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![新员工5周训练营 [韩]赵世亨 著;庞诗婷、全今花、黎秋铭 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
新员工5周训练营 [韩]赵世亨 著;庞诗婷、全今花、黎秋铭 译 中信出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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超级实习生:入职前不可错过的佳机遇期 蔡艳丽 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.专门为各高校在校生而写的职场热身指南——实习指导,本书以实习为核心,涵盖学生在实习中遇到的方方面面的问题,并提出了相应的解决方法; 2.为90后读者量身打造的阅读口味——本书采用贴近90后生活的幽默语言和轻松的行文风格,让他们更容易接受、喜欢本书; 3.趣味故事为主,技巧点拨为辅——本书抛弃大讲长篇道理的方式,以有趣的故事为主,辅之以技巧点拨,让读者在故事中潜移默化地接受与实习相关的各种理念,在温馨提示中得到实用性的帮助。
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【正版】 职场投资课 黄志坚 民主与建设出版社 9787513916189 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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沟通力!拼职场,别输在不会汇报工作上 正版图书,下单速发,可开发票
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培训金典傅浙铭 著广东经济出版社9787806323205 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
自我训练是自我完善的基础,它引导你把时间、精力和金钱,投资在学习和成长之中,使你一天比一天进步。 请好好利用本书介绍的提高自我的方法,从今天起,为自己树立前进的目标,你的成功就不再是遥不可及的梦想! 现在,有关培训的所有理论障碍已全部扫除,余下所需的就仅是你的决心!你也再找不到任何借口了,别人也再不相信任何借口了。何去何从,就看你的选择了! 其实,你别无选择。
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正版书籍 把信送给加西亚 原版 致加西亚的一封信 中文版正能量信仰的经典 企业团购文化打造员工内部培训的励志书籍 致加西
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全新正版图书 云梯:从新人到达人的职场进化论 虞莹 电子工业出版社 9787121319143 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
无论是初涉职场的新人,还是工作十年以上的职场老手,甚至职场精英,都面临着竞争的压力和复杂多变的职场环境。 拖延症、工作倦怠、选择障碍、付出与收益不符、发展瓶颈、办公室政治等问题困扰着很多职场人。幸运的是,这本《云梯:从新人到达人的职场进化论》适合帮助不同阶段的职场人解决各自的问题。这本职场实用指南可以很直接地指出你所遇到或即将遇到的困难,并给出有效解决方案,而你无须从头读到尾,就可以快速解决问题了。 当然,如果你想将自己的职业生涯好好规划一番,那么这本书便可以给出一套快速而高效的方案,帮助你从找到适合自己的职业方向到成为一名的职场达人。 《云梯:从新人到达人的职场进化论》的功能非常强大,适合希望改善思维方法、学习方法、自我管理方法、人生规划的大众读者,尤其是广大青年群体、
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成功的策略 吉米·道南 9787530966846 天津教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你想成功吗?那么,请翻开下一页! 《成功的策略》一书,是一个和你一起继续成长直至成功的过程。作者吉米?道南是在美国白手起家的一位亿万富翁,年收入达到几千万美元,并且还在不断增长中。经过不断学习、观察和身体力行的实践,他研究出很多为人处事的原则以及行之有效的工作方法并最终成书。书中介绍了如何积极思维、战胜失败、订立远大目标、如何应付压力、发展人际关系、增强沟通能力以及激励他人奋发向上和增强领导才能等实际具体的内容,体现了作者精辟独到的见解。 这是你个人成长的伟大蓝图,因为它把三十年的经验和洞察力浓缩成为一本易于阅读的书。当你看完本书后,你已经提升到了一个全新的层次!
