精解HRBP实战案例-工具与方案 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书结合当前HRBP在组织中劋作的具体案例,以及作者从事HRBP管理的工具方法,从企业并购与跨文化人力资源管理、参与型组织打造以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业HRBP的工作职能与空间 从领导力、直线经理、年轻员工培养等方面去阐述了身为HRBP,应该如何从组织业务的角度,去高效推动企业的人力资源工作,以及一位的HRBP是怎样炼成的。
¥12.61定价:¥75.07 (1.68折)
精解HRBP实战案例-工具与方案 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥12.59定价:¥75.22 (1.68折)
战略规划的高效工具与方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《战略规划的高效工具与方法 战略管理人员和咨询顾问的案头工具书》使用众多具有改革性的小组活动帮助您为团队或组织规划流程提供便利。这本独特的指南适用于顾问、培训师以及管理人员,为您带来40个颇具创意并经过现场试验的活动,这些活动可启动战略规划会议、激发新的思维方式以及积聚对所有变革过程都至关重要的动力。与大多数战略规划书籍所不同,《战略规划的高效工具与方法》给您提供有关目标活动的各个步骤的详尽指导。规划就是发现适合自己的选择,然后将资源聚集起来以大的程度地利用它们。《战略规划的高效工具与方法》中的活动是用来展现未来的显微镜、时间机器和望远镜,也是了解组织的长处和弱点的诊断台,我们希望你的经历具有挑战性,严肃且有趣。
¥8.01定价:¥67.48 (1.19折)
人力资源棘手问题解决方案 童媛媛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源管理作为一种思想贯穿于企业的各个层面,在组织内部具有整合式的功能。对人力资源的开发不仅局限于管理层,还以个人与企业的共同发展为目标,将其拓展到劳资关系的各个方面。《人力资源棘手问题解决方案》对绩效管理体系建设、年终人员调整方案、教育培训、劳动合同管理、人力管理实务以及进行人力资源计划等人力资源管理工作中经常出现的各种棘手问题进行了详细解读,并提供给大家一个完善的解决方案。
¥14.60定价:¥54.31 (2.69折)
人力资源管理实战258问 郑大奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
信任问题不仅在存于CHO和CEO之间,更存在于普遍的中高层管理者之间。如果没有信任,HR不能有效施展,从而不可能创造一个善于进行人才管理的环境 如果没有信任,经理们遇到人才管理的问题,不可能轻松的请教HR。这本书的内容,集中了众多“孤独”的HR经理、非HR经理及高管们在实际工作中的各种疑问和管理困境。而问答,则来自业界的管理专家、的HR、总监以及受人尊敬和认可的CEO等虽然这些问答,还不能与那些给你进行“整体诊断和治疗”的咨询公司的服务相比,其特定情境下的经验分享,已经让你可以“现学现用”。这本书不仅适合HR从业者,更适合所有的经理人员,这是一本“员工管理”的实战“红宝书”。
¥11.67定价:¥58.00 (2.02折)
交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的承认培训新方法 哈罗德 D.斯托洛维奇 艾瑞卡J.吉普斯 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
惠普、甲骨文、通用电器、华为、联想等众多世界500强企业广为采用的培训方法 版持续,被很多知名企业和培训机构作为教材
¥13.00定价:¥127.00 (1.03折)
交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于每个期望提高专业能力的培训师来说,这都是一本有趣、生动的实践指南。作者以轻松有趣的形式阐述了学习就应是积极愉悦的过程的观点。有趣的图表展示了支持作者观点的专业调查结果,挑战性游戏让读者真正参与到与作者的沟通之中,指导读者带着信仰和实践去学习,打破曾认为学习机会遥不可及的神话。《交互式培训 让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法》会让培训师了解培训为何失败,怎样才能取得培训成功,怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。令人兴奋的互动活动、可视化的教具以及全面的调查,清晰的阐述出成人学习的原则,详述了多种有效培训方法,描绘出成功培训的蓝图。
