激励心理学 彭四平,童恒庆 著 湖北人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《企业薪酬分配公正研究》是在作者的博士论文基础上充实完善而成的。 本书旨在从企业伦理学与管理学相结合的视角,尝试对现行企业薪酬制度作新的研究,力图寻求建立具有较高伦理质量的更为合理的企业薪酬模式。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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