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员工科学锻炼身体指南 李晓林、张学敏、王大 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“关爱健康,科学健身”。生命在于运动,科学指导健身,事半功倍,对于强身健体、保持工作旺盛精力大都有裨益。但有不少人是在盲目健身,人云亦云,人行亦行,跟着潮流或是时尚走,而不是根据自己的身体状况、喜好和特长来选择适合自己的运动方式和方法,这样做的结果不仅达不到既定的健身效果,于身体无益,甚至还会与健康背道而驰,损害身体。所以,必须选择科学的健身方式,才能达到的健身效果。《员工科学锻炼身体指南》就能给予你科学的健身建议。
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劳模精神员工读本 侯兴传,王持栋 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
劳模的意识助推员工进步,传承劳模精神,弘扬中国工人阶级品格。
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大公司用薪酬激励小公司用奖金鼓励 周伟光 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》结合中国企业的本土生存环境,给出中国式的结论与建议,为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。
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总经理的柔性管理术 朴钰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“柔性管理”是相对于传统的“刚性管理”而言的,是在知识经济市场竞争中应运而生的。实行“柔性管理”的企业讲求管理软化,重点突出“人本管理”的思想,给员工以博大精深而深层的人文关怀,从而实现和谐管理的目的。它代表了未来企业管理的潮流和方向。同时,柔性管理并不排斥管理中的刚性成份.而是对传统管理方式强硬、重物轻人、手段单一、缺乏弹性的辨证否定,是在保持适度刚性的同时,尽可能地提高管理的柔性,使企业管理有刚有柔,刚柔相济,更灵活,更有效。
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大公司靠人去管 小公司靠人去做 周伟光 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”,去理清各自企业问题的根结所在,使自己的管理工作具体、到位、高效,并在收益上得到回报。《大公司靠人去管·小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况,细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。
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你相信这样的事情吗丶 一个原本其貌不扬的女人能快速变成魅力四射的女强人 一个失去听力的音乐家竟然能用皮肤捕捉声音 一个普通的家庭妇女竟能接住4倍于体重的重物 一个出身于贫民窟、不学无术的黑人少年竟成了美国纽约的州长 一个到52岁时仍一事无成且满身病痛的推销员竟在30年后缔造了一个快餐连锁帝国 一个下身曾被严重烧伤并被断言不能活下来的人竟能打破500米赛跑的世界纪录……是什么让他们创造了奇迹?在阅读本书的过程中,你或许会找到相应的答案 是充分的自信,对音乐的热情,对儿子的关爱,对自我的肯定,对梦想的执著,向命运挑战的勇气……但这些答案同样也能归于同一个答案 他们都是自己心灵的教练。从事教练工作之后,我几乎每天都要接触一定数量的学员。他们形形色色、各有不同,但若细分一下,也无外乎两种 一种是来求助的
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员工思想道德教育手册 全青丰 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
思想左右行动,思想有多远,我们就能走多远; 道德决定境界,境界有多高,我们就能攀多高。
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人力资源管理文案写作--要领与范文 岳海翔 主编 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理文案写作要领与范文》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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如何做一名合格的班组长-怎样当好班组长 王明哲 著 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个合格的班组长,就应按照这样的标准来严格要求自己,认认真真工作、尽心尽力履职、心甘情愿付出,千方百计、竭尽所能,把自己的工作做好做实做。抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,样样精心,件件努力,这就是合格的班组长的真实写照。 王明哲编著的《如何做一名合格的班组长——怎样当好班组长》全面、具体、深入地阐述了合格班组长工作的理念、方法、技巧和艺术,不仅对合格班组长的素质、知识、才能和品行作了全面介绍,还对合格班组长怎样抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,也都作了细致的描述,勾画出了一个合格班组长的工作剪影,为基层要求上进的班组长确立了一个标准和样板。出版以来很多企业都选用这本书作为班组长的培训教材。
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给企业注入军魂 徐剑 著 中国言实出版社【无忧售后 正版图书】
