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本书采用章回体形式,图文并茂地介绍了近80个股市实战技巧。其中既涵盖了作者对股市常用指标的运用解析,也包含了此前未被公开的多个独门操盘秘籍。
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“如果有人问是谁教会了我什么是房地产的话,那么我的回答是乔治·佩雷斯。在这本书中他做到了。” ——唐纳德·J·特朗普,特朗普集团总裁 “乔治·佩雷斯不是通常意义上的百万富翁。在这本书中,乔治告诉我们开发商可以既赚到高额的利润又不违背做人的良心,来建造一些优秀且人们承担得起的房子。” ——霍华德·迪恩,第79届佛门特州州长,美国总统候选人 “在这本书中你不仅可以学习到如何成为一名成功的地产商人,还可以学习到许多在商界有用的知识。在地产领域很少有人可以与佩雷斯相提并论,因为他拥有很强的理解力和策略性,在纷繁复杂的市场上掌握着市场趋势和动态,从而在房地产业获得巨大的成功。” ——劳伦斯·盖勒,Strategic Hotel Catpital有限公司的经理和创建人,《不要捣乱》一书的作者 “每项乔治所从事的
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《像麦肯锡顾问一样思考》作者杨立军是管理学、成功学领域的专家,博如咨询的首席战略顾问,曾编著多本畅销书籍。在本书中,作者通过一系列麦肯锡案例生动展现了麦肯锡顾问的思考方式,以通俗易懂的语言风格概括了其思维方式的基本特征。作者通过提示麦肯锡顾问独有的20项思考法则,一步一步展示其在遇到各类问题时的思考过程,并为读者提供了培养这种思考能力的方案。
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本书介绍了管理大师彼得·杜拉克、策略大师迈克·波特和趋势大师莱斯特·梭罗的论述与经验及对21世纪管理、经营和经济发展趋势的预测。
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《领导风范》一书解开了人际交往中*为关键、有效的密码。 ——德勤会计事务所的首席执行 小詹姆斯·科普兰 在学会真正的行动专家的技巧之后,你才能理解,为什么《领导风范》是成就高效率、可信赖的领导力的关键。 ——詹姆斯·E·可帕勒德 《领导风范》揭示了成为优秀领导者的秘诀,那就是威望的树立并不仅仅与个人力量相关,更在于领导者的自我完善。 怎样迅速表现自己和激励他人? 怎样用高度的自信和灵活来解决棘手的问题? 怎样提升人际交往能力以促进合作和拓展事业? 怎样将你的个人价值与激励他人的沟通能力相结合,并成为一个更有效率的领导者? 在哥伦比业商学院教了几年高层经理培训课程的基
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《伊索寓言与CEO》成功地将永恒的寓言故事与现代商业挑战结合起来。它提醒我们,只是参与 者有所不同,其他很多都没变。 ——汤姆。格劳塞,路透社集团CEO 读这本动人和充满洞见的著作是个享受的过程,对于那些经商或者呆在管理岗位的人来说,这本书是的。 ——蒂默西·卡希尔,马萨诸塞州的财务员,《美国梦的轮廓》作者这是有史以来*好的商业书之一。它包含了历史的智慧,是每一个CEO和领导都的书。 ——阿尔弗雷德-洛奇,TII网络技术公司董事长 在《伊索寓言与CEO》一书中,大卫·鲁南给我们讲了50则真实生活中的故事和50则伊索寓言,揭示出它们对于我们在工作中掌握主动的意义。无论你只有两分钟还是两个小时,你都会发现非常值得在这本书上花上那么多时间。 ——
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庄子的思想长期被封建专制主义者所冷落,但在我们今天的社会,相对来说应该有更大的用武之地。庄子强调万物平等,强调个性解放,提倡博大宽容的精神和自由开放的心灵等等,这些都是与现代精神相通的。特别是庄子反对文明异化、主张回归自然的思想,在当今工商社会的经营管理中仍具有直接的现实意义。
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本书系统分析了苏南企业伦理的宏观环境、历史轨迹、现实状况、结构形态、经济基础、政治条件、文化支撑、运行机制、发展前景以及基本经验。 、苏南企业伦理建设的经验。
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这本书是“墨子”一个比较深奥的中国传统修辞、逻辑学命题,我们深入浅出,主要结合墨子的实战经验,来谈判人员的论辩艺术,以及谈判人员易犯的几种错误,以期读者能从中受到启发,尤其学会墨子的几种逻辑推理方式,这将使你如虎添翼,增强论辩的理性色彩。
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本书主要面向各行各业、各种经济成分的企事业单位专兼职从事人力资源管理的各个层面的主管、专业人员,面向即将就业并有志于从事此项工作的年轻人,同时对企事业中其他的管理人员也具有启发和帮助作用。 本书内容淡化了日常交流沟通时偏重于政策法规、操作流程的一般技术,独辟蹊径,从人力资源管理主管胜任素质出发,结合作者三十年担任中高阶人力资源管理职务的经验和教训,将动机、特质、自我概念、态度、价值观、专业知识、技能、认知方式和行为模式等各要素,融化在应对人力资源管理各模块的实际案例中。
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