交办的技术 (日)小仓广 著,林佑纯 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
交办,即交给下级办理。出于各种原因,许多管理者都不知道该怎样把工作交给下属,这就导致下属不出活、主管负担重、公司资源被浪费。可见,交办工作是关乎经营成败的关键环节,是管理者的必修课。作者小仓广是日本著名的人力资源专家,从事领导职近20年,曾为3万名主管答疑解惑,被称为“培养人才的专家”。在书中,作者以丰富的职场案例、26张实用图表,手把手教给读者分派工作的7大方法28个技巧。读者会从中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。 《交办的技术》理念先进,语言通俗简洁,方法可操作性强,在台湾长居管理类书榜,是一本值得管理人士阅读的实用书籍。 后浪出版公司 姐妹篇:《带人的技术》
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培训师的差异化策略,8条路径提升核心竞争力【正版书籍 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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【新华书店自营】老HR手把手教你从有证书到会干活,9787559634054 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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破局 打造人才供应链 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《破局 打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈,崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后,崔空降到一个民营企业,开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序,以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线,一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程,其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程,是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局 打造人才供应链》在写作过程中,大量使用了实际的案例和解决方案,对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。
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上接战略,下接绩效:培训就该这样搞【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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掌握了中国式思维,就掌握了与中国人打交道的精准方法。 掌握了中国式思维,就可以把握与同事、领导沟通的尺度,就可以把握与他人交往的原则。 《中国式思维》一书即是以此为出发点,先是将中国式思维置于与美、日为代表的两种思维方式的比较中,突出其独特性,再从中国人的基本精神、基本信条等方面详加阐述,全面展示了中国人的思维本质。 阅读本书,下属可以更好地领会上级安排的工作,普通员工可以更好地掌握与其他同事配合的尺度,管理者可以更好地了解员工的意愿。工作以外的场合,人们还可以将其当作与其他人交往的行动指南。
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一个人力资源总监的管理笔记,黄红发,北京联合出版公司,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
作者通过将自己近十几年来接触到的咨询案例进行梳理与总结,透过对其过程中50多个真实案例的真实还原,帮助以及指导从事人力资源工作的朋友们解决其工作过程中的一些难题与疑虑。通过还原每一个真实案例的细节,以期使更多人力资源工作者从中获益,少走弯路。
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上接战略,下接绩效:培训就该这样搞 田俊国 北京联合出版公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训师授课技能手册 周平 著 北京联合出版公司【正版现货】 正版图书,品质保证,本店套装书籍默认为单本,有问题您可以联系客服!
中国PTT首人20年精心打磨,为本土培训师量身定制 80%的受训培训师课量、课酬翻番 众多名企内训师的学员满意度达98% PTT是专门针对培训师的培训课程,旨在提升培训师的讲课能力。作者周平最早将PTT课程引进中国,自2001年一期PTT公开课至今,培养了大批的PTT讲师。周平的课程堪称最经典的培训师训练课程,它实战、实效、实用,融合了心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。周平了“感性 理性 互动”的授课方式,深受学员欢迎。长达五天四夜的封闭式课程令学员大呼过瘾,很多学员甚至一听再听。 《培训师授课技能手册》一书融合了这些课程的精髓,有理论,有方法,更有课堂讲课实操训练,帮助你在不断的练习中提升课堂演示能力。不管你是职业培训师,还是企业内训师,《培训师授课技能手册》都将是你不能错过的经典之作。翻开它,你离明星培训
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责任比能力更重要 蔡鲲鹏 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
责任的背后是机遇,是组织和成员都迅速提升发展的基础; 敢于负责是一种工作态度,是一种生命态度,更是企业的灵魂。 敢于负责是员工的职业基准,是企业基业常青的灵魂; 责任心是员工实现个人价值的基础,是获得绩效的有力保障; 责任心是员工的天职,是荣誉的象征,更是每个职场人士成长和成功的根本。
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新电商时代 易观 互联网 研究院 9787559606358 北京联合出版公司
