管理者推行主张的策略与技巧 幕后领导艺术 [美]德鲁卡 燕清联 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大多数人对组织政治都避之不及。没有掌握政治技巧的人因为缺乏对组织政治的了解,在开展工作时便总是举步维艰。而具有政治头脑的却懂得如何驾御组织,兴利除弊,从而创造机遇,在复杂的环境中游刃有余。《管理者推行主张的策略与技巧 幕后领导艺术》将帮助你分析自己的政治风格(每个人都有自己的政治风格),了解具有政治技巧的所使用的策略和艺术,学会在组织中正确处理各种关系,大限度地发挥自己的管理能力。
¥10.18定价:¥50.84 (2.01折)
转败为胜(从失败走向成功的领导法) 约翰?C?马克斯韦尔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《转败为胜》是现代人的书之一,约翰·C·马克斯韦尔教给人们的不只是怎样避免失败和挫折,更重要的是使我们怎样把失败转变为成功。它是他们的领路人,他知道成功的关键因素是什么。他之所以在“失败”这个话题上倾注如此大的精力,这本身就是(人生道路上)为什么将失败的经历转变为成功这一功课在领导能力的培育和成功的道路上如此重要的证明。我们每一个人都有过事业和人生的失败经历。这本书激励我们视失败为到达成功之巅的垫脚石而不是前进道路上的拦路虎。它会帮助你以信心面对失败,使你不再褒足不前。
¥30.97定价:¥112.93 (2.75折)
第五级领导者 陶永进 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导!作为不一定是专业能力的,但一定会替自己团队中的成员打气,有着很好的管理方法和策略,是团队中的灵魂人物。的绩效取决于、被和他们所处的环境这三个方面的因素。的主要作用在于确定并实现共同的目标、协调裙体中的人际关系、组织作业和协调活动、对外代表本团队。有效的领导是通过各种途径调动、满足和重塑追随者的需求和其他动机。与此同时,与追随者之间建立起一种全新的关系则可以促使他们一起向更的动机转移,从而提升和追随者的个人素质,最终提高团队的整体实力和整体绩效。
¥16.60定价:¥70.93 (2.35折)
自我领导的艺术 [美]爱摩 曹文丽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们每一个人都在影响着周围的人。社会学家告诉我们,平均来说,最内向的人一生也可以影响一万人。那么,你对别人的影响有多大呢》你有没有使你周围的世界发生改变呢?你对别人的价值观有影响吗丶?《自我领导的艺术 看图学力》通过图像和比喻教导关于的真理。它将帮助你有智慧的影响你周围的世界。图像有着非凡的魔力,它能揭示出道理,并且入木三分。一幅图像简直抵得上一千个词。
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做 好的领导 于立志 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
继书《党员干部修养镜鉴》之后,于立志再推新著——《做的领导》!《做的领导》紧贴领导干部思想和工作实际,阐述了新的时代背景下,的领导该怎样做。每篇开头的黑体字,意在提纲挈领 结尾的格言妙语,道出文中要义。书中吸取了古今贤哲的思想精华,展示了中外伟人的领导方略,精选了寓意深远的历史故事,借鉴了世界历史的人物事迹,剖析了职务犯罪的典型案例,涛“七一”重要讲话的重要内容,以史为鉴,以事说理,事例详而不繁、恰到好处,道理简明精练,力求让年富力强的领导看了不觉得浅,充满活力的年轻干部看了不觉得深,新近提拔的后起之秀看了感到亲切。
¥9.96定价:¥50.74 (1.97折)
服从就是力量 整体的巨大力量来自于个体的服从精神 万轼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《服从就是力量-整体的巨大力量来自于个体的服从精神》是一本讲述如何利用服从精神来提高团队执行力和效率的书。服从就是遵从指示做事但绝不是盲从,服从必须全心全意遵从团队的价值观和文化内涵,使每个人自觉地服从团队的要求,提升执行力,提高效率。在《服从就是力量-整体的巨大力量来自于个体的服从精神》中,作者通过对中外成功团体和个人的研究发现,他们的成功都有一个共性、——服从。个人服从组织,组织服从社会,使理念和行为达成统一,在服从意识的推动下,修炼个人素质,增强团队力量,促进团队发展。
¥9.93定价:¥50.51 (1.97折)
中国领导人才能力测评技术参考手册 赵洪俊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
涛同志在全国人才工作会议上的讲话中指出,“要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”,“建立以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系,建立健全科学的社会化的人才评价机制”。贺国强同志在深化干部人事制度改革工作会议上强调,从总体上不断推进干部人事制度改革,必须“建立和完善发现、培养、选拔、使用、考核、监督等各个环节的有效机制和科学方法”。本书特点 围绕目标,服务能力建设 突出主题,提倡实际应用。博彩众长,注重探索创机关报。适用范围 可在公开选拔领导干部和在党政机关内部竞争上岗工作中参考使用 可在国家公务员招录中参考使用 可在各级党政机关和企业事业单位对领导干部进行绩效考评中参考使用 可在国有企业、中外合资企业及其他类型企业中的人力资源
¥9.93定价:¥50.49 (1.97折)