给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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呵护员工健康传递企业关爱 严素珍,向亚云,魏涛 著 中国言实出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工的健康是企业发展的根基,企业的关爱是员工健康的保障,呵护员工健康,不仅是员工的需要,也是企业的需要,是企业赢得人心、增强凝聚力的重要手段,更是企业的生产力和核心竞争力。企业对员工的健康投人,也许在短期内看不见、摸不着,但回报将是隐形的、长期的,是企业基业长青的资本。 《呵护员工健康传递企业关爱》将各种维护健康的方法全面细致地呈现给员工和企业。健康在方法中,关爱也在方法中。本书由严素珍、向亚云、魏涛著。
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【新华书店自营店】定制度就这么容易,9787517102977 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
科技的发展日新月异,领导想要让企业立于不败之地,必须要做好两方面的工作:定制度和带团队。好的制度可以让企业的管理井然有序,好的团队可以让企业的发展突飞猛进。《带团队就这么简单》《定制度就这么容易》就是分别从这两个方面出发,让领导能够更好地管理企业,让企业在井井有条之中取得长足进步和发展。
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打造和谐企业文化提升员工职业素养 杨鼎家 中国言实出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
只有自我和谐,才能带动集体和谐,集体和谐才能企业和谐,企业和谐才能社会和谐。构建和谐劳动关系不仅仅企业要担负责任,员工作为劳动关系的主体更有义务促进劳动关系的和谐。
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人力资源经理需掌握的88个方法 陈南 编著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在当今世界经济飞速发展的时代,作为一个企业的管理者,不管是总经理还是财务经理,亦或是人力资源经理还是销售经理,都需要不断充实自己,从而厚积薄发,最终能自己。只有了自己,才能在公司发展的过程当中更好地扮演自己的“角色”,从而能够让公司沿着正确的方向前进。《中国企业管理者培训丛书》就是从这个角度出发,为广大经理人的成长提供必要的“养分”,让经理能够及时改变管理观念,充分学习管理技能,从而能够快速跻身经理人之列! n
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给企业注入军魂 徐剑 著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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《人力资源管理实务手册》(修订版)是现代企业管理者和人力资源专业工作人员的案头工具书。
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给企业注入军魂【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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在联邦快递,有一个坚守了36年,对公司影响大、最重要的工作理念,即每一位联邦快递人每天都应该做到“不计代价,使命必达”。“使命必达”是联邦快递服务的目标,更是联邦快递员工职业精神的综合体现,它增强了联邦快递员工的使命感,激发起联邦快递员工的激情和创造力,磨砺了联邦快递员工的执行力,提升了联邦快递员工的服务层次。可以说,是“使命必达”的精神成就了联邦快递的辉煌。本书通过阐释“联邦快递,使命必达”的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等,帮助员工培养职业使命感,使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读,读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工,怎样做一个富有使命感的领导,以及如何培养使命感,如何打造富有使命感的组织,从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。
¥10.46定价:¥51.39 (2.04折)
正版书籍 大公司靠人去管,小公子靠人去做 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”,去理清各自企业问题的根结所在,使自己的管理工作具体、到位、高效,并在收益上得到回报。周伟光编著的《大公司靠人去管小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况,细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。
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【全新正版图书】人力资源经理须掌握的88个方法 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 劳模精神员工读本 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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好员工成就好企业 李明海 编著 中国言实出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《好员工成就好企业》告诉我们 企业用他们的远见卓识引领着企业走向未来、走向成功。但是在每个企业的背后,都有无数个好员工在默默奉献,如果没有他们,企业的宏伟战略蓝图就无法实现,企业的发展壮大就是一句空话。千万个小水滴汇聚成了波涛汹涌的大海,无数个好员工谱写了大气磅礴的企业辉煌。好员工的努力铸成了企业的丰碑,好员工创造了这个时代腾飞的神话!
