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人才使用这样做才有效——升级你的用人能力,让人才愿意主动创造价值
80%的企业,都有大面积人才管理的损耗系统化的用人思考,场景化的用人指南远离人才管理的“坑”,降低用人过程中的损耗
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人才选拔这样做才有效——精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察
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我国创新型科技人才培养效用与机制研究:基于服务外包业的分析