¥3.30定价:¥58.84 (0.57折)
交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法 (美)斯托洛维奇 (美)吉普斯 企业管理出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于每个期望提高专业能力的培训师来说,这都是一本有趣、生动的实践指南。作者以轻松有趣的形式阐述了学习就应是积极愉悦的过程的观点。有趣的图表展示了支持作者观点的专业调查结果,挑战性游戏让读者真正参与到与作者的沟通之中,指导读者带着信仰和实践去学习,打破曾认为学习机会遥不可及的神话。《交互式培训 让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法》会让培训师了解培训为何失败,怎样才能取得培训成功,怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。令人兴奋的互动活动、可视化的教具以及全面的调查,清晰的阐述出成人学习的原则,详述了多种有效培训方法,描绘出成功培训的蓝图。
¥3.54定价:¥20.65 (1.72折)
员工工作分析与薪酬设计 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工工作分析是现代企业管理的基础平台,也是人力资源管理中最重要同时也是被忽视的环节。工作分析的*价值在于它能够让你看清楚现在,并提醒你如何设计未来。实际上没有一种人人满意的所谓*薪酬分配制度,薪酬设计必须充分考虑到企业的经营管理特征、财务实力和企业文化风格,要在工作分析的基础上为自己设计一套适合于本企业的*薪酬方案。员工工作分析和薪酬设计是企业人力资源管理中的重要部分。那么,我们如何做好工作分析这项不可或缺的基础性工作,如何设计出适合自己企业的“*薪酬设计方案”呢?相信通过阅读本书,您将会得到满意的答案。本书共分为两个部分 部分通过对工作分析概念、流程和应用的全面介绍,系统讲述了工作分析的方法和技巧,以及相关技能在日常管理中的具体应用,详细介绍了信息收集与量化、工作说明书的编写、
¥6.67定价:¥64.92 (1.03折)
战略规划的高效工具与方法 [美]内皮尔、[美] 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《战略规划的高效工具与方法 战略管理人员和咨询顾问的案头工具书》使用众多具有改革性的小组活动帮助您为团队或组织规划流程提供便利。这本独特的指南适用于顾问、培训师以及管理人员,为您带来40个颇具创意并经过现场试验的活动,这些活动可启动战略规划会议、激发新的思维方式以及积聚对所有变革过程都至关重要的动力。与大多数战略规划书籍所不同,《战略规划的高效工具与方法》给您提供有关目标活动的各个步骤的详尽指导。规划就是发现适合自己的选择,然后将资源聚集起来以大的程度地利用它们。《战略规划的高效工具与方法》中的活动是用来展现未来的显微镜、时间机器和望远镜,也是了解组织的长处和弱点的诊断台,我们希望你的经历具有挑战性,严肃且有趣。
¥10.39定价:¥66.62 (1.56折)
战略规划的高效工具与方法 [美]内皮尔、[美] 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《战略规划的高效工具与方法 战略管理人员和咨询顾问的案头工具书》使用众多具有改革性的小组活动帮助您为团队或组织规划流程提供便利。这本独特的指南适用于顾问、培训师以及管理人员,为您带来40个颇具创意并经过现场试验的活动,这些活动可启动战略规划会议、激发新的思维方式以及积聚对所有变革过程都至关重要的动力。与大多数战略规划书籍所不同,《战略规划的高效工具与方法》给您提供有关目标活动的各个步骤的详尽指导。规划就是发现适合自己的选择,然后将资源聚集起来以大的程度地利用它们。《战略规划的高效工具与方法》中的活动是用来展现未来的显微镜、时间机器和望远镜,也是了解组织的长处和弱点的诊断台,我们希望你的经历具有挑战性,严肃且有趣。
¥9.88定价:¥65.88 (1.5折)
股权激励9D模型 胡八一 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
股权激励实施的成败关键在于把握以下两点 一是如何设股权激励方案?二是如何完善和实施既定股权激励方案?因此,“柏明顿管理咨询”团队根据丰富的股权激励项目咨询经验,总结出“股权激励的9D模型”,有效落实了“如何设计股权激励方案”和“如何完善和实施既定的股权方案”的问题。何谓股权激励的9D模型?股权激励的9D模型是柏明顿顾问团队在总结大量股权激励咨询项目经验的基础上,结合不同类型、不同发展阶段的企业特点和需求的股权激励设计和实施模型。针对不同企业现状与发展前景,提供“量身定制”的股权激励方案与保证实施效果的应对策略。
