全新正版图书 员工与企业邹明礼北京理工大学出版社9787564064426 企业修养职工高等教育教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥8.00定价:¥32.00 (2.5折)
创业原理与过程 王涛、刘泰然 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《创业原理与过程》全面系统地介绍了创业的基础知识和基本理论,全书共分为0章,主要介绍了创业活动与创业过程、创业机会与创业风险识别、创业团队组建、商业模式设计、商业计划书、创业融资、创建新企业、初创企业战略管理、初创企业营销管理和初创企业财务管理等内容。各章均附有扩展阅读和思考题.供读者参考。《创业原理与过程》的特点是概念准确、论述严谨、内容新颖,突出基本知识、流程和方法的阐述,同时力图反映创业环境的新发展情况。《创业原理与过程》适合高等院校各专业的创业基础课程。
¥13.30定价:¥60.46 (2.2折)
像猎头一样做招聘 滕超臣【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
¥8.63定价:¥57.46 (1.51折)
创业原理与过程 王涛、刘泰然 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《创业原理与过程》全面系统地介绍了创业的基础知识和基本理论,全书共分为0章,主要介绍了创业活动与创业过程、创业机会与创业风险识别、创业团队组建、商业模式设计、商业计划书、创业融资、创建新企业、初创企业战略管理、初创企业营销管理和初创企业财务管理等内容。各章均附有扩展阅读和思考题.供读者参考。《创业原理与过程》的特点是概念准确、论述严谨、内容新颖,突出基本知识、流程和方法的阐述,同时力图反映创业环境的新发展情况。《创业原理与过程》适合高等院校各专业的创业基础课程。
¥13.23定价:¥60.69 (2.18折)
博士德精细化管理实用全案系列 企业管理人才素质模型精细化管理实用全案 伍然 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《博士德精细化管理实用全案系列 企业管理人才素质模型精细化管理实用全案》快速掌握国内外主流素质模型理论与较佳实践,打通从管理者素质模型理论方法到实际落地的任督二脉,获得超高市场价值的一套完整规范的管理者素质模型库,马上得到自助式素质模型的配套应用管理工具,获得直接借鉴相关表格工具的机会。
¥26.92定价:¥100.77 (2.68折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
¥20.63定价:¥80.12 (2.58折)
十年天桥情 百人实践路 徐贵宝、孙硕 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书基于北京理工大学人文与社会科学学院天桥大学生社区主任助理实践项目十周年的特殊历史节点,是十年来实践经验与成果的总结。本书从社区治理、养老创新、志愿者工作等多方面入手,将项目十年来的实践成果升华为理论研究,对理论成果进行分类、梳理及研究,对项目的组织模式、实施机制、学术成果等多方面、多领域的工作进行总结和探索,结合天桥地区和北京理工大学的实践育人工作实际,将项目的学术研究成果反哺天桥街道及社区,也是北京理工大学社会实践育人工作的突出成果之一。天桥大学生社区主任助理实践项目的成果可作为其他高校实践育人工作提供借鉴。
¥30.37定价:¥109.48 (2.78折)
员工帮助计划EAP系列丛书 多彩的情绪 员工情绪管理 李鄂、李元坤、宁天放 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们把《员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪 员工情绪管理》的重点放在了员工个体或自我情绪管理方面。这种安排的意义在于,既要让管理者了解员工个体情绪管理的规律和特点,为其设计、实施员工情绪管理,获得管理实效提供理论基础 又要调动所有员工情绪管理的自觉性、主动性,把员工自我管理作为情绪管理的重中之重,因为,后者是前者的重要目标,前者要通过后者才能发挥作用。在《员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪 员工情绪管理》的内容结构方面,前四章属于情绪管理的基础理论方面的内容 后五章属于员工情绪管理方面的内容。
¥14.99定价:¥65.24 (2.3折)
像猎头一样做招聘 滕超臣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
¥8.67定价:¥46.48 (1.87折)
像猎头一样做招聘 滕超臣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
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企业的人事(双语 经典版) [美]道格拉斯·麦格 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业的人事》一书中,麦格雷戈详细阐述了经理的两种思维方式,即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效。因此,他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作,让员工参与决策,建立良好的裙体关系,这样可以极大地调动员工的工作积极性。当时的很多人际关系学校一直沿用《企业的人事》作为教科书。965年是该书的销售高峰期,共售出3万册,这对当时的出版界来说是个好的数字。此外,“X-Y理论”这一思想对的企业管理也产生了深刻的影响。
¥18.28定价:¥75.93 (2.41折)
酒店人力资源管理 刘颖 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《酒店人力资源管理》是酒店管理、旅游管理、森林生态旅游和旅游英语专业的专业必修课,是一门实践性和技能性较强的学科。《酒店人力资源管理》是以酒店人力资源管理能力的培养为重点,围绕酒店人力资源管理岗位的要求,以酒店人力资源规划、人员招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等岗位任务为载体,结合对高等学校学生的培养理念,以项目为导向、以任务为驱动,按照“突出能力目标,以学生为主体,知识理论实践一体化”的原则整体设计课程。按照酒店人力资源管理岗位的工作流程,教材整体划分为六个项目 酒店人力资源规划、酒店人员招聘与配置、酒店人员培训、酒店人员绩效考核、酒店薪酬管理以及酒店劳动关系管理。《酒店人力资源管理》一书有四大突破 一是在形式上,按照“教、学、做”一体的项目化学习思路来设
¥38.15定价:¥134.46 (2.84折)
