全新正版图书 正力:引爆团队能量的管理法则豆大帷中国经济出版社9787513656245 企业管理组织管理学人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
一本横学、心理学、情商理论等多个学科的实战指南 ; 前沿的理念知识、深刻的思维见解、严谨的案例论证 ;
¥14.50定价:¥58.00 (2.5折)
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥14.41定价:¥80.76 (1.79折)
平衡计分卡与能力素质模型 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
平衡计分卡与能力素质模型管理链接的重要意义在于 一方面通过运用战略地图中的方法界定战略工作组裙,为我们确定能力素质模型的建模对象提供了决策依据 另一方面能力素质模型的构建使得人力资本准备度成为可测量的战略目标,正因为可测量,平衡计分卡的学习成长维度才具有了现实的意义。
¥6.85定价:¥64.04 (1.07折)
企业并购中的人力资源整合研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过对人力资源整合相关理论成果的梳理和实践经验的总结提炼,探索性地提出一个比较具有普适性和分类指导意义的企业并购中的人力资源整合范式。全书除章绪论和第十章结论以外,可以分为四个部分 部分为背景研究,简要介绍了并购的一些基本概念,回顾了国际企业并购的历史,分析了国际企业并购的成因及其特点,研究了中国企业并购的历史发展过程及对就业的影响。第二部分主要研究企业并购中的人力资源整合框架和模型,提出了人力资源整合视角下的企业并购分类以及人力资源管理整合模型和方程式,并详细分析了人力资源整合的内容三层面、过程三阶段和整合路径。第三部分探讨了企业文化整合问题,明确提出了“身份管理”的概念 研究了管理技术整合问题,从战略、组织、职能角度研究管理技术整合的内部机理,分析了法律制度整合问题,
¥18.86定价:¥88.46 (2.14折)
¥12.17定价:¥57.66 (2.12折)
【新华书店自营】年度经营计划制订与管理(第4版) ,水藏玺,吴平新,中国经济出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
◎这是一本再版4次、畅销5年的实务图书,是作者为企业制订年度经营计划项目近150个,举办年度经营计划课程112期,为至少500家企业授课的实战经验总结和分享。◎内含两大提升资源☆配套资源:内置年度经营环境分析、竞争态势及竞争策略分析、确定年度经营策略及目标、年度业务计划与经营预算、年度经营计划实施平台、年度经营计划实施六部分内容,包含30种经典实战及其读解、案例、配套表单。☆案例资源:内置涉及高科
¥38.40定价:¥196.00 (1.96折)
人力资源管理体系设计全程辅导 水藏玺 编著 中国经济出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥19.92定价:¥81.00 (2.46折)
世界500强企业顶尖育人之道 傅雷,袁建财 编著 中国经济出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
你从越多的人中获取智慧,那么你得到的智慧就越多,水准被提升得越高。 ——通和电气总裁 杰克·韦尔奇 让有能力的人先培训。 ——LG(中国)培训中心首席代表 柳在洙 可口可乐是一家培养人才的公司,生产碳酸饮料不过是我们的副业。 ——可口可乐人事部
¥7.29定价:¥42.90 (1.7折)
平衡计分卡与能力素质模型 秦杨勇,杨明广 著 中国经济出版社【正版图书 无忧售后】 【满额立减 下单速发 可开发票 正版图书】
平衡计分卡与能力素质模型管理链接的重要意义在于 一方面通过运用战略地图中的方法界定战略工作组裙,为我们确定能力素质模型的建模对象提供了决策依据 另一方面能力素质模型的构建使得人力资本准备度成为可测量的战略目标,正因为可测量,平衡计分卡的学习成长维度才具有了现实的意义。
¥11.57定价:¥56.44 (2.05折)
平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析 秦杨勇 中国经济出版社【正版图书 无忧售后】
¥13.78定价:¥63.03 (2.19折)
全能管理词典:60个全新经典管理工具和模型 孙连才 著 中国经济出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
从战略管理、人力资源、生产管理、项目物流、服务营销和财务管理六个领域精选出60个全新的经典管理工具和模型; 每个工具均经过“世界500强”企业使用、验证,让本土的一线管理者轻松掌握海外的管理策略; 引进海外的12个经典管理工具和模型,内容; 随书附赠283幅管理图表光盘,方便管理者拿来即用; 管理者、学者和管理咨询从业人员案头的工具书!
