精讲四定与岗位系统管理基础 深析四定方法、流程操作实务 演练12大部门定岗、定编设计 列举行业企业定额、定员范例
¥29.80定价：¥35.00 (8.52折)
美国有那么强大吗 （看美国问题专家眼中的“美国病夫”有多狼狈）
世界警察 美国的日子看似风光，其国内真实情况又是如何呢？在这方面，曾是美国著名智囊团成员、世界银行顾问和美利坚合众国众议院法律顾问的美国问题专家约瑟夫 布拉姆在德国是*有发言权的。他从社会民生、政治、经济和能源四方面对美国当今的处境进行了深刻剖析，指出了美国插手世界事务的真正原因和将政治负担和财政负担向竞争对手和西方盟友转移的意图。
¥31.30定价：¥36.80 (8.51折)
全新正版图书 读书·思考·实践——打造21世纪企业的李在卿中国电力出版社9787519846114 企业管理普通大众蔚蓝 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
21世纪，是数字化和智能化的世纪，也是一个充满不确定的世纪。面对变革大潮，企业想可持续、高质量、绿色健康发展，必须顺应时代变革，要建立面向未来的战略并适时修正；要结合市场的内外环境变化不断调整组织构架，以快速适应客户要求；必须建设一支对企业忠诚、竞争力强、作风优良的干部队伍；需要根据成熟和的标准建立管理体系平台并不断优化，要建立运营机制，提率；要建立风险管控体系，切实做好风险防控，合规守法经营；要根据用户需求和技术发展要求做好创新和转型，组织信息化建设和数字化发展；要建立决策体系，提升管理者决策能力，同时也要强化组织文化建设，为企业的持续创造良好的组织氛围。
¥36.00定价：¥80.00 (4.5折)
《 十三五 普通高等教育规划教材 人才学简明教程》可作为普通高等院校本科及研究生相关课程教材，也可作为在职人员参考书。
¥30.00定价：¥45.00 (6.67折)
高绩效的HR-未来HR的六项修炼【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥37.99定价：¥236.20 (1.61折)
奖与罚，管理的杠杆效应【正版图书，满额满减，优惠多多】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析，从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析，适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥36.20定价：¥192.60 (1.88折)
高绩效的HR-未来HR的六项修炼【正版图书，满额满减，优惠多多】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥33.70定价：¥187.60 (1.8折)
人事档案管理实务【正版图书，满额满减，优惠多多】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥34.80定价：¥189.80 (1.84折)
基层工会工作创新与实践【正版图书，满额满减，优惠多多】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥35.60定价：¥191.40 (1.86折)
轻松做绩效:让员工和组织一起成长【正版书籍，满额减，电子发票】 【正版图书，达额减，电子发票】
《轻松做绩效:让员工和组织一起成长》：破解绩效管理落地实施难题，助力企业培养内部绩效专家。
¥35.99定价：¥73.00 (4.94折)
秘书人员岗位三字经【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」
用有趣的方式牢记核心知识花最少的时间提升业务技能
¥38.70定价：¥86.20 (4.49折)
秘书人员岗位三字经【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」
用有趣的方式牢记核心知识花最少的时间提升业务技能
¥38.70定价：¥86.20 (4.49折)
培训体系设计与课程开发 课思课程中心 中国电力出版社 正版图书，可代查书籍13654175075
适读人群 ：《企业人力资源岗位培训系列 培训体系设计与课程开发》适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校 教师及学生阅读和使用。 将培训体系设计与培训课程开发相结合，将理论与实际相结合，展现了培训体系设计的各个事项，解析了培训课程开发的各项重点，提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例，形象、立体地勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。
¥29.78定价：¥60.58 (4.92折)
秘书人员岗位三字经 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
用有趣的方式牢记核心知识花最少的时间提升业务技能
¥36.12定价：¥101.00 (3.58折)
人才，变革和三重底线【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述了在公司如何在恪守环境、社会和经济三重底线的情况下，实现公司的可持续性发展和人力资源运筹。
¥29.99定价：¥180.40 (1.67折)
¥34.32定价：¥48.00 (7.15折)
人力资源管理与实务 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书作者具有丰富的企业人力资源管理经验和多年高校人力资源管理教学经验。全书结构合理,紧贴企业管理实践;知识体系完整清晰,具有创新。;
¥30.60定价：¥45.00 (6.8折)
