长征 原子能出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥50.40定价：¥80.00 (6.3折)
¥20.00定价：¥24.00 (8.34折)
绩效管理从入门到精通 胡劲松 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。 如何发掘组织和人才的大价值，达成企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法，从绩效专员、绩效经理和HRD的职业能力要求出发，层层递进，为您系统阐述企业绩效管理全面解决方案。 作者将多年在领先企业体会到的理念和管理实践融会贯通，通过对知名企业绩效管理之道的解读，不同场景下方法、模板、工具的选择，使得读者能够掌握绩效管理实战方法，是企业HR和各级管理者绩效管理工作宝典。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲计划、讲分析，
¥11.00定价：¥29.37 (3.75折)
¥65.00定价：¥68.00 (9.56折)
《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》由中华工商联合出版社出版。
¥13.62定价：¥107.24 (1.28折)
没有带不好的员工 10个让员工从低效到高能的督导模板【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
¥62.00定价：¥125.00 (4.96折)
从人力成本到人力资本 人力资源管理革命 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
这本书不仅仅介绍了人力成本、人力资源、人力资本的概念，也有很多案例会帮者理解和加深人力资本的重要性。它不仅从投资的角度上分析人力资本的经营，而且也从人性的角度对激励措施进行深入浅出的探讨和分析 不仅从宏观的角度上分析全球人力资源的现代趋势，也在微观上对具体人的行为、心理进行了深入地剖析。用全新的视野结合经济学、心理学理论，对2世纪最重要的资源、资本——人进行探讨和研究。这本书不仅适合建立学习的型组织的企业和从事人力资源专业的经理认真学习的研究，也适合每个希望有所成长的人阅读，了解自己应该选择进入什么样的企业更能使自己有更大的发展。
¥13.41定价：¥64.83 (2.07折)
HR精英这样用Excel 神龙工作室 9787115562531 人民邮电出版社
适读人群 ：人力资源从业者 1.5大模块，解决人力资源工作中的常见问题:员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理 2.6项核心技术：数据整理、 表格合并与拆分、 数据筛选、函数与公式、 数据透视表、 图表与数据看板 3.丰富教学资源： 280分钟同步教学视频； 5小时Excel数据分析视频； 3小时PPT设计与制作视频； 1200个Office使用技巧电子书； 900套拿来就用的办公模板； Excel 函数应用电子书。 数字化时代，思维很关键，建立HR数据化思维、数据分析思维，不被AI取代！
¥43.05定价：¥89.90 (4.79折)
首都职工素质建设工程专版教材:员工高效沟通与表达能力训练 李新章,姜文刚,首都职工素质建设工程指导委员会办公室 编 中国 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥25.00 (4折)
聚焦于人 李祖滨,汤鹏 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手？如何事半功倍？如何抓住21世纪极其宝贵的财富？本书有思想高度，有经验沉淀，是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点。
¥13.00定价：¥31.37 (4.15折)
正版书籍 基于引导技术的工作坊设计·时间精选的经典工作坊设计法（修订版） 林士然 著 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥56.26定价：¥78.00 (7.22折)
劳动经济学案例与习题集 杨翠芬, 倪渊 经济管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动经济学案例与习题集》不仅适合高等院校的人力资源管理、社会保障、劳动经济与劳动关系等专业的学生在学习该门课程时使用，也适合各类成人教育培训和自考学生使用。
¥8.70定价：¥37.00 (2.36折)
人力资源管理 戴昌钧 主编 南开大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥25.37 (3.95折)
