人力资源管理智慧与实操 一本HR的手册!内容丰富实用,语言通俗易懂,结构清晰严谨,你想要的干货这里全都有!一本书见证优秀HR的进阶之路!
☆全是干货,零基础入门也能变为人力资源管理精英。 ☆多角度、多方位剖析人力资源管理之道,让你积累管理智慧,成为优秀的HR。 ☆观点新颖,方法众多,帮你点亮职场进阶之路。 ☆语言简练易懂,内容丰富翔实,读来轻松有趣。 ☆版块多样,插图精美,双色印制,富有活力。 ☆这是一本超实用的书,读来定有收获。
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企业财务及劳务管理2册 企业财务管理操作实务企业用工风险防范与实务操作指引企业财务管理书创业指导书开公司指导企业财务管理
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人力资源管理数据分析 指引企业人力资源管理实现“永动机”+“自动驾驶舱”的秘籍。
通过实施人力资源信息管理软件系统(eHR)、建设人力资源共享服务中心(HRSSC),企业能更好地实现人力资源的量化管理,进而通过对管理数据进行分析来预测各项人力资源管理行为,并及时纠偏。这时, 永动机 就被配备了一个 自动驾驶舱 。 创世晟团队新作《人力资源管理数据分析》,配合之前陆续出版的《人力资源体系与eHR 信息化建设》《融入人力资源管理变革思路的eHR》《人力资源共享服务中心(HRSSC)建设》三本图书,是指引企业人力资源管理实现 永动机 自动驾驶舱 的全套秘籍。愿各位读者能够从中得到人力资源管理更高境界的享受。
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90后员工,该怎么管? 多角度、全方位打造优秀的90后员工队伍
改善90后工作中不成熟的表现,点燃他们的工作热情 改善90后工作中频繁出错的状况,增强他们的责任心改善90后过强的自我意识,提升他们对企业的归属感
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资深猎头30年职业生涯精进笔记 跳槽是门技术活 职业生涯发展培训 面试指导书籍 职场转型成功学图书籍 跳槽 职场规划书籍
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最有效的员工激励术【售后无忧】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
有人说,激励之于员工,犹如阳光之于种子,水之于鱼儿,可见激励之于员工的重要性。其实,纵观成功者,我们不难发现,他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量,在激励中成长。从而变得出类拔萃,不凡的。另外,许多国内外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工!
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图书馆人力资源管理 张钧 中国商业【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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当场打动面试官的60个职场小智慧 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
面试官眼中的千里马长什么样 面霸都想知道的目前不错面经 聪明的求职者们除了需要“面经”、“笔经”,更需要正确的求职“心经” 这不仅是一部精彩的职场入门手册,还是一部能让你从中学到实战经验的面试真经。 你如何对待很好不错?你的个性有什么缺陷?当你作过测试之后再回头看答案,就会觉得答案如此简单,对吗?现在,就让《当场打动面试官的60个职场智慧书》来告诉你怎样应对面试难题,给出很精彩的回答。 《当场打动面试官的60个职场小智慧》关注个人潜能的巨大作用,希望你能根据《当场打动面试官的60个职场小智慧》的提示,找到自己激发潜能的办法,然后为爆发出强大的力量,去兑现自己心中的目标!这是我们的期待,当然也是你的期待!