¥11.64定价:¥55.41 (2.11折)
股权激励9D模型 胡八一 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
股权激励实施的成败关键在于把握以下两点 一是如何设股权激励方案?二是如何完善和实施既定股权激励方案?因此,“柏明顿管理咨询”团队根据丰富的股权激励项目咨询经验,总结出“股权激励的9D模型”,有效落实了“如何设计股权激励方案”和“如何完善和实施既定的股权方案”的问题。何谓股权激励的9D模型?股权激励的9D模型是柏明顿顾问团队在总结大量股权激励咨询项目经验的基础上,结合不同类型、不同发展阶段的企业特点和需求的股权激励设计和实施模型。针对不同企业现状与发展前景,提供“量身定制”的股权激励方案与保证实施效果的应对策略。
¥11.99定价:¥57.02 (2.11折)
不管实际的管理状况如何,“以人为本”终将成为时代的音 它要求企业在管理人力资本时,必须学会尊重人、团结人,否则就会成为一个人才不断逃离的樊篱。从根本意义上说,“以人为本”不仅仅是一种手段,而且更是一种目的!一切公司和组织都不应把员工当成赚钱的工具,而应该真正把他们当作人来看待 一切不尊重人的公司势必将在2世纪波涛汹涌的知识经济浪潮中被淘汰出局!
¥6.83定价:¥74.04 (0.93折)
员工考核与薪酬管理(修订第四版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果你想给那些干得出色的员工以奖励,那么你应该以什么样的标准来评估他们?如果一些员工实际所具备的水平与工作要求有差距,那么差距到底有多大?应该对他们进行哪些方面的培训?如果员工面临晋升,那么凭借什么条件来衡量他们?如果你要辞退员工,又如何面对他的质疑?……所有这些问题,答案只有一个——进行员工绩效考核与薪酬管理!为了方便大家阅读,将修订的主要内容作一简要的介绍。在章中,增加了对绩效考核含义的解释。根据笔者这几年在企业进行人力资源管理咨询的经验,虽然绝大部分企业都导入了绩效考核,但是对于它的理解还存在着这样那样的误解,这也影响了考核工作的效果。因此,有必要全面阐述一下“什么是绩效考核?”近几年,KPI这一名词逐渐流行了起来,那么什么是KPI,如何制定KPI呢?我们在第二章中就增加了这部分
¥6.63定价:¥79.01 (0.84折)
员工考核与薪酬管理(修订第四版) 李剑 叶向峰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果你想给那些干得出色的员工以奖励,那么你应该以什么样的标准来评估他们?如果一些员工实际所具备的水平与工作要求有差距,那么差距到底有多大?应该对他们进行哪些方面的培训?如果员工面临晋升,那么凭借什么条件来衡量他们?如果你要辞退员工,又如何面对他的质疑?……所有这些问题,答案只有一个——进行员工绩效考核与薪酬管理!为了方便大家阅读,将修订的主要内容作一简要的介绍。在章中,增加了对绩效考核含义的解释。根据笔者这几年在企业进行人力资源管理咨询的经验,虽然绝大部分企业都导入了绩效考核,但是对于它的理解还存在着这样那样的误解,这也影响了考核工作的效果。因此,有必要全面阐述一下“什么是绩效考核?”近几年,KPI这一名词逐渐流行了起来,那么什么是KPI,如何制定KPI呢?我们在第二章中就增加了这部分
¥14.36定价:¥88.63 (1.63折)
团队建设游戏教练手册:全球众多著名机构优选课程 (美)斯诺(Snow,H.) 著,陈飞星 译 企业管理出版社【正版可开发 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《团队建设游戏教练手册》是一本适合于从事团队建设工作的培训师、咨询顾问和企业管理者阅读的好书,其中的游戏是经过精心设计并经过了反复的实践汇集而成的。书中详尽的细节描述和清晰、生动的图片将有助于你将团队建设课程提升到一个全新的高度。按照《团队建设游戏教练手册》中详尽、有步骤的指导来进行,一个有能力的培训师可以把一群人变成一支强有力的团队。在这本书中你会找到你所需要的关于动态团队建设课程的布置、操作以及回顾方面的所有基本信息。
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)
用制度管人按制度办事 人力资源工作规范化管理推行实务 孙健、赵涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
