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本书的宗旨是帮助人们发挥自身的潜力,并通过激发各种感官功能的方式帮助他们充分了解自己,对自己的实际情况作出透彻的分析,正是由于让他们对自己有了更深入的了解,才能帮助他们培养起坚忍不拔的毅力,从而增强他们的实力。
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打造无敌团队 领导 培训经理全程指南 卓越培训丛书 [英]莱斯利·雷 陈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在本书章开头你会读到 培训是人类最早的专业业务之一,培训者也是最早的一类专业人员。因此,培训者过去一直有,将来也会始终存在。广泛学习知识、技能和态度是人类和一部分植物的不可或缺的需要。多年来,培训的角色经历了相当大的变化,最近三四十年变化也不小。将来0年可能还会有更大、更具革命性的变化。担当培训者的角色是一个很严峻的挑战,本书的目的在于说明新上任或即将上任的培训者在知识、技能和态度三方面所要学习的东西。这种学习的挑战同样严峻。不过请记住 虽然有很多东西要学,但是开始时只需考虑培训所在的组织对培训者上体角色所要求的有限的几个方面。没人要求你能马上学会并且运用一切,实际上你也会发现这不可能。高效培训者的技能培养需要时间,而且需要培训经理和其他培训者的大力支持。本书涵盖了新培训者和其
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人力资源10S 雷乌维德(Reuvi 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源10s (英)乔纳森·瑞德 著,马理 译 科学普及出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如果创造力经常是有激情人们带着热情和专注从事那些吸引他们的工作从而产生的成果,那么领导就是灵敏而谨慎地保证供应所缺乏的东西、让思想的火花飞扬、激发人们去行动,创造出成果。在不同的情况和不同的时间,人们所提供的东西可能是不同的。
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