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薪酬福利管理(全国高等院校人力资源与社会保障管理专业十三五规划系列教材)
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管人六艺 选人用人御人励人育人 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于的管人谋略,取决于对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题 招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的管理问题时,信手拈来,你都会有不同程度的启迪与收获。本书的许多观点有悖于我们的认识。比如 选才不能靠运气、害裙之马不宜滥抓、学会容短护短、忙碌不耽误育才、用人莫误人、宽容不等于姑息、身教重于言教。
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专业培训大全 英国新职业培训全书 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书涵盖专业培训领域的所有方面,从辨识培训需求、设计培训、实施培训、评估培训,到如何组建培训机构并使其运作起来,都做了详细讲解。本书是从事职业培训、人力资源管理、学习与发展事业专业人士的综合指南,其中包括 职业化应对压力与自我充电 了解人们的学习方式 设计与实施培训、评估培训成果 注入自身创造力和灵感 把培训当成职业和事业去做 运用传统和在线培训方式--混合式学习模式。全书经过修订后,加入更多的新知识,如雇主品牌、如何成为优佳雇主,以及人才管理。专设章节讲解、人员开发与组织及员工参。在培训师作为一章节中专门讲解了培训师如何扮演一对一教练、咨询顾问、评估师、指导员和作家等不同角色。文后配有详细的附录,其中包括 调查问卷、评估表、备忘录和实用网站链接等,这使其更完善地成为一本适于初学者和有
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人力资源共享服务中心建设 刘书生等 中国商业出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
我们一直在努力成为这个破局者。几年来,人力资源管理体系、人力资源管理信息化建设、人力资源信息管理系统、人力资源共享服务中心建设,这些人力资源管理主题,已经被我们陆续填补了研究领域的空白。
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老板就要定薪酬做绩效抓激励书籍 企业薪酬设计与绩效考核全案 团队管理激励方案 绩效管理方案书 商业思维绩效考核方案设计书
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人力资源经理卓越工作手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书坚持知行合一、说理与实践并举的原则。在简要阐述了当代最有代表性的人力资源管理理论之后,深入浅出地介绍了许多实用性的人力资源开发方法和成功的人力资源管理的劋作技巧,涉及到现代企业人力资源管理的方方面面,为人力资源经理提供了有效地进行人力资源管理新鲜而实用的理论与方法。展是企业永恒的主题人-则是企业发展中最本源的动力。卓越的人力资源管理-是以领导艺术激发员工激情-以知人善任调动团队活力-以异动管理拥有最有效.最充分的人力资源。本书旨在帮助人力资源经理能够有效地开发和利用人力资源-创造一个充满生机与活力的企业。
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努力超越一切 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找理由和借口,不要抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司与老板,而很少问问自己 我努力了吗丶?我真的对得起这份工作吗丶?努力工作的人,工作会给予他意想不到的奖赏。那么工作告诉我们什么。又会给我们什么奖赏呢?《努力超越一切》告诉我们我们只有认真对待工作和生活,做到用心和努力,才能改变自己的处境。在树立目标后,我们就要全身心地投入到工作中,这样才能完成对自身的超越,而要超越竞争对手,我们就要付出比对方更多的辛劳和智慧。我们只有不断的提升自己,超越自己,努力战胜一切困难,加强内心的修炼,拥有足够的自信心,我们才能超越周围的一切,让我们离成功更近一点。
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私人公司管人智慧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不论你是一位阅历丰富的老板,还是正准备创业的青年,如果你想让自己的公司在激烈的竞争中获胜,那就必须把管人的铁则吃透嚼碎,并达到运用自如的程度。《私人公司管人智慧》立足中国私营公司的实际情况,有针对性地就一些问题进行了实战分析 同时也展望国外,引进国外公司管理的先进理念,并以生动的例子说明理论。使人读后能学,学后能用。读过此书后,相信私营公司老板们能够大幅度强化自己的管人之道,使自己的公司进入一个在市场竞争中“跑步向前”的状态。
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《只要有利可图每个人都会努力去做》运用生动的事例告诉你一个简单而深刻的道理 如果有利可图,每个人都会努力去做。管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。真心希望每一位管理者通过阅读本书,都能建立自己正确、有效的价值标准,并通过奖励手段明确无误地表现出来,促进企业健康成长。