工作要点、工作流程、制度模板、实用表单、执行标准的系统整合是本书最突出的五大特点。本书旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题,将人力资源管理完全规范化和精细化,为人事工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。本书内容包括人力资源部工作概述、公司治理结构和公司章程管理、组织结构设置管理、岗位设计管理、人力资源规划管理、员工招聘、甄选与面试、员工录用管理、人员测评、员工日常行为及员工手册管理、员工绩效考核管理、人员调配管理、解聘管理、留职管理、人员培训管理、薪酬管理、企业福利保健管理、劳动关系管理、人事规章管理、员工奖惩办法管理、人事档案管理、公司实用劳动法规。本书适合于人力资源管理从业人员、企业中高层管理人员、咨询培训企业人员以及从事行政管理专业的研究者、学生
¥11.23定价:¥54.14 (2.08折)
管人要懂心理学 艾柯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管人要懂心理学》尝试从心理的角度,运用心理学原理,结合实际生活案例,对管理中可能会遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析,并提供了劋作简便的解决思路与方法 在帮助管理者了解员工各种现象背后的深层心理原因的同时,使得管理工作轻松上手,游刃有余。
¥10.00定价:¥50.40 (1.99折)
做 好的拓展培训师 李冈豳【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人非圣贤,孰能无过,《做的拓展培训师》作者详细介绍了自己的亲身经历!深有感触!希望读者学习到更多的知识。希望《做的拓展培训师》能够使受训企业或其他组织在培训中受益,并由此给这些组织带来直接、间接的效益。
¥13.49定价:¥60.90 (2.22折)
卓越绩效:互联时代的绩效管理 陈谏,叶曙光 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.00定价:¥17.37 (1.73折)
精解HRBP实战案例·工具与方案:如何应用实战案例方法,助力业务发展价值 徐升华 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
书《解密HRBP发展与体系构建》作者的又一力作,中国人民大学劳动人事学院教授周文霞、北大纵横创始人王璞等人鼎力推荐!
¥11.20定价:¥30.50 (3.68折)
你在为谁打工-职业化员工的4堂必修课 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
以全新的观念彻底改变你对工作、对老板的态度。对待工作 每个人都在为自己打工有谁是在为企业、为老板而打工?如果企业不支付你薪水,你还会继续工作吗丶?意识到为自己打工,那么每个人对工作都应该付出、负责、用心,因为自己的工作正是成就自己的事业。对待老板 老板只是你的顾客为自己打工,每个人都可以把自己看作是商品,把老板看作自己的顾客。顾客只是我们的服务对象,只要我们能为顾客创造价值,并善于向顾客推销自己,那么自己就会赢利。对待自己(上) 要人卓越的形象价值包装越精美的商品,给人的感觉越是值钱。我们要给别人一种值钱的感觉,就要学会包装自己。对待自己(下) 严格的自我管理一个人能取得什么样的成绩,取决于他的自我管理能力如何。你善于管理并正在高效利用自己的资产吗丶?你能有效设定目标并实现它吗丶
¥6.68定价:¥64.55 (1.04折)
赢在创新:工作创新意识员工读本 崔生祥,任强 等著 企业管理出版社【无忧售后 放心购买】
¥6.47定价:¥40.41 (1.61折)
行政管理规范化实务 程堃 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政管理规范化实务》按照行政管理全案框架,为读者提供了“内容+方法+流程+制度+表单”五位一体的行政管理工作全案,书中对印信与证照管理、文书资料管理、设备管理与办公用品管理、会议与机要保密管理、法务与公关管理、后勤服务管理、安全与环境卫生管理等企业日常工作给出了具体的范例、模板、量表,为企业行政管理工作提供了“拿来即用”的参照范本,具有很强的实务性和可劋作性。
¥9.51定价:¥58.00 (1.64折)
绩效激励与薪酬激励(第4版) 朱飞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效激励与薪酬激励(第4版)》是在整合绩效管理与薪酬激励体系,并提供一整套完善的管理工具,力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率,提高绩效和薪酬的竞争力。《绩效激励与薪酬激励(第4版)》每个章节依旧秉持原有的风格,以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具,以问题为导向,提供所涉绩效管理和薪酬激励问题的解决方案,以贴切的案例展示企业的管理实践,还力图以简明的表格大程度地帮助管理者简化繁琐的基础工作。