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![[店 ]卫生健康委员会专科医师培训规划教材 神经病学 贾建平 崔丽英 主编 9787117273169 2019](images/model/guan/url_none.png)
[店 ]卫生健康委员会专科医师培训规划教材 神经病学 贾建平 崔丽英 主编 9787117273169 2019
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读这本书,似曾相识,过往的经历历历在目。书中的每个故事,或多或少都是自己曾经遇上的,亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容,与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣,都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条,固然严谨,却不能直接告诉企业管理者,如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式,固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪,规避法律风险?本书,正是平衡了两点,借用通俗易懂的日记形式,阐释了法律条文的规范作用,告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧,不失为值得“品味”的好书。
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培养员工品质的100个拓展训练 周锐 著 9787501796113 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《培养员工品质的100个拓展训练》是一本颇具创新性的培训游戏读本,书中总结了100个经典培训游戏,其中还有些游戏都是国内培训界从未见过的,内容涵盖面广,包括了培训过程的方方面面。《培养员工品质的100个拓展训练》以翔实的图片和通俗易懂的语言贯穿始终,主要介绍了100个针对企业员工的空中、室内、野外、场地和水上拓展项目,而且文章着重于提升员工的管理能力和团队精神,方便培训师拿来即用。可以说,《培养员工品质的100个拓展训练》是一本关于“员工培训和拓展训练的方法和技巧”方面的专著,很适合供拓展培训机构、各类学校、企事业团体开展拓展活动时参考。
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正版】给新员工101条忠告 理弘 编著 9787801426246 华艺出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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学创业家思考,学总裁行动:重塑职业生涯必知的50个技巧【正版】 【正版图书,电子发票】
优雅应对职场挑战、轻松登顶事业高峰指南? 市场需求广:每个人漫长而多变的职业生涯将包含一系列新工作与其他新鲜的尝试,如何应对职场挑战,做好自己的职业规划,是每个职场人士都绕不开的点。? 实用性很强:作为一名出色的职业生涯教练,作者基于其数十年经验的思考与技巧,阐述了重塑职业生涯的50个技巧,实用性很强。阅读这些技巧,犹如拥有一个睿智的顾问。? 富有启发性:提出全新的职业生涯规划理念:“当像一个企业家一样思考,你就不再是车轮上的一个齿轮,而是一个总裁,你像一个一人公司一样掌控着你的事业。”
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话题、故事、游戏:企业拓展培训全案 高彩凤 著 9787802345058 中国发展出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理是一种实践,管理实践中包含许多管理故事;管理是一种艺术,长期的管理实践产生管理经验,进而凝结出管理话题;管理是一种融合,通过管理游戏可以锻炼管理才能。 《话题、故事、游戏:企业拓展培训全案》分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用.故事则使管理者在轻松的阅读中体会管理哲学,游戏是加强企业团队凝聚力、增进协作的新式管理活动。《话题、故事、游戏:企业拓展培训全案》通过大量的话题、故事和游戏,让管理者在轻松阅读的同时,掌握管理的睿智和精华,学会用话题激励员工,用故事引导员工,用游戏培养员工。希望读者能在轻松阅读中感受到成功的快乐,让您的管理策略从一筹莫展到游刃有余。
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你能安全度过试用期吗 乐道、子凡 著 武汉大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
今天,我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么,我们如何才能顺利开始自己的职业生涯,并且自如应对危机和挑战呢?国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线,也是劳动者处理职业问题,规避职业风险,维护自身合法权益的基础保障;用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则,也是劳动者职业发展的环境。 本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务,针对劳动者在职业生涯中的各个阶段,以及职业管理中可能面临的各项问题,从实用的角度给劳动者以提示和讲解。其目的在于帮助劳动者防范职业风险,维护合法权益,提高职业生存与竞争能力,获得良好的职业发展。 如果把职业
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日本商务实务研究会编著的《新员工课(必须掌握的63条常识)》详细讲述了从学校毕业的学生刚踏上工作岗位时,在工作中应掌握的技能:汇报、协商、沟通、着装、接听和拨打电话、接待来访客人、拜访客人、撰写商务文书、招待客人等等相关礼仪。这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍,同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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市场上本专为儿童设计的专业职业启蒙百科书; 帮助儿童了解职业,激发学习动机,启发好奇心; 培养儿童正确的劳动观念和态度,初步的职业意识和自我意识; 帮助孩子了解自己的个性特点、兴趣特长,增强自信; 帮助父母以科学、理性的思维和孩子一起讨论人生理想、专业选择与职业目标! 十四个章节分别介绍孩子们熟悉的十四个场景,共介绍250个主要职业。 书中随文配有大量幽默漫画、连环画、照片。 反复出现的“职业关键词”、“他很有名”、“未来会怎样?”、“同类型的职业”等小专栏,为孩子们提供更多的信息。 文字通俗易懂、生动有趣,完全符合小读者的阅读口味。 书后附有性格测试游戏,孩子们能找到与他们的性格最匹配的职业。
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没有任何理由 麦金罗 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
从现在开始你必须学会放弃理由,因为当一个人把他的全部精心倾心投注到一项伟大的目标时,他才会产生出一种巨大的力量来,任何困难都将不能阻挡。同时,每一个优秀的员工或每一个准备优秀的员工都应该记住:找理由只会让你变得平庸;立即执行,拒绝理由就会成功;排斥任何理由,让积极成为一种习惯;做个创意员工,不给理由助长气焰;相信自己,不要相信理由才能成功。本书围绕以上五个方面进行论述,告诉你怎样战胜一切,不找任何理由,成为一个优秀的员工,一个让老板欣赏的员工,一个公司不能缺少的员工。
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