¥57.49定价:¥193.50 (2.98折)
平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析 秦杨勇著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥25.37 (1.58折)
企业人力资源管理咨询与诊断 王革非 主编,刘建华 编著 中国经济出版社【正版图书 无忧售后】
¥45.29定价:¥156.90 (2.89折)
平衡计分卡与能力素质模型 秦杨勇,杨明广 著 中国经济出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥4.10定价:¥22.29 (1.84折)
中小企业人力资源管理 付亚和 主编 中国经济出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥6.49定价:¥40.50 (1.61折)
【新华书店自营】一本书读懂人力资源管理,9787513661485 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
?内容丰富,体系完善本书全面系统地介绍了人力资源管理的制度建设与实施流程,对企业人才招聘、面试筛选、人才测评、入职培训、试用转正、薪酬管理、绩效管理、离职管理、档案管理等9大业务模块的操作方法与执行要点进行了系统化分析与指导,致力于为企业构建了一套行之有效的人力资源管理体系,帮助企业加强人才队伍建设。?推荐工具,拿来即用本书内容涵盖众多企业人力资源管理方案、图表与范例等实用工具,比如招聘管理实施细
¥38.30定价:¥156.00 (2.46折)
【新华书店自营】碳排放控制下供应链协调策略,9787513659314 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥28.20定价:¥116.00 (2.44折)
【新华书店自营】文化创意创新型人才培养:四川外国语大学学生创业案例集,9787513658683 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
%26nbsp;%26nbsp;
¥23.20定价:¥96.00 (2.42折)
¥74.50定价:¥280.20 (2.66折)
企业科技人才技术创新激励研究【划线】 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥49.30定价:¥231.71 (2.13折)
员工是管出来的:与员工斗法 徐振宇 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥44.70 (2.02折)
HR培训经理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你知道华为第三代任职资格标准么? 你知道华为、GE、IBM、腾讯等企业如何科学培养人才么? 什么是科学的人才培养?什么是“培养地图”…… 国内解决人才培养问题的实战小说 工具书(HR管理小说 100多个实用图表) 中国企业培训经典书系 HR培训经理:“图说”企业人才培养体系! “图”——100多个使用图表,拿来即用。 “说”——HR管理小说形式,轻松好看! 比小说更专业、更实用,比专业书更生动、更直观
¥23.60定价:¥178.30 (1.33折)
正版图书 高管社会资本对技术创新绩效的作用机制烟具 中国经济出版社 9787513627252 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
马富萍编著的《高管社会资本对技术创新绩效的作用机制研究--基于资源型企业的实证》以201家资源型企业为研究样本,围绕“高层管理者社会资本如何作用于技术创新绩效”这一主题研究了以下三个问题:开发与修订了变量的测量量表;通过引入资源获取这一中介变量,打开了高层管理者社会资本对技术创新绩效影响的“黑箱”,揭示了高层管理者社会资本对技术创新绩效的作用机制;通过引入高层管理者持股与环境规制这两个调节变量,揭示了在不同的情境下高层管理者社会资本对技术创新绩效的作用机制。
¥28.14定价:¥165.53 (1.7折)
新生代员工管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
孟华兴、赵现锋率领的研究团队,紧密结合我国企业人力资源现状,围绕新生代员工管理问题,在分析新生代员工现状的基础上,结合中西文化影响因素,创新性地尝试破解思路。《新生代员工管理》运用案例阐述了企业在新生代员工管理方面的成功做法,同时也总结其中的经验教训,从而系统地、艺术地解决企业的新生代员工管理问题。
¥26.70定价:¥204.50 (1.31折)
企业人力资源管理咨询与诊断【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥44.10定价:¥229.50 (1.93折)
新平衡计分卡【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
适读人群 :企业管理者、平衡计分卡爱好者、相关咨询、培训人员 对卡普兰平衡计分卡的新解读和新应用,以客户价值为核心,理解和应用平衡计分卡。本书所介绍的方法,经过上千家企业的检验,创新和突破传统平衡计分卡,在实用性上获得100%的好评。 战略的核心就是客户价值,没有客户购买产品和服务,所有的战略都是空的。 财务层面是“新平衡计分卡”的起点,关注有什么目标; 客户层面是“新平衡计分卡”的焦点,关注客户有什么问题; 内部流程层面是“新平衡计分卡”的重点,关注要做什么事; 学习与成长层面是“新平衡计分卡”的基点,关注要怎么做事。
¥65.30定价:¥261.70 (2.5折)