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如何做一名合格的班组长-怎样当好班组长 王明哲 著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个合格的班组长,就应按照这样的标准来严格要求自己,认认真真工作、尽心尽力履职、心甘情愿付出,千方百计、竭尽所能,把自己的工作做好做实做。抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,样样精心,件件努力,这就是合格的班组长的真实写照。 王明哲编著的《如何做一名合格的班组长——怎样当好班组长》全面、具体、深入地阐述了合格班组长工作的理念、方法、技巧和艺术,不仅对合格班组长的素质、知识、才能和品行作了全面介绍,还对合格班组长怎样抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,也都作了细致的描述,勾画出了一个合格班组长的工作剪影,为基层要求上进的班组长确立了一个标准和样板。出版以来很多企业都选用这本书作为班组长的培训教材。
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正版书籍 教练的力量 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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在联邦快递,有一个坚守了36年,对公司影响大、最重要的工作理念,即每一位联邦快递人每天都应该做到“不计代价,使命必达”。“使命必达”是联邦快递服务的目标,更是联邦快递员工职业精神的综合体现,它增强了联邦快递员工的使命感,激发起联邦快递员工的激情和创造力,磨砺了联邦快递员工的执行力,提升了联邦快递员工的服务层次。可以说,是“使命必达”的精神成就了联邦快递的辉煌。本书通过阐释“联邦快递,使命必达”的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等,帮助员工培养职业使命感,使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读,读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工,怎样做一个富有使命感的领导,以及如何培养使命感,如何打造富有使命感的组织,从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。
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劳模的意识助推员工进步,传承劳模精神,弘扬中国工人阶级伟大品格。
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中国金牌企业管理者培训丛书 人力资源经理须掌握的88个方法 陈南 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在经济浪潮一浪接一浪,令人眼花缭乱的,无论是总经理、财务经理、人力资源经理还是销售经理,都需要理性地把握自我,发展自我,完善自我和超越自我,这是未来公司发展的原动力,同时也是公司个性、文化和核心竞争力培养的过程。《人力资源经理须掌握的88个方法》从这个角度出发,为人力资源经理提供行之有效的管理方法,让HR的工作能够顺利进行,让公司的人事井井有条。
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呵护员工健康传递企业关爱 魏涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业怎样呵护员工的健康、传递企业的关爱呢?当然是围绕员工的健康,想尽千方百计,帮助、支持、引导员工维护健康,强健体魄。如开展健康促进活动,开办健康常识、职业病等主题的健康讲座,定期组织员工体检,为员工建立健康档案、开展健康咨询,开辟员工运动场地,为员工购买健身卡、办好员工食堂,组织职工运动会,留出专门的时间引导员工运动,为员工建立完善的医疗保险、开通绿色就医通道等,都是不错的方法。还可以在管理上做文章,如对适合的职位推行弹性工作制,为员工定制营养可口的工作餐,为员工提供午睡的便利以及为加班员工妥善安排饮食等,全方位地关心员工的健康,把关爱传递到每一个员工的心中,从而有效地提升员工的归属感,赢回员工的心,也就加固了企业的根基,使企业更具活力和凝聚力,也更有竞争力和发展力。“授
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给企业注入军魂 徐剑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
世界500强企业中有近三分之一的企业都引入了军队的管理思想,这其中包括 沃尔玛、IBM、福特汽车、麦当劳、肯德基、联邦快递、惠普、迪斯尼、索尼、希尔顿饭店、英国报业、可口可乐、美国杜邦……在中国,联想、华为、万科、海尔、杉杉、双星、宅急送等中国秀的企业都是由复员军人创建 柳传志、任正非、王石、张瑞敏、郑永刚、汪海、陈平、宁高宁等中国20余年秀的企业家都曾是军队的一员……阅读本书,您将学会 ·如何用军魂塑造企业文化·如何对企业进行军事文化改造·如何将治军之道运用于企业管理·如何培养组织成员军人般的工作作风·如何解决企业面临的执行、制度建设、员工忠诚、责任意识、服从精神等问题