风口已过,“互联网 ”进入下半场,消费升级,电商疲软,实体企业如何做才能在这场混战中脱颖而出,实现的指数级增长呢?为此,易观专门研究了蜜芽、韩都衣舍、良品铺子、三只松鼠等行业领军者成功的案例,并在此基础上建构了新电商方法论系统。简而言之,要想在新电商时代实现突破,全力做到聚集粉丝(“心聚粉”),同时建立多方营销渠道(“新零售”),才是根本之道。
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筛出黄金人才-人才测评X档案 许锋著 9787550210455 北京联合出版公司
1.十余年测评项目经验的深刻总结,人才测评领域六大核心难题的实战解决方案,宝洁、华润、万科等数百家企业推崇的测评方法。 2.给人力资源提供了便捷高效的人才测评的方法,提高工作效率,为企业带来黄金人才;丰富人才储备,促进企业的发展;帮助求职人员更好的定位和发展自己,找到属于自己的成功之路。 3.融合了许锋博士十多年人才管理的丰富经历,打通人才测评在人才管理多个领域的应用,本书内容主要来源于华为、中国石化、特步、宝洁、中国民生银行、赫基国际、广州地铁、美的集团、富士施乐、扬子江集团、华润置地等众多企业的项目实践,是一本难得的人力资源管理实战书籍。
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性格决定领导力2:不可不知的DISC关系管理学 阳亚菲 北京联合出版公司【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
身为经理人,头一项修炼是“自我管理”,认知自我性格,提升潜在领导力;第二项修炼就是“关系管理”:区分他人性格,实现有效沟通。如果说《性格决定领导力》是DISC认知手册,那么《性格决定领导力2:不可不知的DISC关系管理学》就是DISC使用手册。两本书结合起来,就是经理人的情商修炼。
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推荐一《行政办公管理制度与表格范例》——选取行政办公管理实用、核心的六大部分进行设计 《行政办公管理制度与表格范例》专门对组织结构设计、岗位说明书、管理工作指导、行政经费管理、日常行政办公和行政公文写作这六大模块的内容进行设计,以制度、图表与范文的方式交互呈现,并采用双色排版,简洁明了。推荐二《行政办公管理制度与表格范例》——创新性地设置了扫一扫,打破纸质书籍中表格只能看无法直接用的弊端 《行政办公管理制度与表格范例》将书中涉及的制度与表格制成电子表格存放在云空间中,扫码便能轻松下载,可直接使用或稍微修改一下使用,非常方便,大大提升了工作效率。推荐三《行政办公管理制度与表格范例》——根据新的规定和行业动态选取制度、表格,并进行标准化设计,更加规范、统一 《行政办公管理制度与表格
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破局:打造人才供应链 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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一个人力资源总监的管理笔记 黄红发 北京联合出版公司【正版】
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正版书籍 小武聊股权 北京联合出版公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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打造系统,复制人才:企业如何招才选将 洪豪泽 著 北京联合出版公司,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
关于系统、关于团队、关于招聘,本书所讲都是经过科学验证与实战实验所得来的精髓,这套方法帮助作者在台湾及大陆创业成功,帮助太多企业找到更多的人才,在短期内便有具体成效。
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非人力资源经理的人力资源管理 周昌湘【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
如何才能做好业务部门经理呢?让部门业绩蒸蒸日上?不错。可是如果小伙伴们都提不起精神来,即使天天加班,绩效也不见提升怎么办呢?搞培训,做思想工作。对,没错儿!所以,成为技术和人事皆佳的多面手是业务部门经理的重要标志。 技术没的说,如何才能成为人力资源管理方面的高手呢?知名人力资源专家周昌湘老师将用一堂30年来的精品课程“非人力资源经理的人力资源管理”来为您答疑解惑。《非人力资源经理的人力资源管理》(全新修订版)将全新发行上市。想要成为业务部门经理的小伙伴快来吧!
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培训课程开发与设计【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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用最少的人创造最好的业绩:中国本土化人力资源管理实践手册 喻德武 著 北京联合出版公司,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《用最少的人创造 业绩:中国本土化人力资源管理实践手册》为个人原创作品,提出了全新的观点和视角。不仅从管理者和咨询师的视角看待人力资源问题,更是站在企业经营者的视角看待人力资源问题。强调人力资源不是管理出来的,而是经营出来的。 《用最少的人创造 业绩:中国本土化人力资源管理实践手册》可读性强,具备现实性与可操作性。不同于学院派的专家编写的人力资源管理的专业书籍,而是汇集了作者做人力资源方面管理咨询时的所思、所想和所得。
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培训师授课技能手册 周平 著 北京联合出版公司【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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没有带不好的员工 10个让员工从低效到高能的督导模板【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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破局:打造人才供应链 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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《用最少的人创造 业绩:中国本土化人力资源管理实践手册》为个人原创作品,提出了全新的观点和视角。不仅从管理者和咨询师的视角看待人力资源问题,更是站在企业经营者的视角看待人力资源问题。强调人力资源不是管理出来的,而是经营出来的。 《用最少的人创造 业绩:中国本土化人力资源管理实践手册》可读性强,具备现实性与可操作性。不同于学院派的专家编写的人力资源管理的专业书籍,而是汇集了作者做人力资源方面管理咨询时的所思、所想和所得。