正版图书 人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 中国经济出版社 9787513610254 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥44.22定价:¥240.71 (1.84折)
360度评估反馈法 人才管理的关键技术【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
360度评估反馈法:人才自察自省的“宝镜”,人才成长加速的“利器”。
¥25.00定价:¥201.10 (1.25折)
企业行政管理理论与实务【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书作为企业行政管理专业的最基础的专业理论,一方面强调了知识的系统性和理论性,另一方面又对实践中,特别是事务性工作中的热点、难点问题做出细致解答,帮助读者在纷繁的事务性工作或经验中理清思路。
¥38.30定价:¥226.70 (1.69折)
平衡计分卡与绩效管理经典案例解析【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革:如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过对本书的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建设与运行。
¥66.10定价:¥273.50 (2.42折)
低工资与中国劳动力市场 王梅 著 中国经济出版社【正版保证】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《工资与中国劳动力市场》是中国经济文库,应用经济学精品系列之一。
¥8.53定价:¥46.74 (1.83折)
直销本质揭秘——直销技能与素质培训系列丛书 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥100.05定价:¥470.23 (2.13折)
人才需求与供给的战略选择 内页干净 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥23.40定价:¥109.98 (2.13折)
平衡计分卡与绩效管理经典案例解析【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥65.50定价:¥262.10 (2.5折)
新生代员工管理 孟华兴 等著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孟华兴、赵现锋率领的研究团队,紧密结合我国企业人力资源现状,围绕新生代员工管理问题,在分析新生代员工现状的基础上,结合中西文化影响因素,创新性地尝试破解思路。《新生代员工管理》运用案例阐述了企业在新生代员工管理方面的成功做法,同时也总结其中的经验教训,从而系统地、艺术地解决企业的新生代员工管理问题。
¥14.00定价:¥85.20 (1.65折)
【新华书店自营店】企业员工意志力提升训练,9787513625586 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥18.74定价:¥66.00 (2.84折)
平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析 【正版】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
平衡计分卡与能力素质模型管理存在着怎样的联系?平衡计分卡又是怎样来推导能力素质指标的?通过能力素质模型的构建又是如何提升公司战略的执行?……要解决以上问题,首先必须要让读者认识到平衡计分卡体系与能力素质模型之间的关系。众所周知好的方案设计必须由与之配套的制度、流程与单相互支持才能确保方案的落地。能力素质模型与任职资格运作体系就是保障能力素质模型与任职资格良好的运作。
¥6.89定价:¥64.26 (1.08折)
战略性绩效管控实操全解【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
必须从集团、子公司、个人三个层次战略性设计、组织、推进,最终产出绩效 必须从战略、公司运营、个人三个层面评价战略性绩效 战略性绩效是集团战略及运营的抓手 既靶向优化资源配置又凸显管理要点
¥64.30定价:¥269.90 (2.39折)
平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 秦杨勇 中国经济出版社【正版保证】
主要阐述了如何运用平衡计分卡为核心工具来开展公司全方位的管理变革:如何以平衡计分卡为核心平台来规划公司战略、设计管控模式、优化管控流程与组织架构、加强风险内控、提升人力资源管理与企业文化等。通过对本书的阅读你将会掌握平衡计分卡是如何从战略高度来统帅公司及其他管理系统的建设与运行。
¥62.71定价:¥209.46 (3折)
【新华书店自营店】企业员工心理失衡的自我调适,9787513625593 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥18.74定价:¥66.00 (2.84折)
平衡计分卡与绩效管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理工具移植到中国为什么南橘北枳?在国际化浪潮中如何看待和正确引进西方的管理工具?本书以战略绩效管理为切入点,通过对BSC、MBO、KPI考核、利益相关者计分卡等管理工具的系统介绍与经验总结,揭示了中国企业在引进管理工具的实践中需要注意的特色问题。
¥23.00定价:¥197.10 (1.17折)
平衡计分卡与绩效管理经典案例解析【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥66.10定价:¥283.30 (2.34折)
新平衡计分卡【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