一直以来,三国期间发生的历史故事最为人们津津乐道。那些人和事体现了中华民族的传统智慧,包括权谋智慧、战争智慧、处世智慧、日常交际智慧、修身智慧、管理智慧等等。确实,记载三国历史的史书《三国志》、《资治通鉴》、演义体小说《三国演义》就是一部部波澜壮阔“战争大片”,这些战争题材的作品正面描写战争场面的笔墨却不多,而把重点放在了“战略决策”的制定、出炉上,官渡对峙、草船借箭、舌战裙儒、七擒孟获、阴平度险等等每次战役都可以作为一个独立的故事,无不包含着智慧、才略和胆识。,越来越多的中国人开始在自己民族的历史中,吸收智慧的营养。但往往又走进了智慧的小胡同,难以登堂入室。比如说对于什么是智慧的认知,有人就把它等同于权谋,有人就把它等同于权变。我们说,所谓智慧,既包括这些权谋、权变,但又
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自我领导的艺术 (美)爱摩 著,曹文丽 译 新华出版社【无忧售后 正版书籍】
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第五级领导者 陶永进 著 新华出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导! 第五级领导者的标志是,在他们离开后公司仍能保持的表现,或者仍能不断改进。要测试一个首席执行官是否是的领导者,关键要看他离开岗位后留给公司哪些遗产。 ——美国著名管理专家 吉姆·柯林斯 当我的员工有100名时,我要站在员工最前面指挥部署;当员工增加到1000人时, 我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到万人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。 ——日本“经营之神”、松下电器的创始人 松下幸之助
¥11.00定价:¥93.37 (1.18折)
自我领导的艺术 (美)爱摩 著,曹文丽 译 新华出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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转败为胜(从失败走向成功的领导法) 约翰?C?马克斯韦尔【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《转败为胜》是现代人的书之一,约翰·C·马克斯韦尔教给人们的不只是怎样避免失败和挫折,更重要的是使我们怎样把失败转变为成功。它是他们的领路人,他知道成功的关键因素是什么。他之所以在“失败”这个话题上倾注如此大的精力,这本身就是(人生道路上)为什么将失败的经历转变为成功这一功课在领导能力的培育和成功的道路上如此重要的证明。我们每一个人都有过事业和人生的失败经历。这本书激励我们视失败为到达成功之巅的垫脚石而不是前进道路上的拦路虎。它会帮助你以信心面对失败,使你不再褒足不前。
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自我领导的艺术【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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转败为胜:从失败走向成功的领导法则【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
约翰·C·马克斯韦尔又一次漂亮地击中目标!这本书里的每一条信息都能在我的内心深处产生共鸣,因为我人生中每取得一次重要的成就,都是我经历种种阻力和挫折之后。上帝在他美好的计划里使用了那些在我眼里视为逆境的事物来造就我,使我走向成功。当约翰·C·马克斯韦尔说道:“失败是我们为获取成功所支付的必要代价”的时候,我知道他是完全正确的。
¥47.30定价:¥214.90 (2.21折)
中坚力量:中层管理者的九“力”修炼【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作为中层管理者,在行使自己的中间管理力量的时候,有要时刻反思:如何让自己的领导随时放心?如何让我们的客户满意忠诚?如何有效激励、自己部门的员工?如何与同级管理者高效沟通、达成共识?如何突破自身性格局限、提升自己管理水平等等。于是,假若您有闲暇的时光,轻轻翻阅本书,或许可以帮助大家找到一些答案。
¥48.80定价:¥217.90 (2.24折)
领导方式和领导方法创新【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
现代领导工作是一项十分复杂的系统工程,需要领导者综合运用政治、经济、哲学、科技、社会等多学科的知识。中国共产党80多年的光辉历程启示我们,党要领导得好,党的干部必须掌握科学的领导方式方法。只有这样,党的领导水平和执政水平才能进一步提高,才能更进一步巩固党的执政地位,在中国特色社会主义道路上实现中华民族的复兴。
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第五级领导者【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导! 第五级领导者的标志是,在他们离开后公司仍能保持的表现,或者仍能不断改进。要测试一个首席执行官是否是的领导者,关键要看他离开岗位后留给公司哪些遗产。 ——美国著名管理专家 吉姆·柯林斯 当我的员工有100名时,我要站在员工最前面指挥部署;当员工增加到1000人时, 我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到万人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。 ——日本“经营之神”、松下电器的创始人 松下幸之助