¥34.48定价：¥70.36 (4.91折)
尤里奇管理思想文库-国际化的HR-用国际化的视野提升企业竞争力【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」
作者历时25年，全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目，破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力》将提供 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合 人力资源对个体以及企业绩效的短期影响，以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响
¥31.20定价：¥69.60 (4.49折)
国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」
本系列其它图书选购高绩效的HR：未来HR的六项修炼国际化的HR：用国际化的视野提升企业竞争力
¥31.20定价：¥69.60 (4.49折)
国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本系列其它图书选购高绩效的HR：未来HR的六项修炼国际化的HR：用国际化的视野提升企业竞争力
¥31.89定价：¥194.40 (1.65折)
高绩效的HR [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥37.28定价：¥131.00 (2.85折)
¥32.20定价：¥45.00 (7.16折)
变革的HR:从外到内的人力资源新模式【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥29.99定价：¥68.00 (4.42折)
¥38.10定价：¥77.60 (4.91折)
企业人力资源岗位培训系列：定岗定编定额定员设计 正版图书 省级电力书店 提供机打发票
¥35.00定价：¥35.00
奖与罚，管理的杠杆效应【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析，从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析，适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥36.39定价：¥193.00 (1.89折)
读书·思考·实践——打造21世纪卓越企业的解决方案 李在卿 中国电力出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
¥33.60定价：¥80.00 (4.2折)
¥34.32定价：¥101.83 (3.38折)
正版书籍 10V配网不停电作业实训教材 更换耐张杆 缘子串及横担 电网设备管理部 电网人力资源部中国电
¥36.00定价：¥37.00 (9.73折)
人事档案管理实务 本书编委会 中国电力出版社 正版现货，可开发票
¥34.63定价：¥70.66 (4.91折)
薪酬管理的55个关键细节 正版图书，可代查书籍13654175075
¥37.84定价：¥76.68 (4.94折)
¥35.73定价：¥50.00 (7.15折)
变革的HR:从外到内的人力资源新模式 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
¥32.09定价：¥96.25 (3.34折)
“十三五”普通高等教育本科规划教材 人力资源管理与实务（第二版）
本书作者具有丰富的企业人力资源管理经验和多年高校人力资源管理教学经验。全书结构合理,紧贴企业管理实践;知识体系完整清晰,具有创新特色。
¥30.00定价：¥45.00 (6.67折)
人才，变革和三重底线【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述了在公司如何在恪守环境、社会和经济三重底线的情况下，实现公司的可持续性发展和人力资源运筹。
¥29.99定价：¥180.20 (1.67折)
职业化员工优秀培训读本 执行决定成败 正版图书 提供机打发票
郭蓉所*的《执行决定成败》从认识执行、塑造执行力、执行的过程等方面入手，通过事实案例的讲述，自我执行力测试，经典语录，执行方案等方式，对执行进行了深入、生动、新颖的阐述，旨在提高员王的执行力，将执行落到实处。
¥29.80定价：¥29.80
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析，从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析，适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥35.81定价：¥359.62 (1折)
¥33.05定价：¥67.50 (4.9折)
适读人群 ：《企业人力资源岗位培训系列 培训体系设计与课程开发》适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校 教师及学生阅读和使用。 将培训体系设计与培训课程开发相结合，将理论与实际相结合，展现了培训体系设计的各个事项，解析了培训课程开发的各项重点，提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例，形象、立体地勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。
¥29.50定价：¥237.20 (1.25折)
