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4册 阿里局+马云内部讲话揭秘+的企业文化+的人力资源管理 马云阿里铁军企业经营战略管理商业思维书 海天正版
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全新正版图书 华为干部内训课:世界500强企业的关键人才培养策略 张继辰 海天出版社 9787550720558 点亮音 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
长期繁荣的华为企业如何对关键人才长期布局? ★ 干部的责任: 以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。 ★ 干部的选拔: 选拔干部*选的是干劲;选拔干部要有化的视野;干部选拔的*标准是实践;干部要能上能下;选拔干部要求把干部个人品德看得高于一切,不能唯才是举;用人所长,不求全责备。 ★ 干部的自我管理: 保持危机意识,要有敬业精神和献身精神;敢于负责,以身作则,正人先正己;要保持开放、妥协、灰度的胸怀。 ★ 干部的监察制度: 坚持责任结果导向的考核机制,各级干部实行任期制、目标责任制,述职报告通不过的,有一部分干部要免职、降职。华为在干部选拔过程中间是采用三权分立的方式,即建议权与建议否决权,评议权和审核权,否决权和弹劾权。 中国优质民营企业让人才发挥潜力、持续成长的
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全新正版图书 任正非:天道酬勤 (任正非华为管理精华系列)张继辰海天出版社9787550722118人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
揭秘华为公司打破欧美通信技术垄断、真正崛起的奥秘 从华为的管理实践出发,又从任正非和华为人的经历出发结出了华为人在天道酬勤的过程中,事倍的方是职场新人,还是管理者,都能从中找到您需要的。 作为一家无背景、无资源、缺资本的民营企业, 华为将西方众多巨头纷纷斩落马下, 路上的礁石暗流,永远埋在通往荣耀的路上。 这是一本了解和学的不可忽略之作! ;
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共4册 腾讯的企业文化+华为的人力资源管理 第3版+的企业文化+的人力资源管理(第2版)/标杆企业研究经典系列海天正版
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华为的时间管理 张继辰 著 企业管理 深圳市海天出版社有限责任公司 正版书籍 书排行榜
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