¥15.56定价:¥69.80 (2.23折)
怎样调薪调岗裁员解雇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全球金融海啸来势汹汹,特殊环境下,企业纷纷调薪调岗。裁员解雇。但是,调薪调岗、裁员解雇的条件及程序非严格,劋作不慎则会给用人单位带来巨大的经济损失与负面影响,甚至会产生连锁反应。怎样有效调岗调薪、裁员解雇,已成为广大HR人士和用人单位心中的一大难题!《劳动合同法》规定 企业在制定、修改有关规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。但是90%以上的企业至今仍没有意识到这一点的重要性,或者根本不懂得如何劋作!程序制定不合法,规章制度等将成为一叠废纸!一套完善的规章制度,不但可以规避人为侵犯劳动者合法权益所带来的风险,而且可以有效预防劳动者钻法律空子、钻管理漏洞!
¥6.90定价:¥66.00 (1.05折)
员工管理(修订第三版) 李剑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥10.00定价:¥98.00 (1.03折)
管理员工的真理 高业 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理员工的真理》以简单明了的方式启发您如何管理员工,其行文风格也避免了传统经管类图书镣铐式的、让人窒息的逻辑推理和逻辑重叠,较多地注重了内容的实用性 字不求工整却显其深刻,句不求华丽而显其实用,力求能掘其精华、发其玄机,以望让读者受用一二。特别适于那些常有“现在的人难管,现在的书难读”之慨的各级管理者们阅读。管理员工有难度,但也并非难得无法管好,关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变得温顺,低效的团队会变得生机勃勃。
¥7.00定价:¥31.42 (2.23折)
阿米巴经营之员工进化 詹承坤 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《阿米巴经营之员工进化》注重的是人内心的修行,书中所阐述的阿米巴经营哲学,可以让人心从混沌中解脱,使人心更坚实,感情更单纯,精神更充实,家人关系更和谐,最终让生命在喧嚣中纯净下来,让人得到修行,更能远行。本书以“心”为主,从“思维”、“态度”、“智慧”、“能力”四方面讲述了很多做人、做事的道理,这些道理我们可能似曾相识,但是知道是没有力量的,相信并做到才有力量。这本书大的价值在于 帮助每个人树立正确的人生观,践行正确的人生哲学。
¥7.00定价:¥31.80 (2.21折)
股权激励9D模型之上市公司股权激励 胡八一 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着市场竞争的日益加剧,企业为吸引人才、留住人才,充分发挥人才的潜力而采取各种激励手段和措施。在各种手段和措施中,股权激励越来越受到企业的重视,越来越多的企业倾向于采用股权激励。《股权激励9D模型之上市公司股权激励》系统全面的介绍了股权激励9D模型之上市公司股权激励,帮助企业合理激励核心人员,打造人才金手铐,形成着眼未来,利益共享,风险共担的新型激励机制。
¥10.00定价:¥50.71 (1.98折)
绩效激励与薪酬激励全程实务操作(新版) 朱飞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书希望向读者系统地介绍绩效管理和薪酬系统的核心理念、方法和工具,以及这些工具的适用基础,以使得我们的绩效管理和薪酬激励能够真正地提高员工能力和组织绩效,使我们的管理水平真正地提高一个层次。本书分为三个部分 部分 绩效管理 第二部分 薪酬激励 第三部分 专门人员的绩效激励。本书在前两部分系统地介绍了绩效管理和薪酬激励的核心理念、方法和工具,并且辅以案例分析、制度范本和参考袁单,大程度地辅者理解、设计和执行绩效管理和薪酬激励系统。另外,我们在第三部分还特别对销售人员、研发人员和高管人员,以及工作团队的绩效激励问题进行了专题阐述,因为这些类别的绩效激励问题对组织的生存和发展影响很深远,而且在实际的管理过程中,难度比较大。笔者期望这些专题的阐述对于读者及其所在单位解决相关管理问题能够提供
¥9.22定价:¥37.92 (2.44折)
本书研究企业人事管理知识,介绍现代“员工管理”中应注意的问题,涉及员工签订劳动合同时应注意的问题,绩效考核与薪酬管理中的技巧等。
¥11.26定价:¥73.74 (1.53折)
