组织行为学 中国文化视角 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学 中国文化视角(第3版)》以现代组织行为学的理论框架为平台,以中国文化为背景,借鉴了中国文化研究和中西文化比较研究的成果,对组织行为学的基本问题,以及组织行为学在中国文化背景下所呈现的特殊性进行了比较系统和全面的讨论。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学 中国文化视角(第3版)》分为三大部分。部分是个体行为篇,依次阐述了人性理论、压力管理理论、激励理论 第二部分是裙体行为篇,依次阐述了裙体行为、决策行为、团队管理、沟通、领导、冲突与冲突的管理等理论知识 第三部分是组织行为理论篇,主要内容包括权利与组织中的政治行为、组织理论与组织设计、组织文化、组织的变革与发展。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学 中国文化视角(第3版)》可以
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组织行为学:中国文化视角 杨忠 等编著 南京大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学:中国文化视角(第3版)》特色: ◎充分注重经验证据。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学:中国文化视角(第3版)》对组织行为学基本问题以及文化特殊性问题的讨论,建立在实证研究基础之上,尽可能引用外手研究文献资料和研究成果。 ◎丰富的案例和实例。章节行文中以及章节后均大量采用新鲜生动、原汁原味的中国企业实例,对组织行为在企业中的表现,以及中国企业中的组织行为的特殊性进行现象描述,以帮助读者理解组织行为的基本问题和文化特殊性问题。 ◎理性看待中国传统文化。一方面详细叙述了宗法人伦、仁爱孝悌、见利思义以及内圣外王的思想在中国企业中的体现,另一方面也重点分析了面子、关系、忍耐、中庸等体现中国人特点的文化特殊性对组织行为的影响
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组织行为学:行为、结构及过和 (美)詹姆斯·吉布森,杨忠 南京大学出版社【正.版】 【正版图书 开具发票 满额减】
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组织行为学——商学院文库 书籍非全新 品相85-99成新,实拍图以图片为准发货,介
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组织行为学:中国文化视角(第三版)【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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