全新正版图书 读书·思考·实践——打造21世纪企业的李在卿中国电力出版社9787519846114 企业管理普通大众人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
21世纪，是数字化和智能化的世纪，也是一个充满不确定的世纪。面对变革大潮，企业想可持续、高质量、绿色健康发展，必须顺应时代变革，要建立面向未来的战略并适时修正；要结合市场的内外环境变化不断调整组织构架，以快速适应客户要求；必须建设一支对企业忠诚、竞争力强、作风优良的干部队伍；需要根据成熟和的标准建立管理体系平台并不断优化，要建立运营机制，提率；要建立风险管控体系，切实做好风险防控，合规守法经营；要根据用户需求和技术发展要求做好创新和转型，组织信息化建设和数字化发展；要建立决策体系，提升管理者决策能力，同时也要强化组织文化建设，为企业的持续创造良好的组织氛围。
¥36.00定价：¥80.00 (4.5折)
人力资源管理实务指南 人力资源工作网 中国电力出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥34.00定价：¥75.00 (4.54折)
奖与罚，管理的杠杆效应 孙科炎 中国电力出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析，从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析，适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥30.12定价：¥78.56 (3.84折)
奖与罚，管理的杠杆效应 孙科炎 中国电力出版社，【正版保证】
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析，从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析，适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥29.00定价：¥75.00 (3.87折)
【出版社直供】企业人力资源岗位培训系列：定岗定编定额定员设计 李瑞峰 编著 人力资源 中国电力出版社
¥32.00定价：¥35.00 (9.15折)
¥37.00定价：¥75.00 (4.94折)
《德鲁克:工作五要求》内容皆围绕德鲁克的“自我管理”思想展开。全书共分五章。章的内容是用优势生存，重点阐析了对个人优势的发掘与管理。第二章的内容是让工作富有成效，告诉人们如何提升工作效率，特别是针对知识工作者。第三章的内容是出现在正确的地方，所论述的主要是个人职业定位问题。第四章的内容是创造有意义的贡献，我的贡献是什么？第五章的内容是恰当处理协作关系。
¥30.24定价：¥61.48 (4.92折)
¥29.75定价：¥35.00 (8.5折)
高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材：工作分析与岗位设计
关键技能实训软件实操指导，满足人力资源管理实践教学的需求。 丰富的配套资源，提供教学课件、课后习题、参考答案等，方便教与学。
¥33.10定价：¥39.00 (8.49折)
人力资源管理与实务9787512393738 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书作者具有丰富的企业人力资源管理经验和多年高校人力资源管理教学经验。全书结构合理,紧贴企业管理实践;知识体系完整清晰,具有创新。;
¥32.90定价：¥45.00 (7.32折)
绩效薪酬管理师认证考试用书；岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立；配套资源完善，含法律条文、表单、模型等实用工具和课件、习题、考试大纲、模拟题等内容。
¥35.23定价：¥71.46 (4.94折)
高情商HR 的底层逻辑 8堂HR的高情商课 温柔而坚定的情绪力 敢说不得罪人的沟通力就是高情商HR 9787512359
¥34.00定价：¥39.00 (8.72折)
绩效薪酬管理师认证考试用书；岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立；配套资源完善，含法律条文、表单、模型等实用工具和课件、习题、考试大纲、模拟题等内容。
¥35.23定价：¥71.46 (4.94折)
本系列其它图书选购 高绩效的HR：未来HR的六项修炼 国际化的HR：用国际化的视野提升企业竞争力
¥34.50定价：¥48.00 (7.19折)
精讲四定与岗位系统管理基础深析四定方法、流程操作实务演练12大部门定岗、定编设计列举行业企业定额、定员范例
¥29.00定价：¥59.00 (4.92折)
基层工会工作创新与实践 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥33.66定价：¥187.92 (1.8折)
国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力 正版图书,下单速发,可开发票
本系列其它图书选购高绩效的HR：未来HR的六项修炼国际化的HR：用国际化的视野提升企业竞争力
¥31.51定价：¥64.04 (4.93折)
¥35.00定价：¥35.00
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析，从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析，适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
¥34.80定价：¥71.00 (4.91折)
电气识绘图+二次回路 2册 电网公司人力资源部 组编 中国电力出版社新书正版
¥34.00定价：¥39.00 (8.72折)
