人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 HR人力书籍 包含了企业人力资源 行政事务 后勤保障等工作流程
以 流程 制度 方案 文书 的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化 六化合一 的解决方案通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现 人与事的结合 ,促使企业员工 更加有效地执行 ,从整体上提高企业的运营效率。给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以 拿来即用 的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥29.50定价:¥59.00 (5折)
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照 目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计 五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠超值光盘,表格工具拿来即用。
¥53.30定价:¥80.00 (6.67折)
人力资源管理制度与表单精细化设计【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具,设计出规范的制度与标准的表单,建立完善的管理制度体系,对于建设高效率、规范化的企业管理体系,具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 人力资源管理工作的制度、表单不知道该怎样设计? 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理? 绩效怎样管理?如何提升? 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益? 《人力资源管理制度与表单精细化设计》对11大管理制度设计过程、53套人力资源管理制度范例等内容进行了详细阐述,用215幅高效、实用的工具图表帮您构建企业制度图表化管理体系。
¥35.80定价:¥203.00 (1.77折)
人力资源管理流程设计与工作标准【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥104.90定价:¥363.70 (2.89折)
采购部岗位绩效考核与审实施细则【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
《采购部岗位绩效考核与审实施细则》细化了采购部的采购计划、供应商管理、采购检验、采购成本、采购合同与结算、网络采购、国际采购等3个岗位绩效考核工作的各个环节,是“拿来即用”的岗位绩效考核范本大全。另外,书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系,该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体,提供了每个岗位的绩效考核方案,可以很好地指导采购部门的实际考核工作。
¥67.17定价:¥135.36 (4.97折)
人力资源管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥39.00定价:¥103.37 (3.78折)
人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥51.00定价:¥109.37 (4.67折)
培训管理制度 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)
中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥49.37 (3.04折)
绩效量化考核与薪酬体系设计全案 王瑞永 全鑫 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。
¥4.00定价:¥77.37 (0.52折)
采购部岗位绩效考核与实施细则 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则,关键问题解决 5位一体,细化到底
¥30.00定价:¥91.37 (3.29折)
绩效量化考核与薪酬体系设计全案 王瑞永 全鑫 人民邮电出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。
¥38.30定价:¥78.78 (4.87折)
【新华书店自营】绩效量化考核与薪酬体系设计全案 ,王瑞永 全鑫,人民邮电出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员
¥49.29定价:¥160.00 (3.09折)
培训管理制度 王瑞永著 人民邮电出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥21.50定价:¥63.00 (3.42折)
采购部岗位绩效考核与实施细则 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥76.19定价:¥164.38 (4.64折)
人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥77.95定价:¥167.90 (4.65折)
中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永著 人民邮电出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥63.91定价:¥139.82 (4.58折)
人力资源管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥77.95定价:¥167.90 (4.65折)
人力资源管理流程设计与工作标准 孙宗虎 王瑞永 人民邮电出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥77.95定价:¥167.90 (4.65折)
《中小企业人力资源管理精细化设计全案》是中小企业实现人力资源管理工作规范化、流程化、高效化的实劋手册。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》从中小企业人力资源管理特点、中小企业人力资源管理优化策略、人力资源管理工具设计技巧等出发,对中小企业组织结构设计、人力资源规划、工作分析、招聘管理、面试与录用管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理等3个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行了精细化设计,同时给出了各个职能的关键工作事项和工作方法,为中小企业提供了“七位一体”的人力资源管理工作指南。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》适合中小企业的中高层管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读、使用。
¥57.81定价:¥116.62 (4.96折)
《中小企业人力资源管理精细化设计全案》是中小企业实现人力资源管理工作规范化、流程化、高效化的实劋手册。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》从中小企业人力资源管理特点、中小企业人力资源管理优化策略、人力资源管理工具设计技巧等出发,对中小企业组织结构设计、人力资源规划、工作分析、招聘管理、面试与录用管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理等3个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行了精细化设计,同时给出了各个职能的关键工作事项和工作方法,为中小企业提供了“七位一体”的人力资源管理工作指南。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》适合中小企业的中高层管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读、使用。
¥61.14定价:¥125.28 (4.89折)
全新正版图书 绩效量化考核与薪酬体系设计全案(含光瑞永人民邮电出版社9787115247759 企业管理人事管理青年人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。 ;
¥60.80定价:¥80.00 (7.6折)
2册 绩效考核与薪酬激励+手把手教你做薪酬管理 企业管理人力资源管理制度人事书籍概论薪酬与绩效管理全方案 顶层设计商业模
¥27.25定价:¥108.00 (2.53折)
正版!采购部岗位绩效考核与实施细则 9787115193513 人民邮电出版社【可开发票】 正版图书下单即可
关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则,关键问题解决 5位一体,细化到底
¥56.00定价:¥112.00 (5折)
房地产企业人力资源规范化管理【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥68.10定价:¥152.00 (4.49折)