优秀员工成长手册 崔生祥 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每一次前进都焕发青春的脉动,每一次出场都表达无穷的动力,他们以纯朴的品质和坚毅的脚步,丈量属于自己的人生与经历,面临新的挑战,他们依然振翅飞翔。员工,是众多员工中的佼佼者,是企业发展壮大的生力军,他们朴实却不普通,平凡却不平庸!他们扎根一线,坚守不渝、默默耕作,把每一项工作的考验都当作是一次难得的学习与历炼。他们锻炼自己,反思自己,提高自己,把自己的一切都献给钟爱的事业,始终心系企业,为企业辉煌不懈努力,用自己的一生谱写企业的未来。昨天,他们是一粒种子,甘愿埋于企业的沃土,,他们摇身为一棵参天大树,是企业的栋梁!
¥11.67定价:¥55.22 (2.12折)
新编现代酒店人力资源开发与管理实务全书 耿煜 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
结合现代国际经验集合专业管理智慧酒店生意的兴隆,源自酒店员工的激情工作 酒店员工对工作的全情投入,依靠酒店科学的管理体系维护。人力资源管理是现代酒店运营与管理的重要组成部分。本书全面系统地阐述了酒店人力资源管理中的基本要点,力求突出实用性与可劋作性,站在时代前沿,理论联系实际,结合酒店业的行业特征,加深读者对于人力资源管理理论的理解和加强实际运用的能力。全书注重实践,综合了酒店行业人力资源管理工作的重点及具体做法,具有十分实用的特色。
¥12.00定价:¥46.84 (2.57折)
战略规划的高效工具与方法 [美]内皮尔、[美] 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《战略规划的高效工具与方法 战略管理人员和咨询顾问的案头工具书》使用众多具有改革性的小组活动帮助您为团队或组织规划流程提供便利。这本独特的指南适用于顾问、培训师以及管理人员,为您带来40个颇具创意并经过现场试验的活动,这些活动可启动战略规划会议、激发新的思维方式以及积聚对所有变革过程都至关重要的动力。与大多数战略规划书籍所不同,《战略规划的高效工具与方法》给您提供有关目标活动的各个步骤的详尽指导。规划就是发现适合自己的选择,然后将资源聚集起来以大的程度地利用它们。《战略规划的高效工具与方法》中的活动是用来展现未来的显微镜、时间机器和望远镜,也是了解组织的长处和弱点的诊断台,我们希望你的经历具有挑战性,严肃且有趣。
¥9.86定价:¥65.00 (1.52折)
赢在培训 提升培训活力的150个游戏 [英]马丁·奥林治 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《赢在培训 提升培训活力的50个游戏》是马丁·奥林治的《提高培训活力的75个游戏》(75WaystoLivenUpyourTraining)及《提高培训活力的75个附加游戏》(Another75WaystoLivenUpyourTraining)两部著作的集成之作。为了能让读者找到适合自己的培训游戏项目,所有游戏都进行了分门别类的排序。这些培训游戏分别针对个人、双人、小型团队、大型团体而设计,内容涵盖了从“破冰”到培训结束的方方面面。同时,游戏以内容简介、游戏目的、持续时间、所需材料、游戏步骤等一系列的标题作为模版进行阐述,并附有游戏点评以及游戏变更建议。《赢在培训 提升培训活力的50个游戏》提供的50个游戏以一种强有力的方式来提高受训者的创造力,帮助职业培训师、企业内部培训师及企业管理者为培训注入新鲜的能量。毫无疑问,本书是马丁·奥林治的两部著作所蕴藏的价值在中国的延
¥10.33定价:¥50.78 (2.04折)
岗位技能等级体系 周和平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
岗位技能等级体系有效地为员工和企业提供了一把尺子,可以双向衡量。员工通过自我评估岗位胜任程度和知识、技能水平,客观衡量应得报酬,自我高速心态和确定发展方向 企业通过本体系的实施,对员工进行科学衡量,为企业招聘、晋升、绩效管理、薪酬设计、培训开发、人力资源规划、职业生涯规划等人力资源管理体系提供了基础和依据。一把尺子双向衡量,企业选人用人,员工自我评估。本书是国内研究管理类岗位技能等级并建立起完整体系的专著。本书不再是简单借用国家的等级标准和职称证书,而是根据行业的特点,自行开发出一套更加有针对性的体系、标准。同时本体系几乎涵盖了行业内所有的管理岗位,而不是局限于一些通用工种。
¥17.78定价:¥64.32 (2.77折)
这样做行政管理有效-工作技能细化与范本 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
健全的管理制度和合理的管理方式,对于企业的发展意义十分重大。建立既符合经济规律,又兼具人性化的管理方式,是行政管理人员必须考虑的问题。《这样做行政管理最有效 工作技能细化与范本》从行政管理工作的实践出发,全面剖析行政管理工作的各个环节,收录了行政管理当前新的实用知识,是行政管理人员的工具书。
