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人力资源共享服务中心建设 刘书生等 中国商业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
我们一直在努力成为这个破局者。几年来,人力资源管理体系、人力资源管理信息化建设、人力资源信息管理系统、人力资源共享服务中心建设,这些人力资源管理主题,已经被我们陆续填补了研究领域的空白。
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把信送给加西亚 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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如何当好班组长 张立光 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
班组长是上级领导与一线员工之间沟通的主要桥梁。班组长管理工作质量的高低,程度上直接影响着公司或部门的整体进度和经济效益。
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有人说,激励之于员工,犹如阳光之于种子,水之于鱼儿,可见激励之于员工的重要性。其实,纵观成功者,我们不难发现,他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量,在激励中成长。从而变得出类拔萃,不凡的。另外,许多外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工!
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巧用故事做培训:以故事和比喻的形式助推学习进程【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是故事。 当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
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企业公司金牌员工培训手册 奚华 主编 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国式员工:成就优秀员工的6大特质 董志龙 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本公务员、公司职员的职业忠告,每个员工都有潜能,每个人都是自己命运的主人。 要成为一名的员工,你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧,事实上,你只需改进你的工作策略。 从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司必不可少的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人并不从自身惰性因素中寻找原因,总是终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百的无济于事。请你加快运行的步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的做从业素质做起,从阅读《中国式员工》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的人才。 本书提出的建立简单、具体。它告诉
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85%的人应该涨工资 刘植荣 著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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商业起名大全【达额立减】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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别问为什么:对员工的职业能力与执行力的全面提升 柯维 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一个一切都在改变的时代,职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问:我怎样随着时代的改变而改变?我怎样随着职位的改变而改变?我怎样随着问题的改变而改变?怎样不断提高解决各种复杂问题的能力?——世界著名培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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让员工自己奔跑 江风 著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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顶级秘书速成手册 贺昆 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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制度以外72个管人技巧 刘伟 编著 中国商业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理不能只靠制度,关键要赢得员工忠诚,沟通员工心灵,获得企业无往不胜的竞争力 制度以外是人性,这样管人得人心,得人心者得天下
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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工匠精神-精英员工的行为标准 惠新 中国商业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
追求工匠精神是一种品德的修行,是敬业的表现,工匠精神背后蕴含的是深刻的哲理,是急需我们传承的一种文化。 用工匠精神脚踏实地地去奋斗,朝着目标前进,往往可以达到一个新的高度。这正是所有员工应该传承的一种精神。 惠新编著的《工匠精神(精英员工的行为准则)》全面、系统地阐述了工匠精神的内核。
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服务行业实用管理制度1000例 张进,骆长华 主编 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
服务行业较之其他行业,其管理更加繁复而琐碎,也就更需要加强制度化、规范化以及细化管理。只有常年坚持按规章制度进行管理,才能让企业立于不败之地。永远记住:只有破产的企业,没有破产的行业。 本套丛书,从服务行业入手,选择了其中代表性的业内四小行业,编写了两本完整实用的管理表格和管理制度,旨在加强服务行业的标准化、规范化管理。
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总经理激励员工方法全集 周增文 主编 中国商业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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最有效的员工激励术【正版书籍】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
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俗话说 “无规矩不成方圆。”不管我们是在原始社会还是在现代社会。只要我们是生活在裙体当中。就必然有规则。我们必须遵守这个规则。我们的一切行为也必须符合裙体的行为规范,这便是制度。制度保证了社会生活的井然有序。企业作为社会大裙体中的组织,为了规范员工的行为,保证企业有序的运转,都建有一整套完整的管理制度。这些管理制度的实施增强了企业员工行为的规范性,有效地提高了员工的工作效率,对企业的发展壮大和经济效益的提高起到了很大的作用。可以说,实行制度管理给企业带来的收益是巨大的。制度管理也因此受到了企业管理者的青睐。然而,任何事物都有利又有弊。随着时间的变化,制度管理在管人方面的缺陷也越来越凸显。首先,制度存在盲点。制度是一定范围之内的行为规范,它不是的,也有鞭长莫及的地方,制度管理并
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90后员工,该怎么管? 孔暄 著 中国商业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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通过实施人力资源信息管理软件系统(eHR)、建设人力资源共享服务中心(HRSSC),企业能更好地实现人力资源的量化管理而通过对管理数行分析来预测各项人力资源管理行为,并及时纠偏。这时,“永动机”被配备了一个“自动驾驶舱”。 创世晟团队新作《人力资源管理数据分析》,配合之前陆续出版的《人力资源体系与eHR 信息化建设》《融入人力资源管理变革思路的eHR》《人力资源共享服务中心(HRSSC)建设》三本图书,是指引企业人力资源管理实现“永动机”+“自动驾驶舱”的全套秘籍。愿各位读者能够从中得到人力资源管理更高境界的享受。
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卓越HR是如何炼成的 300条准则 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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职业道德决定卓越【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《职业道德决定卓越》写到,当今社会发展到现在,无论是我们个人在社会中生存,还是各个企业要想在竞争非常激烈的社会环境中取得更大的成就,都要加强职业道德信誉的培育。这是由行业的发展依赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力所决定的。因而,加强各企业员工的道德素质的建议,有利于使员工的从业素质得到不断的提高,从而使企业和行业得到发展。《职业道德决定卓越》是一本十分实用、适合各大中小企业培训员工的实用手册。作者希望它能够帮助更多的人树立正确的职业观念,从而获得良好的职业状态与职业发展前景。
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管人六艺-选人用人御人励人育人 正版图书,极速发货,可开发票
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于的管人谋略,取决于对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题 招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的管理问题时,信手拈来,你都会有不同程度的启迪与收获。本书的许多观点有悖于我们的认识。比如 选才不能靠运气、害裙之马不宜滥抓、学会容短护短、忙碌不耽误育才、用人莫误人、宽容不等于姑息、身教重于言教。
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工作计划制定得很详细,对具体的工作目标领导在大会小会上再三强调,为什么的结果总是难遂人愿?根源在于落实——管理者是否在每一个环节都关注了落实的必要性、可行性和紧迫性,普通员工是否把工作的落实到位看成了自己不可推卸的责任。落实,是提高工作成效,加强企业整体竞争力的突破口。千万不要对本书等闲视之 它是对现代成功企业用“落实”的理念构建企业文化、武装员工思想的总结,是提高企业全员职业精神的有效培训读本。
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