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认同的力量【正版书籍,满额减,电子发票】 本店图书以书名为准,如图片是套装默认为书名对应的书籍
现实职场中,对企业认同的员工已经很少了,特别是在跳槽、挖角、劳资纠纷成为热门话题的时代,很多员工正渐渐远离认同的轨道,驶向背离企业的一面。因此,培养员工的认同,让员工认同的力量得到充分发挥,成了众多企业的关注重点。这本由邢群麟、何艳丽所著的《认同的力量(认同比能力更重要)》正是基于这样的视角,以为企业培养认同和忠诚的员工、为员工打造认同的力量为目的,通过深入剖析职场中缺乏认同的现象,分析认同对企业和员工个人的影响,提出了培养员工认同的方法。
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理由1 : 美国运通、微软、波音、迪士尼、洛克希德等500强企业留才面谈实战手册。解决企业的问题—人才频繁流动! ; 理由2 : 要想成为一个的管理者,请你看看这本书,它提供了一些极为有效的策略,能指导管理者采取的措施留住核心员工,并提升他们的敬业精神! ;
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