¥6.04定价:¥64.14 (0.95折)
管人100问 陈东升 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书研究企业人事管理知识,介绍现代“员工管理”中应注意的问题,涉及员工签订劳动合同时应注意的问题,绩效考核与薪酬管理中的技巧等。
¥8.94定价:¥41.32 (2.17折)
员工忠诚度的培养 孙健 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要论述如何使企业中的员工对企业保持并逐步提高忠诚度、激发工作热情并培育企业对顾客的忠诚问题。在知识经济时代,所谓员工的忠诚是指企业通过管理所形成的一种新的铁序。在这种新秩序下,员工认识到企业所面临的竞争性挑战,他们愿意承担迎接这种挑战的重任以换取相应的报酬,但是他们不会承诺对企业的忠诚终身不变。忠诚有主动忠诚,被动忠诚与个人的忠诚,对事业的忠诚之分,企业应致力于建立主动忠诚,对事业的忠诚。本书提供了一套完整的充分考虑各种因素和具体情况的培养员工忠诚度的管理措施和方法 本书从培养员工的忠诚角度出发,从环境、制度与员工发展三个方面,提出了企业培养员工忠诚度的策略,力求全面、合理的反映这些措施,并附以翔实而典型的案例以供借鉴。
¥7.00定价:¥31.47 (2.23折)
解密HRBP发展与体系构建 徐升华 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书不仅提供了独到的HRBP基础理论,也汇集了作者从业十几年来大量的成功案例,以及和作者一样在世界500强企业任职的HRBP从业人员的实践经验和智慧,希望能为广大的HR从业人员带来一些指引和碰撞,促进HR领域的突破和发展。
¥11.00定价:¥253.37 (0.44折)
服务业员工行为细节规范训练:提升顾客满意度和忠诚度的121个服务细节【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
世界十大服务业巨头通用的员工行为准则,一本所有服务业骨干员工不得不读的奇书,快速提升行业竞争力的实用技术。
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赢在培训 (英)奥林治 著,派力 译 企业管理出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《提高培训活力的75个游戏》(75 Ways to Liven Up your Training)及《提高培训活力的75个附加游戏》(Another 75 Ways to Liven Up your Training)两部著作的集成之作。 本书提供的150个游戏以一种强有力的方式来提高受训者的创造力,帮助职业培训师、企业内部培训师及企业管理者为培训注入新鲜的能量。
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走出薪酬管理误区 全怀周 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全书由真实的企业咨询的薪酬问题引导,帮助企业正视和思考薪酬管理中存在的误区和问题。博瑞森人力资源图书系列:《人力资源管理四本套装》:《把招聘》《走出薪酬管理误区》《回归本源看绩效》《我的人力资源咨询笔记》
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让平凡人做出不平凡业绩 刘春雄,金焕民 著 企业管理出版社【正版保证】
一个人才济济的企业,一样可以一败涂地。 企业不人才济济,而是能够让平凡人做出不平凡业绩。 一个企业的平庸不是因为它拥有平庸的员工,即使拥有不凡的员工,平庸企业也一样平庸。 企业,改造所有的人,所以人人都很;普通企业,被所有的人改造,企业被改造得憔悴不堪,千疮百孔。 杰出人才的成功是个人的成功,平凡人的成功才是企业的成功。 让企业脱胎换骨的管理理念 让人才脱颖而出的管理思维 让企业改变命运的管理方法
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交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法 (美)斯托洛维奇 (美)吉普斯 企业管理出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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你在为谁打工:职业化员工的四堂必修课 田本 著 企业管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“我不只是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,得到提拔!”