麦当劳工作法 超越员工守则的31个方法 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书为你详解如何实现培养“超越守则的行为”的员工，以及如何构筑和培养一支强大的团队！Chapter麦当劳实现*运营的思考方式Chapter2“内部的客户”是运营管理的根本Chapter3让员工“想在这里工作”的五大要素Chapter4从业人员自主工作的培训方法Chapter5领导人才的培训方法本书将会告诉你 麦当劳王国的*强项不是员工守则！以往通常认为，麦当劳的成功得益于从业人员的行为被彻底地制度化。但是，本书指出这种观点有失偏颇。提供高质量的产品和优质的服务的秘诀绝非隐藏在员工的手册当中。所有都有赖于对熟练掌握员工守则的从业人员的管理。打工也需拥有“目标”动机。通过日常“行动”传递价值观。创造“内部的客户”。
¥24.30定价：¥102.90 (2.37折)
铁路员工急救手册 《铁路员工急救手册》编委会 中国铁道出版社，中国人口出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.60定价：¥15.00 (3.07折)
培训进化论:从培训专家到学习设计师【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
本书作者是学习设计和课程开发专家。国药、国家电网、工商银行、浦发银行、交通银行、三星、国家电投、中国石化、大庆油田、中广核铀业、宝钢、万达、京 东、国美在线、正大集团、百丽集团、威高集团、世贸集团、佳通轮胎、长久汽车、伊利等企业的培训管理者或内训师都学习过书中内容，或从中受益。
¥20.80定价：¥41.60 (5折)
人力资源管理 冯光明,徐宁 主编 北京理工大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥27.00 (3.71折)
信仰的力量中国共产党人的初心,中央档案馆，国家档案局，上海市档案局，上海市档案馆，朱纪华著,学林出版社
¥93.00定价：¥380.00 (2.45折)
动态开场与激活:101个使课堂充满活力的技巧 鲍勃·派克 著 上海远东出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一个好的开始是成功的一半！本书汇集了职业培训行业关于如何开场的创意，为你创造一种强有力的开场提供了各种建议和技巧。使你的课程更活跃，课堂呈现更有魅力。激活你的学员，让他全身心地参与培训。
¥42.00定价：¥91.00 (4.62折)
学习路径图 [美] 吉姆·威廉姆斯,史蒂夫·罗森伯姆 著,朱春雷 南京大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥31.00定价：¥239.37 (1.3折)
团队管理 孔冬 主编 湖南师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥31.37 (2.87折)
高校人力资源管理与服务 信息化路径 让人事工作更轻松快乐 人力资源管理与服务系统项目组 编,曾海军 等 编著 人民邮电出 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥9.87定价：¥225.58 (0.44折)
解码胜任力 诺姆四达集团 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《解码胜任力》，该书凝聚了诺姆四达集团十几年人才管理咨询服务的精华，融合了全球各大知名企业的管理经验，能够为各界、各级别的人力资源从业者和管理者提供有效的解决方案，及提升人才胜任力管理的有效工具，本书详细的测评劋作流程，精准的知识定位，透析的人才管理，可谓是一本融实用性、全面性于一体的品牌的胜任力管理实战手册。本书共八章，分别从胜任力模型 从理论到实践、胜任力模型构建的准备、胜任力模型的开发与构建、模型的完成与宣导、基于胜任力的招聘与选拔、基于胜任力的薪酬管理、基于胜任力模型的绩效考核以及基于胜任力的人才培训发展这八个方面给予阐述。
¥13.92定价：¥71.76 (1.94折)
¥15.98定价：¥111.96 (1.43折)
共振-让员工思想达成共识的秘密【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
¥72.84定价：¥225.68 (3.23折)
引导型教练:提升能力并达成持续性效果的工具箱 [美] Dale Schwarz（黛尔·施瓦茨）,Anne Davidso 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥41.00定价：¥87.00 (4.72折)
适读人群 ：企业家 1.习近平总书记关心话题。习近平总书记说：“没有梦想，也不去想，就根本达不到，想了才有这可能。” 2.理想信念教育实践活动配套读本。很多企业家对“四信”教育活动理解还不够深入，对有些问题把握还不够准确，本书刚好是一个补充。 3.作者专业度。本书作者任职于全国工商联合会，掌握一手资料，观点经过严格推敲，提供全面的数据和新的案例。
¥21.20定价：¥122.40 (1.74折)
配网络电子课件
¥21.60定价：¥123.20 (1.76折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车