适读人群 :企业管理者、平衡计分卡爱好者、相关咨询、培训人员 对卡普兰平衡计分卡的新解读和新应用,以客户价值为核心,理解和应用平衡计分卡。本书所介绍的方法,经过上千家企业的检验,创新和突破传统平衡计分卡,在实用性上获得100%的好评。 战略的核心就是客户价值,没有客户购买产品和服务,所有的战略都是空的。 财务层面是“新平衡计分卡”的起点,关注有什么目标; 客户层面是“新平衡计分卡”的焦点,关注客户有什么问题; 内部流程层面是“新平衡计分卡”的重点,关注要做什么事; 学习与成长层面是“新平衡计分卡”的基点,关注要怎么做事。
¥65.70定价:¥272.50 (2.42折)
离职管理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥33.90定价:¥198.90 (1.71折)
如何评估和考核员工绩效 杨东龙等编著 中国经济出版社【正版】
如果缺少对业绩的制度性评估和考核,我们只能依赖模糊印象评价员工,稍不注意,就会导致不平、不公和不满,从而抽害士气和效率。如果公司想奖励或惩罚员工,那么将以什么样的标准来评坐他们?如果公司想培训或晋升员工,那么如何发现差距和衡量条件?如果公司要辞退员工,又该如何面对他的质疑?……如此种种,答案就是评估和考核员工绩效。
¥8.59定价:¥47.46 (1.81折)
人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 兰斯A.伯杰 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥41.37 (2.42折)
集团人力资源管控经典案例解析【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退换】
探索企业集团管控的奥秘 分享战略执行的成功经验 企业战略执行经典案例解析文库的又一力作 中国企业集团从事人力资源管控的人员的专业书籍
¥63.80定价:¥260.85 (2.45折)
平衡计分卡与流程组织管理经典案例解析 秦杨勇 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥44.67 (1.57折)
离职管理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工管理需要新的理念,如何管理员工离职的速度和方向,已成为现代企业人力资源管理人员不得忽视的重要问题。 能聚人者以一当十,能留人者以一当百。 千万百计到处招人、挖人,而招来的人最终也难以留住,还是把眼光放长远一些,多做些实实在在的工作,把现有的人才培养好、利用好。 如果塑造企业的凝聚力和向心力?如何才能敏锐地发现员工离职前的蛛丝马迹并防患于未然……
¥62.00定价:¥225.20 (2.76折)
集团人力资源管控经典案例解析 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《集团人力资源管控经典案例解析》探索企业集团管控奥秘,分享战略执行成功经验 佐佳咨询公司战略执行经典案例解析文库 中国企业集团人力资源管控的专业力作。
¥10.14定价:¥72.13 (1.41折)
平衡计分卡与能力素质模型【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥26.70定价:¥204.50 (1.31折)
基于定位理论的品牌资产提升绩效研究 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥78.50定价:¥288.20 (2.73折)
中国城镇地区性别工资差距研究 葛玉好签赠本 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥27.00定价:¥126.90 (2.13折)
尺有所短,寸有所长。每个人都有自身的长处,杰出的管理者应善于用人。做到惟才是举,惟才是用。
¥75.38定价:¥281.18 (2.69折)
员工是管出来的:与员工斗法【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥30.10定价:¥191.60 (1.58折)
¥70.50定价:¥272.10 (2.6折)
正版图书 360度评估反馈法 人才管理的关键技术 中国经济出版社 9787513625142 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
360度评估反馈法:人才自察自省的“宝镜”,人才成长加速的“利器”。
¥36.58定价:¥215.18 (1.7折)
正版书籍 10步提升员工的责任心 中国经济出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥29.76定价:¥132.71 (2.25折)
世界500强企业面试全真题【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
轻松获得面试官德青睐 从千百个竞争者中脱颖而出
¥13.90定价:¥158.90 (0.88折)
正版图书 行政管理拿来即用案头手册 中国经济出版社 9787501795857 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
企业行政管理工作纷繁复杂,任何一个细节都反映着企业的发展面貌。企业行政管理人员如何更好地适应、掌控本职工作?怎样才能从“如何做”上升到“如何高效地做”?有意从事行政管理工作的人士怎样轻松进入角色?企业管理者如何一目了然把握住企业行政这条脉搏? 本书以“解决问题”为出发点,针对行政管理中存在的实际问题给出切实可行的解决方案或思路。无论是专业行政人员,还是非专业人士,只要根据所属企业的实际情况稍加修改或直接套用,就能轻松完成繁杂的行政管理工作。
¥35.42定价:¥208.35 (1.71折)