博士德精细化管理实用全案系列 企业管理人才素质模型精细化管理实用全案 伍然 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《博士德精细化管理实用全案系列 企业管理人才素质模型精细化管理实用全案》快速掌握国内外主流素质模型理论与较佳实践,打通从管理者素质模型理论方法到实际落地的任督二脉,获得超高市场价值的一套完整规范的管理者素质模型库,马上得到自助式素质模型的配套应用管理工具,获得直接借鉴相关表格工具的机会。
¥26.65定价:¥100.31 (2.66折)
纪律高于一切 吴宏彪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《纪律高于一切》从“遵守纪律乃责任所系”“遵守纪律高于一切”“制度规范纪律,纪律点亮人生”三大部分分别详尽了地描述了社会中每一个人、每一个团体应该且必须执行的责任心和纪律性。其中“有责任心才能遵守纪律”中晋国大臣赵简子的驾车能手与其家童一起打猎的事件,以及肯德基打入中国市场的经历充分体现了规矩责任的重要性 “有责任心才能遵守纪律”中美国西点军校独特的管理和教育模式都给我们以深刻启发。
¥9.98定价:¥50.95 (1.96折)
像猎头一样做招聘 滕超臣【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥9.83定价:¥42.00 (2.35折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
¥24.55定价:¥94.26 (2.61折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
¥18.09定价:¥74.81 (2.42折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
¥23.78定价:¥92.68 (2.57折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
¥17.63定价:¥73.72 (2.4折)
企业的人事 (美)麦格雷戈 著,杜建芳 译 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :职场人群 的管理书之一,一本对彼得?德鲁克、汤姆?彼得斯以及沃伦?本尼斯影响至深的书; 管理理论的奠基人之一,X-Y理论管理大师,人际关系学派有影响力的思想家之一。 麦格雷戈有一种天赋,他能理解那些真正打动实际工作者的东西。
¥8.00定价:¥27.37 (2.93折)
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用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版保证】
经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后,带出好员工,占领未来30年的市场,赢得长远发展和高绩效
¥28.95定价:¥108.00 (2.69折)
企业的人事 (美)麦格雷戈 著,杜建芳 译 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :职场人群 的管理书之一,一本对彼得?德鲁克、汤姆?彼得斯以及沃伦?本尼斯影响至深的书; 管理理论的奠基人之一,X-Y理论管理大师,人际关系学派有影响力的思想家之一。 麦格雷戈有一种天赋,他能理解那些真正打动实际工作者的东西。
¥8.00定价:¥49.37 (1.63折)
精细化管理实用全案 伍然 著 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥65.37 (2.3折)
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¥15.72定价:¥68.00 (2.32折)
像猎头一样做招聘 滕超臣【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
¥9.85定价:¥50.48 (1.96折)
像猎头一样做招聘 滕超臣【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
¥9.83定价:¥50.10 (1.97折)
像猎头一样做招聘 滕超臣 著 北京理工大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥69.37 (0.87折)
建筑企业人力资源管理 真金,赵阳,李赞祥 主编 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥38.00定价:¥775.37 (0.5折)
精细化管理实用全案 伍然 著 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥51.37 (2.92折)
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用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥16.10定价:¥69.10 (2.33折)
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经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后,带出好员工,占领未来30年的市场,赢得长远发展和高绩效
¥9.00定价:¥60.00 (1.5折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后,带出好员工,占领未来30年的市场,赢得长远发展和高绩效
¥10.00定价:¥59.00 (1.7折)
精细化管理实用全案 伍然 著 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥53.37 (2.82折)
【认准正版 量大优惠】从调岗调薪到裁员解雇 宋卫云编著 做好岗位配置 合理调整薪酬 人力资源管理书籍 书 正版书籍 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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环球备考2023中级经济师全国经济专业资格考试人力资源管理专业知识与实务真题详解与押题试卷2023经济师考试用书中级济师
¥36.00定价:¥160.00 (2.25折)
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¥15.88定价:¥68.76 (2.31折)
国家示范性高等职业教育规划教材 秘书实务 朱淑萍、刘春斌 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书实务》针对基层秘书实际工作需求,强化学生在秘书工作实践中所需技能培养。编者吸收了近年来我国文秘专业教学的先进成果,探索融“教”“学”“做”为一体的教学方法,采用任务驱动、目标导向的模式,以具体业务劋办流程为线索,结合我国秘书职业资格考试内容,分别从秘书职业生涯规划、秘书的职业素养、文书工作、会议事务工作、日常事务处理工作等方面介绍秘书工作,强调了秘书在实际工作中应具备的职业能力素质、秘书各项工作的内在联系和工作的系统性特点,对现代秘书工作实际有较强的指导作用。本教材可作为高等职业院校、高等专科学校文秘专业的教学用书,也可作为社会从业人员的学习参考书和培训教材。
