零成本留住核心人才(微软波音等全球500强企业留才面谈实战手册)
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理由1 : 美国运通、微软、波音、迪士尼、洛克希德等500强企业留才面谈实战手册。解决企业的问题—人才频繁流动! 理由2 : 要想成为一个的管理者,请你看看这本书,它提供了一些极为有效的策略,能指导管理者采取的措施留住核心员工,并提升他们的敬业精神!
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美国西点军校200年来重要的行为准则。世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 没有任何借口 体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是这种精神的人,他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
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