【新华书店总店】理念 卓越组织的原动力 ,田涛,陈为,中信出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
华为公司顾问田涛、正和岛总编辑陈为新作,从时代、企业、历史等多维度,详解《理念·制度·人》之“理念”。任正非为何说“思想权和文化权是企业优选的管理权”?企业如何用内部管理的确定性应对外部环境的不确定性?古今中外众多很好组织打胜仗的底层规律和密码是什么?本书或许可以给你一些解答。本书作者分析论证,企业和企业家面临的挑战,是市场的、技术的、产品的、组织的方方面面,更是来自理念层面、价值观层面的深刻
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? 2013-2022年10年访谈实录,来自华为内部的真实声音。《华为访谈录2》访谈对象为9位华为高管: 李杰,1992年加入华为,现任公司监事会副主席 查钧,1997年加入华为,现任2012实验室主任、中央研究院总裁 周劲,1993-2012年在华为工作。曾任华为高级副总裁、生产部总裁、财经管理部副总裁等 阎力大,1997年加入华为,现任华为投资控股有限公司董事、咨询委员会副主任 吴钦明,1996年加入华为,现任子公司董事资源局副主席 易翔,1998年加入华为,现任中东非洲片区总裁、中东地区部总裁 叶晓闻,2005年加入华为,现任数字能源公司CFO 苏立清,1996年加入华为,现任华为云计算咨询与客户服务部部长 熊乐宁,1993年加入华为,现任供应链管理部总裁 ? 一部华为历史故事辞典。通过华为人不设防地侃侃而谈,展现一个真实的、波澜壮阔的华为。 华为内部认可作品。通过
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理念 卓越组织的原动力【官方包邮】 田涛等著 下一个倒下的会不会是华为 理念制度人 我们为什么要做企业家 详解众多卓越组 田涛、陈为新作,详解众多卓越组织打胜仗的原动力
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理念:卓越组织的原动力 任正非为何说“思想权和文化权是企业的管理权”?华为公司顾问田涛、正和岛陈为新作,详解众多卓越组织打胜仗的原动力
华为公司顾问田涛、正和岛总编辑陈为新作,从时代、企业、历史等多维度,详解《理念 制度 人》之 理念 。任正非为何说 思想权和文化权是企业大的管理权 ?企业如何用内部管理的确定性应对外部环境的不确定性?古今中外众多卓越组织打胜仗的底层规律和密码是什么?本书或许可以给你一些解答。 本书作者分析论证,企业和企业家面临的挑战,是市场的、技术的、产品的、组织的方方面面,更是来自理念层面、价值观层面的深刻挑战。企业的战略困境,大多源自于此。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111685609 Author 作者 田涛 等 Format 版本 精装 Pages Number 页数 304页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2021-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 生死大于输赢。在人类的组织中,军队是*很好的形式;在所有的竞争中,战争是*残酷的形态。 本书汇聚12位来自北大、人大、军事科学院等机构的品质管理学家与军事研究专家,从信仰、原理、方法、启示四个维度,解析古今中外军队的取胜经验,讲透解放军、西点军校、华为等很好组织的成功密码,总结企业向军队学管理的方法与戒律。 这是一本打胜仗的攻略,希望你成为打胜仗的高手。
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理念 卓越组织的原动力 田涛,陈为 中信出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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华为访谈录1+2 田涛 编 中信出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
《华为访谈录》华为是如何发展到今天的?任正非是一个怎样的人?关于这两个问题,有各种各样来自各方面的回答,但唯独华为人自己的声音不是很多。华为公司顾问田涛历时数年面对面访谈数百名华为员工,不设防讲述呈现华为成长细节,还原华为发展历程,首 部访谈文字成果结集郑重面世。8位华为现任和前任高管,用自己的经历、观察和思考,呈现自己看到的真实的华为和接触到的真实的任正非。华为没有秘密,
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理念制度人(华为组织与文化的底层逻辑) 《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为顾问田涛华为研究新作
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华为访谈录2:华为没有秘密,秘密都在华为人自己的讲述中 华为访谈录系列。一部华为历史故事辞典,关于华为的成长发展与任正非,来自华为人自己
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田涛作品全集(全10册)华为访谈录+我们为什么要做企业家? 理念 制度 人 华为组织与文化的底层逻辑 下一个倒下的会不会 正版现货,速发 可开发票