¥5.98定价:¥38.56 (1.56折)
企业的人事(双语 经典版) [美]道格拉斯·麦格 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业的人事》一书中,麦格雷戈详细阐述了经理的两种思维方式,即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效。因此,他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作,让员工参与决策,建立良好的裙体关系,这样可以极大地调动员工的工作积极性。当时的很多人际关系学校一直沿用《企业的人事》作为教科书。965年是该书的销售高峰期,共售出3万册,这对当时的出版界来说是个好的数字。此外,“X-Y理论”这一思想对的企业管理也产生了深刻的影响。
¥16.62定价:¥70.99 (2.35折)
企业的人事(双语 经典版) [美]道格拉斯·麦格【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业的人事》一书中,麦格雷戈详细阐述了经理的两种思维方式,即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效。因此,他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作,让员工参与决策,建立良好的裙体关系,这样可以极大地调动员工的工作积极性。当时的很多人际关系学校一直沿用《企业的人事》作为教科书。965年是该书的销售高峰期,共售出3万册,这对当时的出版界来说是个好的数字。此外,“X-Y理论”这一思想对的企业管理也产生了深刻的影响。
¥16.60定价:¥70.64 (2.35折)
旅游企业人力资源管理 卢海萍、邹学家、曲丽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《旅游企业人力资源管理》共八个项目,包括现代旅游企业人力资源管理概述、旅游企业工作分析、旅游企业人力资源规划、旅游企业员工招聘与配置、旅游企业员工培训与开发、旅游企业员工绩效考核与管理、旅游企业员工薪酬与福利管理、旅游企业劳动关系管理等。《旅游企业人力资源管理》以人力资源管理为基础,强调学科的系统性和完整性,但在内容上突出了旅游企业人力资源管理的实践性和创新性。每个项目都有项目介绍、知识目标、技能目标、素质目标、同步案例、同步测试、综合实训等,便于学生在学习每一项目内容时做到有的放矢,提高学习效果 同步测试便于学生对所学习的旅游企业人力资源管理知识的巩固与加深 案例分析有助于学生对旅游企业人力资源管理知识的深入理解,综合实训便于学生理解理论知识在实际工作中的运用。《旅游企业人
¥11.75定价:¥56.00 (2.1折)
超效能:3小时就可以完成天的工作 给你个公司 给你个工作 你该如何高效管理和完成 时间管理 提高效率 正版
¥14.55定价:¥47.85 (3.05折)
环球网校备考2024年中级经济师历年真题试卷刷题题库习题集配套2023版教材同步训练试题练习题工商管理人力资源金融模拟题
¥105.00定价:¥479.07 (2.2折)
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¥7.70定价:¥35.75 (2.16折)
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¥7.33定价:¥43.06 (1.71折)
环球 2023初级经济师教材经济师初级人力资源管理经济基础知识历年真题模拟试卷初级经济师教材2试卷
¥42.00定价:¥288.00 (1.46折)
像猎头一样做招聘 滕超臣 著 北京理工大学出版社【无忧售后 正版图书】
¥9.66定价:¥50.04 (1.94折)
超效能 3小时就可以完成一天的工作 小鹦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《超效能 3小时就可以完成一天的工作》从如何进行时间管理和自我管理来着重介绍如何有效利用时间来工作。内容以提高工作效率为切入点,注重介绍各种利于时间管理和自我管理的方法。为了让全书更具实用性,更具劋作性,本书的内容更多的从如何做,怎么做入手,并大量利用图表来使其简单化,以做到轻松易读实用。
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超效能 3小时就可以完成一天的工作 小鹦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《超效能 3小时就可以完成一天的工作》从如何进行时间管理和自我管理来着重介绍如何有效利用时间来工作。内容以提高工作效率为切入点,注重介绍各种利于时间管理和自我管理的方法。为了让全书更具实用性,更具劋作性,本书的内容更多的从如何做,怎么做入手,并大量利用图表来使其简单化,以做到轻松易读实用。
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按西点的方式做事——西点军校给员工的好礼物 北京理工大学林惠春 吴宏彪 战场上需要狮子商场上需要斗士 正版书籍 任选备注
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历年真题中级经济师2023年教材题库考试押题卷练习题电子版官方刷题目经济基础知识工商管理人力资源管理师金融网络课程备考2
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三个月成为员工——员工成熟比成功更重要 刘寿红著 人力资源 北京理工大学出版社 跳槽前考虑好风险 正版书籍
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《非你莫属年轻人决胜职场的9堂修生存课》职场生存智慧 办公室职场心法 办公室老江湖的职场心法 职场书籍 办公室职场新人书
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像猎头一样做招聘 滕超臣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
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人力资源管理 9787568247702 北京理工大学出版社 北京枫林苑图书专营店 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为市场参考价,划线价格并非图书的定价。商品图片仅供参考,以实物为准。
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