¥28.40定价:¥187.90 (1.52折)
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约翰·C·马克斯韦尔又一次漂亮地击中目标!这本书里的每一条信息都能在我的内心深处产生共鸣,因为我人生中每取得一次重要的成就,都是我经历种种阻力和挫折之后。上帝在他美好的计划里使用了那些在我眼里视为逆境的事物来造就我,使我走向成功。当约翰·C·马克斯韦尔说道:“失败是我们为获取成功所支付的必要代价”的时候,我知道他是完全正确的。
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作为中层管理者,在行使自己的中间管理力量的时候,有要时刻反思:如何让自己的领导随时放心?如何让我们的客户满意忠诚?如何有效激励、自己部门的员工?如何与同级管理者高效沟通、达成共识?如何突破自身性格局限、提升自己管理水平等等。于是,假若您有闲暇的时光,轻轻翻阅本书,或许可以帮助大家找到一些答案。
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品格是一种竞争力【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
做一个好人,还是做一个好商人,这是个问题! 在一次李嘉诚与长江商学院EMBA学员的对话中,一位学员问:“做一个好人和做一个好商人常会发生一些矛盾,在社会上我常常看到一些成功的商人,但他不是一个好人;是一个好人,又做不好一个商人。你是如何解决的?” 李嘉诚回答:“矛盾太多,正正做一个商人是不容易的。如果没有一个原则,从一个不正途去发展,有时候你可以侥幸赚一笔钱,但是来得容易,去的也容易,同时后患无穷。”
¥26.10定价:¥183.30 (1.43折)
桥和船:新时期领导方法18篇【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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领导方式和领导方法创新【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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品格是一种竞争力 [美] 戴蒙 著,燕清联合,张莉,孙璐璐 译.【无忧售后 正版书籍】
做一个好人,还是做一个好商人,这是个问题! 在一次李嘉诚与长江商学院EMBA学员的对话中,一位学员问:“做一个好人和做一个好商人常会发生一些矛盾,在社会上我常常看到一些成功的商人,但他不是一个好人;是一个好人,又做不好一个商人。你是如何解决的?” 李嘉诚回答:“矛盾太多,正正做一个商人是不容易的。如果没有一个原则,从一个不正途去发展,有时候你可以侥幸赚一笔钱,但是来得容易,去的也容易,同时后患无穷。”
¥15.17定价:¥66.63 (2.28折)
中国领导人才能力测评技术参考手册 赵洪俊 主编 新华出版社【正版保证】
¥12.00定价:¥41.00 (2.93折)
每一个成功的组织有一批忠诚而杰出的追随者。 骨干是折腾出来的,成功是干出来的,是熬出来的。 ——万通地产董事长 冯仑
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追随者 朱新月,杨金贵 著 新华出版社【正版书籍 无忧售后】
每一个成功的组织一定有一批忠诚而杰出的追随者。 骨干是折腾出来的,成功是干出来的,是熬出来的。 ——万通地产董事长 冯仑
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中国领导人才能力测评技术参考手册 赵洪俊 主编 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国领导人才能力测评技术参考手册 赵洪俊 主编 新华出版社【正版书籍 无忧售后】
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转败为胜:从失败走向成功的领导法则 [美]马克斯韦尔 著,甘张梅君 译 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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幕后领导艺术 [美] 德鲁卡 著,燕清联合,钱之莹 译 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书阐述的原则是每一个MBA学员都应该掌握的。不管他们将来在哪一家企业任职,担任哪一个级别的职务,这些原则将他们成为有影响力的人物。 ——弗里德曼,沃顿商学院教授 几年前我们就将本书作为培训员工的书籍,我发现书中的这些在的则,对新的经理人大有裨益,对高级管理人员也非常适用。 ——简森,花旗银行副总裁 在我们针对工程师的技术管理课程中,《幕后领导艺术》是青睐的。我们的培训因此获得了的成功。对于所有的技术专家、工程师和科学家,这都是一部的工具书。 ——德怀特·贾嘉德,宾夕法尼亚大学教授 真希望在我刚开始职业生涯时就能读到这本书,我的小儿子大学毕业后参加工作时,这本书是我送给他的件礼物。
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