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服务业员工行为细节规范训练:提升顾客满意度和忠诚度的121个服务细节 胡卫红 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国际人才竞争 胡又牧 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管人100问 陈东升 主编 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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古今用人韬略 陈东升 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从三皇五帝到唐宗宋祖,从秦始皇到曾国藩,从恺撒大帝到罗期福总统……大凡有所建树的英雄人物,无不在用人方面留下令后人久久回味的佳话,本书即将千百年来无数成功者用人艺术的精华展现给读者,力争使古代谋略思想与现代管理科学有机结合起来,从识人、选人、用人、察人、育人等方面提示“古今人韬略”堪称内容丰富,有理有例的用人实战手册。
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360度绩效考评 孙健 著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
改革开放以来,我国的经济得到了巨大的发展,我国的企业也在逐步地发展壮大之中。但是应当看到的是,这些发展大多是依靠物质资源的大规模投放所换回的,而在企业发展到规模后这种单纯依靠资源投入的粗放型增长显然不能持久,更不能适应知识经济时代的要求。美国经济学家舒尔茨曾经估算,物力投资增加4.5倍,利润增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。因此,注重人力资源的作用才是实现一个企业可持续发展的关键。
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绩效管理与新酬激励全程实务操作 朱飞 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新编现代酒店人力资源开发与管理实务全书 耿煜 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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留住精英:个性化管理的精髓 仝德稷 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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没有任何借口 李靖,王华玉 著 企业管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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用制度管人按制度办事 孙健,赵涛 主编 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
科学的管理必定有一套健全的管理制度 严谨的执行必定有一套标准的工作流程 工作要点、工作流程、制度模板、实用表单、执行标准的系统整合是本书最突出的五大特点。 本书旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题,将人力资源管理完全规范化和精细化,为人事工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。 本书站在企业管理者的角度,充分考虑企业管理的方方面面,聚焦在企业管理最为关键的环节,借鉴国际通用的管理制度和文案,详细论述了企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化,并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、实用工具表格,使之具有可操作性,可在实践的层面上提高企业效率。
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