精讲四定与岗位系统管理基础 深析四定方法、流程操作实务 演练12大部门定岗、定编设计 列举行业企业定额、定员范例
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美国有那么强大吗 (看美国问题专家眼中的“美国病夫”有多狼狈)
世界警察 美国的日子看似风光,其国内真实情况又是如何呢?在这方面,曾是美国著名智囊团成员、世界银行顾问和美利坚合众国众议院法律顾问的美国问题专家约瑟夫 布拉姆在德国是*有发言权的。他从社会民生、政治、经济和能源四方面对美国当今的处境进行了深刻剖析,指出了美国插手世界事务的真正原因和将政治负担和财政负担向竞争对手和西方盟友转移的意图。
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岗位管理与人岗匹配(第2版) 康丽,赵永乐 中国电力出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 读书·思考·实践——打造21世纪企业的李在卿中国电力出版社9787519846114 企业管理普通大众人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
21世纪,是数字化和智能化的世纪,也是一个充满不确定的世纪。面对变革大潮,企业想可持续、高质量、绿色健康发展,必须顺应时代变革,要建立面向未来的战略并适时修正;要结合市场的内外环境变化不断调整组织构架,以快速适应客户要求;必须建设一支对企业忠诚、竞争力强、作风优良的干部队伍;需要根据成熟和的标准建立管理体系平台并不断优化,要建立运营机制,提率;要建立风险管控体系,切实做好风险防控,合规守法经营;要根据用户需求和技术发展要求做好创新和转型,组织信息化建设和数字化发展;要建立决策体系,提升管理者决策能力,同时也要强化组织文化建设,为企业的持续创造良好的组织氛围。
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培训体系设计与课程开发 课思课程中心 中国电力出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
适读人群 :《企业人力资源岗位培训系列 培训体系设计与课程开发》适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校 教师及学生阅读和使用。 将培训体系设计与培训课程开发相结合,将理论与实际相结合,展现了培训体系设计的各个事项,解析了培训课程开发的各项重点,提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例,形象、立体地勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。
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把员工赶出舒适区 (美)阿赛克尔罗德 中国电力出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
让员工每天进步一点 ,挖掘员工的心理 ,帮助员工找到助其进步的伙伴 ,教员工应对办公室政治的技巧 ,营造让员工进步的环境 。《把员工赶出舒适区》由温迪?阿赛克尔罗德、珍妮?科伊尔所著,建议企业各级管理者、领导者阅读这本著作,让每天的工作真正成为员工走向强大的平台!
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奖与罚,管理的杠杆效应 孙科炎 中国电力出版社,【正版可开发票】
《奖与罚,管理的杠杆效应》从心理学角度对管理中的奖与罚做出具体分析,从动机角度、思维的惯性、行为的强化、压力的施加、信念的树立、情绪的调整、员工与管理者的相互认同以及竞争心理八个方面对管理者和员工的奖惩心理做出分析,适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
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高情商HR 的底层逻辑 8堂HR**的高情商课 温柔而坚定的情绪力 敢说不得罪人的沟通力就是高情商HR
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高情商HR 的底层逻辑 8堂HR的高情商课 温柔而坚定的情绪力 敢说不得罪人的沟通力就是高情商HR 9787512359
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国际化人才培养实践 中国电力出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【出版社直供】电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材 用电检查 电网公司人力资源部 组编 中国电力出版社
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作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践。本书将提供 ·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏,以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
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国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力 Dave Ulrich 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理与实务 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书作者具有丰富的企业人力资源管理经验和多年高校人力资源管理教学经验。全书结构合理,紧贴企业管理实践;知识体系完整清晰,具有创新。;
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人力资源管理与实务9787512393738 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
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岗位管理与人岗匹配(第2版) 中国电力出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《 十三五 普通高等教育规划教材 人才学简明教程》可作为普通高等院校本科及研究生相关课程教材,也可作为在职人员参考书。
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电气识绘图+二次回路 2册 电网公司人力资源部 组编 中国电力出版社【正版新书】
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电公司生产技能人员职业能力培训专用 用电检查 电公司人力资源部 组编 中国电力出版社 9787512307858
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《企业人力资源岗位培训系列培训体系设计与课程开发》大特色是将培训体系设计与课程开发的各项环节详细解析,采用纵向延伸、横向平铺的内容组织方法,结构清晰、内容丰富、简洁明了地讲解各项重点工作,对企业如何高效、有序地开展培训工作进行了全面、细致的解析,为企业培训管理人员提供了各项理论的指导和劋作工具,以期对企业培训管理的整体性工作起到一定的指导作用。
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企业人力资源岗位培训系列:定岗定编定额定员设计 正版图书 省级电力书店 提供机打发票
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正版高等职业院校“十二五”经济管理系列规划教材:人力资源管理【正版保证】 正版现货,量大联系在线客服
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全新正版图书 秘书人员岗位三字经弗布克中国电力出版社9787512360044蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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变革的HR:从外到内的人力资源新模式 (揭示新时期人力资源者如何进行战略重构)
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iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
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郭蓉所*的《执行决定成败》从认识执行、塑造执行力、执行的过程等方面入手,通过事实案例的讲述,自我执行力测试,经典语录,执行方案等方式,对执行进行了深入、生动、新颖的阐述,旨在提高员王的执行力,将执行落到实处。
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“十三五”普通高等教育本科规划教材 人力资源管理与实务(第二版)
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