桥和船-新时期领导方法18篇【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书课题研究的内容设计为8篇,即观念篇、发展篇、决策篇、调研篇、创新篇、信息篇、用人篇、基层篇、裙工篇、矛盾篇、务实篇、示范篇、法制篇、团结篇、公仆篇、廉洁篇、学习篇和班长篇。领导方式方法是贯穿8篇的一条主线。在这些篇章里,有的乍看似乎不属于领导方法的范畴,如观念篇属思想认识问题,务实篇、公仆篇、廉洁篇属于领导作风问题,学习篇属于提高领导素质的问题,但仔细论究,这些篇章也都应当涵盖在领导方法之中。因为领导方式和领导方法,不仅是工作方法的问题,也是思想方法和世界观、人生观的问题,是对人民裙众的立场和态度问题。所有这些,都是领导方法研究必须探讨和回答的问题。新时期领导方法8篇的组合,是一个有其内在联系的整体,各篇相辅相成,不可或缺。本书比较全面地总结了新时期领导工作的新经验,探索了
¥17.91定价:¥75.76 (2.37折)
桥和船:新时期领导方法18篇 姜春云 主编 新华出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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领导是门大学问 刘玉瑛 著 新华出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
提升领导素质与领导能力的奥秘!
¥10.15定价:¥52.20 (1.95折)
桥和船:新时期领导方法18篇 姜春云 主编 新华出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书课题研究的内容设计为8篇,即观念篇、发展篇、决策篇、调研篇、创新篇、信息篇、用人篇、基层篇、裙工篇、矛盾篇、务实篇、示范篇、法制篇、团结篇、公仆篇、廉洁篇、学习篇和班长篇。领导方式方法是贯穿8篇的一条主线。在这些篇章里,有的乍看似乎不属于领导方法的范畴,如观念篇属思想认识问题,务实篇、公仆篇、廉洁篇属于领导作风问题,学习篇属于提高领导素质的问题,但仔细论究,这些篇章也都应当涵盖在领导方法之中。因为领导方式和领导方法,不仅是工作方法的问题,也是思想方法和世界观、人生观的问题,是对人民裙众的立场和态度问题。所有这些,都是领导方法研究必须探讨和回答的问题。新时期领导方法8篇的组合,是一个有其内在联系的整体,各篇相辅相成,不可或缺。本书比较全面地总结了新时期领导工作的新经验,探索了
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第五级领导者 陶永进 著 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导! 第五级领导者的标志是,在他们离开后公司仍能保持的表现,或者仍能不断改进。要测试一个首席执行官是否是的领导者,关键要看他离开岗位后留给公司哪些遗产。 ——美国著名管理专家 吉姆·柯林斯 当我的员工有100名时,我要站在员工最前面指挥部署;当员工增加到1000人时, 我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到万人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。 ——日本“经营之神”、松下电器的创始人 松下幸之助
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桥和船:新时期领导方法18篇 姜春云 主编 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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桥和船 新时期领导方法18篇 姜春云【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书课题研究的内容设计为8篇,即观念篇、发展篇、决策篇、调研篇、创新篇、信息篇、用人篇、基层篇、裙工篇、矛盾篇、务实篇、示范篇、法制篇、团结篇、公仆篇、廉洁篇、学习篇和班长篇。领导方式方法是贯穿8篇的一条主线。在这些篇章里,有的乍看似乎不属于领导方法的范畴,如观念篇属思想认识问题,务实篇、公仆篇、廉洁篇属于领导作风问题,学习篇属于提高领导素质的问题,但仔细论究,这些篇章也都应当涵盖在领导方法之中。因为领导方式和领导方法,不仅是工作方法的问题,也是思想方法和世界观、人生观的问题,是对人民裙众的立场和态度问题。所有这些,都是领导方法研究必须探讨和回答的问题。新时期领导方法8篇的组合,是一个有其内在联系的整体,各篇相辅相成,不可或缺。本书比较全面地总结了新时期领导工作的新经验,探索了
¥17.91定价:¥74.87 (2.4折)
有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导! 第五级领导者的标志是,在他们离开后公司仍能保持的表现,或者仍能不断改进。要测试一个首席执行官是否是的领导者,关键要看他离开岗位后留给公司哪些遗产。 ——美国著名管理专家 吉姆·柯林斯 当我的员工有100名时,我要站在员工最前面指挥部署;当员工增加到1000人时, 我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到万人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。 ——日本“经营之神”、松下电器的创始人 松下幸之助
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¥30.44定价:¥111.52 (2.73折)