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呵护员工健康传递企业关爱 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工的健康是企业发展的根基,企业的关爱是员工健康的保障,呵护员工健康,不仅是员工的需要,也是企业的需要,是企业赢得人心、增强凝聚力的重要手段,更是企业的生产力和核心竞争力。企业对员工的健康投人,也许在短期内看不见、摸不着,但回报将是隐形的、长期的,是企业基业长青的资本。 《呵护员工健康传递企业关爱》将各种维护健康的方法全面细致地呈现给员工和企业。健康在方法中,关爱也在方法中。本书由严素珍、向亚云、魏涛著。
¥52.00定价:¥214.20 (2.43折)
正版书籍 公司是个什么地方 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
王世滨编著的《公司是个什么地方》为企业员工类培训书,该书分上、中、下三篇,分别为:上篇——公司是个大熔炉,好员工百炼成钢。中篇——公司是个大舞台,演好最精彩的一幕。下篇——公司是个竞技场,全力以赴才能成功。文稿从公司工作中需要注意的各类情况出发,内容涉及员工的职业素质、工作方法、以及工作效率三个方面,给员工尤其是新员工提炼出在公司里面最必要的从业知识,让员工对公司有一个正确的认知,从而避免犯常见的职业错误。《公司是个什么地方》所讲基本是现代企业管理中具代表性的问题,较为符合企业员工的现实需要。
¥17.58定价:¥65.11 (2.71折)
人力资源管理实务手册(修订第2版) 李剑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理实务手册(修订第2版)》从我国企业人力资源管理现状出发,并结合中国知名企业的成功经验和失败教训,以及中国传统文化特色和中国人性的现实背景,全面介绍了职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及应用、人才猎取、职业生涯规划管理等现代HRM核心技术,兼具科学性、实用性和可劋作性,是现代企业管理者和人力资源号业工作人员的案头工具书。《人力资源管理实务手册(修订第2版)》是一本讲解人力资源管理劋作的书籍。与很多人力资源管理理论书籍和教材不同,它很少去大篇幅的讲解人力资源的学术和理论,而是将注意力集中在一些实用方法和劋作步骤上。比如“如何识别和假材料”、“小企业如何进行绩效考评”等等,都是这方面的内容。另外,《人力资源管理实务手册(修订第2版)》提供了丰富的实用
¥9.93定价:¥58.00 (1.72折)
劳模精神员工读本【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
劳模的意识助推员工进步,传承劳模精神,弘扬中国工人阶级伟大品格。
¥24.90定价:¥171.00 (1.46折)
人力资源管理实务手册(修订第2版) 李剑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理实务手册(修订第2版)》从我国企业人力资源管理现状出发,并结合中国知名企业的成功经验和失败教训,以及中国传统文化特色和中国人性的现实背景,全面介绍了职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及应用、人才猎取、职业生涯规划管理等现代HRM核心技术,兼具科学性、实用性和可劋作性,是现代企业管理者和人力资源号业工作人员的案头工具书。《人力资源管理实务手册(修订第2版)》是一本讲解人力资源管理劋作的书籍。与很多人力资源管理理论书籍和教材不同,它很少去大篇幅的讲解人力资源的学术和理论,而是将注意力集中在一些实用方法和劋作步骤上。比如“如何识别和假材料”、“小企业如何进行绩效考评”等等,都是这方面的内容。另外,《人力资源管理实务手册(修订第2版)》提供了丰富的实用
¥9.93定价:¥58.00 (1.72折)
小故事里的用人术 黄寿德 编著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一位人事工作者的心得、感悟,一则小故事·成就一个大人生。
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公司是个什么地方 王世滨 编著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
王世滨编著的《公司是个什么地方》为企业员工类培训书,该书分上、中、下三篇,分别为:上篇——公司是个大熔炉,好员工百炼成钢。中篇——公司是个大舞台,演好最精彩的一幕。下篇——公司是个竞技场,全力以赴才能成功。文稿从公司工作中需要注意的各类情况出发,内容涉及员工的职业素质、工作方法、以及工作效率三个方面,给员工尤其是新员工提炼出在公司里面最必要的从业知识,让员工对公司有一个正确的认知,从而避免犯常见的职业错误。《公司是个什么地方》所讲基本是现代企业管理中具代表性的问题,较为符合企业员工的现实需要。
¥9.00定价:¥31.37 (2.87折)
正版书籍 员工思想道德教育手册 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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¥21.44定价:¥79.41 (2.7折)
2023年天一初级经济师历年真题卷初级经济师经济基础知识+人力资源管理专业知识与实务2科试卷初级经济师可搭教材考试试题
¥45.00定价:¥288.00 (1.57折)
总经理的柔性管理术 朴钰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥9.96定价:¥50.65 (1.97折)
天一2023年中级经济师经济基础知识+人力资源管理专业知识与实务2科试卷经济师考试用书历年真题详解与上机考试题库真题卷
¥45.00定价:¥288.00 (1.57折)
总经理管理3 小公司管人用人36计 卓越 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
