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《操作测评》包括每一种非言语测评工具的主要信息。作者在实施测评、进行评分、核对结果及进行解释等方面给出了详尽的指导,并评价了该测评的优劣势,提供了实际应用的宝贵建议,对一些经典案例进行了精彩分析。
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人才争夺战 麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则 长期影响知名企业人才战略的大师之作 对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争
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全新正版图书 人才争夺战:麦肯锡打造公埃德·迈克尔斯华夏出版社9787508097992 企业管理人才管理普通大众蔚蓝书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
一本不断被“重新发现”、影响*企业人才战略的大师之作;?? 本书是一本关于人才管理的思路清晰的作战手册,提出了加强人才储备而必须采取的五项措施,指导我们运用科学与艺术来建立所在组织的人才储备。本书数据、案例和观点源于作者带领的麦肯锡关于人才战争的三次调查研究。 ;
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理由一:本书让你走近并了解真实的世界汽车企业及其。世界*危机管理专家杰森·瓦因斯的危机公关旅程告诉我们,即使一些强大如雪兰、通用汽车、福特汽车、克莱斯勒等世界汽车企业也曾面临灭顶之灾,而正是它们的如李·艾柯卡、乔·凯皮、尤尔根·施伦普、迪特尔·蔡澈、鲍勃·卢茨、卡洛斯·戈森等及时作出反应并应对得时效力于其下的瓦因斯及其团队“在危机公关这个斗兽笼里搏杀多年的智慧和经验”,才令这些企业走出危机、起死回生。 理由二:38堂大学商学院课堂上学不到的危机公关课,提升你的危机公关能力。在竞争激烈和险象环生的汽车市场上,本书分享的38则鲜为人知的生动、诙谐、幽默故事,是作者对自己从事危机公关工作三十多年的经验和智慧的提炼结,其中富含的人生哲理、信念、洞察力、希望等,是每个从事企业危机公关的
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全新正版图书 非沟通·团队协作篇艾克·拉萨特华夏出版社9787508099514 企业管理组织管理学普通大众人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
为在日常的人际沟通与社会交往中,人们受应对思维方式和自动化压力反应模式 的驱使,有意无意地表现出许多隐形的“精神”, 这些精神在职场中随处可见,诸如:缺乏倾听、主 观评判、固执己见、无端指责、嘲讽、否定、说教、随 意打断、拒不回应、权力压制、思想控制,等等,正是这些精神使人际沟通不畅、关系疏远,彼此失去连接,造成冲突与对立,阻碍着团队成员 之间的合作,阻碍着企业的健康可持续发展。 *企业冲突管理领域专家艾克·拉萨特曾跟随非沟通创始人马歇尔·卢森堡博士学十年,在全球余个国家开展过冲突管理工作坊。本书直接脱胎于艾克的教学实践,是冲突调解项目*阶段的课程。 *理论 练项关键技能 实操训练。不仅加深理论理解,更可以在实际工作中应用起来,切实化解团队沟通障碍,提升团队成员间的人际关系。
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智力资本管理是现代企业提高核心竞争力的关键,智力资源资本化是新经济起飞的发动机。徐笑君博士的著作率先研究并较好地解决了这一回事。 这是一本突破传统人力资本管理理念的教科书,同时也是一本帮助企业管理者实行智力资本核算和管理的实战手册,特别适用于知识型的高科技企业对智力资本的管理。
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由于工作地性质的变化,越来越多的经理面临这些挑战。《远程经理》这本书汲取了每个法人层次经理们的典型经验——这些经理,无论是男女,都曾被投入远程管理这个充满挑战的世界之中,并且知道如何干好棘手的工作。他们中有些是销售经理,有些是现场经理,有些是项目经现。他们有为《财富》500强的大公司工作的,也有为初创的小技术公司工作的。现在你能从他闪的经验和来之不易的智慧中受闪了,因为你发现了几个秘密。
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