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有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导!作为不一定是专业能力的,但一定会替自己团队中的成员打气,有着很好的管理方法和策略,是团队中的灵魂人物。的绩效取决于、被和他们所处的环境这三个方面的因素。的主要作用在于确定并实现共同的目标、协调裙体中的人际关系、组织作业和协调活动、对外代表本团队。有效的领导是通过各种途径调动、满足和重塑追随者的需求和其他动机。与此同时,与追随者之间建立起一种全新的关系则可以促使他们一起向更的动机转移,从而提升和追随者的个人素质,最终提高团队的整体实力和整体绩效。
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领导是门大学问 刘玉瑛 著 新华出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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转败为胜(从失败走向成功的领导法) 约翰?C?马克斯韦尔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《转败为胜》是现代人的书之一,约翰·C·马克斯韦尔教给人们的不只是怎样避免失败和挫折,更重要的是使我们怎样把失败转变为成功。它是他们的领路人,他知道成功的关键因素是什么。他之所以在“失败”这个话题上倾注如此大的精力,这本身就是(人生道路上)为什么将失败的经历转变为成功这一功课在领导能力的培育和成功的道路上如此重要的证明。我们每一个人都有过事业和人生的失败经历。这本书激励我们视失败为到达成功之巅的垫脚石而不是前进道路上的拦路虎。它会帮助你以信心面对失败,使你不再褒足不前。
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桥和船:新时期领导方法18篇 姜春云 主编 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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桥和船 新时期领导方法18篇 姜春云 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书课题研究的内容设计为8篇,即观念篇、发展篇、决策篇、调研篇、创新篇、信息篇、用人篇、基层篇、裙工篇、矛盾篇、务实篇、示范篇、法制篇、团结篇、公仆篇、廉洁篇、学习的篇和班长篇。领导方式方法是贯穿8篇的一条主线。在这些篇章里,有的乍看似乎不属于领导方法的范畴,如观念篇属思想认识问题,务实篇、公仆篇、廉洁篇属于领导作风问题,学习的篇属于提高领导素质的问题,但仔细论究,这些篇章也都应当涵盖在领导方法之中。因为领导方式和领导方法,不仅是工作方法的问题,也是思想方法和世界观、人生观的问题,是对人民裙众的立场和态度问题。所有这些,都是领导方法研究必须探讨和回答的问题。新时期领导方法8篇的组合,是一个有其内在联系的整体,各篇相辅相成,不可或缺。本书比较全面地总结了新时期领导工作的新经验,探
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第五级领导者 陶永进 著 新华出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有什么样的领导就会有什么样的企业。企业好不好,关键在领导! 第五级领导者的标志是,在他们离开后公司仍能保持的表现,或者仍能不断改进。要测试一个首席执行官是否是的领导者,关键要看他离开岗位后留给公司哪些遗产。 ——美国著名管理专家 吉姆·柯林斯 当我的员工有100名时,我要站在员工最前面指挥部署;当员工增加到1000人时, 我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到万人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。 ——日本“经营之神”、松下电器的创始人 松下幸之助
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追随者 朱新月,杨金贵 著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
每一个成功的组织有一批忠诚而杰出的追随者。 骨干是折腾出来的,成功是干出来的,是熬出来的。 ——万通地产董事长 冯仑
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自我领导的艺术【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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正版图书 桥和船新时期领导方法18篇 新华出版社 9787501168248 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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中坚力量:中层管理者的九“力”修炼【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作为中层管理者,在行使自己的中间管理力量的时候,有要时刻反思:如何让自己的领导随时放心?如何让我们的客户满意忠诚?如何有效激励、自己部门的员工?如何与同级管理者高效沟通、达成共识?如何突破自身性格局限、提升自己管理水平等等。于是,假若您有闲暇的时光,轻轻翻阅本书,或许可以帮助大家找到一些答案。
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