—位企业家曾说过 “管理者必须学会慧眼识人,人才不仅要有才干,更要品德好。有才有德是,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是D品!”所以,寻找到人品好、技术好、身体好的“三好员工”是总经理首先要学会的。总经理们不仅要学会识人、善于用人,更要懂得如何管人。善于统御人才,人才才会有高产出!能否管好下属是判断经理们与否的关键所在。管人的关键在于经理们自己独特的方法和技巧,因事制宜、因地制宜、因人制宜,这些都是管人的艺术。《总经理管理笔记3 小公司管人用人36计》把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等36个方面,全方位地阐释了人事管理的秘诀。研读《总经理管理笔记3 小公司管人用人36计》,必将事半功倍,使公司逐渐做大做强做久。
¥9.93定价:¥50.96 (1.95折)
正版书籍 人力资源管理文案写作要领与范文-新编公务文书写作系列 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源管理文案写作要领与范文》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
¥21.06定价:¥78.00 (2.7折)
员工思想道德教育手册 全青丰【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
思想左右行动,思想有多远,我们就能走多远; 道德决定境界,境界有多高,我们就能攀多高。
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总经理管理3 小公司管人用人36计 卓越【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
—位企业家曾说过 “管理者必须学会慧眼识人,人才不仅要有才干,更要品德好。有才有德是,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是D品!”所以,寻找到人品好、技术好、身体好的“三好员工”是总经理首先要学会的。总经理们不仅要学会识人、善于用人,更要懂得如何管人。善于统御人才,人才才会有高产出!能否管好下属是判断经理们与否的关键所在。管人的关键在于经理们自己独特的方法和技巧,因事制宜、因地制宜、因人制宜,这些都是管人的艺术。《总经理管理笔记3 小公司管人用人36计》把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等36个方面,全方位地阐释了人事管理的秘诀。研读《总经理管理笔记3 小公司管人用人36计》,必将事半功倍,使公司逐渐做大做强做久。
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呵护员工健康传递企业关爱 严素珍,向亚云,魏涛 著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工的健康是企业发展的根基,企业的关爱是员工健康的保障,呵护员工健康,不仅是员工的需要,也是企业的需要,是企业赢得人心、增强凝聚力的重要手段,更是企业的生产力和核心竞争力。企业对员工的健康投人,也许在短期内看不见、摸不着,但回报将是隐形的、长期的,是企业基业长青的资本。 《呵护员工健康传递企业关爱》将各种维护健康的方法全面细致地呈现给员工和企业。健康在方法中,关爱也在方法中。本书由严素珍、向亚云、魏涛著。
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如何做一名合格的班组长-怎样当好班组长 王明哲 著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个合格的班组长,就应按照这样的标准来严格要求自己,认认真真工作、尽心尽力履职、心甘情愿付出,千方百计、竭尽所能,把自己的工作做好做实做。抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,样样精心,件件努力,这就是合格的班组长的真实写照。 王明哲编著的《如何做一名合格的班组长——怎样当好班组长》全面、具体、深入地阐述了合格班组长工作的理念、方法、技巧和艺术,不仅对合格班组长的素质、知识、才能和品行作了全面介绍,还对合格班组长怎样抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,也都作了细致的描述,勾画出了一个合格班组长的工作剪影,为基层要求上进的班组长确立了一个标准和样板。出版以来很多企业都选用这本书作为班组长的培训教材。
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给企业注入军魂 徐剑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
世界500强企业中有近三分之一的企业都引入了军队的管理思想,这其中包括 沃尔玛、IBM、福特汽车、麦当劳、肯德基、联邦快递、惠普、迪斯尼、索尼、希尔顿饭店、英国报业、可口可乐、美国杜邦……在中国,联想、华为、万科、海尔、杉杉、双星、宅急送等中国秀的企业都是由复员军人创建 柳传志、任正非、王石、张瑞敏、郑永刚、汪海、陈平、宁高宁等中国20余年秀的企业家都曾是军队的一员……阅读本书,您将学会 ·如何用军魂塑造企业文化·如何对企业进行军事文化改造·如何将治军之道运用于企业管理·如何培养组织成员军人般的工作作风·如何解决企业面临的执行、制度建设、员工忠诚、责任意识、服从精神等问题