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《老HR手把手教你搞定HR管理(升级版全面修订)》自2012年出版以来,深受广大读者,特别是人力资源管理者的喜爱。 书中囊括作者应秋月近20年的企业人力资源管理经验,是HR行业的实战宝典。 《老HR手把手教你搞定HR管理(升级版全面修订)》在原版基础上做了全面修订,更方便HR管理者学习、使用。
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培训课程开发与设计 周平(山隐耕夫),范歆蓉【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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全新正版图书 团队赋能迈克·布伦特北京联合出版公司9787559630070人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
·阿什里奇商学院广受欢迎的18堂团队管理课,解决实际管理问题!团队是什么?你的团队与别人的团队有什么不同?你在团队中扮演着什么样的角色?你会处理团队中的各种问题吗?……赋予你实用和前沿的团队管理方法,让你轻松应对团队中的各种问题。 ; ·阿什里奇商学院教授菲奥娜·爱尔莎·丹特、霍特商学院教授迈克·布伦特力作!一本的团队管理指南, 从认识团队到解决实际问题,明确 5个团队发展阶段、6种团队基本类型,12个角度有针对地解决团队管理问题,轻松打造*强团队。 ; ·案例与分析相结合,条理清晰,逻辑强。团队培训师以商业、体育和慈善部门为例,分析团队管理问题,提供解决方案和详细步骤,团队管理者可直接使用。 ; · 《金融时报》重磅!阿森纳足球俱乐部经理阿尔塞纳 ·温格、福大学商学院教授爱德·巴蒂斯塔
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猎战:猎头总监非常道【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
编辑1书《猎头笔记》作者,知名猎头专家刘佳全新力作 作者刘佳从业十余年,从普通的销售助理到猎头公司高管,经历了纷繁复杂的职场争斗,成功逆袭。根据亲身经历和见闻感受,为你讲述一场情节跌宕的猎头博弈故事,让你读后爱不释手! 编辑2猎头、HR大力的职场励志宝典 企业里,到底什么样的人更容易被猎头猎取?如何借助猎头促进自己的职业发展?一名猎头,都有哪些神鬼莫测的挖人手段?在本书中你都会找到答案!本书受到了智立方品牌营销传播集群董事长杨石头、锐仕方达猎头创始人兼CEO黄小品、阅文集团副总裁汪海英等人的倾力。
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交办的技术 职场晋升第1课 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不会向下属交代工作的主管,不仅自己会被工作累垮,下属也无法被培养起来。因此,克服交出工作的心理障碍,并掌握相关技巧,就是每个主管必须要会的基本技能。《交办的技术 职场晋升课》作者以其丰富的领导经验为读者提供了一套具有劋作性的交办方法。读者会从书中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。其中每个大方法下各有四个细化的小技巧,指导读者从细微处掌控全局。此外,书中充实的职场案例以及各类实用图表也可帮者将理念转化为实践。想提升领导力?先从交办工作开始吧!
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人力资源管理制度与表格范例9787550258839 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
更多精品经管图书请点入 ; 一《人力资源管理制度与表格范例》——融入扫一扫,富有新意 《人力资源管理制度与表格范例》融入了扫一扫,打破了传统书籍受页数限制不能呈现太多内容的弊端,将书中所涉及到的制度与表格制成电子表格存放在云空间中,通过扫一扫便能轻松下载,可直接使用或稍微修改一下使用,方便,提升工作效率。 二《人力资源管理制度与表格范例》——管理制度与表格更加标准 《人力资源管理制度与表格范例》延续人力资源管理的六大基础模块,分为六章,在每个章节中注入新元素,如根据新规定、行业动态选取新的制度、表格等。并且对制度、表行了标准化设计,更加规范、统一,方便大家理解、使用;同时将与每种制度紧密相关的表格放在相应的制度之后,了制度的针对和可执行,更加科学、标准提升了实际执行
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全新正版图书 创业思维马田隆明北京联合出版公司9787559633347 企业管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
【 4 大关键,打破固化思维,定义创业新思路 】 在经济快速发展变化的时代,传统的创业模式已不能满足实现企业爆发式增长的需要。《创业思维》为创业者们提供了新的思维模式,即从*初的产品创意到确定目标市场,再到 风险战略及产品价值确认,通过这 4个关键步骤,帮助创业公司实现迅速发展! ; 【 爱彼迎 、 instagram 、宜家,都在反复践行的创业思维 】 爱彼迎 “把家借给别人留宿”的概念,instagram “图片分享模式”的理念,宜家“将家具拆分,供客户自己运输”的经营战略,谷歌的“搜索”程序,都是反复践行创业思维的结果。即在创意的支持下,确定细分市场,打造备受欢迎的产品,*终占据市场! ; 【 东京大学创业顾问的企阶指南 】 作者马田隆明在微软任职产品经理期间,已经对打造备受欢迎的产品颇有心得。现在在东
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