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¥59.00定价:¥88.00 (6.71折)
领导力的秘密-打造卓越经理人的五项修炼 (美)布兰佳,(美)米勒 天津教育出版社
管理是什么?管理是发号施令吗丶?管理是吗丶?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯?布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是 善于倾听和观察 展望未来,为团队制定目标 把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展 持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人 坚守价值观。作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。
¥55.99定价:¥113.00 (4.96折)
1.投资之书:这是一个投资的时代,资本投资已然不是新鲜话题。本田直之先生作为成功的企业家,提出时间投资的概念,提醒读者,这世上收益最高的投资就是时间投资,意在帮助读者用最少的努力获得的成果。 2.管理之书:不管是经营企业还是经营自己的生活,时间管理都是至关重要的。管理好自己的时间,于个人可以提高工作效率、获得加薪升职的机会;于企业则可以更大的上升空间、使整个企业高效率、高回报的运转。
¥77.99定价:¥157.00 (4.97折)
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【正版】人员素质测评理论与方法 吴春华 天津教育出版社【品质无忧,闪电发货】 正版现货,可开发票
《人员素质测评理论与方法》主要包括人员素质测评概述、历史上的人员素质测评、人员素质测评的标准化与量化、人员素质测评的程序与方法、心理测验、面试、评价中心、人员素质测评的质量分析、人员素质测评报告、人员素质测评工具组合、人员素质测评在实践中的发展等内容。
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领导力的秘密-打造卓越经理人的五项修炼 (美)布兰佳,(美)米勒 天津教育出版社【售后无忧】
管理是什么?管理是发号施令吗丶?管理是吗丶?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯?布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是 善于倾听和观察 展望未来,为团队制定目标 把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展 持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人 坚守价值观。作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。
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1、本书遵循老子的对称逻辑、展开对称管理的模式、实现老子与老板的心灵沟通与智慧碰撞。 2、该书逻辑严密,体系完整,夹叙夹议,深入浅出,可读性强。
¥13.80定价:¥26.00 (5.31折)
真正的天才是非常有价值的,创业之初就是围绕着天才。在公司的发展阶级,综合组织能力更为重要,这需要不同技能。天才常常和其他人无法合作,而合作比天才更重要。 ——西蒙尼 起初,阿帕创造阿帕网。阿帕网空虚而黑暗,阿帕之灵行走于网面。阿帕说,要有一个协议,就有了协议,阿帕看它是好的。阿帕说,要有更多的协议。于是就有了,阿帕看是好的。阿帕说,要有更多的网络,事情就这样成了。
¥11.70定价:¥19.50 (6折)
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¥14.70定价:¥22.60 (6.51折)
本书分为三个部分。**部分为**章与第二章,主要介绍人事测评的基本理论和胜任力理论在人事测评中的应用;第二部分为第三章至第六章,主要介绍现代人事测评的方法与技术,包括心理测验、面试技术、情境模拟测试和评价中心等内容;第三部分为第七章,主要介绍现代人事测评的基本流程,涉及现代人事测评的组织与实施等内容。全书理论与操作相结合,并提供了丰富的人事测评案例。
¥18.00定价:¥28.00 (6.43折)
作者根特·法汀的创业法则不仅行之有年,而且非常成功。起初纯粹希望结合理论与实务的他,带领学生执行课堂上的某个企划,从此却多了个身份:世界大吉岭红茶进出口商! 如果你苦于没有资金,没有企管知识储备和经验,也没有能独占市场鳌头的新产品和新发明而没法进行创业的话,那么这本书将会转变你的观点,它告诉其实只要有好的创意就可以成功创业。
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不会带团队,自己干到黑 (资深职业经理人教你带出一个忠诚的团队,带出一个高效的团队,带出一个战无不胜的团队!)
带团队,是全球职场人士面临的*棘手也是*重要的问题!能否管理好团队,是决定你在职场有多少晋升空间的*关键因素。作者从如何用对人才、员工训练、完善制度、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题,全方位讲述了如何提高团队效率,打造一个无往不胜的高效能团队,是职场中高层人士提高管理水平的之书。
¥16.00定价:¥32.00 (5折)
揭秘三星鲜为人知的培训系统,用人策略,韩国**猎头公司理事对世界一流企业的深度解读! 告诉你核心人才应的10个关键要素。 三星集团产品行销世界,其20种产品市场占有率居全球企业之首。是什么力量造就了它举世瞩目的辉煌呢?——人才! 全球**职业经理人杰克·韦尔奇曾感慨道:三星的人才培养已经走在了世界前列!三星,是企业打造CEO等高管人才的专业培训学校!
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本田直之杠杆系列(共3册)(杠杆阅读术+杠杆时间术+杠杆经营术)
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¥18.40定价:¥26.80 (6.87折)
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未来的领导者必须拥抱六大特质,这些特质是当今大多数领导者都感到陌生的。当苹果是“方形的”——把四边切掉,顶部以及底部也切掉——会形成六个面。而我们可将这六个面视为崭新领导核心的六大特质。这六项崭新的领导特质分别为:谦虚为怀、同理心、透明度、兼容并蓄、合作无间,以及秉持价值观的果断决策。这六大特质的结合也就是崭新的成功定义,是全新的核心。
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1、该书逻辑严密,体系完整,夹叙夹议,深入浅出,可读性强。 2、本书通过孙子兵法与现代市场经济的内在连接,实证了中华传统文化对我国经济发展的正面的积极作用。
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想象一下老板离开公司一个星期会发生什么事?想象一下老板离开公司一个月会发生什么事?想象一下老板离开公司一年会发生什么事? 研读亚洲金牌讲师的“管理系统”,像总裁一样照着做,向着世界500强企业的管理者无限靠近! 更多推荐: 不会带团队,自己干到黑(资深职业经理人教你带出一个忠诚的团队,带出一个高效的团队,带出一个战无不胜的团队!)
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