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管得好不如管得巧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业管理者大多工作繁忙,身心劳累,如果此时捧起一本沉闷冗长的管理专著,一定收效甚薇。所以本书采用了一边讲管理员工的技巧一边讲述相关故事这种新颖的阅读方式,目的是让辛劳的企业管理者能在有趣而简洁的形式下读完此书,加深对管理员工技巧的理解和掌握,以便在实际工作加以运用。记住 管好了你的员工也就管好了你的企业。
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优秀员工必修的职业精神 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容介绍 职业精神是职业责任和职业使命的体现,也是人生从平庸走向的重要精神。《员工必修的职业精神》主要讲述了员工如何修炼职业精神,包括培育员工的职业精神、员工在为谁工作、做敬业的好员工、尽职尽责、主动行事、勤奋精神不可缺、带着热情努力工作、忠诚缔造职业精神奉献和感恩可以传递等就部分内容。
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职业道德决定卓越 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业道德决定卓越》希望能够帮助广大企业的员工从平常的工作中,不断地加强职业道德修养,并充分地认识到职业道德是在特定的职业实践的基础上形成的,因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质,而掌握这一职业道德的普遍性要求,往往是衡量自己能否成为一个员工的标准之。基于此,《职业道德决定卓越》深入浅出,例举了工作中经常出现的各种实例,贴切而生动地讲述作为的员工所应具备的职业道德方面的修养。
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带着好心情去工作 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代职场万千压力叠加,纵横职场让人叫苦不迭。压力来自外界,但是心情可以自己做主,改变不了环境可以改变心境,与其纠结着工作,不如带着好心情去工作。带着好心情去工作,就能在激烈的职场竞争中把准愉悦人生的方向,活出个性的精彩 带着好心情去工作,工作宛如生命中的一段游戏,就是一种享受,带来人生的乐趣 带着好心情去工作,工作中的压力就是前进的动力,人生的智慧就会在工作热情中得到大的发挥 带着好心情去工作,就拥有了开启精彩人生的钥匙。帮助我们打开信心之门,以一种积极奋进的心态去面对种种人生难题。《带着好心情去工作》告诉你好心情会让我们品味人生的酸甜苦辣,更会让我们在职场中一展才华,让我们在拼搏与奋斗中享受工作带来的那份幸福和美好!
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企业公司金牌员工培训手册 (新版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人不从自身惰性因素中寻找原因,却终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百无济于事。请你加快行的动步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的从业素质做起,从阅读《企业公司员工培训手册》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的员工。《企业公司员工培训手册(新版)》提出的建议简单、具体,它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所逸求的成效,引导你在工作中做出更多的贡献,也能让你从工作中获益更多。
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巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
近十年来,讲故事的方式日渐被人们接受并广泛应用,让人们信服,成为学习、发展、促进变革的时尚方式。在一些发达国家。故事不仅被提倡应用于培训和发展领域,还应用于销售、营销、招聘等众多领域。MargaretParkin所著的《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程》分为两部分。部分对故事的用途以及多年来它所发挥的作用做简短的阐述。同时,为培训师解读故事为何及怎样助推学习进程。并对其在当代商业中的实际运用做了必要的指导 第二部分展示了50则类型多样、内容丰富的故事——一些是有百年历史的传统故事,一些是发生在近期的奇闻轶事。这50则故事可以帮助培训师、企业管理者、教育家强化关键信息,激发出新思想。《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程》不但教授培训师如何传递信息。如何建立和保持与听众之间的和谐
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《职业道德决定卓越》写到,当今社会发展到现在,无论是我们个人在社会中生存,还是各个企业要想在竞争非常激烈的社会环境中取得更大的成就,都要加强职业道德信誉的培育。这是由行业的发展依赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力所决定的。因而,加强各企业员工的道德素质的建议,有利于使员工的从业素质得到不断的提高,从而使企业和行业得到发展。《职业道德决定卓越》是一本十分实用、适合各大中小企业培训员工的实用手册。作者希望它能够帮助更多的人树立正确的职业观念,从而获得良好的职业状态与职业发展前景。
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