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中信管理 田涛华为书籍(套装5册) 华为访谈录1&2+卓越组织的原动力:理念+我们为什么要做企业家+理念制度人:华为组织 正版现货,速发 可开发票
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正版图书 北京三联 华为系列故事枪林弹雨中成长:华为人讲述自己的故事(修订版)田涛 殷志峰 )定价46.00
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华为系列故事8册 厚积薄发+枪林弹雨中成长+黄沙百战穿金甲+迈向新赛道+蓬生麻中不扶自+不破楼兰誓不还+星光不问赶路人
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田涛管理14册 下一个倒下的会不会是华为 理念.制度.人+我们为什么要做企业家 打胜仗:常胜团队的成功密码 华为访谈录
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787108060976 Author 作者 田涛,殷志峰 主编 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 220页 Publisher 出版社 生活读书新知三联书店 Publication Date 出版日期 2017-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 田涛、殷志峰主编的《黄沙百战穿金甲(华为系列故事)》为继《枪林弹雨中成长》《厚积薄发》后第三本华为系列故事。本书稿内容由海内外一线员工(主要为管理财务类员工)撰写的一个个小故事组成。集中展示华为20多年来在积贫积弱的通信市场如何突破重围,**业界、傲视同侪的奋斗经历,突出狼性文化的鲜明个性,他们的管理中西合璧,吸收西方现代管理理念,进行本土化改良,*终形成东西方都能接受的管理模式。他们以客户需求为先导,
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【套装4册】枪林弹雨中成长 修订版+厚积薄发+黄沙百战穿金甲+迈向新赛道华为终端开发背后的系列故事一个真实的华为成长历程
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中信管理 田涛华为书籍(套装5册) 华为访谈录1&2+卓越组织的原动力:理念+我们为什么要做企业家+理念制度人:华为组织
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理念制度人 华为组织与文化的底层逻辑 田涛 著 下一个倒下的会不会是华为作者新作 管理学企业管理书 管理类书籍 中信出版
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蓬生麻中 不扶自直 华为90后的故事 生活·读书·新知三联书店 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
这本书延续了华为系列故事的出版特色——励志向上,感动满满,泪光闪闪。以故事的形式,本书集中展示华为90后群体的生存实态,颠覆了人们对90后的某种不正确认识,有利于激发年轻人的奋斗精神,即“幸福都是奋斗出来的”。在中美贸易磨擦的大背景下,本书有利于引导青年人树立正确的“三观”,去追求和创造幸福生活。
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? 2013-2022年10年访谈实录,来自华为内部的真实声音。《华为访谈录2》访谈对象为9位华为高管:李杰,1992年加入华为,现任公司监事会副主席查钧,1997年加入华为,现任2012实验室主任、中央研究院总裁周劲,1993-2012年在华为工作。曾任华为高级副总裁、生产部总裁、财经管理部副总裁等阎力大,1997年加入华为,现任华为投资控股有限公司董事、咨询委员会副主任吴钦
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华为访谈录1+2套装2两册 田涛著 一部华为历史故事辞典 听华为人讲述华为发展历程 中信出版
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田涛管理套装11册华为访谈录1 2 理念:卓越组织的原动力 理念制度人 我们为什么要做企业家 蓬生麻中 不扶自直 星光不
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521718614 Author 作者 田涛 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 311页 Publisher 出版社 中信出版社 Publication Date 出版日期 2020-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 华为成立30多年来,能取得今天的成就,值得学习和可以学习的地方有很多。那么学什么?任正非曾说,“资源是会枯竭的,唯有文化生生不息”。企业文化的重要性及任正非与华为对企业文化的重视可见一斑。在《理念·制度·人》一书中,华为管理顾问田涛先生,结合20多年来对华为和任正非的近距离观察,以及对华为上至高管下至一线员工的访谈,对华为的企业文化与组织制度进行了深入解析。全书内容主要包括三部分:*部分围绕华为的企业文化进行,作者指出,华
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