人力资源管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥39.00定价:¥83.57 (4.67折)
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。
¥8.05定价:¥45.87 (1.76折)
房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥15.90定价:¥33.98 (4.68折)
《房地产企业人力资源规范化管理》共分为五大模块,从细化工作内容的角度全面规范了房地产企业的人力资源管理工作。《房地产企业人力资源规范化管理》内容包括房地产企业组织结构设计、房地产企业部门职位设计、房地产企业人力资源规划、房地产企业员工招聘管理、房地产企业员工培训管理、房地产企业员工激励管理、房地产企业员工绩效管理、房地产企业员工薪酬管理、房地产企业员工关系管理及房地产企业劳动法律法规等。《房地产企业人力资源规范化管理》适合房地产企业人力资源管理人员、管理咨询人员及高校房地产管理专业的师生阅读和使用。
¥75.43定价:¥153.86 (4.91折)
2册 绩效考核与薪酬激励+手把手教你做薪酬管理 企业管理人力资源管理制度人事书籍概论薪酬与绩效管理全方案 顶层设计商业模
¥28.00定价:¥108.00 (2.6折)
实用的234个人力资源管理制度与表单 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具。设计出规范的制度与标准的表单,建立完善的管理制度体系,对于建设高效率、规范化的企业管理体系,具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 人力资源管理制度、表单不知道该怎样设计? 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理? 员工绩效怎样管理?如何提升? 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益? …… 《最实用的234个人力资源管理制度与表单》针对企业实际,将人力资源管理工作人员经常遇到的问题和工作细节逐一进行介绍,用海量高效、实用的工具表单帮助读者构建企业制度图表化管理体系。
¥39.90定价:¥91.37 (4.37折)
【正版】中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【品质无忧,闪电发货】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
¥36.00定价:¥92.00 (3.92折)
培训管理制度 王瑞永 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥7.00定价:¥26.70 (2.63折)
房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥15.90定价:¥37.37 (4.26折)
人力资源管理适用法律法规全案【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥115.69定价:¥232.40 (4.98折)
正版 普华经管 人力资源与行政后勤工作执行流程 人力资源管理教材 行政培训管理书 HR 劳资 人事办公室后勤制度教程人民
¥50.29定价:¥54.59 (9.22折)
2册手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计**全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理 【需要发票 联系客服】
¥29.85定价:¥98.13 (3.05折)
【正版】采购部岗位绩效考核与实施细则 王瑞永 编著 人民邮电出版社【品质无忧,闪电发货】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
¥136.50定价:¥293.00 (4.66折)
培训管理制度 王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥6.80定价:¥21.77 (3.13折)
正版!人力资源管理适用法律法规全案 9787115214904 人民邮电出版社【可开发票】 正版图书下单即可
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥58.00定价:¥116.00 (5折)
2册手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理
¥48.00定价:¥62.00 (7.75折)
¥71.99定价:¥146.00 (4.94折)
2册手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理
¥23.00定价:¥108.00 (2.13折)
2册手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理
¥27.25定价:¥80.00 (3.41折)
【新华书店自营】人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
%26nbsp;
¥22.66定价:¥59.00 (3.85折)
培训管理制度【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥29.75定价:¥60.52 (4.92折)
人力资源管理适用法律法规全案【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥110.20定价:¥244.90 (4.5折)
房地产企业人力资源规范化管理【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥65.70定价:¥146.00 (4.5折)
人力资源与行政后勤工作执行流程/弗布克规范化执行流程系列 现代企业管理前沿实务精解员工考核与薪酬管理工具书
¥43.05定价:¥50.47 (8.53折)
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。
¥71.90定价:¥80.00 (8.99折)
人力资源管理适用法律法规全案 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥131.00定价:¥277.02 (4.73折)
人力资源管理制度与表单精细化设计 王瑞永编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具,设计出规范的制度与标准的表单,建立完善的管理制度体系,对于建设高效率、规范化的企业管理体系,具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 人力资源管理工作的制度、表单不知道该怎样设计? 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理? 绩效怎样管理?如何提升? 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益? 《人力资源管理制度与表单精细化设计》对11大管理制度设计过程、53套人力资源管理制度范例等内容进行了详细阐述,用215幅高效、实用的工具图表帮您构建企业制度图表化管理体系。
¥15.00定价:¥56.34 (2.67折)
人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 孙宗虎,王瑞永 人民邮电出版社 9787115501059
以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化“六化合一”的解决方案通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现“人与事的结合”,促使企业员工“更加有效地执行”,从整体上提高企业的运营效率。给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以“拿来即用”的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥37.17定价:¥59.00 (6.3折)
¥38.85定价:¥59.00 (6.59折)
明星店铺 博库网旗舰店
¥77.99定价:¥158.00 (4.94折)
房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥16.60定价:¥52.92 (3.14折)
人力资源管理适用法律法规全案 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥118.50定价:¥368.10 (3.22折)
人力资源管理制度与表单精细化设计【放心购买】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
¥75.94定价:¥152.90 (4.97折)
人力资源管理适用法律法规全案【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥71.00定价:¥180.00 (3.95折)
人力资源管理适用法律法规全案【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥131.90定价:¥394.90 (3.35折)