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中国金牌企业管理者培训丛书 人力资源经理须掌握的88个方法 陈南 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在经济浪潮一浪接一浪,令人眼花缭乱的,无论是总经理、财务经理、人力资源经理还是销售经理,都需要理性地把握自我,发展自我,完善自我和超越自我,这是未来公司发展的原动力,同时也是公司个性、文化和核心竞争力培养的过程。《人力资源经理须掌握的88个方法》从这个角度出发,为人力资源经理提供行之有效的管理方法,让HR的工作能够顺利进行,让公司的人事井井有条。
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提升职业素养争做优秀员工 彭万忠、崔生祥 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业需要的不是混口饭吃的人力,而是人才 企业关注的是综合职业素质,而不是单纯的工作技术。每位员工都如一棵树,职业素养是根系,根系发达才能枝繁叶茂。职业素养是内涵,是每个企业员工职业生涯成败的关键。具有良好的职业素养,犹如拥有像水一样的胸怀与气度 包容万物,却也很纯净 犹如获得像山一样的内涵与原则,稳重踏实,信任予人。一种良好的职业素养比一百种智慧更珍贵。搏击职场,关键不在于你的能力和专业知识,而在于你职业素养的高低。《提升职业素养争做员工》就是要告诉你职业素养是职场致胜的法宝。
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给企业注入军魂【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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正版书籍 总经理的柔性管理术 中国言实出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
我们固然需要“用制度管人,按制度办事”,但从长远发展来看,我们更需要充满“人文关怀”的柔性管理,这才是公司基业长青的根基。 制度管理,是企业日常的基础管理;柔性管理,是企业文化的深层管理。
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呵护员工健康传递企业关爱 魏涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业怎样呵护员工的健康、传递企业的关爱呢?当然是围绕员工的健康,想尽千方百计,帮助、支持、引导员工维护健康,强健体魄。如开展健康促进活动,开办健康常识、职业病等主题的健康讲座,定期组织员工体检,为员工建立健康档案、开展健康咨询,开辟员工运动场地,为员工购买健身卡、办好员工食堂,组织职工运动会,留出专门的时间引导员工运动,为员工建立完善的医疗保险、开通绿色就医通道等,都是不错的方法。还可以在管理上做文章,如对适合的职位推行弹性工作制,为员工定制营养可口的工作餐,为员工提供午睡的便利以及为加班员工妥善安排饮食等,全方位地关心员工的健康,把关爱传递到每一个员工的心中,从而有效地提升员工的归属感,赢回员工的心,也就加固了企业的根基,使企业更具活力和凝聚力,也更有竞争力和发展力。“授
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联邦快递:使命必达的力量 刘红强 著 中国言实出版社【无忧售后 正版图书】
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打造和谐企业文化提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本 杨鼎家 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《打造和谐企业文化提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本》以员工的角度,从自由择业、职场礼仪、忠诚敬业、专业技能、团队协作、劳动合同、劳动安全、劳动报酬、保险福利、休息休假以及处理劳动争议等多个方面,对于在创建和谐劳动关系中员工应该做什么、可以做什么、能够做什么作了具体的解读和指导,同时还对工会在创建和谐劳动关系作用和意义、劳动争议处理中的方法和技巧也作了介绍。希冀《打造和谐企业文化提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本》对广大读者更深切地了解和掌握和谐的劳动关系的本质和内容,帮助员工更加深刻地认识到自己在建立和谐劳动关系中的角色,并从这些方面来努力,从而推动企业和谐劳动关系的建立有所启发和帮助。
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如何做一名合格的班组长-怎样当好班组长 王明哲 著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个合格的班组长,就应按照这样的标准来严格要求自己,认认真真工作、尽心尽力履职、心甘情愿付出,千方百计、竭尽所能,把自己的工作做好做实做。抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,样样精心,件件努力,这就是合格的班组长的真实写照。 王明哲编著的《如何做一名合格的班组长——怎样当好班组长》全面、具体、深入地阐述了合格班组长工作的理念、方法、技巧和艺术,不仅对合格班组长的素质、知识、才能和品行作了全面介绍,还对合格班组长怎样抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,也都作了细致的描述,勾画出了一个合格班组长的工作剪影,为基层要求上进的班组长确立了一个标准和样板。出版以来很多企业都选用这本书作为班组长的培训教材。
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