★ 本书对平台型组织的组织结构和激励机制进行了详解, 六步法 的完整实施路线图帮助企业在组织这条转型之路上实现从0 到1 ,进而从1 到n ! ★ 重新定义员工的责、权、利、能,赋予基层接近用户的员工更多的责权利,让 员工听用户的 的底层逻辑帮助释放个体和组织的潜能 ★ 让企业划小经营单元,让员工成为自己的CEO ,帮助组织治愈官僚主义绝症,走向可持续的指数级增长 ★揭秘先锋研究者和实践者的对话实录。野中郁次郎、加里 哈默、张瑞敏等大师登场,诉说他们眼中的互联网组织逻辑,帮助读者理解驱动本书理念成熟的若干次思想交锋
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激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计 穆胜*作品,赵曙明、卫哲、王小川、作序推荐。迎接互联网时代人力资源新趋势。激发潜能平台型组织的人力资源顶层设计,实现经营业绩新高度。
互联网时代的激烈竞争,95 后的到来,企业 平台型组织 的转型成为必然。提供转型解决方案,规划激励和赋能体系,让组织更灵活,提升员工绩效,让新型组织模式落地。 如果说《释放潜能》介绍了平台型组织模式,那么《激发潜能》则将这些模式落地为人力资源领域的具体操作方案。 释放潜能 是设计出模式后静待结果,而 激发潜能 则是更加主动的作为。
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【新华书店自营店】平台型组织释放个体与组织的潜能,9787111667612 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
这个时代*大的商业矛盾,是急剧变化的用户需求与企业的迟钝反应之间的矛盾。单一企业凭借自己有限的资源能力,怎么可能满足这种“超级需求”?于是,平台模式脱颖而出,只有平台才能在供给侧纳入各类资源,在需求侧满足用户的各类需求,BATM(字节跳动、阿里巴巴、腾讯、美团)等巨头的成功,正是平台价值的体现。要真正建设一个平台,需要的不仅仅是商业模式改变,更是组织层面的“变革”。随着企业规模做大,大企业
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数字时代的组织本质 陈春花 彭剑锋 穆胜 数字化转型 人才管理 组织管理创新 组织开发 组织能力
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全新正版图书 人效管理穆胜机械工业出版社9787111717010人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
穆胜咨询创始人新著作,作者为人力资源管理专家,人效管理模式的者; 人效,企业“活下去”“保增长”的底气; 数字时代人力资源专化指南; 用数据方法把人效管起来、管上去; 企业破解人效逻辑的密码, 等于打开“数字化之眼”。 人效管理,是企业经营的核心,更是人力资源专业的未来。 人效管理,是数据化的循环式管理括: 做诊断——以数据诊断组织与人力资源状态,找出“人效经脉” 定战略——选择坚定的人力资源战略,确保有限资源投入饱和攻击 落规划——基于人力资源战略,形成人效、队伍和职能三个维度的规划 调动态——考虑不同组织模块的经营属,以人效为信号行动态管理 企业通过管理人效要达成的目的各不相同,需要不同的人效管理方案: 人效管控方案——防守导向,关注人效的投入 人效提升方案——兼顾攻防,同时关注人效的投
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重构平台型组织9787111702887兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
无论是从平台型组织模式的构成上,还是从打造组织能力的原则上看,企业都应推动三大变革: 在组织结构(责和权)上走向三台架构 在激励机制(利)上走向市场化激励 在赋能机制(能)上走向知识流赋能 如今组织转型已经不是一道选择题,而是一道必答题,但在具体的路径选择上,企业却并非仅有一个选择: 疗法,“三台架构→市场化激励→知识流赋能” 保守疗法,“知识流赋能→市场化激励→三台架构” 放弃转型回归金字塔组织建设 互联网和数字化时代是万物互联的时代,整个商业社会形成了一个更加庞大的系统,酝酿了大量的不确定。在这样的不确定中,传统的金字塔组织尾大不掉,举步维艰,而更加灵活的平台型组织则可以抓住机会,对抗风险。组织转型是大势所趋,但大多渴望实践的企业却鲜有方法。本书不仅呈现了逻辑清晰的理论,更披露了在
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无论是从平台型组织模式的构成上,还是从打造组织能力的原则上看,企业都应推动三大变革: 在组织结构(责和权)上走向三台架构 在激励机制(利)上走向市场化激励 在赋能机制(能)上走向知识流赋能 如今组织转型已经不是一道选择题,而是一道必答题,但在具体的路径选择上,企业却并非仅有一个选择: 疗法,“三台架构→市场化激励→知识流赋能” 保守疗法,“知识流赋能→市场化激励→三台架构” 放弃转型回归金字塔组织建设 互联网和数字化时代是万物互联的时代,整个商业社会形成了一个更加庞大的系统,酝酿了大量的不确定。在这样的不确定中,传统的金字塔组织尾大不掉,举步维艰,而更加灵活的平台型组织则可以抓住机会,对抗风险。组织转型是大势所趋,但大多渴望实践的企业却鲜有方法。本书不仅呈现了逻辑清晰的理论,更披露了在
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平台型组织:释放个体与组织的潜能 穆胜 平台型组织 人力资源 管理 企业管理 管理逻辑 互联网时代 业绩 组织管理 转型
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重台型组织穆胜机械工业出版社9787111702887 企业家管业务的裁蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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激发潜能 平台型组织的人力资源顶层设计 穆胜 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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穆胜谈人力资源管理 套装共5册 激发潜能+平台型组织+人力资源效能+重构平台型组织+人效管理 机械工业出版社 正版现货,速发 可开发票
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激发潜能 平台型组织的人力资源顶层设计 穆胜 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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